1、2021 年 業年終工作總結四it 業年終作結 篇 近年來，公司領導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力量配備經費保障等方面采取了很多措施增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭工作質量。現將過去一年的工作情況總結如 下：一、扎實做統計基層基工作近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度夯實基層基礎工作統計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度；建立原始記

2、錄和統計臺帳、統計報表管理制度；建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度；建立統計資料歸檔及保密制度建立企業各級專兼職統計記錄人 員的崗位責任制等。二、按時完統計工作我們嚴格執行國家統計報表制度真做好各項年定報的貫徹落實計人員認真學統計法和統計報表有關規章制度，虛心向統計局有關領導學者學習主動采用科學的統計方法系統地調查研究對待每一個統計數字和統計調查分析都一絲不茍，嚴肅認真，確保統計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態勢提高統計分析水平從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。 三、統計法建

3、設不斷完統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規范基礎工作，確保源頭數出有據統計報表有關數據直接從企業原始記錄統計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致；統計報表有關數據以企業原始記錄統計臺賬會計報表相關數據加工后取得的，以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。 四、建立規的統計臺賬建立規范的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要內容是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手統計臺賬依據原始記錄和相關數據按照統計指標的含義填寫統計報表的數據_于統計臺賬和統計臺賬保持一致統計 臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊

4、存檔。五、嚴格統資料管理工我們高度重視檔案管理在企業管理中的重大作用照統計信息化的要求，運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作每年結合企業的現實情況完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，堅持從嚴規范、從細抓起，持續創新檔案管理模式高檔案綜合服務水平檔基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發揮檔案信息服務作用為公司提供可供查閱參考的資料使檔案工作由 收集保管向開發利用轉變。六、加強統知

5、識學習一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任認識，加強作風建設。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。 it 業年終作結 篇 “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，時間飛逝，彈指一揮間 20_年接近尾聲。過去的一年里，在領導的心關懷下，同事的熱情幫助下身的不斷努力下作上取得了一定成績，得到了領導和同事們的肯定回顧過去的一年現將個人工作總 結如下：20_我公司承建項目共計_其中跨年項目_項新開工項目_安全部在上級主管部門及公司的正確領導下堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，完善公司各項安全管理制度規范統一施工現場安全資料管理并且定

6、期性地開展了安全生產檢查活動過加強建筑施工安全生產管理工作善和落實一系列安全管理措施強各項目部的監管， 使各項工作取得了一定的成效。一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識1工程開復工“三級安全教育”活動開展率 為進一步加強安全生產管理工作全部著重檢查并督導各項目部及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證情況的檢查和專業知識培訓及考試工作查各項目部落實安全技術交 底情況。2積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，

7、極大的強化了公司全體員工的安全意識。二、加大安生產檢查確公司安全生工作順利行1今年安全部在每星期進行一次安全生產檢查的基礎上，還先后進行了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理”的安全專項檢查。2本年度截至目前安全部共計開展檢查_次，先后督促各項目部排查隱患累計_余項查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現場安全生產文明施工特殊工種持證情況及安全資 料的管理。3通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平有效地防范和遏制了安全事故的發生安全部還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制 度。三、健全完安全生產責制和目標管體系安全部

8、在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全管理目標并要求各項目部結合公司制定的責任制及管理目標分解制定各項目部的安全管理目標完善項目安全生產責任制并將公司安全管理方面的管理制度，下發各項目部參考執行。 四、20_ 年作成效及點工作成效已在上述幾方面體現不再多說本年度我部門一心想著把安全生產工作做好做到位但仍存在安全生產工作落實難問題針對這一情況我們做出了總結分析存在安全生產工 作落實難的主要原因如下；1項目部在安全管理分工方面不分明這一原因普遍存在，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。2因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化，因

9、此安全員對現場隱患整改存在一定惰性某些方面只是為了應付公司及 上級部門的檢查。3施工基層人員的素質低，思想意識差。4公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比如：材料不合格或供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況上所述是導致公司安全生產工作落實存在一 定的難度。五、20_ 年全工作重1度安全部將繼續努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標根據管理目標確定各項工作的開展及管理確 保全年無重大傷亡事故。2加強安全領導小組的安全生產管理工作，各項目部加強 施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。3加強安全生產教育，加強指導職工對操作規程的學習和 執行。4加大對機械設備的管理

10、，凡未持證上崗人員一經發現， 立即停止作業限期換人，并按規定給予經濟處罰。5加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格 按標準做好安全防護工作。6狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對 施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。7認真搞好現場巡查工作，巡查原則是發現問題，限期整改，到期復查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的 部位，勒令停工整改。8加強公司形象管理，每個工程都代表著公司的形象，體現了公司的管理水平此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道要求各項目部切實把工作做細做出能夠體現企業文化 及形象的方面。20_即將結束但安全生產工作是一項長期的工作公司領導

