1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 保潔員管理制度15篇 保潔員管理制度精選15篇 在不斷進步的時代，制度使用的狀況越來越多，制度具有使我們知道，應當做什么，不應當做什么，懲惡揚善、維護公允的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是我為大家整理的保潔員管理制度，歡迎閱讀與珍藏。 保潔員管理制度1 一、目的：保證公司保潔工作的順利開展。 二、適用范圍：本公司所有的保潔員 三、職責：所有保潔員都需遵守。 四、相關文件： 五、內容： 1.遵紀守法,遵守公司的各項規章制度。 2.履行職責,不做與本職無關的事。 3.遵守員工請假制度,按時上下班,不遲到早退,不曠工離崗。 4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整齊

2、,精神飽滿。 5.執行公司文明禮貌用語規范,文明服務,禮貌待人。 6.不做有損公司形象的事,不以任何形式私自采納業主或住戶的錢物。 7.聽從領導,團結同事,相互幫忙。 8.愛惜公物,不準擅自享用公司物品,損壞、遺失工具要照價賠償。 保潔員管理制度2 為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清爽、整齊，特作以下規定： 一、工作職責、工作守則及工作時間： 1、保潔主管應盡職盡責、以身作則、嚴格管理、率領隊伍完成各項工作任務的同時，積極協同上級開展各項衛生管理工作和完成交辦的其他工作。 2、保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域舉行清潔、除塵。 3、嚴格遵守公司規章制度、

3、聽從領導指揮、服裝整齊、禮貌待人、積極主動、專心負責、一絲不茍。 4、保潔員每天工作時間為：上午7：3011：30下午12：3016：30 二、工作制度及標準細則： 1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整齊、潔凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適合的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。 2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后務必立刻行動。 3、工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品。 4、珍惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。 5、按工作職

4、責每日全面清掃責任區。 其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面、吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。 前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。 衛生間包括：洗手液、空氣清爽劑(盒)、衛生紙等用品的即時更換。小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(即時更換用品)、飲水間等。 三、獎懲管理制度 1、保潔員薪金分為根本工資和績效獎金。其中根本工資全額內保2500元；全月 無遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄，并按標準完成工作任務，發放全額工資； 2、績效獎金(獎金為20-80元)

5、，按公司制度中規定的相關工作任務及標準考核。 部門負責人實行每日檢查，每周抽查。一次未能依照操作標準達標者，將給與當事人口頭警告；三次仍未能達標者，將處以罰款5-20元不等；全月累計未達標次數五次以上者，將予以辭退。 保潔員管理制度3 集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作舉行分派、監視、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。 一、保潔員崗位職責： 1、嚴格遵守公司各項規章制度。 2、文明服務、禮貌待人，并留神保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。 3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內依照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。 4、遵

6、守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。 5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。 6、清潔過程若發覺異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，即時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，操縱事態發展，必要時積極輔助專業人員排除故障。 7、合理保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。 8、拾金不昧，拾到物品立刻上交或送還失主。 9、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。 10、專心完成上級領導臨時交辦的其他任務。 二、保潔員工作區域： （一）固定

7、區域： 1、負責董事長室、集團總經理、商務會館總經理、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔。 2、負責辦公樓一樓（集團公司）、三、四樓走廊的清掃保潔。 3、負責辦公樓三、四樓衛生間的清掃保潔。 4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。 5、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。 （二）臨時性區域 1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。 2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。 3、負責三樓空閑辦公室（4間）清掃保潔。 4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。 （三）分工負責 1、一、三樓保潔員負責范圍：北辰房開總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發、茶幾、接待

8、處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛生間、三樓空閑辦公室（4間）、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。 2、四樓保潔員負責范圍：集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。 3、保潔共同負責范圍：商務會館總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。 4、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依舊共同負責。 三、保潔員工作流程： 上午： 1、7：307：40清掃各自負責的領導辦公室； 2、7：407：50清掃一、三、四樓走廊； 3、7：508：00清掃共同負責的區域（會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾） 4、8

