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文檔簡介
1、 PAGE PAGE 3XX為推動事業單位崗位設置管理工作,依據國家、省、州和縣人縣玉屏鎮三小幼兒園崗位設置方案如下:一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學進展教育事業單位的崗位管理制度,逐步實現由身份管理向崗位管理轉變。充分調動我園寬敞專業技術人員的樂觀性,鼓舞專業技術人員專業技術水平,造就一支高素養的專業人才隊伍,促進幼兒教育事業的進展,以適應社會進展和人才培育的要求。二、基本原則需高崗、競聘上崗、按崗定酬、合同管理的原則;堅持人崗適宜、原則.三、單位基本狀況1、工作職能:從事學前教育階段教育教學工作。2、單位機構編制狀況定設定我園屬正股級單位 ,財政全額撥款單位
2、。依據荔波縣編委2009X3、人員編制結構的狀況現有崗位和人員聘用狀況:現有教職工 X 人,專業技術崗位 X人(中級XXXX)X四、擬設置崗位狀況XX(X),占10。專業技術崗位X90%。專業技術主系列是幼兒園老師系列,共設置X90%。(其中專業技X30)。一、管理崗位的名稱、等級、數量總數X10X1XX二、專業技術崗位等級、數量及結構比例1、中級崗位X30%。其中:八級崗位X33%(其中輔系列崗位XX33;十級崗位X33%.2X(X,占專業技術崗位70。其中:十一級崗位X(其中輔系列崗位X57%;十二級崗位X43。四、實施方法、步驟及組織機構依據上級有關文件精神,為了有步驟、有方案地推動我園崗位設置工作,經幼兒園爭辯,打算成立園崗位設置工作領導小組,負責幼兒園崗位設置管理的領導和決策工作.依據上級有關文件精神,為了有步驟、有方案地推動我園崗位設置工作,經幼兒園爭辯,打算成立園崗位設置工作領導小組,負責幼兒園崗位設置管理的領導和決策工作.組長:X :XX成員:XXXX開展政策文件的學習宣揚,廣泛聽取所涉全園老師意見狀況:繼全縣事業單位人事制度改革工作會議之后,我園特地召開全原則、穩步推動貫徹落實。(三)相關問題的處理意見業技術人員相應職級享受待遇.(四)崗位設置具體實施方法步驟1、成立相應組織機構(20X 年X2X 月X)2、制定方案(20XXXX 月XX)3、全體職工爭辯
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