2022教學(xué)實習心得_第1頁
2022教學(xué)實習心得_第2頁
2022教學(xué)實習心得_第3頁
2022教學(xué)實習心得_第4頁
2022教學(xué)實習心得_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022教學(xué)實習心得實習心得一_-10-10懷著比較復(fù)雜的心情來到城西中學(xué)與老師們和學(xué)生們開見面會,一進入他們學(xué)校就覺得他們學(xué)校特別有學(xué)校氣氛,很安靜很整齊很舒服的感覺。有一種嚴格卻不缺少清新活潑的氣氛,聽了他們校方對他們學(xué)校的介紹,覺得他們學(xué)校還是相當不錯的!雖然生源不是特別優(yōu)秀,但是經(jīng)過教育都得到很大的提高。已經(jīng)是城西中學(xué)實習三天了,慢慢適應(yīng)了這種早起早睡的習慣,因為要做班主任工作,我們學(xué)校過去路程都比較遠,每天都_點起床乘車過去。習慣了就覺得這樣的生活挺有精神和活力的!剛剛過去的時候不太懂得應(yīng)該怎么樣建立合適的師生關(guān)系,學(xué)生們看到我們有點害怕,他們只要

2、一見到我們就跑!后來細細反思了一下,可能太少跟他們交流了,對他們的關(guān)心太少了。后來我就在他們上課之前到他們教室走動,在監(jiān)督他們紀律的同時也可以隨時指導(dǎo)一下他們做練習。慢慢就有了一種親切感。后來發(fā)現(xiàn)又發(fā)現(xiàn)了新的問題,他們因為每個人都穿著統(tǒng)一的服裝,所以很難辨認他們,幾天了才認識了幾個人。我想如果作為班主任知道和記住他們的名字也是必須的。后來就想到一個很好的辦法,在他們早讀和午練的時候拿著座位表去認人,真的很有效果,這樣子慢慢就認識更多的人了。而且記住他們的姓名,在吩咐他們做事情或講話時,他們都會比較聽話。教師工作是一件很復(fù)雜很難做好的工作,所以我要慢慢體會,認真向有$2老師請教。實習心得二_-1

3、0-14實習的第四天,上了第一次課-習題課(評講試卷)。因為試卷是我們幫忙改的,所以對試卷內(nèi)容還是很熟悉的,也大概了解哪道題同學(xué)們錯得比較多的!上去評講之前,就想好了要怎么講的,因為之前有家教過,我就想可以用類似的方法講。畢竟是第一次真正意義上的講課,所以沒有什么經(jīng)驗,講課時卻發(fā)現(xiàn),不能像家教時那樣就看一個學(xué)生的反應(yīng)和問題來評講,要看同學(xué)們的反應(yīng)和他們的回答,隨機應(yīng)變才可以把握和講得好。同學(xué)們都很配合,一節(jié)課下來都還算順利。可能學(xué)生們是懷著好奇和接受新教師的心情,有點過于high了,我在讀題目的時候還沒讀完,他們就很大聲地講出了答案,當時我還真的挺吃驚的,沒想到他們會那么積極!(我在臺上有點想

4、偷笑,學(xué)生們怎么那么可愛呢?)可能那是一種純潔的美吧!因為是最后一節(jié)課,可能有些同學(xué)想回家了。外面有特別吵,所以教室后面的有些同學(xué)就在講話。不過就像聽課的實$2老師說的,可能是自己太專注于講課和關(guān)注自己該怎么講,所以沒有太多的關(guān)注到那些講話的同學(xué)。所以以后在講課當中要好好地關(guān)注同學(xué)們的反應(yīng)和需要,如果有不認真聽講的學(xué)生,應(yīng)該及時給予提醒。總之第一節(jié)課,只是一個開始,以后還有很多機會讓我們好好學(xué)習,做一個優(yōu)秀的人們教師。學(xué)著怎么去當一個合格又受學(xué)生愛戴尊重的教師。實習心得三_-10-25光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,在這里實習半個月了,在這半個月的時間里,聽了同一個老師對各節(jié)不同課的講解方法,也聽

5、了不同老師對同一節(jié)課的詮釋。半個月的時間不長,但跟學(xué)生們都熟起來了,有一種親切的感覺,每當他們看到我,都會一句親切的問候:“老師!”聽了覺得有一種幸福的感覺,當老師其實挺不錯的。因為有了與學(xué)生的接觸和了解,還有一些習題課之后,站在講臺上不會再有緊張的感覺,但是那種上課的指引者感覺和注意事項,我們都還沒注意到!那種境界也許需要我們慢慢磨練才能達到的!真是做老師容易,做好老師難呀!今天上了第一節(jié)新課奇妙的透鏡!畢竟是第一次上新課,所以給自己鼓勵一下,還不錯!不過時間把握得不夠好,開始講得很詳細很清楚,后來沒時間了就講得太快了!(講那么快!下面的學(xué)生苦呀,他們不知道會不會在心里暗暗地叫我講慢點!),