9、：008：30清掃三、四樓衛生間； 5、8：309：00清掃南北兩側樓梯通道； 6、9：0010：00清掃一、三、四樓走廊； 7、10：00-11：00清掃三、四樓衛生間。 下午： 1、13：0014：00清掃一、三、四樓走廊； 2、14：3015：00清掃三、四樓衛生間； 3、15：0016：00清掃南北兩側樓梯通道。 4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。 注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發覺衛生不達標處隨時清掃。 四、保潔員工作標準： (一)辦公室的清掃標準： 1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到

10、無污漬、無灰塵、無水跡。 2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨便翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得潔凈、敞亮，無手印無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。 4、垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。 5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。 6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，結果將門、窗關閉、鎖好。 8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9-11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。 （二）走廊及大廳的清掃標準： 1、一樓大廳的前臺、形象

11、墻、榮譽證書柜、接待處沙發、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽證書柜內每周至少擦拭1次，做到清白、敞亮、無灰塵、無污漬、無水跡。 2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光亮敞亮。 3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。 4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。 5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。 6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次

12、，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 7、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日-15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。 （三）衛生間清掃標準： 1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。 2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。 3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。 4、衛生間內垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。 5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。 6、每日不定時噴灑空氣清爽劑，減輕廁所內異味。 7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水

13、跡。 8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日-18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。 （四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準： 1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的.設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時留神對設備設施的保護，以免損壞。 3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。 4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，結果將門、窗關閉、鎖好。 5、會議室

14、、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動終止后即時對會議室、貴賓室、多功能廳舉行全面清掃。 6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日-22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。 （五）樓梯通道清掃標準： 1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光亮敞亮。 2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。 3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每

15、周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 五、保潔員安全操作規程: （一）堅固樹立“安全第一的思想，確保安全操作。 （二）在超過2米高處操作時，務必使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。 （三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。 （四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。 （五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發生意外事故。 （六）保潔人員應留神自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應留神洗手。 （七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。 （八）在操作與安全發

16、生矛盾時，應先聽從安全，以安全為重。 六、監視、檢查方法 人事行政部每周舉行兩次（每月8次）衛生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發覺衛生不達標處即扣除相應分數，概括處置標準見保潔員獎懲處法。 七、保潔員獎懲處法 （一）抽查中，每發覺一處衛生不達標，扣1分。 （二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。 （三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。 （四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。 （五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發。 （六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。 （六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元

17、。 （七）當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超出25分部份的扣罰金額，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。 （八）當月扣分最大值小于等于80分。 （九）連續3個月扣分在25分以上者，給予辭退處理。 保潔員管理制度4 一、醫院保潔員崗位職責： 1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領導下負責醫院的清潔。 2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛生工作。 3、做到日保潔、周清潔、月清理，做到隨臟隨潔。 4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取看法，積極提升工作，搞好團結互助。 5、聽從院領導工作分派及管理。 6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退

18、，遵守院規院紀。 7、工作專心負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。 8、著裝整齊，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。 9、嚴格依照工作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。 10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規范操作、件件到位。 11、愛惜公物，留神儉約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。 12、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。 二、保潔員工作的內容主要包括： 1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時間舉行日常保潔工作； 2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛生的清掃，保持所有公共場

19、所的衛生整齊，地面潔凈、無塵土、無衛生死角； 3、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光亮敞亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀； 4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。 5、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整齊； 6、墻面天花板衛生，整齊美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍； 7、垃圾箱位置設置合理，無外溢現象，表面潔凈無污跡，每天至少清理兩次； 8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及墻面、地面衛生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面潔凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無

20、滿溢； 9、即時疏通下水道（指堵塞不嚴重時），必要時通知后勤人員修理； 10、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾； 11、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾； 12、負責樓內衛生，保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持樓內潔凈整齊； 13、保潔員請假應事前向院辦公室申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承受； 14、在門診部即時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院后即時舉行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品舉行消毒。 15、在清潔工作的同時，發覺室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應即時報告有關部門。 三、保潔服務質量監控： 對保潔工作質量的監控

