




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 項目負責人被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制組織實施安全技術措施,組織進行安全技術交底。未組織實施安全技術措施和交底,扣10分實施安全技術措施和交底不全面,扣3-5分10對施工現場搭設的腳手架、臨時用電、機械設備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方可使用。未組織驗收,扣10分10不違章指揮。違章指揮,扣5分5組織工人學習安全操作規程,教育工人不違章作業。未組織工人學習和教育,扣5分學習和教育不全面,扣2-5分5認真消除事故隱患,發生工傷事故要立即上報,保護好現場,參加調查處理。未消除事故隱患,未立即
2、上報和保護好現場,扣5分5每天上班前要向工人強調安全事宜,把安全工作貫穿到生產的全過程。未組織班前活動會,扣5分組織班前活動會應付,不全面,扣2-5分5確保安全生產費用的有效使用。未確保安全生產費用的有效使用,扣5分5安全責任目標杜絕重傷、死傷事故。發生重傷、死傷事故,扣5分5輕傷事故頻率控制在7以內。輕傷事故未控制在7內,扣5分5施工人員、工人安全教育必須達到100。教育未達到100,扣5分5單項安全技術措施必須有針對性。單項安全技術措施無針對性,扣2-5分5施工用電達到部頒標準要求。施工用電未達到標準要求,扣5分5三寶、四口防護達標。三寶、四口防護未達標,扣2-5分5腳手架搭設達標。腳手架
3、搭設未達標,扣2-5分5施工機具防護齊全有效。施工機具防護不齊全,扣3-5分5模板工程達到部頒標準。模板工程未達到標準要求,扣5分5起重機械達到部頒標準。起重機械未達到標準要求,扣5分5施工現場安全達標、文明施工率100。施工現場安全達標、文明施工率未達到100,扣2-5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 項目技術負責人被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真貫徹國家、行業、地方、企業有關安全技術規程和標準;未全面貫徹國家、行業、地方、企業有關安全技術規程和標準,扣5-1
4、0分10編制施工組織設計、專項施工方案和季節性安全技術施工措施;未組織編制施工組織設計、專項方案和季節性安全技術施工措施,扣10分編制施工組織設計、專項方案和季節性安全技術措施未有針對性,扣5-10分10做好有針對性的書面安全技術交底;未做書面安全技術交底,扣10分書面安全交底未有針對性,扣5-10分10積極配合施工員、安全員做好現場安全防護設施驗收及內業管理等工作;未配合施工員、安全員做好現場安全防護設施驗收及內業管理等工作,扣5-10分10負責對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發生。未對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術分析和
5、鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發生,扣10分10安全責任目標能夠協助工地負責人,對現場一切安全措施進行檢查。未協助工地負責人,對現場一切安全措施進行檢查,扣5-10分10無違章指揮,制止冒險作業,拒絕不安全指令。未制止冒險作業,扣15分15能夠指導生產班組安全生產。未能夠指導生產班組安全生產,扣5-15分15能夠對現場的綜合管理起到主導作用,建立健全各種文明管理制度。未能夠對現場的綜合管理起到主導作用,建立健全各種文明管理制度,扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:
6、項目安全負責人被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度,并監督檢查執行情況;未積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度,扣3-5分5制定安全工作計劃,進行目標管理;未制定安全工作計劃,進行目標管理;扣3-5分5協助領導組織安全活動,制訂或修訂安全制度,并記錄好安全日志; 未協助領導組織制訂或修訂安全制度,并記錄好安全日志;扣3-5分 5參加施工組織設計、施工方案的會審,參加生產會,掌握信息,預測事故發生的可能性;未參加施工組織設計、施工方案的會審,參加生產會,扣3-5分5對廣大職工進行安全教育,做好特殊工種的培訓、考核工作,
7、并記錄好職工安全教育檔案及年度安全培訓考核記錄;未對廣大職工進行安全教育,做好特殊工種的培訓、考核工作,并記錄好職工安全教育檔案及年度安全培訓考核記錄;扣3-5分5深入基層分析研究安全動態,提出改正意見,監督安全技術交底的實施,制止違章作業;未深入基層分析研究安全動態,提出改正意見,監督安全技術交底的實施,制止違章作業;扣3-5分5作好本項目部的周檢及日常檢查工作,并做好檢查記錄;未作好本項目部的周檢及日常檢查工作,并做好檢查記錄;扣3-5分5及時填報施工現場職工傷亡事故月報表,協助有關部門搞好安全生產教育,預測事故發生的可能性;未及時填報施工現場職工傷亡事故月報表,協助有關部門搞好安全生產教
