1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明職責(zé)：1.協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。2.通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。3.建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。4.配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。任職要求：1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作;2)熟悉ERP系統(tǒng);3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（二）1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理

2、、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)營銷平臺(tái)的設(shè)計(jì)與需求分析，并對(duì)庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)

3、行定期更新維護(hù)和異常處理;2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫資源進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)及分析工作，建立消費(fèi)者行為分析模型;3、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘與分析，為客戶服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)營、營銷企劃等提供支持;4、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與篩選;5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)營銷的具體方案和執(zhí)行計(jì)劃，為開發(fā)新客戶、促進(jìn)二次銷售提供支持;6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)開展部門員工隊(duì)伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成數(shù)據(jù)管理組工作事項(xiàng)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、_年以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備較深的市場數(shù)據(jù)分析或消費(fèi)者行為分析相關(guān)的理論知識(shí)者優(yōu)先;3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用E

4、_cel、SPSS或SAS等數(shù)據(jù)分析及挖掘軟件;4、對(duì)市場研究行業(yè)有濃厚的興趣和高度熱情;5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，能夠承受較大工作壓力。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售訂單錄入;2、負(fù)責(zé)公司銷售訂單日常管理;3、根據(jù)公司相關(guān)制度和銷售、渠道管理要求，執(zhí)行銷售公司銷售計(jì)劃與經(jīng)營分析、渠道客戶管理、促銷活動(dòng)及訂貨會(huì)管理等工作;4、全面支持銷售業(yè)務(wù)部門完成營業(yè)額目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。任職資格：1、專科及以上，財(cái)務(wù)管理及工商類專業(yè)優(yōu)先;2、有酒水銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能夠熟練使用辦公軟件;4、有較好的語言表達(dá)能力。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明

5、（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報(bào)告，及數(shù)據(jù)整理。職位要求：1、熟練使用E_cel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用;2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、能夠獨(dú)立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（六）職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并定期管理交易數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;3.配合其他部門有關(guān)工作;4.遵守公

6、司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：_周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限，退伍軍人前考慮;2.性格開朗，誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮，工作積極主動(dòng);3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（七）職責(zé)：1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路;3、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。任職要求：1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4

7、、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（八）職責(zé):1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;3、為運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;5、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報(bào)表需求。任職資格:1、專科及學(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;3、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（九）統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)匯總成相應(yīng)報(bào)告形式，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有文件的提交;及時(shí)響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;跟進(jìn)及匯總活動(dòng)效果，及時(shí)匯報(bào);根據(jù)公司運(yùn)營策略，定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;定期協(xié)助完成競爭對(duì)手調(diào)研，定期編寫、整合相關(guān)的市調(diào)報(bào)告。2022年數(shù)據(jù)分析助理的工作職責(zé)說明（十）職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)測工作，定期提供各種銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;2、結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，針對(duì)用戶的消費(fèi)特征，發(fā)現(xiàn)用戶偏好，為精準(zhǔn)營銷提供數(shù)據(jù)支持;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案，具有一定的分析報(bào)告寫作能力;4、上級(jí)交辦的其他工作;任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)