21、，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實施，確保保潔工作質量滿意醫療環境的要求，不斷加強就診人員的滿意度。 四、保潔人員管理規定 1、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度。 3、上班穿工作服，儀表整齊，精神飽滿。 4、講文明，有禮貌，聽從領導，團結同志。工作期間，要主動向領導問好。 5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。 6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。 7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。 五、保潔工作標準及工作周期： 1、保潔工作內容及標準 （1）地面、樓梯過道：潔凈，無灰塵、污痕（每天上下午各擦地1次，平日留神隨時保潔）。樓梯扶手、欄桿（每天擦抹

22、2次）：光亮、無積塵、無污跡。 （2）衛生間：要做到四無（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網）、五潔（洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔），每天清掃四次（每天上下午各2次），平日留神隨時保潔。 （3）電梯間：無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。（每天清掃2次，每周擦抹2次） （4）墻面：踢腳線、各種標牌表面潔凈，無灰塵、無水跡等。（每天擦抹除塵1次） （5）墻身表面：無灰塵、無污跡、無劃痕。（每周拂塵1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗臺）：明凈、光亮、無灰塵。（每月擦抹1次） （7）樓道燈開關（外部）：無灰塵、外表清潔潔凈。（每周擦抹1次）（8）樓內各種設施的外表（如宣傳欄、消防設施等

23、）：外表清潔潔凈，無灰塵、無污痕。（每周擦抹2次） 六、獎懲制度 除按員工手冊相關獎懲制度執行外，根據以下規定執行。 （一）處置 1、上班時間內，衛生區域清潔不即時，保潔工作內容未達到標準，如地面有污跡、污水，一次扣20元； 2、上班時間內，對責任區域巡查不即時，保潔不到位，責任區內有污物，一次扣20元； 3、工作過程中態度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣20元； 4、根據工作需要，不聽從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣30元； 5、工作時間大聲喧嘩、對住院、就診患者態度粗暴者，一次扣20元； 6、工作期間不愛惜公物，不依照工作規程操作，造成院設施、清洗工具、洗衣

24、設備損壞的，當事人照價賠償，并根據情節，予以處置。 （二）工作出現以下狀況之一，直接解除聘用合同。 1、工作質量特差，受到各科室嚴重指責，或院內考核屢屢不合格； 2、工作不專心負責，態度生硬，屢屢教育仍不改正。 （三）獎勵 1、對于連續兩年年度考核為優秀的保潔員，每年增加獎金的獎勵。 2、對于表現突出，工作任勞任怨的人員，院辦向院領導申請嘉獎。 3、工作中拾金不昧，將根據狀況嘉獎。 保潔員管理制度5 為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清爽、為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清爽、整齊，特作以下規定： 一、工作職責、工作守則

25、及工作時間：工作職責、工作守則及工作時間：保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域舉行清潔、除塵。衛生區域包括：大廈( 1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域舉行清潔、除塵。衛生區域包括：大廈(休閑區)小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、閑區)、小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。百葉窗，每月擦拭兩次。嚴格遵守公司規章制度、聽從督辦人員指揮、服裝整齊、禮貌待人、積極主動、2.嚴格遵守公司規章制度、聽從督辦人員指揮、服裝整齊、禮貌待人、積極主動、專心負責、一絲不茍。 3、保潔員每天工作時間為：上午

26、8：0012：00下午14：0018：00； 4、休息日為周六(每月休二天)。 二、工作制度及標準細則：工作制度及標準細則： 1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整齊、不穿拖鞋上崗，嚴禁與公司同事閑聊。 2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后務必立刻行動，按要求高質量完成各項工作。 3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等) 。4.珍惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、

27、走廊(掛畫)，小樓衛生。其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。衛生間包括：洗手液、空氣清爽劑(衛生間包括：洗手液、空氣清爽劑(盒)、衛生紙等用品的即時更換。衛生紙等用品的即時更換。小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(即時更換用品)飲水間等。 三、公司保潔員薪金獎懲制度： 四、本制度最終解釋權在人力資源部。 保潔員管理制度6 一、醫院保潔員崗位職責： 1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領導下負責醫