6、但我也沒辦法,我得把這節(jié)課講完呀!上這節(jié)課的時候,學(xué)生的反應(yīng)讓我有點出乎意料,平時上習題課,同學(xué)們的反應(yīng)都是超強烈超有感覺的,但在上這節(jié)課的時候,每當我提出問題,學(xué)生回答的聲音很小,讓我懷疑我講得還不夠明白!后來下課后跟同學(xué)討論一下,得出的可能原因是因為我們的輔導(dǎo)老師也在聽課,只有對他們自己的老師,他們才會比較安穩(wěn)一些!講課的時候總是得讓目光注視著學(xué)生們,但是作為新手的我們,可能會喜歡經(jīng)常看著PPT或者黑板講,這是嚴重的錯誤!一定得改!上課前后,我們的輔導(dǎo)老師都給予我們很有效的指點,希望接下來的課能上得更好一些,不要讓老師失望了,更不能愧對那么多可愛的小學(xué)生們呀!2022教學(xué)實習心得(二)自_

7、年_月_日至_月_日,我隨開發(fā)區(qū)教育局教學(xué)評估組,對開發(fā)區(qū)一中等_所中學(xué)進行了為時_天時間的教學(xué)評估檢查工作。我看到的:以一中為代表的老區(qū)學(xué)校,常規(guī)管理規(guī)范,課程改革深入實效常規(guī)管理精細,課程管理實現(xiàn)了多元化,通過開設(shè)多種類型的校本課,為每一名學(xué)生搭建成長的舞臺。校本研修學(xué)術(shù)化,開展多種形式的校本培訓(xùn),提升教師的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。“依托校本教研,全面推進課程改革”是我校深化課堂改革的重要舉措。學(xué)校采取了五步走的推行方法,即“理論學(xué)習課例剖析說課評課課例實踐教學(xué)反思”。各教研組在組長的帶領(lǐng)下,不斷摸索,涌現(xiàn)出了一批重視學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習,課堂教學(xué)體現(xiàn)了“三步五環(huán)節(jié)”的老師,特別是各組的教研

8、組長快速成長,面對本組教師在課改中的困惑,能從理論的高度予以指導(dǎo),成為學(xué)校課改的中堅力量。教育科研網(wǎng)絡(luò)化,學(xué)校建立了“三級課題”網(wǎng)絡(luò),即總課題分課題子課題,發(fā)布了開發(fā)區(qū)第一中學(xué)三級網(wǎng)絡(luò)課題指南,旨在通過科學(xué)、嚴謹?shù)恼n題研究與管理體系,促進學(xué)校教育科研工作的開展,實現(xiàn)科研興校、科研興教的發(fā)展戰(zhàn)略。教學(xué)改革實現(xiàn)了全員化。教學(xué)改革已在一中全面鋪開,人人參與課改已經(jīng)成為一種勢頭。他們的先進經(jīng)驗是:一是制定科學(xué)的實施方案,引領(lǐng)課程改革的發(fā)展方向。二是積極發(fā)動,營造課程改革的強大輿論。三是中層領(lǐng)導(dǎo)率先上了課改研討課,保證課程改革的順利實施。此外,學(xué)校_各學(xué)科的骨干教師和熱衷于課改的積極份子,組成了“課_行

9、者”團隊,成為課程改革的第一梯隊實驗者,使學(xué)校的課改實驗,在先行者的帶領(lǐng)下,得以快速步入課改軌道,提升了課改的工作效率。四是加強培訓(xùn),積淀課程改革的理論基礎(chǔ)。五是穩(wěn)步實施,形成課程改革的基本模式。有模式但不模式化,從入模向出模過度,是我校推進課堂教學(xué)改革的基本策略。為了保證課堂教學(xué)改革的有效運行,學(xué)校出臺了開發(fā)區(qū)第一中學(xué)關(guān)于“三步五環(huán)節(jié)”的管理規(guī)定開發(fā)區(qū)第一中學(xué)“三步五環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式一般操作流程,各教研組根據(jù)學(xué)科特點,出臺了學(xué)科“三步五環(huán)節(jié)”操作流程。六是“兩線并行”,全方位實施課堂教學(xué)改革。一線是教研組層面_課改主題研討課,一線是年段上_的主題研討課。七是搭建平臺,在交流中相互促進。八是

