1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全監理工作責任及考核獎懲規定1.1本規定規定了本工程監理項目部的安全生產獎懲的內容和程序。1.2本規定適用于本工程監理項目部的安全管理工作。2.引用文件吉林省吉能電力建設監理有限責任項目部安全生產獎懲規定。3.控制程序3.1有下列表現之一的部室、工程項目部和個人，給予獎勵。3.1.1認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和本規定，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績的；3.1.2消除事故隱患，避免了重大事故發生的；3.1.3發生事故時，積極搶救受傷人員并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；3

2、.1.4在安全技術、工業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議，有重大發明創造或科學研究成果、成績顯著的；3.1.5堅守崗位，忠于職守，在職業健康安全管理工作中做出顯著成績的；3.1.6各級行政正職充分發揮安全第一責任人的作用，實現項目部全年無重傷、死亡事故，無重大機械設備、火災、交通事故，成績顯著的；3.1.7認真落實交通安全責任制，駕駛員全年實現安全無事故者。3.2對部室的獎勵可發放一次性獎金，授予榮譽稱號；對個人的獎勵可發放一次性獎金或獎品、晉級，授予榮譽稱號等。3.3獎勵應拉開檔距，重獎在生產一線的安全第一責任人、主管領導、工程技術人員、安全管理人員以及為安全工作做出貢獻的有關人員，嚴

3、禁平均分配。3.4獎金來源與使用_項目部從工資總額中預留_作為安全獎勵專用基金。3.4.2安全獎勵專用基金由財務管理中心設立并建帳，由安全質量部統一掌管使用。3.5處罰3.5.1因現場監理人員對渝1施工項目部和渝2施工項目部的安全計劃審查不嚴和對現場的安全措施檢查不到位，由此造成渝1施工項目部和渝2施工項目部的安全事故，監理項目部應負有連帶責任，對責任者的處罰，視造成事故的大小，由生產部主任上報項目部經營開發部與安全質量部，由兩部室提出初步處理研究后，上報分管副總經理。_人身事故(1)記錄事故(事故的分類按照國家電網項目部電力建設安全健康與環境管理工作規定第133中的分類，下同)(2)八級事件

4、的責任者，處_元的罰款；對記錄事故中嚴重未遂事故的責任者，處_元的罰款。(3)七級事件對七級事件的責任者，處1500-_元的罰款，情節嚴重者給予行政警告處分。(4)四級事件對造成四級事件的責任者，處罰款_元，其行政處分按電力建設安全健康與環境管理規定第159條第3款執行。(5)三級事件對發生三級事件的責任者的處分按電力建設安全健康與環境管理規定第156條中的規定執行。3.5.3火災事故(1)、一般火災事故除對責任者進行批評教育外，處_元的罰款。(2)重大火災事故對發生重大火災事故的責任者的處分按電力建設安全健康與環境管理規定第155條中的規定執行。3.5.4交通事故(1)輕微交通事故對事故的責

5、任者處_元的罰款。(2)一般事故對事故的責任者處_元的罰款。(3)重大事故和特大事故按電力建設安全健康與環境管理規定第159條第5款中的規定執行。3.6對上報事故責任人的行政處罰由項目部綜合部行文下發。2022年安全監理工作責任及考核獎懲規定（二）1、公司在監工程，必須實行工地例會制度。2、實行工地例會制度的時限：自第一次工地例會至工程竣工驗收。3、工地例會頻次：每周一次。4、工地例會時間地點及與會單位和人員：(1)、工地例會時間：在第一次工地例會上確定下來并相對固定；(2)、工地例會地點：無特殊情況均應在工地召開；(3)、在第一次工地例會上還應明確與會單位及人員(一般情況應為)：建設單位有關項目負責人或現場代表；施工單位(含分包單位)項目經理、技術負責人、安全管理人員、資料員；項目監理機構專業監理工程師、監理員。5、工地例會主持人：項目總監(第一次工地例會除外)。6、工地例會主要內容：(1)、通報上周安全施工及文明施工在行為管理和實物監管上存在的問題；(2)、通報上周安全施工與文明施工存在問題限期落實事項的落實情況；(3)、提出下周安全施工與文明施工行為管理和實物監管的工作任務與管理要求；(4)、協調解決和處理施工過程中出現的安全施工問題、矛盾和困難；7、工地例會簽到與會議紀要：與會單位、人員應在例會簽到表上簽到，項目監理機構應指定專人員做好例會記錄，會后及時將記錄整