28、院的清潔。 2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛生工作。 3、做到日保潔、周清潔、月清理，做到隨臟隨潔。 4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取看法，精心改善工作，搞好團結互助。 5、聽從院領導工作分派及管理。 6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規院紀。 7、工作專心負責，嚴格要求自我，保質保量完成每日工作量。 8、著裝整齊，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。 9、嚴格依照工作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。 10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規范操作、件件到位。 11、愛惜公物，留神

29、儉約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。 12、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。 二、保潔員工作的資料主要包括： 1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時光舉行日常保潔工作； 2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛生的清掃，持續所有公共場所的衛生整齊，地面潔凈、無塵土、無衛生死角； 3、持續公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光亮敞亮，做到每一天擦兩遍，持續環境美觀； 4、持續所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。 5、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經常擦拭，持續表面光亮、整齊； 6、墻面天花板衛生，整齊美觀，無蜘蛛網、

30、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍； 7、垃圾箱位置設置合理，無外溢現象，表面潔凈無污跡，每一天至少清理兩次； 8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及墻面、地面衛生，每一天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面潔凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢； 9、即時疏通下水道（指堵塞不嚴重時），必要時通知后勤人員修理； 10、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾； 11、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾； 12、負責樓內衛生，持續室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，持續樓內潔凈整齊； 13、保潔員請假應事前向院辦公室申請，獲準

31、后才予以離開，否則不潔職責由其承受； 14、在門診部即時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院后即時舉行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品舉行消毒。 15、在清潔工作的同時，發覺室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應即時報告有關部門。 三、保潔服務質量監控： 對保潔工作質量的監控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實施，確保保潔工作質量滿意醫療環境的要求，不斷加強就診人員的滿意度。 四、保潔人員管理規定 1、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度。 3、上班穿工作服，儀表整齊，精神飽滿。 4、講禮貌，有禮貌，聽從領導，團結同志。工作期間，要主動向領導問好。 5、不得在工作時光做與本職工作

32、無關的事。 6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。 7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。 五、保潔工作標準及工作周期： 1、保潔工作資料及標準 （1）地面、樓梯過道：潔凈，無灰塵、污痕（每一天上下午各擦地1次，平日留神隨時保潔）。樓梯扶手、欄桿（每一天擦抹2次）：光亮、無積塵、無污跡。 （2）衛生間：要做到四無（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網）、五潔（洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔），每一天清掃四次（每一天上下午各2次），平日留神隨時保潔。 （3）電梯間：無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。（每一天清掃2次，每周擦抹2次） （4）墻面：踢腳

33、線、各種標牌表面潔凈，無灰塵、無水跡等。（每一天擦抹除塵1次） （5）墻身表面：無灰塵、無污跡、無劃痕。（每周拂塵1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗臺）：明凈、光亮、無灰塵。（每月擦抹1次） （7）樓道燈開關（外部）：無灰塵、外表清潔潔凈。（每周擦抹1次）（8）樓內各種設施的外表（如宣傳欄、消防設施等）：外表清潔潔凈，無灰塵、無污痕。（每周擦抹2次） 六、獎懲制度 除按員工手冊相關獎懲制度執行外，根據以下規定執行。 （一）處置 1、上班時光內，衛生區域清潔不即時，保潔工作資料未到達標準，如地面有污跡、污水，一次扣20元； 2、上班時光內，對職責區域巡查不即時，保潔不到位，職責區內有污物，一次扣

34、20元； 3、工作過程中態度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情，一次扣20元； 4、根據工作需要，不聽從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣30元； 5、工作時光大聲喧嘩、對住院、就診患者態度粗暴者，一次扣20元； 6、工作期間不愛惜公物，不依照工作規程操作，造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的，當事人照價賠償，并根據情節，予以處置。 （二）工作出現以下狀況之一，直接解除聘用合同。 1、工作質量特差，受到各科室嚴重指責，或院內考核屢屢不合格； 2、工作不專心負責，態度生硬，屢屢教育仍不改正。 （三）獎勵 1、對于連續兩年年度考核為優秀的保潔員，每年增加獎金的獎勵。 2、對于表現