10、典型引路,引領(lǐng)課程改革的健康發(fā)展。鼓勵課改骨干教師先行一步。同時采取全員講課,發(fā)掘典型的辦法,樹立課改典型,引領(lǐng)課堂教學(xué)的改革。九是綜合評價,激勵師生參與課程改革的熱情。針對學(xué)生層面,我們出臺了開發(fā)區(qū)一中生本教育學(xué)習小組建設(shè)及評價指導(dǎo)意見。十是跟蹤聽課,全方位指導(dǎo)課改。在學(xué)校的強力推進下,學(xué)校課改已全面鋪開,實現(xiàn)了課改的全員化。個別問題。個別學(xué)校教學(xué)檔案管理理念和管理工作還不夠到位,還沒有形成教學(xué)管理工作常態(tài)化意識,因此,看不到教學(xué)和教學(xué)管理的實時、常態(tài)化過程記錄。教學(xué)檔案建設(shè)重在常態(tài),它反映的是日常教學(xué)和教學(xué)管理的常態(tài)化,是考察學(xué)校教學(xué)活動與管理工作的重要窗口。教學(xué)檔案資料略顯雜亂,缺乏完整

11、性和規(guī)范性。個別學(xué)校教研活動有布置,有實施,但沒有總結(jié)提高性的材料;有的學(xué)校工作做了,但沒有留下工作痕跡;有的學(xué)校檔案資料歸類不科學(xué),不能很好的提供有效利用。我們要加強檔案建設(shè),提高檔案資料的規(guī)范性和利用價值。個別學(xué)校課堂教學(xué)水平有待提高。有教師對新課程教學(xué)的認識還很模糊。部分教師作業(yè)批改不夠認真,學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師的評語過于簡單,缺乏針對性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語看,鼓勵性語言仍有待于探索。我們今后的行動:教育要按規(guī)律辦事。常規(guī)其實就是一種教育規(guī)律。教學(xué)工作中,借鑒一中、二中先進經(jīng)驗從常規(guī)著眼,從管理入手,形成了常態(tài)機制。注重實質(zhì),淡化形式。一是常規(guī)管理完善系列制度。

12、在教學(xué)常規(guī)層面,進一步細化備課、上課、批改、評價等制度,并實現(xiàn)過程化督導(dǎo)。在教研活動層面,以教研制度為統(tǒng)領(lǐng),落實周教研、教研組例會、_備課、考勤與獎勵等制度;在教師成長層面,各校對教師的學(xué)習、聽課、隨筆、反思等明確要求。各項制度明確具體,在質(zhì)上提要求,在量上做規(guī)定,使教師清晰的知_學(xué)中做什么怎樣做做到什么程度,起到了很好的規(guī)范和導(dǎo)向作用。二是常規(guī)管理形成內(nèi)容體系。常規(guī)管理的具體內(nèi)容,可以概括為一個中心三條線。一個中心即以教學(xué)為中心,三條線即教學(xué)常規(guī):備課、上課、批改、評價;學(xué)習常規(guī):學(xué)習、研究、聽課、隨筆。把教師的學(xué)習常規(guī)建立教師業(yè)務(wù)成長檔案,與學(xué)生成長記錄雙輪驅(qū)動;一日常規(guī):出勤、安全管理、

13、其他。常規(guī)管理的內(nèi)容使教師的日常工作有了主線,有了任務(wù)和目標。三是常規(guī)檢查形成常態(tài)模式。依據(jù)常規(guī)教學(xué)具體要求,落實常規(guī)教學(xué)檢查方案。實行教研組檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合,專項檢查與綜合12合檢查共同推進。實行月檢與隨機檢,注重反饋環(huán)節(jié)。強化過程管理,做到了檢查與反饋同步,整改與活動同步。以研促教,積極開展校本教研活動。我校原有教研工作存在著隨意性和盲目性。教研組不能把課題研究與校本實際結(jié)合起來,把教研推向深入。因此我校今后要把教研與科研相互聯(lián)動,相輔相成。完善農(nóng)村初中小組學(xué)案模式研究課題,以小組、學(xué)案的使用為抓手。進一步推進小組學(xué)案教學(xué)模式研究,各年級各選專題各有專攻,然后通過教研活動把實驗教師的研究成果輻射到其他年級。對于積極投身課改的老師給以寬松的政策,為他們課改提供政策上、資金上、評價上的全面支持與肯定。對于不愿參與課改的老師除了加大理論培訓(xùn)的力度、搭建課改平臺之外,還要靠行政力的推動,使所有的教研組都動起來,所有的老師都動起來。我相信做就會有收獲,教訓(xùn)失敗也是一種財富,起碼離成功又近了一步,不做只會讓我們與先進學(xué)校的差距越拉越大。在學(xué)校小組學(xué)案教學(xué)模式的大前提下,讓各個教研組百花齊放,學(xué)科有適應(yīng)學(xué)科特點的學(xué)案、小組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論