1、經濟法項目九 社會保險法任務一 社會保險認知社會保險社會保險國家依法建立，由國家、用人單位和個人共同籌集資金，建立基金，使個人在年老，退休，患病，工傷，失業，生育等情況下獲得物質幫助和補償的一種社會保障制度。基本養老保險，基本醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。社會保險很多人認為不交社保可以省不少錢，真的是這樣嗎？社會保險無社保，費用需要自己全部承擔。有社保，可以一直領養老金，養老金隨著物價的上漲而上漲。社保和商業保險區別010203經營目的不同社會保險是國家福利政策，為了給大家提供更多的保障，無盈利目的，是一種惠民政策。商業保險是以盈利為目的。時間效應不同社保要想收益最大化，就要穩定連續

2、繳納。商業保險通常是一次性的，屬于短期保險，不存在這個問題。投保方式不同社會保險是強制繳納的，只要和用人單位簽訂了勞動合同，用人單位就要繳納保險，屬于硬性規定。商業保險是屬于自主繳納，可以自己選擇需要繳納的保險。任務二 基本養老保險基本養老保險的范圍基本養老保險的覆蓋范圍種類對象職工基本養老保險包括：所有類型的企業及其職工（包括實行“企業化管理”的事業單位及其職工）不包括：公務員和參照公務員管理的工作人員，其養老辦法由國務院規定【注意】靈活就業人員可以參加“基本養老保險”和“基本醫療保險”，由個人繳納保險費城鄉居民基本養老保險年滿16周歲的非在校學生；非公務員；非職工【提示】大體上與基本醫療保

3、險相同（除公務員和在校生部分） 【注意】在校學生無基本養老保險，但可通過學校繳納基本醫療保險，屬于城鄉居民基本醫療保險的覆蓋范圍。基本養老保險的覆蓋范圍 【例題多選題】（2015年）根據社會保險法律制度的規定，參加職工基本養老保險的下列人員中，基本養老保險費全部由個人繳納的有（）。A.城鎮私營企業的職工B.無雇工的個體工商戶C.未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員D.實行企業化管理的事業單位職工正確答案BC職工養老保險基金的組成和來源職工養老保險基金的組成和來源 1.單位繳費部分計入基本養老保險統籌基金2.個人繳費部分計入個人賬戶不得提前支取（有例外）、記賬利率不得低于銀行“定期”存

4、款利率，免征利息稅，死亡可繼承。3.政府補貼部分基本養老保險基金出現支付不足時 【注意】個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。（同醫療保險）達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。職工養老保險基金的組成和來源【例題多選題】根據社會保險法的有關規定，下列選項中屬于職工基本養老保險的組成和來源的有（）。A.單位繳費 B.個人繳費 C.集體補助 D.政府補貼 正確答案ABD 職工養老保險費的繳納與計算職工養老保險費的繳納與計算 1.單位繳費自2019年5月1日起，降低城鎮職工養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例。養老保險單位繳費比例高于

5、16%，可降至16%。2.個人繳費（1）比例：8%（2）工資基數一般情況：職工本人“上年度”月平均工資（新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數）。職工養老保險費的繳納與計算特殊情況：過低低于當地職工月平均工資“60%”的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。【注意】區別勞動合同解除和終止的經濟補償金計算，計算經濟補償金工資基數的底線為當地最低工資標準。過高高于當地職工月平均工資“300%”的，按當地職工月平均工資的300%作為繳費基數。計算公式：個人養老賬戶月存儲額本人月繳費工資8%職工養老保險費的繳納與計算 【例題單選題】（2017年）甲公司職工孫某已參加職工基本養老保險，月工資150

6、00元。已知甲公司所在地職工月平均工資為4000元，月最低工資標準為2000元。計算甲公司每月應從孫某工資中扣繳基本養老保險費的下列算式中，正確的是（）。A.150008%1200元B.400038%960元C.200038%480元D.40008%320元正確答案B職工養老保險費的繳納與計算 3.靈活就業人員繳費繳費基數：當地上年度在崗職工月平均工資比例：20%（其中的8%計入個人賬戶） 【例題多選題】（2015年）根據社會保險法律制度的規定，下列各項中，表述正確的有（）。A.職工按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，可以全額計入個人賬戶B.靈活就業人員按照國家規定繳納基本養老保險

7、費全部計入個人賬戶C.職工按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，計入個人賬戶的免征利息稅D.職工按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，不得提前支取正確答案ACD職工養老保險享受條件與待遇職工養老保險享受條件與待遇1.年齡條件：達到法定退休年齡適用范圍性別退休年齡一般情況男60女50女干部55從事“井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作”的男55女45因“病或非因工致殘”，由“醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力”的男50女45【注意】上述第三種情況，不足退休年齡可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險中支付。2.繳費年限：累計繳費滿“15年”職工