35、突出，工作任勞任怨的人員，院辦向院領導申請嘉獎。 3、工作中拾金不昧，將根據狀況嘉獎。 保潔員管理制度7 為了規范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衛生環境清爽、整齊，特作以下規定： 一、工作職責、工作守則及工作時間： 1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域舉行清潔、除塵。衛生區域包括：金碼大廈12層（休閑區）、校內5、6號小樓（辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等）衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。 2.嚴格遵守公司規章制度、聽從督辦人員指揮、服裝整齊、禮貌待人、積極主動、專心負責、一絲不茍。 （3）保潔員每天工作時間為：上午8：00：30 下午13

36、：30-18：30 （4）休息日為周六（每月休四天）。 二、工作制度及標準細則： （1）保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝整齊、潔凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不適合的飾物；不留長指甲；不穿拖鞋上崗。 （2）按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排后務必立刻行動。 3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。 4.珍惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。 5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊（掛畫），5、6

37、號小樓衛生。 其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。 前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。 走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。 衛生間包括：洗手液、空氣清爽劑（盒）、衛生紙等用品的即時更換。 校內5、6號小樓衛生包括：辦公室、走廊（地面、地角線）、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間（即時更換用品）、飲水間等。 保潔員管理制度8 為了規范公司保潔員管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛生環境清爽、整齊,特作以下規定： 一、工作職責、工作守則及工作時間： 1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域舉行清

38、潔、除塵。衛生區域包括：金碼大廈12層(休閑區)、校內5、6號小樓(辦公室、走廊、衛生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衛生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗,每月擦拭兩次。 2.嚴格遵守公司規章制度、聽從督辦人員指揮、服裝整齊、禮貌待人、積極主動、專心負責、一絲不茍。 (3)保潔員每天工作時間為：上午8：0011：30 下午13：30-18：30 (4)休息日為周六(每月休四天)。 二、工作制度及標準細則： (1)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整齊、潔凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適合的飾

39、物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。 (2)按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后務必立刻行動。 3.工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。 4.珍惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。 5.按工作職責每日全面清掃。環境衛生包括辦公室、前臺、走廊(掛畫),5、6號小樓衛生。 x其中辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內玻璃、欄桿、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。 x前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、小柜子、白板等。 x走廊衛生包括：掛畫、公司牌匾等。 x衛生間包括：洗手液、空氣清爽劑(盒)、衛生紙等用

40、品的即時更換。 x校內5、6號小樓衛生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛生間(即時更換用品)、飲水間等。 其他職位探尋有：商務代表銷售參謀機修工崗位職責 保潔員管理制度9 一、工作范圍 學校a、b、c、d棟指定地點的樓內公共區域和公用設施的清潔、保潔，包括：樓道、樓梯、欄桿、平臺、墻裙、墻面宣傳欄、消防栓箱、開關器、衛生間等。 二、管理制度 (一)保潔員工作紀律 1、遵紀守法，遵守管理中心的各項規章制度。 2、按規定時間上下班，不無故擅離職守。 3、上班期間儀表整齊。 4、講文明、有禮貌，聽從安排，團結同志。 5、不在工作時間做與本職工作無關的事。 6、愛惜公物，不準擅

41、自籌用樓內的物品挪作他用。損壞、遺失工具要照價賠償。 (二)保潔員崗位職責 1、根據服務第一的思想，遵章守法、喜歡本職工作，聽從安排，聽從指揮，按時上下班，有事外出要請假并主動領取放行條。 2、落實好各項工作程序，按規定即時清掃和保潔自己的管轄區。 3、樓道、樓梯保持無垃圾、無污水、潔凈整齊。 4、樓梯扶手、窗臺清擦潔凈，做到無塵土、無污跡。 5、樓內大廳玻璃、鏡面等，保持潔凈、敞亮。 6、衛生間的水閥做到上課停，下課開;上課期間保持便池無尿堿、無堆積、無惡臭味、上下水暢通;每天放學以后至少沖洗一次，保持潔凈，每月至少用潔廁劑洗刷一次。 7、垃圾日產日清，不堆積。 8、做好保潔管轄區域的值班安