8、育,扣3-5分5參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;未參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;扣3-5分5鑒定勞動保護用品,并監督其使用是否符合要求。未鑒定勞動保護用品,并監督其使用是否符合要求???-5分5參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;未參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;扣3-5分5安全責任目標能夠制定安全工作計劃,進行方針目標管理,建立健全安全保證體系。未制定安全工作計劃,進行方針目標管理,健全安全保證體系???-5分5能夠協助領導組織安全活動,制定安全制度。
9、未協助領導組織安全活動,制定安全制度,扣5-10分10能夠對廣大工人進行安全教育,作好特殊工種的培訓教育工作。未對廣大工人進行安全教育,作好特殊工種的培訓教育工作,扣5-10分10能夠及時填寫安全報表,協助有關部門搞好安全生產教育。能夠及時填寫安全報表,協助有關部門搞好安全生產教育。5鑒定??貏趧颖Wo用品,并監督其是否符合要求。未鑒定??貏趧颖Wo用品,并監督其是否符合要求,扣3-5分5日常巡回安全檢查,對安全隱患及時采取措施,確保無事故發生。未巡回安全檢查,對安全隱患及時采取措施,確保無事故發生,扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-
10、1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 施工員被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制對所領導的生產班組的安全生產負責,不違章指揮,制止冒險作業; 未對所領導的生產班組的安全生產負責,不違章指揮,制止冒險作業,扣5-10分 10協助工地負責人,對所管區域內的一切安全防護設施是否符合要求負責,對整改指令書和隱患通知單中的整改內容要組織落實改進; 未協助工地負責人,對所管區域內的一切安全防護設施是否符合要求負責,對整改指令書和隱患通知單中的整改內容要組織落實改進;扣5-10分 10落實好有針對性的書面安全交底; 未落實好有針對性的書面安全交底;扣5
11、-10分 10領導所屬班組搞好安全活動日,組織班組學習安全操作規程,并教育工人正確使用防護用品,檢查執行情況; 未組織班組學習安全操作規程,并教育工人正確使用防護用品,檢查執行情況,扣10-20分20發生重大傷亡事故或重大未遂事故要保護現場并立即上報,協助上級分析、調查事故; 發生重大傷亡事故或重大未遂事故未保護現場并立即上報,協助上級分析、調查事故,扣5-10分10有權拒絕上級不科學、不安全、不衛生的生產指令。未拒絕上級不科學、不安全、不衛生的生產指令,扣5-10分10安全責任目標能夠作好有針對性的書面交底,堅持“安全第一,預防為主”的明確思想。未作好有針對性的書面交底,扣10-20分20能
12、對所管轄各班組的文明施工執行情況進行監督,使施工區域內整潔有序。未對所管轄各班組的文明施工執行情況進行監督扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 質檢員被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制能協助工地負責人對所管區域內的一切安全防護設施進行檢查,對整改指令書和隱患通知單中的整改內容,能夠組織落實改進。未協助工地負責人對所管區域內的一切安全防護設施進行檢查,對整改指令書和隱患通知單中的整改內容,能夠組織落實改進,扣10-20分20能夠按施工組織設計
13、中的質量保證措施進行檢查監督組織建立以項目部為首的質量檢查體系。未按施工組織設計中的質量保證措施進行檢查監督組織建立以項目部為首的質量檢查體系,扣10-20分20對施工現場搭設的腳手架準時檢驗,隨時解決存在問題。未對施工現場搭設的腳手架準時檢驗,扣5-15分15無違章指揮,能夠制止冒險作業。有違章指揮,未制止冒險作業???-10分10安全責任目標能夠領導班組搞好安全生產,組織工人學習安全技術操作規程及各種安全防護用具的正確使用,并檢查執行情況。未組織工人學習安全技術操作規程及各種安全防護用具的正確使用,并檢查執行情況,扣5-20分20能發現問題,并及時上報、組織解決。發現問題,未及時上報、組織