8、養老保險享受條件與待遇 【例題單選題】（2013年）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費滿（）年的，可以按月領取基本養老金。A.10 B.15 C.20 D.25正確答案B 【例題多選題】根據社會保險法律制度的規定，女性職工年滿45周歲，繳費滿15年即可享受職工基本養老保險的情況有（）。A.擔任干部B.從事空乘工作C.從事農藥灌裝工作D.因病經確認完全喪失勞動能力正確答案BCD職工養老保險享受條件與待遇3.基本養老保險金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，按月支付。4.喪葬補助金和遺屬撫恤金（1）參加基本養老保險的個人，“因病或非因工”死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。（2

9、）同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業保險喪葬補助金條件，遺屬只能選擇領取其一。（3）參保個人死亡后，其“個人賬戶”中的余額可以全部依法繼承。5.病殘津貼參保人未達到法定退休年齡時“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。【鏈接】“因工致殘”的，在評定傷殘等級后可以領取病殘津貼，由工傷保險基金支付。職工養老保險享受條件與待遇【例題多選題】（2017年）根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險待遇的表述中，正確的有（）。A.參保職工未達到法定退休年齡時因病完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼B.參保職工死亡后，

10、其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承C.參保職工達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按月領取基本養老金D.參保職工死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬可以同時領取正確答案ABC職工養老保險享受條件與待遇 【例題多選題】（2014年）根據社會保險法律制度的規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因公死亡，下列各項中，其遺屬可以領取的有（）。A.一次性工亡補助金B.撫恤金C.傷殘津貼 D.喪葬補助金正確答案BD任務三 基本醫療保險基本醫療保險覆蓋范圍案例2011年小張初次就業到甲公司工作，公司與他簽訂了勞動合同，購買了社保，2018年初，小張患

11、重病向公司申請病休半年。公司以小張生病不能承擔工作為由，在小張患病期間沒有為其發放工資。但小張覺得自己在醫療期內，應該得到相應的工資。基本醫療保險基本醫療保險是指按國家規定繳納一定比例的醫療保險費，參保人因患病和意外傷害而就醫診療，由醫療保險基金支付其一定醫療費用的社會保險制度。基本醫療保險的覆蓋范圍種類對象職工基本醫療保險【注意】包括公務員其他與基本養老保險的覆蓋范圍一致城鄉居民基本醫療保險【注意】包括學生【例題多選題】（2016年）下列人員中，屬于基本醫療保險覆蓋范圍的有（）。A.大學生B.國有企業職工C.城鎮私營企業職工D.靈活就業人員正確答案ABCD基本醫療保險的覆蓋范圍 生育險和職工

12、基本醫療保險合并實施 推進兩項保險合并實施，統一參保登記，即參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育險。統一基金征繳和管理，生育險基金并入職工基本醫療保險基金，按照用人單位參加生育險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育險保險費。兩項保險合并實施后實行統一定點醫療服務管理，統一經辦和信息服務。確保職工生育險期間的生育保險待遇不變。職工基本醫療保險費的繳納職工基本醫療保險費的繳納 1.單位繳費職工工資總額的6%2.個人賬戶資金來源（1）個人繳費本人工資收入的2%（2）單位繳費劃入單位繳費的30%3.退休人員基本醫療保險費的繳納參加職工基本醫療保險的

13、個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后“不再繳納”基本醫療保險費，按照國家規定“享受”基本醫療保險待遇。未達到國家規定繳費年限的，可以繳費至國家規定年限。目前對最低繳費年限“沒有全國統一的規定”，由各統籌地區根據本地情況確定。職工基本醫療保險費的繳納【例題單選題】（2015年）甲公司職工周某的月工資為6 800元。已知當地職工基本醫療保險的單位繳費率為6%，職工個人繳費率為2%，用人單位所繳醫療保險費劃入個人醫療賬戶的比例為30%。關于周某個人醫療保險賬戶每月存儲額的下列計算中，正確的是（）。A.6 8002%136元B.6 8002%6 8006%30%258.4元C.6

