1、120 急救業務學習計劃120 救業務學習計劃瀏陽市人民院 救業務學習計劃瀏陽市人民院 救中心是以急診、急以及危重搶 救為主的院前科室，為加快提升急救中心整體醫質量和服務 水平，根據醫院部署急救中心需要進行持之以恒培訓的工 作，因此中心特制定急救中心培訓計劃，希望急中心全體醫 護人員遵照實行。一、培訓方式培訓的主要式： 1）中心專題講座 ）科室業務學習 3） 院內輪轉4）定向進修（院內、院外）科室內部病例討論 ）學 術會議等與自學相結合。1、中心專題講座（急救中心“百場專題講座”）：要 授課人員：醫院管理人員、院內外專家授課內容：診醫學相關專業胡發展動態、現代院服務 理念時間：暫定一月一次授課

2、對象：中心全體醫人員考核方式：務學習采用簽到制，無故缺席一次罰 、 科室學習科室根據培目的的要求及學科發展制定年度學計劃第 1 頁 共 8 頁由本科室醫輪流主講參加人員：科室急診門診及住院部醫生主要內容：本科室相關的急診醫學、急救中心關章制 規范時間：一月二次考核方式：務學習采用簽到制，無故缺席懲罰月向中 心辦公室填報科室學習簽到記錄一次。、院內輪轉：準備在科室員條件許可下，不定期派我科醫護員去相 關科室輪轉以提高我科室人員綜合能力及素質。定向進 修：定向進修方：院內、院外主要對象：有中級職稱以上的醫生和護士人員安排：據急救中心科室工作的發展要求，派送定 向進修人員。院內進修人員可根據科室工作

3、情況當放寬。進 修內容：學習與本專業發展相符的先進技術進修間：不超過 1 年考核方式：合自身工作及進修情況寫工作思路 1 篇。 5、科室內部病例討論時間：急救心內科，外科、ICU 須堅持每月二次的病 例討論?？己朔绞剑翰捎煤灥街?，無故缺席懲罰月向中心辦 公室填報科室學習簽到記錄 1 次。、學術會議晃繼續學習班第 2 頁 共 8 頁急救中心將極參加市學術會議或繼續教育學習班 次，條件允許可向市衛生局醫政科申請舉辦繼續育學習班考核方式：稿者獎勵會議主要組織著（限人）勵二、 培訓目的：1、急救中心中級職稱及以下人員掌握急救醫學的基知 識常見危重病的診治原則急救的基本技能醫院的關章制本學 科的發展動態

4、2、急救中心高級職稱能熟練掌握急診醫學的發展前常 見危重病的診治基本技能、學科相關的進階技能醫院的相關章制 具有解決疑急危重癥的能力具有指導下醫生急診、急救工作的能力三、培內容 （一）輔助能：對以下輔助檢查項目能熟練掌正常值和病理意義，能迅做出基本判斷。1）血、尿、糞便三大常規，尿酮體、尿三膽、大便血 實驗。擴展閱讀：度鄖縣人民醫院 120 急救中心工作總結 201*度鄖縣人民醫院 救中心工作匯報縣 急救中心第 3 頁 共 8 頁201*度，鄖縣人民醫院 救中心緊緊圍繞“質量第 一，患者至上”的發展理念，始終堅持“以病人中心”的服 務宗旨，內強素質、外樹形象，不斷更新服務觀，提高醫療 服務質量

5、，強化衛生應急和院前急救管理。通過力，本年 度，鄖縣人民醫院 120 救中心接到報警電話 8900 個，出 診 次，急救 3166 人次，搶救成功率達 真正成為 了全縣人民群眾身體健康的守護神，受到了得到社會各界的 廣泛好評。下面將本年度鄖縣人民醫院 120 急救中心工作匯報 如下：一、加強急隊伍建設，不斷提升急救工作整體平。建 立一支高素質的隊伍是做好急救工作的基礎，對危重癥患者 的搶救，交通事故、自然災害、傳染病暴發等公衛生事件的 及時救治都起著重要的保障作用。因此， 急救中心把隊伍 建設放在首位，從“急救組織建設、人員配置、務培訓”三 個方面入手，不斷提升急救隊伍的業務素質及技。1.高度

6、重視急救工作，不健全組織建設。我院領導高度 重視 救工作，時時關注 120 急救中心的建設與發展。成 立了急救工作領導小組，院長為工作小組第一負人，各專業 高年資醫師為領導到小組成員，為急救工作提供強大的后備 力量支撐。急診科作為 120 急救作的具體責任科室，積極從 質量管理組織建設方面入手，提升急救工作能力水平。第 4 頁 共 8 頁2.優化人力資源配置，加急救隊伍建設。為提高急救隊 伍的整體素質，醫院統籌考慮，抽調精兵強將，設成一支強 有力的急救隊伍。目前，120 急救中心共 ，其中，醫師 隊伍 7 ，主任醫師 1 人，主治醫師 人，住院醫師 2 人；護 士 ，副主任護師 人，主管師 4