14、解決,扣5-15分15合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 專職安全生產管理人員被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度,并監督檢查執行情況;未積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度,扣3-5分5制定安全工作計劃,進行目標管理;未制定安全工作計劃,進行目標管理;扣3-5分5協助領導組織安全活動,制訂或修訂安全制度,并記錄好安全日志; 未協助領導組織制訂或修訂安全制度,并記錄好安全日志;扣3-5分 5參加施工組織設計、施工方案的會
15、審,參加生產會,掌握信息,預測事故發生的可能性;未參加施工組織設計、施工方案的會審,參加生產會,扣3-5分5對廣大職工進行安全教育,做好特殊工種的培訓、考核工作,并記錄好職工安全教育檔案及年度安全培訓考核記錄;未對廣大職工進行安全教育,做好特殊工種的培訓、考核工作,并記錄好職工安全教育檔案及年度安全培訓考核記錄;扣3-5分5深入基層分析研究安全動態,提出改正意見,監督安全技術交底的實施,制止違章作業;未深入基層分析研究安全動態,提出改正意見,監督安全技術交底的實施,制止違章作業;扣3-5分5作好本項目部的周檢及日常檢查工作,并做好檢查記錄;未作好本項目部的周檢及日常檢查工作,并做好檢查記錄;扣
16、3-5分5及時填報施工現場職工傷亡事故月報表,協助有關部門搞好安全生產教育,預測事故發生的可能性;未及時填報施工現場職工傷亡事故月報表,協助有關部門搞好安全生產教育,扣3-5分5參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;未參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;扣3-5分5鑒定勞動保護用品,并監督其使用是否符合要求。未鑒定勞動保護用品,未監督其使用是否符合要求???-5分5參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,對事故責任者提出處理意見;未參加傷亡事故調查,進行傷亡事故統計和分析,未對事故責任者提出處理意見;扣3-5分5安全責任目標能夠制
17、定安全工作計劃,進行方針目標管理,建立健全安全保證體系。未制定安全工作計劃,進行方針目標管理,健全安全保證體系???-5分5能夠協助領導組織安全活動,制定安全制度。未協助領導組織安全活動,未制定安全制度,扣5-10分10能夠對廣大工人進行安全教育,作好特殊工種的培訓、考核發證工作。未對廣大工人進行安全教育,未作好特殊工種的培訓教育工作,扣5-10分10能夠及時填寫安全報表,協助有關部門搞好安全生產教育。未及時填寫安全報表,未協助有關部門搞好安全生產教育???-5分5鑒定??貏趧颖Wo用品,并監督其是否符合要求。未鑒定??貏趧颖Wo用品,未監督其是否符合要求,扣3-5分5日常巡回安全檢查,對安全隱患
18、及時采取措施,確保無事故發生。未巡回安全檢查,未對安全隱患及時采取措施扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 機械管理員被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制負責設備進場的檢查工作,凡不符合規定要求的設備不允許進入施工現場,在使用前要填寫驗收單;未負責設備進場的檢查工作,凡不符合規定要求的設備不允許進入施工現場,未在使用前要填寫驗收單;扣5-10分 10負責進場設備的管理工作,凡進場的設備,要有固定地點存放,有防雨設施,并建立和管理機電設備安全檔
19、案; 未履行進場設備的管理工作,凡進場的設備,未有固定地點存放,未有防雨設施,未建立和管理機電設備安全檔案,扣5-10分1010對所使用的設備每月要進行定期檢查,以確保安全運行; 未對所使用的設備每月要進行定期檢查,扣5-10分10負責監督各種設備的安全操作規程實施情況。未監督各種設備的安全操作規程實施情況,扣5-10分10安全責任目標能夠負責設備進場的檢驗工作對不符合規定要求的設備不允許進入施工現場。未負責設備進場的檢驗工作,未對不符合規定要求的設備不允許進入施工現場,扣5-10分10能夠負責設備的管理工作凡進場的設備,有固定地點存放,有消防設施,并建立了安全擋案。未負責設備的管理工作凡進場
20、的設備,未有固定地點存放,未有消防設施,未建立了安全擋案,扣5分5能夠負責設備日常的維修和保養工作。未負責設備日常的維修和保養工作,扣5-10分10能夠對設備每月進行一次檢查,以確保安全。未對設備每月一次檢查,扣5-15分15能夠監督各種設備的安全操作規程及實用情況。未監督各種設備的安全操作規程及實用情況,扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 材料員被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制負責按規定及時供應個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護措
