1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年關于服裝店長崗位職責1.總部各項指令規定的宣布與執行傳達、執行公司的各項指令和規定;負責解釋各項規定、營銷管理手冊的條文。2.完成總部下達的各項經營指標，對總部下達的各項經營指標的完成情況負責3.負責專賣店的經營管理負責產品樣板的展示、標簽的貼放及核對工作執行總部下達的產品價格變動;執行總部下達的促銷計劃與促銷活動。4.掌握專賣店銷售動態店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況，新產品的銷售情況，并對專賣店的滯銷品淘汰情況提出對策和建議，幫助公司制定和修改銷售計劃。5.監督和審核專賣店的會計、收銀等作業6.專賣店員工的安排與管理：員工考核、員

2、工提升、降級和調動的建議。7.信息的收集：有關商圈的動向、競爭店的信息、顧客的信息、產品的信息等各種信息的收集。8.維護專賣店的清潔與安全：(1)店內設備完好率的保持，設備出現故障的維修處理與更換處理，空調機、電梯、辦公設備的維護等。(2)賣場的環境衛生，一般按區域安排責任到人，由店長檢查落實。(3)在營業結束后，店長應對保安員的到位情況、消防設施情況、走火通道的暢通等主要環節作最后的核實，確保安全保衛工作萬無一失。9.教育、指導工作的推近10.顧客投訴與意見處理：正確對待、恰當處理顧客各種各樣的投訴和意見。或可在店內準備建議箱，借以了解顧客的報怨和需求服裝店長崗位職責(二)(1)清楚當月指標

3、，清楚每天，每周達成目標，帶領員工完成銷售目標。并帶領員工提供優質的顧客服務，并竭力為店鋪爭取最佳營業額。(2)帶領并監管店鋪衛生、倉庫整理、陳列細節處理。(3)每日檢查貨源情況：比如暢銷產品及時通知老板補貨，滯銷產品作出銷售建議，比如退貨等，確保日常的銷售。(4)進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即向老板匯報。(5)定期對員工進行培訓教育指導：比如銷售技巧的分享，及與門店工作規范相關的一切規章制度。(6)傳達下達的工作，培訓及管理員工。服裝店長崗位職責(三)一、培養負責任、懂經營、善管理，能夠行使店長的行政權力，為企業持續創造利潤的店長。二、培養熟練掌握門店業務運營模塊，把握

4、門店業務領域八項專業技能，具備優秀的專家權威的店長。三、培養店長管理權威塑造能力，真正理解連鎖和連鎖的本質即“一本(標準盈利與管理模式)萬利(萬次利用不變形、不走樣)”，能夠遵循、穩定和完善連鎖店基礎而規范的管理平臺，熟練掌握店面九項運營與管理技能，具備卓越執行能力的店長。四、培養具備現代企業健康價值觀、正確的人生態度和優秀的職業品格，能夠為企業鍛造優秀團隊和良好組織氛圍并能支持連鎖店面運營與管理文化蛻變的店長。服裝店長崗位職責(四)1.了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。3.負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現

5、，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。5.負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。6.協助主管處理與改善專柜運作的問題。7.協助主管與所在商場的溝通與協調。8.定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。9.了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。10.激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。服裝店長崗位職責(五)做代表人的工作以公司最高經營人的代表人之身份，跟地域關系者、顧客、商業關系者接觸，培養雙方良好的關系。做情報收集者的工作在地域、顧客等店的營業活動內，收集有用的情報。做傳達者的工作將公司的方針、計劃目標等，正確及快速地傳達給店內的部下。做指導

6、者的工作教育且指導部下做管理者的工作管理店內的營業活動并達成營業目標做保全者的工作保全店內如店鋪、設備、商品等資產做活動者的工作自己也身為一位販賣員2022年關于服裝店長崗位職責（二）1、實施新產品的機械設計工作，完成機械設計過程中的圖紙與技術文件;2、根據產品的總體要求進行進行相應的工裝設計、開發;3、完成圖紙設計、生產工藝、說明書及相關技術文檔的編制、歸檔、發放等工作;4、負責聯系相應的生產廠家，定制項目中的非標準化產品5、為公司銷售與售后服務提供必要的技術支持;6、完成領導臨時交辦的工作。2022年關于服裝店長崗位職責（三）1、完成項目的圖紙設計工作和料單的核算;2、生產加工的技術指導，

7、項目現場的設備安裝指導工作;3、配合其他部門進行技術支持工作。2022年關于服裝店長崗位職責（四）1.根據業務要求，對非標自動化設備做改進設計;2.能夠獨立完成機械系統的設計、設備設計開發;包括圖紙設計，電機、標準件、氣動元件選型，圖紙細化及工程圖出圖，BOM清單整理;3.熟練使用SOLIDWORKS應用軟件，專業技能嫻熟;4.熟悉機械、自動化設備工作原理及手機或者配件等生產制造工藝;5.資深機械設計高工，需具有整體設計能力2022年關于服裝店長崗位職責（五）1、按客戶要求進行設備開發、設計、改進與完善;2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作;3、負責零件加工跟進;4、負責對自己所負責設備的

8、工裝、夾具進行設計;5、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。2022年關于服裝店長崗位職責（六）1.負責完成新產品、新項目前期的可行性分析、資料收集等工作;_組織項目機械部分工程評審;3.負責產品的機械設計及二維出圖，滿足工藝需求;4.負責完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程;5.負責項目采購件的選型、技術協議制定、下單;6.負責項目設計的輸出完整性及資料編寫;7.為電氣工程師電氣原理圖設計提供機械方面建議或意見;8.參與電氣元件選型，提供建議或意見;9.負責聯系相應的生產廠家，定制項目中的非標準化產品;10.協助項目技術負責人跟蹤機加工進度、采購件進度、裝配進度;11.為公司銷售與售后服務提供必要的技術支持;12.負責相關技術資料的整理、匯編和移交工作，現場文件、資料的整理和歸檔工作。2022年關于服裝店長崗位職責（七）1、根據項目需求，完成相關方案書的制作。2、根據產品功能，完成相關機械結構部件的3D方案設計、評審。3、出具工程圖。4、生產、裝配的跟進及異常的處理。5、設備驗收的跟進及問題的解決。2022年關于服裝店長崗位職責（八）1.負責全廠設備的維護保養，保證工廠機械設備正常運轉，確