1、產品新人如何挑選創業公司寫在前面我是來自廣東省的一名大二學生。對互聯網產品有極大興趣的我在大二下學期開始之初了解到產品經理崗位，之后，我便利用自己的空余時間不斷地儲備和大幅提升自己。由于自己不符合大企業暑假實習的要求（必須是大三升大四），所以我只能通過在網上投遞互聯網創業公司的副職產品實習崗位，這是一個非常苦逼的過程。經過一輪精心的準備以及不斷地迭代自己的簡歷，我在三年級下學期這3 個月里拿到 3 個互聯網創業公司目前的產品實習 offer ，金山產品實習拿到但是由于個人成因沒有正常龍泉任職，YY產品應聘掛在了第一面。在這個求職的過程中簡歷被刷了無數次，現在在這家創業創業公司進行產品實習。在我

2、看來，若想在兩年后激烈的校招里面戰勝各種強人，拿到知名互聯網企業的產品 offer ，那你必定要在較弱的時間必定里想辦法提升自己，不懈讓自己變得足夠優秀。而互聯網科技型中小企業公司的產品實習，對于在讀生來講，是一個難度不高而且提升較快的一個途 徑。那么問題來了：當自己得到互聯網創業者公司的 offer 時候，我 們如何衡量呢？衡量標準因為互聯網創業公司無法提供像知名企業輔導一樣完善的培訓機制，在你做出互聯網創業公司的 offer 的時候，你考慮的維度可能會相對多一些，根據自身的經歷，我對互聯網創業公司的衡量標準主要分為三點：導師、工作內容、環境看導師選擇一位正確的導師，往往能夠提升你的學習效率

3、以及成長速度。對于互聯網創業公司而言，如何發現和認識你未來的外教呢？答: 通過面試。在面試過程中，面試官往往就是進去公司后帶你的上級，畢竟面 試真的是一個互動的互動過程，你不但需要讓面試官發現自己的潛力, 還需體來注意在與面試官交流過程中分析他作為一個上級，在你進入 公司后，是否能夠指導你的工作，提升你的素養?？垂ぷ鲀热輰嵙暤闹苯幽康木褪菍W習，而對于產品崗位而言，學習的最優途 徑就是實踐。在衡量創業公司的時候，除了導師以外，我認為還有很重要的一 點是工作的。實踐基層工作內容往往就是你進去公司后的實踐內容， 在面試的過程當中，一定要相當明晰地向面試官詢問你日后在公司里 所負責的業務模塊?？喘h境被一群優秀的人圍繞，你也能夠變得更加優秀。在選擇創業項目公司的時候，如何衡量其公司卓越環境優秀與否 呢？答：往往可以從面試官處感知。如果一位面試官足夠多優秀，那 么，其工作環境往往與他的優秀相匹配。因為近朱者赤，近墨者黑。建議根據上述聽話的標準衡量并選擇好互聯網公司后，你的大幅提升 才是剛剛開始。根據我自己目前來說的自修經歷來說：創業公司不同于大企業，沒有完善完善而且系統的培訓機制，并 且各種資源都非常有限；在創業公司里，如果你想要成長，就必須在