21、施所用材料,凡不符合材質規定要求的不得下發; 未按規定及時供應個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護措施所用材料,扣5-10分10負責周轉材料在周轉過程中的質量檢測,凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用發放; 周轉材料在周轉過程中的質量未檢測,扣5-10分 10把好施工材料進場關,嚴格控制質量,確?!叭C”齊全,管好進場抽驗工作,以確保使用安全; 未把好施工材料進場關,嚴格控制質量,確?!叭C”齊全,管好進場抽驗工作,扣5-10分 10按品種規格堆放料具,做到場地整潔,道路暢通,實現文明施工; 未按品種規格堆放料具,未做到場地整潔,道路暢通,扣5-10分 10認真貫徹執行危險品的管理規定
22、,易燃、易爆用品要分別擺放,確保危險品的運輸和保管安全; 未貫徹執行危險品的管理規定,易燃、易爆用品未分別擺放,扣5-10分 10安全責任目標能夠遵守安全生產的各項規章制度。未遵守安全生產的各項規章制度,扣5-10分10能夠將安全作為重點,保證購置的材料安全防護用品質量合格。未將安全作為重點,未保證購置的材料安全防護用品質量合格,扣5-15分15能做到破舊老代主品更新,確保施工安全。未能做到破舊老代主品更新,確保施工安全,扣5-10分10能夠將安全作為重點,拒收一切不合格產品。未將安全作為重點,拒收一切不合格產品,扣5-15分15合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。
23、LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位: 造價員被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制貫徹執行國家各項法律、法規和安全管理制度,支持安全員工作。未執行國家各項法律、法規和安全管理制度,未支持安全員工作,扣5-10分10管理工地文明施工措施資金,保證專款專用。未管理工地文明施工措施資金,未保證??顚S?,扣5-10分10工程開工前,提前做好工程預算工作。工程開工前,未做好工程預算工作,扣5-10分10按照部位完成情況做到該部位預結算工作。未按照部位完成情況做到該部位預結算工作,扣5-10分10保證員工勞動保護及現場安全標志的資金使
24、用。未保證員工勞動保護及現場安全標志的資金使用,扣10分10提前做好工程部位的安全設施預算,確保工地安全設施資金及時投入。未提前做好工程部位的安全設施預算,扣5-10分10安全責任目標對本工程勞動防護用品進行??顚S茫酱賹嵤?。未對本工程勞動防護用品進行??顚S?,督促實施,扣5-10分10對執行安全生產獎罰條例,對其獎金發放和罰款,監督檢查。對執行安全生產獎罰條例,對其獎金發放和罰款,未監督檢查,扣5-10分10發現施工中的安全因素能及時匯報,發現因工傷亡及未遂事故,保護好現場,做好傷者搶救工作,并立即上報有關領導。發現施工中的安全因素未能及時匯報,發現因工傷亡及未遂事故,未保護好現場,未做好
25、傷者搶救工作,未立即上報有關領導,扣10分10對施工中的人、材、機用量及合理配備負責,常臨施工現場對施工中人、材、機用量消耗分析,為項目成本核算提供依據。未對施工中的人、材、機用量及合理配備負責,未常臨施工現場對施工中人、材、機用量消耗分析,為項目成本核算提供依據,扣5分5按工程施工進度能及時做好工料分析為材料員提供依據,按計劃進材料。按工程施工進度能未及時做好工料分析為材料員提供依據,按計劃進材料,扣5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:木工班組長被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分
26、值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未
27、對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標能夠定期組織工人搞好安全活動日,組織落實公司關于學習“安全生產條例”,“建筑工人安全技術操作規程”的文件。未定期組織工人搞好安全活動日,未組織落實公司關于學習“安全生產條例”“建筑工人安全技術操作規程”的文件,扣5分5能夠認真遵守安全生產制度,領導本班組安全作業。未遵守安全生產制度