14、 8002%6 8006%544元D.6 8006%30%122.4元正確答案B職工基本醫療費用的結算職工基本醫療費用的結算 1.享受條件定點、定圍（1）參保人員必須到基本醫療保險的“定點”醫療機構就醫購藥或“定點”零售藥店購買藥品。（2）參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的“范圍”和給付標準。【提示】急診、搶救除外。職工基本醫療費用的結算 2.支付標準（1）支付“區間”：當地職工年平均工資10%（起付線）年平均工資6倍（封頂線）（2）支付比例：90%【注意】自付費部分由四塊組成：起付線以下的部分；區間內自己負擔的比例部分；封頂線以

15、上的部分；非“定點”，“定圍”部分。職工基本醫療費用的結算職工基本醫療費用的結算 3.基本醫療保險基金不支付的醫療費用（1）應當從工傷保險基金中支付的；（2）應當由第三人負擔的；（3）應當由公共衛生負擔的；（4）在境外就醫的。【提示】醫療費應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付，然后向第三人追償。職工基本醫療費用的結算【例題單選題】吳某在定點醫院做外科手術，共發生醫療費用18萬元，其中在規定醫療目錄內的費用為15萬元，目錄以外費用3萬元。當地職工平均工資水平為2 000元月。應由基本醫療保險基金支付的醫療費用為（）元。A.150 000B.144 000

16、C.129 600D.127 440正確答案D職工基本醫療費用的結算 【例題多選題】如發生以下情況，則該醫療費不由基本醫療保險基金支付的為（）。A.趙某需進行外科手術的原因是工傷B.錢某需進行外科手術的原因是被趙某駕駛的汽車撞傷C.孫某需進行外科手術的原因是非因公負傷D.李某需進行外科手術的原因是患病正確答案AB醫療期醫療期醫療期：職工因“患病或非因工負傷”停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同的期限。停工留薪期：因工負傷1.醫療期期間由“累計工作年限”和“本單位工作年限”同時決定。醫療期實際工作年限（年）本單位工作年限（年）享受醫療期（月）累計計算期（月）Y10X536醫療期2X5612Y1

17、0X5612醫療期65X1091510X15121815X201824X202430【出處】原勞動部發布的企業職工患病或非因工負傷醫療期規定。教材此處的以下全部理解為“不滿”。醫療期 【注意1】醫療期從病休第一天開始累計計算。【注意2】病休期間，公休、假日和法定節日包括在內。【注意3】看清題目問的是醫療期還是累計計算期。【注意4】醫療期制度并不完善，某些問題勿深究。【課外閱讀】勞動部辦公廳關于因病或非因工負傷醫療期管理等若干問題的請示的復函：“由于醫療期制度試行時間不長，尚待進一步完善，請你們在實踐中根據當地實際情況予以總結完善。”考生對此知識點只需掌握上述內容即可，無需深究。醫療期【例題單選

18、題】老趙已經從事工作12年，2013年4月1日趙某加入A公司，與公司簽訂3年期勞動合同，2015年8月1日因病無法從事工作，開始病休。問法1：則老趙可以享受的醫療期為（）個月。A.3B.6C.9D.12正確答案B問法2：老趙可以享受的醫療期的累計計算期為（）個月。A.3B.6C.9D.12正確答案D醫療期問法3：在醫療期未滿的情況下，趙某在（）之前休假，均可以享受醫療期待遇。A.2015年11月1日B.2016年2月1日C.2016年5月1日D.2016年8月1日正確答案D醫療期 2.醫療期待遇（1）醫療期內工資標準最低為“當地最低工資的80%”。（2）醫療期內不得解除勞動合同。（3）醫療期內

19、合同期滿，合同必須延續至醫療期滿，職工在此期間仍然享受醫療期內待遇。（4）對醫療期滿尚未痊愈者，或者醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經濟補償規定給與其經濟補償。醫療期【例題多選題】（2016年）2008年張某初次就業到甲公司工作。2015年初，張某患重病向公司申請病休。關于張某享受醫療期待遇的下列表述中，正確的有（）。A.醫療期內，甲公司應按照張某病休前的工資待遇向其支付病假工資B.張某可享受不超過6個月的醫療期C.公休、假日和法定節日不包括在醫療期內D.醫療期內，甲公司不得單方面解除勞動合同正確答案BD醫療期【例題多選題】（2015年

20、）甲公司職工汪某非因工負傷住院治療。已知汪某月工資3 800元，當地最低月工資標準為2 000元，汪某醫療期內工資待遇的下列方案中，甲公司可以依法采用的有（）。A.3 040元/月B.1 900元/月C.1 500元/月D.2 000元/月正確答案ABD【例題判斷題】（2015年）醫療期是指企業職工因工負傷停止工作，治病休息的期限。（）正確答案任務四 工傷保險工傷保險費的繳納和工傷保險基金工傷保險費的繳納和工傷保險基金工傷保險費由“用人單位繳納”，職工不繳納。【注意】四險中只有“工傷保險”僅由用人單位繳納。 【例題多選題】（2015年）根據社會保險法律制度的規定，下列用人單位，應當為職工辦理工

