1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年小學巾幗文明崗骨干教師培養計劃一、指導思想：為全面貫徹落實全國及省基礎教育工作會議精神，造就一支德才兼備、富有科學理論和創新能力的骨干教師隊伍，以帶動全校教師整體素質提高，適應新世紀教育發展的需要，促進教育質量和辦學水平全面提高。二、目標與任務(一)培養目標1、我校培養區級以上骨干教師的目標是：使培養對象在教育觀念、思想政治、職業道德、專業知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術成為具有自己教學風格、科研專長，能在本校乃至全區教育教學工作中起示范帶頭作用，逐步使教師從“教書匠”向“教育家”過渡。2、

2、校級骨干教師的培養目標是：根據校骨干教師評選要求，使其成為具有現代教育觀念，具有合理知識結構、具有一定教育教學、科研能力，在本校范圍內具有指導、帶頭作用，為高一級骨干教師評選儲備人選。(二)培養任務根據學校教育教學發展要求，力爭三年內培養區級骨干教師1_人，校級骨干_人，逐步建立一支高素質的骨干教師隊伍。三、建立選拔制度1、各級骨干教師一般每兩年選拔調整一次。2、建立公開、公平、公正選拔造就人才的機制。3、校級骨干教師的評選參照課堂教學評價標準執行。四、培養措施1、各級骨干教師一般_年為一培養周期，跟蹤培養。2、根據“注重能力、講求實效、更新觀念、發展自我、形成特色”的原則安排培養計劃。3、學

3、校為各級骨干教師培養對象創造各種學習、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞臺。4、實行導師制，學校將聘請教學專家定期培養、指導各級骨干教師，并制定相應的培養計劃。附：近三年評選高一級職稱或骨干教師后備隊伍名單2022年小學巾幗文明崗骨干教師培養計劃（二）為了提高自己的思想政治素質，職業道德水平，提高師德素質，提高自己教書育人的水平，本學期，制定自己的個人計劃如下：1、深入學習學校師德工作計劃，明確目標，加強責任感和使命感。2、學習并落實中小學教師職業道德規范、中小學教師十不準、教師法和義務教育法等法律，提高自己的職業道德素質，樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。3、讀好書，提高自己的理論水

4、平和業務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺，不斷學習專業知識和相關學科領域的知識，豐厚自己的積淀，使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求，能夠與時俱進、勇于創新，做創新型、科研型教師。4、工作中，盡職盡責，忠于職守，不遲到，不早退，遵守學校的規章制度，認真完成學校交給我的各項工作。5.尊重、愛護和信任學生，愛心育人，尊重學生人格，對學生不諷刺，不挖苦，不辱罵，杜絕體罰和變相體罰行為。6.團結協作，為人師表。注意自己形象，衣著、舉止、行為都做到為人師表，與同事和睦相處，互相幫助，有事與大家商量體現團結協作精神。注重提高教育教學效果。7.規范收費，嚴格執行有關教育法規。不擅自收費。不搞有

5、償家教，不向家長索要或暗示饋贈錢物。8、認真做好家訪工作，積極主動與家長取得聯系，尊重家長，做到和氣、平等友善，形成和諧共進的教育網，達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學生的思想工作。在工作中，要認真落實，爭取早日成為一個學校滿意，家長和學生都歡迎的教師。2022年小學巾幗文明崗骨干教師培養計劃（三）一、整改工作的指導思想和目標“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平，熱愛教育事業，教書育人，為人師表。”這是中國教育改革和發展指出的要求。是的，即時發現問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。二、

6、存在問題及整改措施對照自己，發現自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點：整改問題一：對學生的關心愛護不夠，教學中有時會說學生幾句整改措施：由于我教的不是主課，和學生接觸的機會也不多，對于每個學生具體情況的了解不是很深，上課時，有的學生調皮搗蛋，影響了教學正常進行，這是我會說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經傷害了學生的身心，也會導致師生關系不融洽。所以，在教學中要樹立良好且正確的師生關系，真正做到尊師愛生，教學相長。教師要樹立時刻為學生服務的思想，面對每一個學生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發展。課后，主動走進學生的世界，和他們說說話，做做游戲，通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。整改問題二：教育理論專業知識不夠透徹;工作經驗不足由于是剛進行教育工作，沒有豐富的教學經驗，在專業知識上也缺乏實踐，對于學習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出