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1、Word - 3 -合約管理制度(2篇)【第1篇】項目總承包合約管理負責人崗位職責 總承包項目合約管理負責人崗位職責 1在總承包經(jīng)理、副經(jīng)理的領導下,主要負責合同預決算、索賠等工作。 2對總包部管理人員進行總包合同交底。幫助總包經(jīng)理討論和掌握總包合同中的關鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。 3嚴格執(zhí)行專業(yè)分包的各項合同條款,審核專業(yè)分包的預決算。 4按總包合同的要求辦理竣工、結算和審查各專業(yè)分包的結算。 5設計變更、設計增減、業(yè)主確認的施工組織設計、技術方案、會議紀要等需要計價的工程資料的整理收集。 6代表總包參與業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務洽談。 7對違反合同規(guī)定,不能履行工期、質量、平安

2、目標的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以懲罰。 8幫助財務管理負責人搞好項目的成本核算工作,推行兩制建設。 【第2篇】地產(chǎn)公司合約資金管理員職位描述 地產(chǎn)置業(yè)公司合約資金管理員職位描述 崗位職責: 1、參加合同談判、資料的收集和合同的制作,并發(fā)起房地產(chǎn)相關審批流程; 2、負責與業(yè)務單位談判,協(xié)商初步的配套工程承包單價或總價; 3、編制工程招標方案、招標文件; 4、制作工程方案表,并協(xié)調各業(yè)務部門按時完成相關工作,提交在建工程承建業(yè)務匯總表及方案新開發(fā)工程量匯總表; 5、編制工程資金總方案、工程資金安排方案和工程資金猜測工作; 6、收集并整理新引進單位資料,參加考察新單位與新引進單位的后續(xù)評估工作; 任職資格: 1、教育背景:本科及以上學歷,工程管理和工程預算等相關專業(yè)背景。 2、工作閱歷:兩年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)合同管理工作閱歷。 3、工作力量: 3.1具備房地產(chǎn)工程開發(fā)相關的專業(yè)學問。 3.2熟識本崗位工作所需的法律、法規(guī)、政策和專業(yè)學問及業(yè)務技能,熟識合同法等相關法律學問。 3.3能嫻熟使用cad制圖軟件,識圖力量強,獨自完成分包工

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