新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)500字(6篇)_第1頁(yè)
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)500字(6篇)_第2頁(yè)
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)500字(6篇)_第3頁(yè)
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)500字(6篇)_第4頁(yè)
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)500字(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 第 頁(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)500字(6篇)新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)范文一 我是20_年9月進(jìn)入本公司的,截止12月不知不覺已經(jīng)過去三個(gè)月了,我對(duì)公司環(huán)境已經(jīng)比較熟識(shí),對(duì)本身的銷售工作也已有了一個(gè)較好的認(rèn)識(shí),做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我,這么短的時(shí)間內(nèi)就已經(jīng)受益良多,我學(xué)會(huì): 1、聽從管理,上心做事。 無以規(guī)則 ,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,要想成為優(yōu)秀的員工,就需要無條件聽從公司的規(guī)章制度,小到每天按時(shí)打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各個(gè)活動(dòng),都要積極的參加支持。并且努力本職工作,上心做事,有不懂的問題,虛心請(qǐng)教有閱歷的老員工。 2、提高職業(yè)技能,搞好同事。 想有更好的進(jìn)展,就需要努力

2、提高自己的工作技能,目前對(duì)對(duì)本職的工作有了肯定的了解,但是對(duì)于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作閱歷方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)技能,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的技能;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。 3、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。 作為一名職場(chǎng)新人,入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在將來的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求進(jìn)展。 在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤熟識(shí)公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,留意積累本行業(yè)的信息,掌控

3、公司運(yùn)作環(huán)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可通過銷售類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作預(yù)備。 在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最末,我請(qǐng)求英才聘請(qǐng)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),而我也將把樂觀,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)范文二 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助下,我對(duì)工作流程了解很多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、上心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、一、 以情服務(wù)、上心做事。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地援助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,予以解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。_施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項(xiàng)安全措施落

5、實(shí)到位,以確保施工期間零事故。 三、 任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最末一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。 工作中我也有許多不足處,但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭(zhēng)取能做一名合格的(公司名)人,能在_這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為公司的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份能量。 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)范文三 作為一名剛參與工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與

6、人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。 在崗試用期間,我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。 在本部門的工作中,我一貫嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)實(shí)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充盈自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免涌現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不

7、斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和援助,感謝他們對(duì)我工作中涌現(xiàn)的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能也需要進(jìn)一步加強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)技能。 這是我的第二份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到驕傲和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)

8、抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的立場(chǎng)和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來! 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)范文四 回顧這三個(gè)月來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與援助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下: 一、主要做的工作: 1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),熟識(shí)本部門業(yè)務(wù)。 2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,幫助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)。 3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考、運(yùn)用。 二、工作以來得到的提升: 1、辦公技能、合同審查技能、文檔整理技能不斷提升。 2

9、、通過對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對(duì)公司各方面狀況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟識(shí)。 3、通過這段時(shí)間的工作歷練,培育了主動(dòng)工作意識(shí),提高了工作積極性,熬煉了工作技能,提升了工作熱忱。 三、工作中存在的問題: 三個(gè)月來,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在: 1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí),在開展詳細(xì)工作中,經(jīng)常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。 2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作狀況缺乏全面詳細(xì)的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì),一

10、些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。 3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位。 四、對(duì)將來的計(jì)劃: 在以后的工作時(shí)間里,我決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的能量。 我想我應(yīng)努力做到: 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)。 2、本著實(shí)事求是的原那么,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 3、著重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的部

11、門工作氛圍。 4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持技能、服務(wù)水平。 5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司制造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成果。 五、小結(jié): 就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。 六、下階段主要工作計(jì)劃: 1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。 2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟識(shí)進(jìn)程。 3、進(jìn)一步熬煉相關(guān)法律技能,使之得到快速提

12、升,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)范文五 進(jìn)入公司之后,我度過了一段學(xué)習(xí)的時(shí)間,緊接著度過了一段提升自我的時(shí)間,接著就是一段突破現(xiàn)有格局的時(shí)間。在這幾個(gè)月的試用期里,我進(jìn)步飛速,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我刮目相看了,也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結(jié)束、即將轉(zhuǎn)正之時(shí),我想對(duì)自己過去這段時(shí)間進(jìn)行一次總結(jié),期盼今后更好的將來。 還記得我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,是一個(gè)什么也不懂的小白,剛剛進(jìn)入社會(huì)、進(jìn)入崗位,這對(duì)于我來說挑戰(zhàn)實(shí)在是太大了,加上我個(gè)人的性格是比較害怕的,所以進(jìn)入這個(gè)新的集體之時(shí),自己一貫處于一種很被動(dòng)的狀態(tài),也很少主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。但是后來,是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)醒了我。她跟我說假如我現(xiàn)在還不積

13、極一點(diǎn),那么以后遇到更多問題的還是我自己。有時(shí)候只有先把一些苦吃完了,后面才會(huì)更加順當(dāng)和簡(jiǎn)約一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)的一席話讓我突然清楚了過來,或許我應(yīng)當(dāng)正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和格局了。我懂得不多,假如還不去學(xué)習(xí)的話,又該怎么去提升自己呢?所以從那以后我就開始轉(zhuǎn)變自己,奮力學(xué)習(xí)了。 剛進(jìn)入一家企業(yè),首先要做的就是要學(xué)習(xí)。其實(shí)我們部門的同事們都還是蠻好的,平常主要我主動(dòng)去問,去請(qǐng)教,大家都是特別快樂的援助我、為我解答問題的。以前我不主動(dòng),所以覺得別人對(duì)我冷漠,在這個(gè)社會(huì)上,假如我不主動(dòng)去做一些事情,又有誰會(huì)關(guān)注到你呢?不要總把自己想的很重要,其實(shí)大家都是一個(gè)普一般通的人,不要總想著讓別人來找自己,你現(xiàn)在平淡無奇,

14、不足以去吸引那么多人的目光。所以這一次,我也是受教了,轉(zhuǎn)變了以往清高的那個(gè)自己,開始放下全部的清高去向大家學(xué)習(xí)了。 后來打好了基礎(chǔ)之后,我就開始去提升自己了,其實(shí)當(dāng)自己轉(zhuǎn)變了之后,發(fā)覺這個(gè)世界都似乎變了個(gè)樣,自己的伙伴越來越多,自己的選擇也越來越多,生活供我去走的路變多了,而我自己也漸漸走向了自己想要去的那一個(gè)方向。這三個(gè)月的試用期,真的是我進(jìn)入社會(huì)之后最為深刻的一段時(shí)間。 很感謝這段日子里,大家對(duì)我的饒恕,有時(shí)候我有些事情做的還是不太對(duì),但是大家照舊饒恕我、諒解我,給我的鼓舞。真的很感謝每一個(gè)關(guān)懷我的同事和領(lǐng)導(dǎo),以后我會(huì)繼續(xù)努力、繼續(xù)追趕的。 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)工作總結(jié)范文六 我于20_年_月21號(hào)入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今日20_年_月_日三個(gè)月試用期已滿,在試用期屆滿之際,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 在這三個(gè)月的工作時(shí)間里,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個(gè)為期一周的培訓(xùn),使我在較短的時(shí)間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù),也熟識(shí)了公司項(xiàng)目的操作流程。然后在工作中我也有許多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的閱歷方面有待提高,要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)分析本領(lǐng)。 所以我在不斷要求自我,以提示自我處理各種問題時(shí)要更加全面,更加嚴(yán)格,并實(shí)時(shí)鑒定閱歷教訓(xùn),盡量彌補(bǔ)工作涌現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足。在那里

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論