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文檔簡介

1、人事權責表(附件一：2- 1)部門職務項目審核核準財務部、營銷部、外貿部、 業發展部、分公司部門經理級 (含) 以上增員/總經理調薪/總經理調動/總經理離職當事人總經理總經理外出、請假當事人總經理總經理分部門主管 (副主管)增員部門經理部門經理總經理調薪部門經理總經理總經理調動部門經理總經理總經理離職當事人部門經理總經理外出、請假當事人部門經理7天內 (含) 部門經理核準，7天以上總經理核準其他增員分部門主管部門經理總經理調薪分部門主管部門經理總經理調動分部門主管部門經理總經理離職當事人分部門主管、部門經理總經理外出、請假當事人分部門主管7天內 (含) 分部門主管核準，7天以上部門經理核準技術

2、部、質管部、制造部及 下屬分部門、設備科、熱處 理車間、工具車間、生管部 、訂書機事業部部門經理級 (含) 以上增員常務副總常務副總總經理調薪常務副總常務副總總經理調動常務副總常務副總總經理離職當事人常務副總總經理外出、請假當事人常務副總常務副總分部門主管 (副主管)增員部門經理部門經理常務副總調薪部門經理部門經理常務副總調動部門經理部門經理常務副總離職當事人部門經理常務副總外出、請假當事人部門經理7天內 (含) 由部門經理核準，7天以上由常務副總核準核準：審核：制表：人事權責表(附件一：2-2)部門職務項目審核核準技術部、質管部、制造部 及下屬分部門、設備科、 熱處理車間、工具車間、生管部、

3、訂書機事業部其他間接人員增員分部門主管部門經理常務副總調薪分部門主管部門經理常務副總調動分部門主管部門經理常務副總離職當事人分部門主管/部門經理常務副總外出、請假當事人分部門主管7天內 (含) 分部門主管核準，7天以上部門經理核準直接人員增員分部門主管部門經理常務副總調薪分部門主管部門經理常務副總調動分部門主管部門經理人力資源部經理離職當事人分部門主管/部門經理常務副總外出、請假當事人分部門主管7天內 (含) 分部門主管核準，7天以上部門經理核準文件夾事業部部門經理級 (含) 以上增員副總經理副總經理總經理調薪副總經理副總經理總經理調動副總經理副總經理總經理離職當事人副總經理總經理外出、請假當事人副總經理副總經理分部門主管 (副主管)增員/副總經理調薪/副總經理調動/副總經理離職當事人副總經理副總經理外出、請假當事人副總經理副總經理其他間接人員增員分部門主管副總經理副總經理調薪分部門主管副總經理副總經理調動分部門主管副總經理副總經理離職當事人分部門主管副總經理外出、請假當事人分部門主管7天內 (含) 分部門主管核準，7天以上副總經理核準直接人員增員分部門主管副總經理副總經理調薪分部門主管副總經理副總經理調動分部門主管總經辦主任副總經理離職當

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