28、,領導本班組安全作業,扣5-10分10能夠認真執行安全技術交底。未執行安全技術交底,扣5-10分10班前對所使用的工具、防護用品及作業環境能夠進行安全檢查。班前對所使用的工具、防護用品及作業環境未進行安全檢查,扣5-10分10建立本班組的文明施工責任制,認真遵守現場的文明施工管理制度,對工人進行文明施工的教育,監督工人的執行情況。未建立本班組的文明施工責任制,未遵守現場的文明施工管理制度,未對工人進行文明施工的教育,未監督工人的執行情況,扣5-10分10對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,做到活完料盡場地清,同時做到節約材料不浪費。未對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,
29、未做到活完料盡場地清,同時未做到節約材料不浪費,扣5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:瓦工班組長被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生
30、產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標能夠定期組織工人搞好安全活動日,組織落
31、實公司關于學習“安全生產條例”,“建筑工人安全技術操作規程”的文件。未定期組織工人搞好安全活動日,未組織落實公司關于學習“安全生產條例”“建筑工人安全技術操作規程”的文件,扣5分5能夠認真遵守安全生產制度,領導本班組安全作業。未遵守安全生產制度,領導本班組安全作業,扣5-10分10能夠認真執行安全技術交底。未執行安全技術交底,扣5-10分10班前對所使用的工具、防護用品及作業環境能夠進行安全檢查。班前對所使用的工具、防護用品及作業環境未進行安全檢查,扣5-10分10建立本班組的文明施工責任制,認真遵守現場的文明施工管理制度,對工人進行文明施工的教育,監督工人的執行情況。未建立本班組的文明施工責
32、任制,未遵守現場的文明施工管理制度,未對工人進行文明施工的教育,未監督工人的執行情況,扣5-10分10對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,做到活完料盡場地清,同時做到節約材料不浪費。未對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,未做到活完料盡場地清,同時未做到節約材料不浪費,扣5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:鋼筋工班組長被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞
33、動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生
34、傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標能夠定期組織工人搞好安全活動日,組織落實公司關于學習“安全生產條例”,“建筑工人安全技術操作規程”的文件。未定期組織工人搞好安全活動日,未組織落實公司關于學習“安全生產條例”“建筑工人安全技術操作規程”的文件,扣5分5能夠認真遵守安全生產制度,領導本班組安全作業。未遵守安全生產制度,領導本班組安全作業,扣5-10分10能夠認真執行安全技術交底。未執行安全技術交底,扣5-10分10班前對所使
35、用的工具、防護用品及作業環境能夠進行安全檢查。班前對所使用的工具、防護用品及作業環境未進行安全檢查,扣5-10分10建立本班組的文明施工責任制,認真遵守現場的文明施工管理制度,對工人進行文明施工的教育,監督工人的執行情況。未建立本班組的文明施工責任制,未遵守現場的文明施工管理制度,未對工人進行文明施工的教育,未監督工人的執行情況,扣5-10分10對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,做到活完料盡場地清,同時做到節約材料不浪費。未對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,未做到活完料盡場地清,同時未做到節約材料不浪費,扣5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人
36、)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:砼工班組長被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助
37、、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標能夠定期組織工人搞好安全活動日,組織落實公司關于學習“安全生產條例”,“建筑工人安全技術操作規程”的文件。未定期組織工人搞好安全活動日,未組織落實公