42、全和消防器材安全工作;每周至少檢查消防栓、逃命指示燈等消防、逃命設施設備一次，確保所有設施設備均在工作狀態。 9、虛心聽取師生看法，端正服務態度，提高服務質量。 10、按時加入每月后勤例會，即時完成上級主管部門交辦的其它任務。 (三)工具管理制度 清潔工具是保持教學樓衛生環境的必備用品，為使其功能發揮更大作用及合理管理，特定規定如下： 1、用工具者務必是教學樓的保潔人員。 2、共用工具使用后立刻歸還，使用期間若有人為有意損壞或丟失狀況應照價賠償。 4、用于清潔藥品需恰到好處的保管。 5、遵守“誰使用、誰保管、誰損壞、誰負責的原則。 三、衛生標準 (一)、樓梯 1、樓梯臺階清潔無灰塵，無水跡，不

43、打滑。 2、樓梯欄桿保持清潔、光亮、手摸上去無污物。 3、樓梯安全門保持清潔、無灰塵、無亂涂畫。 4、樓梯門窗要保持清潔，窗臺、窗框無灰塵污物，無蜘蛛網，玻璃窗要潔凈透明、無灰塵。 5、墻面、頂棚要保持清潔、無灰塵。 6、安全出口的燈罩要保持清潔，無灰塵。 7、垃圾桶外表無污跡、無粘附物。 (二)衛生間 1、門窗清潔、玻璃敞亮。 2、空氣清爽，通風良好。 3、定期消毒除垢，無亂涂畫、無蚊蠅、無尿堿、無異味。 4、地面清白，不打滑、無痰跡、無煙頭、無積水、無雜物。 5、墻壁整齊，無蛛網、無灰塵。 6、洗手池潔凈、整齊，衛生工具擺放整齊。 (三)公共走道、消防通道 1、地面衛生清潔、無灰塵、無水跡

44、，通道內不堆放任何雜物，保持走道暢通無阻; 2、護欄清潔無灰塵，玻璃潔凈敞亮，窗框、窗臺無灰塵。 3、墻裙、天花板無灰塵、蜘蛛網。 4、安全出口的批示燈的燈罩保持清潔，無灰塵，敞亮。 保潔員管理制度10 xxxx管理有限公司在鎮創衛辦和村委領導下舉行操作，公司的宗旨是：依法行使，服務至上，分管落實，職責到人，獎罰明顯，隨時理解領導和群眾的監視為此特定一下制度。 一保潔員的人選，保潔員務必自愿向公司提出申請，經公司審批后簽訂業務作業和安全防范職責書，方可確定是本公司職員。 二保潔員的業務范圍：保潔員的業務范圍分兩塊 1.陸路地面及道路持續清潔。 2.水路河道保潔3.陸地地面保潔，按以前劃分的地段

45、舉行每一天不少于8小時的操作。持續房前屋后，河邊無果殼，塑料袋等贓物，做到日清日潔，每一天垃圾箱無堆積物，必要加班突出清掃贓物和季節性除草，水路河道保潔，按規定舉行全面清除河面漂流物雜草，務必明了河邊蘆葦和樹，持續一年四季河道清潔通暢。 三安全防范，地面保潔員必選穿好清潔服裝和戴好清潔帽，不能飲酒上崗，塘邊河邊選用的長柄鐵勺舉行打撈，過馬路弄堂，姚一停二看三透過，河道清潔員操作時務必穿好救生衣服和戴好安全帽，嚴禁酒后上船操作和帶病操作。 四獎罰明顯，保潔員每月20日午時加入業務培訓，總結閱歷，對工作專心，業務性強的保潔員經行獎勵，每月150元，河道保潔員每月獎勵200元，到年底作年度獎。對于工