7、 人，護師 人；救護 車司機 3 人。3.強化業務培訓與學習，升隊伍急救技能。120 急救中 心把對專業技術人員的培訓放在重要的議事日程年初即制定 了詳細合理的培訓計劃。本年度，共舉行急救專知識培訓講 座 ，進行了 5 次“三基”論考試，選撥了 2 專業技 術人員到上級醫院進修學習。通過以上措施的實， 救 中心專業隊伍的急救技能不斷提升，醫療急救服水平達到了 一個新的高度。二、高度重院前急救管理，努力實現“一縮二三提 高”目標.院前急救對于突發疾病或者遭遇意外創傷的病員來 說，至關重要，甚至關系到病員的生命能否延續。 急救中 心高度重視“院前急救”階段的管理，為牢固樹“為生命贏 取每一秒，為患

8、者守護每一天”的服務理念和秉“呼叫就是 命令，時間就是生命”的宗旨，采取多種措施，力實現“一 縮二增三提高”的目標 .第 5 頁 共 8 頁1.“一縮”是要縮短醫療急救的平均反應時間。對于急 救工作來說，時間就是生命。120 急中心千方百計的在縮短 醫療急救的平均反應時間上下功夫，制定了“接呼救后白天 2 分鐘內、夜晚 分鐘內出車”的目標，為保證這一目標的實 現，急救中心對各個環節耗時進行了合理的劃分對接線員、 醫生、護士及司機等各環節的專業技術人員進行嚴格的培訓 及考核，要求人人達標，考核上崗。2.“二增”就是要增強專 業人員的醫療救護能力、增強應急能力。醫療救能力對院前 急救效果起著極大的

9、影響，急救中心把增強專業員的醫療救 護能力當成中心任務，常抓不懈，通過開展“業學習、培訓 考核、技能練兵”等各類活動，使急救中心的醫救護能力大 幅度提升，取得了年度內無急救事故發生的佳績； 急救中 心在重大自然災害及突發公共衛生事件中往往是療救援的主 力軍，共舉辦了 次大型應急救援演練，大的增強了專業技 術人員的應急能力。本年度，共處理突發公共衛應急事件 10 余起，特別是在 5 月 30 日福高速商(洛)漫川發生的 特大交通事故中， 120 急救中心到縣委縣政府的指示后，迅 速抽調人力，成立工作專班，跨省將在交通事故受傷的 11 名十堰籍患者平安接回我院治療，鄖縣人民醫院 120 急救中心

10、的快速急救反應速度及反應能力，受到了縣委縣府的表彰。第 6 頁 共 8 頁2.“三提高就是要提高現場處置率、提高 CPR 成功率、 提高急救物品的使用率。為實現“三提高”的目，急救中心 通過規范院前急救的各項規章制度和操作流程，訂了鄖縣 人民醫院 120 救技術指南及操作規程、急救藥品通用配 置、120 急救駕駛員車輛管理暫行規定、院前急救規 范用語等管理制度和規范性文件，使院前急救作做到有章 可循、有據可依。本年度， 120 急中心現場處置率達 100%， CPR 成功率達 急救物品使用率達 95 上。三、大力購 置急救設備，嚴格做到“一暢通二良好三完備”配置標準。急救設備是救工作得以實現的

11、重要保證，極大影響著 急救效果。本年度，120 救中心積極籌措資金 20 余萬元， 大力更新購置急救設備，確保急救設備性能良好配置完好。1.“一暢通就是要做到急救通訊方式的暢通。本年度， 急救中心新添置了急救通訊電話機 2 部及車載通訊設備 3 部， 從而做到了急救電話專機專用，通訊無阻。2.“二良好就是要確保急救車輛性能良好、警燈警報使 用良好。急救中心嚴格按照湖北省衛生廳救護配置與使用 管理辦法的有關要求，對救護車進行了徹底維， 輛救 車均處于性能良好、警燈警報使用正常狀態。3.“三完備”就是要搶救設備完備、急救藥品配置完 備、車載急救設備完備。目前，急救中心搶救室有心電監護第 7 頁 共 8 頁儀、除顫儀、洗胃機、呼吸機、多功能搶救床等備；配置有 完備的急救藥品，并且對急救藥品實現了“專柜專人”管 理3 輛護車均配置了完備的輪式擔架、氧氣袋、急箱、 夾板、急救箱等設備。四、外樹形，不斷提升 救中心的知名度和美譽 度。鄖縣人民醫院 120 救中心心的宣傳工作緊緊圍繞醫療 衛生改革的宣傳導向，以病人為中心，以群眾滿為目標，弘 揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、開拓進取、私奉獻的精 神。積極聯合初高中學校，舉辦了 2 次預防中毒、傳染病等突 發公共衛生事件的應急演練；開展“急救知識進區、下鄉、 進村”等活動，在全縣各社區、行政村衛生室懸宣傳牌，宣 傳急救知識，公