38、司關于學習“安全生產條例”“建筑工人安全技術操作規程”的文件,扣5分5能夠認真遵守安全生產制度,領導本班組安全作業。未遵守安全生產制度,領導本班組安全作業,扣5-10分10能夠認真執行安全技術交底。未執行安全技術交底,扣5-10分10班前對所使用的工具、防護用品及作業環境能夠進行安全檢查。班前對所使用的工具、防護用品及作業環境未進行安全檢查,扣5-10分10建立本班組的文明施工責任制,認真遵守現場的文明施工管理制度,對工人進行文明施工的教育,監督工人的執行情況。未建立本班組的文明施工責任制,未遵守現場的文明施工管理制度,未對工人進行文明施工的教育,未監督工人的執行情況,扣5-10分10對本班組
39、施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,做到活完料盡場地清,同時做到節約材料不浪費。未對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,未做到活完料盡場地清,同時未做到節約材料不浪費,扣5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:架子工班組長被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安
40、全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,
41、扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標能夠定期組織工人搞好安全活動日,組織落實公司關于學習“安全生產條例”,“建筑工人安全技術操作規程”的文件。未定期組織工人搞好安全活動日,未組織落實公司關于學習“安全生產條例”“建筑工人安全技術操作規程”的文件,扣5分5能夠認真遵守安全生產制度,領導本班組安全作業。未遵守安全生產制度,領導本班組安全作業,扣5-10分10能夠認真執行安全技術交底。未執行安全技術交底,扣5-10分10班前對所使用的工具、防護用品及作業環境能夠進行安全檢查。班前對所使用的工具、防護用品及作業環境未進行安全檢查,扣5-10
42、分10建立本班組的文明施工責任制,認真遵守現場的文明施工管理制度,對工人進行文明施工的教育,監督工人的執行情況。未建立本班組的文明施工責任制,未遵守現場的文明施工管理制度,未對工人進行文明施工的教育,未監督工人的執行情況,扣5-10分10對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,做到活完料盡場地清,同時做到節約材料不浪費。未對本班組施工區域進行管理,使材料的堆放整潔有序,未做到活完料盡場地清,同時未做到節約材料不浪費,扣5分5合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:電工被考核人:考核日期:考核項目
43、考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有
44、權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標作業前能夠對自己所處的作業環境和工作程序所使用的工具設備、防護用品進行安全檢查,隨時消滅不安全隱患。作業前未對自己所處的作業環境和工作程序所使用的工具設備、防護用品進行安全檢查,扣5-15分15能夠認真執行安全技術交底,拒絕違章指揮。未執行安全技術交底,未拒絕違章
45、指揮,扣5-10分10努力學習安全知識,提高安全生產技能,積極參加安全生產活動,提出改進意見。未學習安全知識,提高安全生產技能,積極參加安全生產活動,提出改進意見,扣5分5能夠嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,服從領導指揮,工作時思想集中,堅守崗位。未嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,服從領導指揮,工作時思想集中,堅守崗位,扣5-10分10能夠嚴格執行現場的文明施工管理制度,對現場配電定期檢查,對用電設備電阻、漏保等進行定期檢測,保證現場用電正常,同時對每天工作情況填寫電工巡視記錄,并保證自己的工作區做到整潔有序。未嚴格執行現場的文明施工管理制度,未對現場配電定期檢查,未對用電設備電阻、漏保等進行
46、定期檢測,保證現場用電正常,未對每天工作情況填寫電工巡視記錄,未保證自己的工作區做到整潔有序,扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:電焊工被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交
47、底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5