11、十分重視不論過去和現在公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以 20_年為新的起點，進一步加強對安全工作的管理加大安全生產監管的力度嚴格執行各項制度促進安全工作更上一層樓為公司的生產建設進一 步創造良好的安全環境。it 業年終作結 篇 20_，國資公司工會在師市工會和公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹師市六屆四次、五次全委（擴大）會議及師市工會四屆十一次全委（擴大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞師市提出的“兩個率先、兩個力爭”工作目標，突出以增加職工經濟收入、維護職工合法權益、提高職工整體素質進勞動關系和諧為重點工作力揚企業文化精神，樹立新型企業職工形象，

12、為推進企業持續、健康、快速發展發揮 了積極作用，為公司經濟建設發展作出了積極的貢獻。一、黨委重，部門配合公司黨委非常重視工會在企業經濟社會發展的重要作用司工會能夠正確認識自己的職責圍繞黨政中心開展工作健全完善了工會工作向黨委匯報制度工會與行政聯席會議制度等規章制度，開展活動提前制定策劃方案，明確活動意義，及時向黨委請示匯報經黨委批示后開展能積極參與涉及公司經濟發展和群眾利益事宜的討論研究，維護職工群眾合法權益。在平時的工作中公司工會積極與紀委政工綜治勞資計生、 資產運營部等部門協調合作，開展相關工作。二、完善工組織建設一是公司工會組織機構健全公司現有工會會員 108 名職工入會率 100%；有

13、基層工會 2 個，基層單位工會組建率 100%二是加強工會干部的培訓進行工會干部內部學習交流的同時公司工會采取請進來走出去的方式今年先后選派了 名 工會干部到外地進行學習，提高業務水平。三是加大文陣地建設力。公司工會積極爭取公司黨委的支持，今年投入 20 萬元，成立了職工之家修了職工學習和活動室各一間備桌椅、 音響、投影儀、桌球、乒乓球等設備。三、強化民管理工作一是公司于 1 月 26 召開了一屆三次職工大會，大會聽取和審議了 20_年總經理工作報告，企業招待費使用情況報，關于職工提案征集處理情況的報告職工大會的召開加強了職工和工會參與民主管理民主監督的力度更好的為企業經濟發 展服務。二是結合

14、黨的群眾路線教育實踐活動開談心談話動，干部與員工面對面零距離交談增強職工參與企業管理的積極 性。三是在企務公開工作中公司工會健全了相應的制度規范了公開程序、形式和內容，在公共場所設立了企務公開欄，對財務收支狀況、人事變動、評先選優、工資社保、職工幫扶、困難救助、業務招待費等及時進行公示。增強了企業管理的透明度， 為職工知情參政創造了條件。四、工會保障工作進一步加強一是保障員工合法權益司與企業新進員工及時簽訂勞動 合同，與原企業員工續簽了勞動合同。二是認真開展勞動保護監督檢查工作元月和 7 由公司工會牽頭管領導帶頭先后兩次對公司及各權屬監管企業的勞動保護工作進行了綜合大檢查于發現的問題及時提出整

15、改意 見，并監督落實。三是繼續加強關愛工作年繼續開展春節期間退休職工的慰問活動，慰問金額 5600 元并積極參與師市貧困母親、殘疾人事業等的捐款活動。七月份公司深入幫扶點 45 團開展走調研，與團場領導對接，摸清團場職工群眾的現狀，為 45 職工 群眾無償送去價值 3 萬余元的常用藥品。四是加強勞動爭議調解群眾來信來訪工作公司工會堅持“預防為主防調結合的原則組織認真貫徹宣勞動法、 工會法和工傷保險條例，維護穩定的大局。五、推動企經濟的發展公司工會積極發揮工會組織、引導、維護、服務職工的職能作用，引導公司員工積極進取、奮勇爭先，協推公司經濟工作的開展。截止 20_年 10 月底，公司實現營業收入

16、 11616 元，預計全年完成 17260 萬元，比上年同期增長 23、52%；110 實現利潤總額 1823 萬元預計全年完成 2337 萬元比上年同期增長 24、26%；110 月實現生產總值 元，預計全年完成13810 元，按可比價格比上年同期增 35、3%；20_年國資公司職均收入 4、59 萬元，20_年預計職均收入達到 元，預計增長 11、94%。各項指標與上年同期相比都有較大增長。 六、加強宣學習，提高工素質一是加強理論學習。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展，采取集中學習、觀看電教片、基本知識測試、知識競賽、召開研 討會和自學等多種形式加強對職工群眾的學習教育。二是開展“創建學習

17、型組織，爭當知識型職工”活動。做到有實施方案、有檢查、有考核、有評比，將此項活動做為長效機 制，長抓不懈。三是加強“六五”普法教育力度。今年公司工會組織公司員工先后學習了憲法工會法勞動法婚姻法、 公司法等法律知識，提高員工的法律意識。四是加強企業文化建設司工會在積極參與師工會組織舉辦的各類文體活動的同時，在春節、三八、五一、“十一”等節慶日組織權屬監管企業員工開展豐富多彩的文化娛樂活動富 職工精神生活，推動精神文明建設。五是加強權屬監管企業員工的業務管理海賓館每年舉辦一次員工技能大賽并多方征求顧客的意見或建議不斷提升服務水準年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關部門的好評圖市政府獎

