1、Word 給員工的感謝信3篇 隨著個人素養的提升，感謝信在現實生活中使用廣泛，在寫作上，感謝信有肯定的書寫規范。信任大家又在為寫感謝信犯愁了吧！以下是我收集整理的給員工的感謝信3篇，歡迎大家共享。 給員工的感謝信 各位同仁： 新年好！ 從今年的6月9日試營業至今，我們攜手并肩，相互激勵，共同努力，最終取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓；情愿和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上連續美妙的征程。 各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有力量實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店；這是我們大家共同奮斗、

2、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的向往、盼望和幸福，我們應當珍惜和愛惜她。酒店的創立，離不開樂觀勤奮、風雨同路的各位同仁；酒店的進展，更需要新奇血液的不斷加盟。不同背景、不同經受、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、相互激勵，才能成就一番事業。我們的酒店似乎大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包涵了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業閱歷各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是東明國際大酒店的傲慢，都是酒店的仆人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣揚、培訓、考核，通過學習、工

3、作和熬煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店供應給大家進展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培育和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。 時常縈繞在我腦海的是在酒店進展過程中作出貢獻的員工這里沒有職位凹凸之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、悄悄奉獻的一般員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會遺忘。 酒店的進展壯大，需要資金的積累和不斷的投入?；蛟S，員工伴侶們的付出并不總是得到自己所滿足的回報；但是，我們要信任，只要酒店進展了，我們個人才能得到進展的空間?；蛟S，員工伴侶們從事的未必是自己最喜

4、愛的工作；但是，我們要知道，酒店是一個相互協作的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。 在此，我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示誠心的感謝和敬意！ 我也代表酒店向全體同仁的家屬致以誠心的感謝和敬意！正是您們在后面的悄悄支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！我誠心期盼全體同仁與我們酒店共成長，期盼全體同仁的家屬對我們酒店連續予以大力支持。 作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店珍貴的財寶，你們的健康和平安，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。誠心盼望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同制造我們東明國際明日的輝煌，共同共享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激-情燃燒的歲月，在健康歡樂中建功立業，與東明國際一道走向勝利。 成功的榮耀屬于我們東明國際，屬于東明國際的全體同仁。