48、安全責任目標作業前能夠對自己所處的作業環境和工作程序所使用的工具設備、防護用品進行安全檢查,隨時消滅不安全隱患。作業前未對自己所處的作業環境和工作程序所使用的工具設備、防護用品進行安全檢查,扣5-15分15能夠認真執行安全技術交底,拒絕違章指揮。未執行安全技術交底,未拒絕違章指揮,扣5-10分10努力學習安全知識,提高安全生產技能,積極參加安全生產活動,提出改進意見。未學習安全知識,提高安全生產技能,積極參加安全生產活動,提出改進意見,扣5分5能夠嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,服從領導指揮,工作時思想集中,堅守崗位。未嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,服從領導指揮,工作時思想集中,堅守崗位,扣
49、5-10分10能夠嚴格執行現場的文明施工管理制度,對現場配電定期檢查,對用電設備電阻、漏保等進行定期檢測,保證現場用電正常,同時對每天工作情況填寫電工巡視記錄,并保證自己的工作區做到整潔有序。未嚴格執行現場的文明施工管理制度,未對現場配電定期檢查,未對用電設備電阻、漏保等進行定期檢測,保證現場用電正常,未對每天工作情況填寫電工巡視記錄,未保證自己的工作區整潔有序,扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核單位與被考核部門(人)各一份。LJA-C2-9-1 月份安全生產責任制與責任目標考核記錄部門崗位:塔吊司機被考核人:考核日期:考核項目考核內容扣分標準分值扣減 分數實得 分數安全責任制
50、認真遵守規章制度和執行安全技術操作規程,有權拒絕違章指揮。不違章作業,不違反勞動紀律,真正做到“三不傷害”;未遵守規章制度和執行安全技術操作規程,未拒絕違章指揮,扣5-10分10積極參加安全活動,認真執行安全技術交底,服從安全人員的指導;未積極參加安全活動,未執行安全技術交底,未服從安全人員的指導,扣5-10分10在安全生產方面做到互相幫助、互相監督,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;在安全生產方面未做到互相幫助、互相監督,未維護一切安全設施和防護用具,未做到正確使用,不準拆改,扣5-10分10對不安全作業要積極提出意見,并有權拒絕違章指令;未對不安全作業要積極提出意見,未拒
51、絕違章指令,扣5分5發生傷亡事故和未遂事故,立即上報,保護現場,積極搶救;發生傷亡事故和未遂事故,未立即上報,保護現場,積極搶救,扣5分5堅持安全生產、文明施工;未堅持安全生產、文明施工,扣5分5嚴格執行本工種安全生產崗位責任制。未嚴格執行本工種安全生產崗位責任制,扣5分5安全責任目標作業前能夠對自己所處的作業環境和工作程序所使用的工具設備、防護用品進行安全檢查,隨時消滅不安全隱患。作業前未對自己所處的作業環境和工作程序所使用的工具設備、防護用品進行安全檢查,扣5-15分15能夠認真執行安全技術交底,拒絕違章指揮。未執行安全技術交底,未拒絕違章指揮,扣5-10分10努力學習安全知識,提高安全生產技能,積極參加安全生產活動,提出改進意見。未學習安全知識,提高安全生產技能,積極參加安全生產活動,提出改進意見,扣5分5能夠嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,服從領導指揮,工作時思想集中,堅守崗位。未嚴格執行操作規程,遵守勞動紀律,服從領導指揮,工作時思想集中,堅守崗位,扣5-10分10認真填寫塔吊交接班記錄,上崗前對塔吊狀況進行檢查,發現問題及時報告,并對每天的工作情況進行詳細記錄。未填寫塔吊交接班記錄,上崗前未對塔吊狀況進行檢查,發現問題未及時報告,未對每天的工作情況進行詳細記錄,扣5-10分10合計100考核結果備注: 1、考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 棉花種植農業氣象服務研究考核試卷
- 紡織機械的智能生產流程考核試卷
- 電子產品銷售數據分析考核試卷
- 木樓梯生產流程優化考核試卷
- 核子儀表在核材料管制中的技術發展考核試卷
- 管道工程歷史文化保護與利用考核試卷
- 電機在電力行業能源科普宣傳與教育活動策劃的應用考核試卷
- 緊固件行業企業戰略聯盟與合作考核試卷
- 石油開采業的人力資源管理與培訓考核試卷
- 山西大學《工程造價案例分析(實驗)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年高考作文備考之十大熱點主題及寫作導引
- 《管理學原理》(課件)
- 2025年重慶中考押題道德與法治試卷(一)(含答案)
- 長城汽車2025人才測評答案
- 腫瘤的內分泌治療護理
- 2025屆上海市浦東新區高三二模英語試卷(含答案)
- 開曼群島公司法2024版中文譯本(含2024年修訂主要內容)
- 【MOOC】航空燃氣渦輪發動機結構設計-北京航空航天大學 中國大學慕課MOOC答案
- 悅己人生-大學生心理健康智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年哈爾濱工業大學
- 職業衛生評價考試計算題匯總
- JJF 1318-2011 影像測量儀校準規范-(高清現行)
評論
0/150
提交評論