21、傷保險的有（）。A.民辦非企業單位B.會計師事務所C.國有企業 D.律師事務所正確答案ABCD工傷保險費的繳納和工傷保險基金【例題多選題】（2013年、2014年、2015年、2016年、2017年）下列社會保險中應由用人單位和職工共同繳納的有（）。A.基本養老保險B.基本醫療保險C.工傷保險 D.失業保險正確答案ABD工傷認定與勞動能力鑒定工傷認定與勞動能力鑒定應當認定 工傷（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（4）患職業病的（5）

22、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 視同工傷 （1）在工作時間和工作崗位，突發疾病“死亡”或者在“48小時”內經搶救無效“死亡”的（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的（3）原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的 不認定工傷 （1）故意犯罪（2）醉酒或者吸毒（3）自殘或者自殺 工傷認定與勞動能力鑒定 2.勞動能力鑒定（1）勞動功能障礙分十個傷殘等級，最重為一級；（2）生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自

23、理和生活部分不能自理；（3）自勞動能力鑒定結論“作出之日起1年后”，“工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構”認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。工傷認定與勞動能力鑒定【例題多選題】根據社會保險法的規定，下列人員應當認定為工傷的有（）。A.趙某在上班途中，被違章駕駛的機動車撞傷B.因離職補償發生爭議，錢某在辦公室被離職人員趙某打傷C.孫某在工作期間因醉酒發生事故受傷D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷正確答案AB工傷認定與勞動能力鑒定【例題多選題】（2015年）根據社會保險法律制度的規定，下列行為視同工傷的有（）。A.在工作時間和工作崗位突發疾病死亡B.因工外出期間，由于工

24、作原因受到傷害或者發生事故下落不明的C.在上班途中，由于非本人責任受到的交通事故傷害D.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷的正確答案AD工傷保險待遇工傷保險待遇工傷保險待遇 1.工傷醫療待遇（1）停工留薪期工資福利待遇工資福利待遇“不變”，由所在單位按月支付；生活不能自理需要護理，費用由所在單位負責；時間一般不超過12個月；特殊情況需延長，延長期不超過12個月；評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，轉為享受傷殘待遇。停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。（2）其他工傷醫療待遇：醫療費用；住院伙食補助、交通食宿費；康復性治療費。【注意】工傷職工治療“非工傷”引發的疾病，不享受

25、工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷保險待遇 2.輔助器具裝配費3.傷殘待遇（1）一次性傷殘補助金（2）生活護理費【注意】評定傷殘等級前由用人單位支付，評定傷殘等級后由工傷保險支付（3）傷殘津貼傷殘等級傷殘津貼1-4級工傷保險支付5、6級用人單位支付7-10級無（4）一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金工傷保險待遇 4.工亡待遇前提條件：職工“因工”死亡和傷殘職工在停工留薪期“內”因工傷原因導致死亡。（1）喪葬補助金：6個月工資（2）供養親屬撫恤金（3）一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。【注意】1-4級傷殘，停工留薪期“滿”死亡，可以享受（1）、（2）工

26、傷保險待遇【例題單選題】（2017年）根據社會保險法律制度的規定，參加工傷保險的職工因工死亡，其近親屬可以按照一定標準從工傷保險基金領取一次性工亡補助金，該標準為（）。A.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的5倍B.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍C.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的15倍D.上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍正確答案D工傷保險待遇【例題多選題】（2014年）根據社會保險法律制度的規定，職工因工死亡的，其近親屬可享受遺屬待遇。下列各項中屬于該待遇的有（）。A.一次性工亡補助金B.供養親屬撫恤金C.遺屬慰問金 D.喪葬補助金正確答案ABD工傷保險待遇 5.勞

27、動合同的解除（1）一至四級傷殘，保留勞動關系，退出勞動崗位；（2）五級、六級傷殘，經職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系；（3）七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出可以解除勞動合同；（4）解除或終止勞動關系的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。【鏈接】對醫療期滿尚未痊愈者，或者醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經濟補償規定給與其經濟補償。工傷保險待遇【總結】醫療期、停工留薪期待遇醫療期停工留薪期適用范圍因病或非因工負傷因工負傷期間根據累計工作年限及本單位工作年限確定12個月