46、作不專心，業務性差，操作不當得保潔員，透過批評教育，該國的免罰，累計兩次以上的取消月底獎金，對于屢教不改的，公司有權開除或調換人員，公司準備在近期設立保潔員職責范圍區塊圖牌檢舉箱，義務監視員，由群眾共同參與和監視。 五報酬分派，保潔員做到日清日潔，地面保潔員每月工資為650元，獎金150元，河面保潔員工資為1000元，月獎200元，每月20號午時發放工資。 以上各項考核制度，期望各位執行。 保潔員管理制度11 一、目的 為規范公司保潔員工作流程，提高保潔員工作效率和質量，保證辦公樓內外區域潔凈整齊的環境衛生，特結合公司實際，制定本制度。 二、適用范圍 公司所有保潔人員。 三、工作任務 確保公司

47、辦公樓內外清潔保養與綠化維護，專心做好工作職責，以及完成臨時安排的衛生清潔工作。 四、工作職責 1、負責公司外廣場、內部樓道及公共區域的清掃保潔。 2、負責樓道、扶手、門窗、墻磚、地磚、燈具的擦抹。 3、負責樓道雜物的清潔整理;以及每日垃圾的收集處理。 4、負責各層衛生間設施設備的清潔保養。 5、負責垃圾桶的清洗工作。 6、負責會議室的清潔清潔。 7、負責工具設備的清潔與保養工作。 8、負責公司內外的盆栽和綠化澆灌及修剪。 五、工作要求 1、保潔員要聽從領導，聽從工作安排，禮貌服務、禮貌待人，對工作專心負責。 2、上崗時應著裝整齊、統一、規范，持續個人儀容儀表及個人衛生，維護公司良好形象。 3

48、、按要求高質量完成工作，所有工作在安排后務必立刻執行。 4、堅固樹立“安全第一的思想，確保安全操作。 5、拾金不昧，拾到物品要立刻上交或送還失主。 6、留神儉樸用水用電，杜絕長流水、長明燈現象。 六、紀律要求 1、遵守國家法律法規以及公司各項管理規章制度。 2、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做與工作無關的事。 3、禮貌服務，禮貌待人，服務態度端正，有較強的的奉獻精神。 4、工作期間不準脫崗、串崗，不得大聲喧嘩，影響其他員工的正常工作。 5、不做有損公司形象的事，不私拿公物，私賣廢品。 七、有以下情形者，視情節輕重，給予10100元罰款;情節較為嚴重者予以清退： 1、在工作期

49、間做與工作無關的事情者。 2、工作期間大聲喧嘩、嬉戲打鬧者。 3、不聽從管理、工作不專心者。 4、私拿公物、私賣廢品外出謀取私利者。 5、丟失或使用不當造成工具損壞者 八、附則 1、本制度由公司辦公室負責解釋。 2、本制度自印發之日起施行，原有關規定與本制度不一致的，以本制度為準。 保潔員管理制度12 1、保潔員每天要在員工上班前提前到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點清潔門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生，使保潔工作落到實處。 2、保潔員要嚴格按操作規范做好日常保潔、定期保潔工作（詳見附表）。對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保

50、潔內容及標準舉行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環境清潔。保潔領班要嚴格按保潔內容和標準舉行檢查，發覺問題即時改正。 3、各樓層的垃圾筒、煙灰缸要即時清潔、清理，衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要即時擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要即時傾倒、更換；洗手液和手紙要隨缺隨補。 4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、電梯、樓梯、衛生間等公共區域舉行一次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。 5、保潔員要留神儉約用電、儉約用水。白天視天氣狀況，盡量采用自然光，少開衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈，為單位儉約每一度電，儉約每一滴水。保潔工作中

