1、第4頁共4頁2022年學習“鐵人精神”心得體會范本鐵人王進喜，對于我們80后的一代是不太熟悉的，然而看了鐵人這部電影以后，他給了我一次心靈的震撼。故事發生在一個荒蕪雄壯的大漠中，艱苦的生存條件，無不向我們述說著兩代人艱苦奮斗，無私奉獻的可貴精神。無論條件是如何的惡劣，他們都以頑強的姿態努力地克服，糧食的短缺，天氣的嚴寒，都不能阻止他們火一樣的熱情。王進喜，一個普通的石油工人，在平凡的崗位上做出了不平凡的事。電影中給我印象最深的一幕是：油田出現了井噴，在危機的時刻卻偏偏沒有重金石，只有用水泥代替，但是水泥容易凝固，在沒有攪拌機的條件下，鐵人王進喜拖著那條傷腿，毅然跳下了攪拌水泥的池子，充當_攪拌

2、機，看著石油工人們紛紛跳進去，最終抑制住了井噴。我的眼睛濕潤了，在那危急的關頭，他們想到的不是個人利益，不是貪生怕死，而是為了保住國家的利益，犧牲小我的精神，現在已經很難再看得到了，那樣寶貴的精神的確值得我們學習。現在的我們都生活在安逸的環境之中，偶爾也會聽到父輩們在耳邊述說他們那時候的故事，聽完后最多也只是感到現在的我是幸運的生在了幸福的年代里了，從未真正去設想父輩們走過的到底是一種怎樣艱辛的道路，也無法想象吃不飽肚子還要干很重的活是一種什么樣的感覺。電影中的黑白與彩色畫面的反差，新老兩代石油工人的生活環境、工作環境與精神信仰的對比，帶給我的都是一種從未有過的心靈振撼，同時也壓得我有些喘不上

3、氣來。看完影片，我常在思考，如果我也產生了想出逃的念頭，我就狠狠地想想王進喜英雄的那一句句發自肺腑的話語，那一句句能震撼我心靈的話語，讓那些話語中的真理和勇氣，幫我趕走內心的怯弱，幫我趕走思想上的墮落。曾經在工作、生活中遇到了很多的難題，但是我每次都是動不動就輕言放棄，從沒想想該怎樣努力讓難題圓滿解決，在“鐵人”精神面前，我頓時覺得慚愧萬分。作為80后的青年，我們更應該學習的是就是“鐵人”精神，學習和發揚不怕艱苦、堅持到底、勇于奉獻的精神，把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我們的生活和工作中去，這樣才不枉費熱血的青春。如果說發自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學

4、_進喜的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉化為我們立足本崗、做好工作的內在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。學習鐵人精神，查找自己的不足，自己認為自己應當做到以下幾點：一是要加強學習，要利用一切可以利用的時間和機遇去和書本學，和老同志學，和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的人。“人不讀書，不能成才；人不學習，不能生存”。因此只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界；只有學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平和業務水平。二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的

5、責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。四是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。五是弘揚奉獻精神，有利于培養良好的人際關系，營造團結協作的氛圍。奉獻精神是一種為他人服務，為他人提供方便的利他行為，在一定程度上體現了“和諧思想”。弘揚奉獻精神，會使人們更加尊重他人，與他人建立相互

6、關心、相互支持、相互幫助、相互合作的關系，營造團結互助、親密友愛的和諧局面。弘揚奉獻精神，有利于增強人們的競爭意識和創新意識。知道奉獻，懂得付出，才會使人們更加尊重他人的生命和利益，更加重視個體的自由發展。弘揚奉獻精神，將會在更高層面上使人們明白自己的價值，尊重自己主體性尊嚴，從而去充分發揮自己的主動性和創造性，進一步提高自己的競爭意識。弘揚奉獻精神，更有利于培養人們踏實做事的實干精神。在一定程度上，奉獻精神其實就是艱苦奮斗、兢兢業業、埋頭苦干的實干精神，強調的就是“做”。誠然，不同的時代對奉獻有不同的理解和要求，但是，有一點是共同的，那就是要求人們踏踏實實地做事情。這一點對于建設一個團隊而言

7、尤為重要。生命于人只有一次，生命該何時何地何因終結，誰也無法預料。但偉人在身后留下一座豐碑，哲學家在身后留下博大深遂的思想，詩人在身后留下懾人心魄的情感，畫家在身后留下瑰麗珍貴的遺產，我們物價人身后留下的應該是一種理念：愛崗敬業、承擔責任、堅韌執著。鐵人精神精確的總結就是八個字“愛國、創業、求實、奉獻”，自己就是要通過學習這種精神，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新，努力工作，為農場又好又快的發展，貢獻自己的力量。2022年學習“鐵人精神”心得體會范本（二）西游記里_加封唐僧一行四人之后，_要求取下緊箍咒，如來在去緊箍咒的時候，說了一句話：“心能拘束，身何拘束”。悟空在陪伴唐僧歷經九九八十一難，

8、終于到達西天極樂世界，修成正果，他的心已在取經路上被唐僧潛移默化的熏陶，掌握了_的各項規制，哪些該做，哪些不該做，都已形成了行為規范，自覺地遵守。否則，就要受到緊箍咒的懲罰。而我們強力宣貫安全理念也就是要達到這個目的。“鐵腕抓安全”，首先要學習領會各項管理制度的精神實質。要讓廣大干部職工熟悉掌握管理制度，該做的一定要遵守，不該做的要堅決杜絕。領導干部只有充分認識安全的重要性，才能在安排工作的時候把安全放在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置去考慮、去落實，職工群眾在認識到安全工作的重要性之后，才能夠杜絕“三違”現象，消滅隱患，才能確保安全生產順利進行。“鐵腕抓安全”，要嚴格執行各項管理制度。好的制度，必須有鐵的執行。在實際工作中，會有一些干部職工違反了制度，不是反思糾正錯誤，而是四處求情，要求給予免于或從輕處理，上至領導下至職工礙于面子，送個人情，把制度的嚴肅性置之腦后，把制度的尊嚴放在了一邊，從而在安全的防線上，筑下了蟻穴，埋下了隱患，造成了誰都不愿看到的事故。因此，我們必須認識到，對違章者的放縱，就是拿職工的生命開玩笑。鐵腕抓安全，要求我們的干部發揚鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕的精神，制度面前人人平等，天王_也不行，違反了制度，必須受到懲戒，堅決做到四不放過，只有這樣，才能有效杜絕違章現象。“鐵腕抓安全”，要明確責任，有效的利用經濟杠桿作用