18、勵了 1 元三師藥業公司定期進行員工業務知識的培訓藥店從藥品種類的配備和服務態度方 面都有了明顯的改進。七、發揮女職工“半邊天”作用今年公司女職工工作以服務大局服務婦女為宗旨以提升素質和婦女維權為重點，根據公司實際，積極開展婦女工作，激發和調動了女職工的積極性動性和創造性揮半邊天” 的作用。1認真做好單親貧困母親家庭情況調查摸底工作，通過摸 底調查，公司沒有單親貧困母親。2積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好 家園”職工文化、文藝系列活動。3三八婦女節開展了婦女知識講座織女職工學習婦女權益保護法，并采取了集中答題、閉卷答題等多種形式，調動和激發了女職工學法、用法的積極性和自我保護意

19、識。4公司工會組織開展了“陽光女性、幸福中國”演講比賽活動過開展此次活動導職工樹立終身讀書學習的理念，把讀書作為一種責任，爭當“愛讀書、讀好書、善讀書”的學習 型女職工。八、規范工財務管理工公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會經費會帳戶獨立本年度足額向師工會上交了工會經費工會財務在管理上求規范，在使用上求實效，量入為出，為工會開展好各項活動奠定了基礎。工會經費年初有預算，年終有決算，自覺接受經 費審查委員會監督和檢查。九、開展好題活動一是開展選樹命名表彰活動年九月公司工會開展了首屆善行義舉四德榜和評選活動，選出個人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業道德（誠德）、社會公德（愛德）優秀員工

20、各兩 名，并對這些當選的員工進行了表彰。二是結合公民道德建設月民族團結教育月安全生產月等開展相關活動強職工的道德修養穩意識安全生產意識。三是結合黨的群眾路線工作，扎實進行“八個一”工作，深入開展“深化干部作風建設赴基層、面對面、心貼心，實打實服務職工群眾活動及時解決職工關心的熱點問題和實際困難采 取有針對性的整改措施為民解憂。四是為建立業和諧勞動系，維護企和職工的法權益，促進企健康發展，極創建“勞關系和諧業”活動， 并取得了效。20_公司工會在師市工會和公司黨委的正確領導下完成了各項工作任務認真地履行了工會職責為公司的經濟建設發展做出了積極的貢獻我們的工作與師市工會的要求還存在一定的差距和不足

21、如思想觀念仍需進一步更新對基層單位工作指導力度還不夠和諧小康家庭活動仍需進一步深化推行平等協商、集體合同制度，集體工資協商工作的開展等，需要我們進一步加強、完善。我們要清醒地認識到工作中的不足，找出差距，克服不足，做好各項工作，在新的一年里，爭取工會工作有新的進展和突破為企業的健康發展為職工的合法權益而努力 工作。it 業年終作結 篇 大家好！我代表生產部一百五十余名員工對本部門 工作予以總結，請予審議：時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務此對生產部一年來

22、的工作做以總結， 同時也祈愿我們公司明年更美好。一、工作回顧1產品產量方面過去的一年里生產部在生產過程中面臨三四產品型號的多變量小術不穩定和不完善的情況下進行實驗和摸索。截止 20_年 月 12 共完成兩成結構產品 40kkpcs 四層結構產品 3kkpcs。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公 司今后產品的多元化打下了基礎。2產品品質方面在今年工作中確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到 98%，三四層產品入庫良率達到 96%我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中， 產品質量一定會穩步提高。3設備

23、管理方面在過去的一年里各設備比較良好并沒有因為設備的問題影響到較大的工作定期的檢修和保養下保證了設備的正常運 轉，進而確保了生產的穩定。4人員管理方面在每年的年初和年末人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下這無疑給生產管理帶了了極大的壓力但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓保新進員工的順利進入崗位角色做到基本勝任輪換崗位工作在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長， 的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。5安全生產方面在過去的一年里部門將安全生產納入生產日常管理工作之中隨時做到各車間員工的安全知識教育監督和排除各車間存在的安全隱患確保了生產車間的有

24、序運行全年度未發生較 大的人體傷害和設備損壞事故。二、存在的不足和對策生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。 1質量管理方面1)工質量意識淡泊前在一部分員工身上還存在事不關己然置之的態度與培養員工質量意識立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。2)乏全員參與質量管理理念們現在缺乏的就是全員參與質量意思在我們計件和沒有品管的巡檢下有時候會出現一個真空地帶班和班之間誰都管誰都不管的局面而且有的時候 在生產現場執行力不到位的現象。3)乏生產質量記錄意思由于我部門全體計件化以后在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄品在整個制造中過程中如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要雖然這方面在逐步的改