51、要愛惜使用水、電等設施，發覺水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應即時向部門主管報告。 6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、打蠟、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、電梯門、燈清洗、金屬件清洗、上光等，專心做好保潔工作，使大樓有一個幽美、衛生、清潔的辦公環境。 保潔員管理制度13 一、保潔員要聽從領導，聽從工作安排，文明服務，禮貌待人，對工作專心負責。 二、上崗時著裝整齊、統 一、規范，按標準完成各項任務。 三、對樓道保潔員的概括要求： 1、生活垃圾日產日清； 2、樓道每天清掃一次，整日保潔； 3、樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次； 4、樓道玻璃窗、單元門、電

52、閘箱、信報箱等每半月擦拭一次； 5、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次； 6、樓道和單元門亂貼、亂畫當日清理； 7、即時清理單元門外生活垃圾和散落垃圾。 四、對院庭保潔員的概括要求： 1、道路和硬鋪地面每天清掃一次； 2、保潔箱每天清理一次； 3、院庭衛生實行全天保潔。 五、雨雪天即時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪舉行清掃，小雪由院庭保潔員在雪后兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。 六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。 七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發覺即時向物業服務中心報告，否則視為失職。 八、為使以上各項條款得到充分落實，物業服務中心負責人對樓道和院庭

53、衛生舉行經常性的檢查，并即時舉行總結。 九、完成物業服務中心交辦的其它工作。 保潔員管理制度14 辦公室負責對保潔員的日常工作舉行分派、監視、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。 一、保潔員崗位職責： 1、嚴格遵守公司各項規章制度。 2、文明服務、禮貌待人，并留神保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。 3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內依照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。 4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。 5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。 6、清潔過程若

54、發覺異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，即時報告主管領導或專管人員，并有義務監視事態過程或采取有效措施，操縱事態發展，必要時積極輔助專業人員排除故障。 7、合理保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償（工具以舊換新）。 8、拾金不昧，拾到物品立刻上交或送還失主。 9、除工作時間外，可在職工餐廳休息。 10、專心完成上級領導臨時交辦的其他任務。 二、保潔員工作區域： （一）固定區域： 1、負責總經理辦公室的清掃保潔。 2、負責辦公樓2號、3號會議及大廳、走廊的清掃保潔。 3、負責辦公樓和車間衛生間的清掃保潔。 4

55、、負責員工宿舍樓道、洗澡間及洗漱間的清掃保潔。 5、負責廠區內的衛生的清掃保潔。 臨時性區域 節日或客戶來訪時臨時工作 三、保潔員工作流程： 上午： 1、6：308：00 清掃總經理辦公室、2號會議室、3號會議室、辦公樓大廳及衛生間 2、8：008：30 清掃辦公樓走廊； 3、8：3010：00 清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間； 4、10：0010：30 清掃車間衛生間； 5、10：3011：00 清掃廠區衛生。 下午： 1、13：3014：00 清掃大廳、衛生間走廊； 2、14：3015：30 清掃宿舍樓道、洗澡間、廁所、洗漱間； 3、15：3017：00 清掃廠區衛生。 注：以上各項清

56、掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發覺衛生不達標處隨時清掃。 四、保潔員工作標準： （一）辦公室的清掃標準： 1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨便翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得潔凈、敞亮，無手印？無塵土、無水跡；窗簾懸掛整齊。 4、垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。 5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。 6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 7、下

57、班前將門、窗關閉、鎖好。 8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月1日和14日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（總經理辦公室隨時擦拭）。 （二）走廊及大廳的清掃標準： 1、大廳每日至少擦拭2次，做到清白、敞亮、無灰塵、無污漬、無水跡。 2、走廊地面隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光亮敞亮。 3、垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。 4、走廊內的門窗每月13日15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。 5、大廳內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。 6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照

58、明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 （三）衛生間清掃標準： 1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。 2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。 3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。 4、衛生間內垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。 5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。 6、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。 （四）會議室、接待室、貴賓室、展廳清掃標準： 1、會議室的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。 2、會議室的設備設施每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時留神對設備設施的保護，以免損壞。 3、會議室的垃圾筒要保持潔凈無污、垃圾即時清倒、垃圾袋即時更換。 4、會議室除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動終止后即時對會議室舉行全面清掃。 5、會議室窗戶玻璃、天花板及燈具，每