28、12個月工資待遇當地最低工資的80%不變期滿后未康復支付經濟補償后可解除合同繼續享受工傷醫療待遇合同解除支付經濟補償后可解除合同14級不得解除；5、6級經本人提出可以解除；710級合同期滿或經本人提出可以解除工傷保險待遇【例題多選題】根據社會保險法的規定，下列關于醫療期及停工留薪期待遇的說法中正確的有（）。A.在醫療期內工資福利待遇不變B.停職留薪期一般不超過12個月C.醫療期內不得解除勞動合同D.停工留薪期滿勞動者未康復，用人單位在支付經濟補償后可以與勞動者解除勞動合同正確答案BC工傷保險待遇負擔工傷保險待遇負擔因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：治療工傷 的醫療費用和康

29、復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委 員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷 殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；因工死 亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能 力鑒定費。工傷保險待遇負擔 工傷期間應由用人單位支付的費用：1.治療工傷期間的工資福利、生活護理費；2.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；3.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。特別規定特別規定 1.工傷職工有下列情形之一，停止享受工傷保險待遇：（

30、1）喪失享受待遇條件的（2）拒不接受勞動能力鑒定的（3）拒絕治療的2.因工致殘享受傷殘津貼的職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，改為享受基本養老保險待遇。被鑒定為一級至四級傷殘的職工，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。3.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。4.由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。特別規定【例題判

31、斷題】（2015年）職工發生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的，不享受工傷保險待遇。（）正確答案任務五 失業保險失業保險費的繳納失業保險費的繳納 保險費的繳納：單位費率：1%個人費率：不得超過單位費率【注意】在省（區、市）行政區域內，單位及個人的費率應當統一。失業保險待遇失業保險待遇 1.享受條件（必須同時滿足）（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費“滿1年”。（2）非因本人意愿中斷就業。（3）已經進行失業登記，并有求職要求。2.領取期限繳費期限（年）領取期限（月）1X5125X1018X1024【注意】失業保險金領取期限自辦理失業“登記”之日起計算。失業保險待遇 3.發放標準

32、不低于當地最低生活保障標準，不高于當地最低工資標準。4.失業保險待遇（1）失業保險金（2）享受基本醫療保險待遇【注意】失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。（3）死亡補助失業人員領取失業保險金期間死亡，向遺屬發放一次性喪葬補助金和撫恤金，由失業保險基金支付。（4）職業介紹與職業培訓補貼失業保險待遇（三）停止領取的情形（有其一）1.重新就業的；（就業）2.應征服兵役的；（當兵）3.移居境外的；（移民）4.享受基本養老保險待遇的；（退休）5.無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。（無求職需求）失業保險待遇【例題多選題

33、】（2017年）甲公司職工高某因公司被依法宣告破產而失業。已知高某失業前，甲公司與高某已累計繳納失業保險滿4年，失業后高某及時辦理了失業登記，下列關于高某領取失業保險待遇的表述中，正確的有（）。A.高某在領取失業保險金期間，不參加職工基本醫療保險，亦不享受基本醫療保險待遇B.高某領取失業保險金的標準，不得低于城市居民最低生活保障標準C.高某領取失業保險金期限自辦理失業登記之日起計算D.高某領取失業保險金的期限最長為12個月正確答案BCD失業保險待遇【例題單選題】（2017年）根據社會保險法律制度的規定，下列關于失業保險待遇的表述中，正確的是（）。A.失業人員領取失業保險金期間不享受基本醫療保險

34、待遇B.失業人員領取失業保險金期間重新就業的，停止領取失業保險金并同時停止享受其他失業保險待遇C.失業保險金的標準可以低于城市居民最低生活保障標準D.失業前用人單位和本人已經累計繳納失業保險費滿6個月的，失業人員可以申請領取失業保險金正確答案B失業保險待遇【例題單選題】（2015年）李某在甲公司工作了12年，因勞動合同到期而勞動關系終止，符合領取失業保險待遇，李某最長可以領取失業保險的期限是（）。A.24個月B.12個月C.18個月D.6個月正確答案A任務六 社會保險費征繳與管理社會保險費征繳與管理（一）社保登記1.單位社保登記新成立的企業：辦理工商注冊登記時同步完成社保登記。未納入“五證合一”登記制度的單位：到社保經辦機構辦理社保登記，領取社保登記證，并逐步采用統一社會信用代碼進行登記證管理。2.個人社會保險登記職工：用人單位自用工之日起“30日”內為其職工向社保經辦機構申辦社保登記。靈活就業人員：自行向社保經辦機構申辦。社會保險費征繳與管理【例題單選題】（2015年、2016年）用人