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1、Word 中秋節燈謎策劃方案 【薦】中秋節燈謎策劃方案3篇 為有力保證事情或工作開展的水平質量,我們需要提前開頭方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署詳細、周密,并有很強可操作性的方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是我整理的中秋節燈謎策劃方案,供大家參考借鑒,盼望可以關心到有需要的伴侶。 中秋節燈謎策劃方案1 我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的關心下,我對工作流程了解很多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。 一、以情服務、專心做事。 工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地
2、關心他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的,比如“進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項平安措施落實到位,以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。 對領導的支配
3、是完全的聽從,并不折不扣的執行;以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也經常關懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。 工作中我也有許多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一名合格的員工,能在公司這個大舞臺上展現自己,能為公司的輝煌奉獻自己的一份力氣。 中秋節燈謎策劃方案2 一、活動名稱:燈謎晚會 二、活動目的和意義:獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親,中秋將至,為使遠在他鄉的學子過一個幸福歡樂的中秋節,同時為了提高廣闊新生的生
4、活樂觀性,豐富他們的課余生活,使他們感受到家的暖和,我們生活部特意籌劃舉辦了燈謎晚會。 三、活動時間:9月24日晚7:00 四、活動地點:生活區籃球場 五、參與對象:軟件辦全體同學 六、中秋節燈謎活動流程:1、一個勁頭十足的舞蹈拉開整個晚會的帷幕; 2、由高書記宣布晚會的開頭,主持人介紹整個晚會的流程和留意事項; 3、整個猜謎活動開頭; 4、猜到謎語的同學,拿著謎語的編號到工作臺核對答案,猜對的領取獎品; 5、當活動進行到一半的時候,有主任給大家出謎語,回答對的同學獲得精致小禮品,然后由主任表演節目; 6、全部的謎語都被猜完以后,有主持人宣布晚會結束,請張主任做最終的點評; 7、全部同學離開場
5、地,工作人員打掃衛生,整理場地。 七、材料預備:花燈數盞,彩燈,紙張,膠帶,繩子,麥克風,音箱,宣揚海報大燈籠4個,桌子等。 八、宣揚方式:主要以海報的形式,其次是9月23日通知各個老師,并且到教室通知大一新生。 九、獎品設置:100個兌換謎語的獎品,還有10份左右的精致小禮品。 十、中秋節燈謎留意事項: 1、留意當場的活動秩序,支配工作人員定點的進行監督; 2、留意場地的平安和衛生,用電設施等,留意同學們的人身平安。 中秋節燈謎策劃方案3 得到認可,要成為正式的員工了,我也是感到特殊的欣喜,同時自己也是要對于在這段日子的工作來回顧下,究竟自己也是付出了努力,取得了一些小小的收獲,在此也是要去
6、做好總結。 其實能成為公司的一員,我也是感到挺幸運的,特殊是面試的時候,其實感覺自己可能進不來,但是最終還是得到了這個機會,那時候我就想到,不能再有這種信念是不足的時候了,必需要去把自己的力量提升,讓自己面對問題,能順當解決,能得到更多的認可,所以試用的這段日子我也是非常的努力,無論是培訓學習,或者同事帶我入崗,我都是仔細的學好,下到崗位,不懂的會問,會去思索,究竟該如何的做能更好一些。一天下來,也是總會想去提升效率,或者就自己的問題找同事,或者查找資料,讓自己得到優化,這種狀態我清晰也是自己不甘心以前的自己覺得沒信念進入到公司,也是不想再被淘汰了,還是要在公司去立足,去作出自己一番成果來的,
7、究竟公司始終都是我想進來的,而今有機會,自然要抓住學習的機會,抓住工作的機會,去把握好。 崗位上,賜予我的任務,我也是盡責的去完成,開頭的時候遇到了許多的困難,不過公司的氛圍真的很好,同事也是情愿帶我,教我如何的做,避開出錯,又是有哪些方法會更好用一些,隨著我的嘗試以及做的多了,工作也是開頭有了一些效率,領導要求的也是去完成好了,不過我也是不就此滿意,而是想著如何才把效率再提升一些,同時也是可以讓自己去感受到,其實自己也是有一些力量的,要去呈現出來,在崗位上出一番成果,而結果也是讓我自己感到滿足,自己也是得到認可,努力的態度我也是清晰,不想被淘汰,那么就要付出許多,但同時收獲也是滿滿的,而經受了試用期,而今的自己要是正式的員工,責任也是更重了,要求也會更高,我會連續的做好。 并且我也是會把我的力量再次的去做提升,還有做的不夠好的
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