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文檔簡介

1、泓域/復合調味料公司企業戰略分析分析復合調味料公司企業戰略分析分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112194474 一、 項目概況 PAGEREF _Toc112194474 h 2 HYPERLINK l _Toc112194475 二、 產業環境分析 PAGEREF _Toc112194475 h 5 HYPERLINK l _Toc112194476 三、 復調演化:跟菜系走,餐調比由高往低演進 PAGEREF _Toc112194476 h 5 HYPERLINK l _Toc112194477 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc1121

2、94477 h 7 HYPERLINK l _Toc112194478 五、 企業穩定戰略 PAGEREF _Toc112194478 h 7 HYPERLINK l _Toc112194479 六、 國際化經營戰略 PAGEREF _Toc112194479 h 9 HYPERLINK l _Toc112194480 七、 企業外部環境分析 PAGEREF _Toc112194480 h 18 HYPERLINK l _Toc112194481 八、 企業內部環境分析 PAGEREF _Toc112194481 h 27 HYPERLINK l _Toc112194482 九、 企業經營決策

3、的流程 PAGEREF _Toc112194482 h 35 HYPERLINK l _Toc112194483 十、 企業經營決策的方法 PAGEREF _Toc112194483 h 37 HYPERLINK l _Toc112194484 十一、 品牌戰略 PAGEREF _Toc112194484 h 44 HYPERLINK l _Toc112194485 十二、 品牌 PAGEREF _Toc112194485 h 47 HYPERLINK l _Toc112194486 十三、 定價策略 PAGEREF _Toc112194486 h 49 HYPERLINK l _Toc112

4、194487 十四、 促銷策略 PAGEREF _Toc112194487 h 60 HYPERLINK l _Toc112194488 十五、 并購重組動因 PAGEREF _Toc112194488 h 63 HYPERLINK l _Toc112194489 十六、 企業價值評估 PAGEREF _Toc112194489 h 64 HYPERLINK l _Toc112194490 十七、 杠桿理論 PAGEREF _Toc112194490 h 66 HYPERLINK l _Toc112194491 十八、 資本結構理論 PAGEREF _Toc112194491 h 67 HYP

5、ERLINK l _Toc112194492 十九、 法人治理 PAGEREF _Toc112194492 h 70 HYPERLINK l _Toc112194493 二十、 SWOT分析 PAGEREF _Toc112194493 h 83 HYPERLINK l _Toc112194494 二十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112194494 h 90 HYPERLINK l _Toc112194495 項目風險對策 PAGEREF _Toc112194495 h 92 HYPERLINK l _Toc112194496 (一)政策風險對策 PAGEREF _Toc1121

6、94496 h 92 HYPERLINK l _Toc112194497 目前,國內有良好的宏觀經濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產業政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。 PAGEREF _Toc112194497 h 92項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xx有限公司2、項目性質:擴建3、項目建設地點:xx(以選址意見書為準)4、項目聯系人:熊xx(二)主辦單位基本情況公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念,不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用,建立了工會組

7、織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規范廠務公開的內容、程序、形式,企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展,以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心,堅持戰略導向、問題導向和需求導向,持續深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現員工成長與公司發展的良性互動。公司在發展中始終堅持以創新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發設備,更新思想觀念,依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢,不斷加大新產品的研發力度,以實現公司的永續經營和品牌發展。公司自成立以來,堅持“品牌化、規?;?、專業化”的發展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”

8、的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革,實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。(三)項目建設選址及用地規模本期項目選址位于xx(以選址意見書為準),占地面積約33.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越,交通便利,規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資11463.70萬元,其中:建設投資9403.82萬元,占項目總投資的82.03%;建設期利息274.

9、17萬元,占項目總投資的2.39%;流動資金1785.71萬元,占項目總投資的15.58%。(五)項目資本金籌措方案項目總投資11463.70萬元,根據資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)5868.42萬元。(六)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額5595.28萬元。(七)項目預期經濟效益規劃目標1、項目達產年預期營業收入(SP):19900.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):15647.93萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):3108.91萬元。4、財務內部收益率(FIRR):20.45%。5、全部投資回收期(Pt):5.95年(含建設期24個月

10、)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):7987.54萬元(產值)。(八)項目建設進度規劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需24個月的時間。產業環境分析實現“十三五”時期的發展目標,必須全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享、轉型、率先、特色”的發展理念。機遇千載難逢,任務依然艱巨。只要全市上下精誠團結、拼搏實干、開拓創新、奮力進取,就一定能夠把握住機遇乘勢而上,就一定能夠加快實現全面提檔進位、率先綠色崛起。復調演化:跟菜系走,餐調比由高往低演進復調從早期獨立于菜系,到現在跟菜系走,本質上是餐調比由高往低演進。早期出現的復調品類以雞精、調味醬為主,獨立于菜系存在。復調發展早

11、期,品類邏輯跟基礎調味品接近,使用場景并不受限。但品類延伸性越強,空間越大,比如調味醬從單一口味的豆瓣醬,發展到佐餐的老干媽,再到食材化的大塊牛肉香菇醬。但復調演化到現在是跟菜系走,菜系的標準化和全國化決定了復調規?;碾y度。菜系標準化程度越高,意味著復調替換基礎調味品帶來的效率提升更高;而菜系全國化程度越高,則對應復調市場越大。從我國復調演進看,西式快餐全國化首先帶來了番茄醬等的規?;V惺綇驼{中,類比粵菜北上帶火了廣式醬油與蠔油,川菜全國化也帶動了川調熱,典型是火鍋底料。其次是地方菜系,往往是越重調味或調味復雜度越高,復調越有應用空間,比如川菜/湘菜復調調味清淡的閩菜/江浙菜。隨高餐調比往

12、低餐調比演進,也對應著工業化先后和單品空間。從萬菜皆可用,到綁定菜系,再到一菜一料。其實是用前端烹飪的高效操作彌補了后端生產規模性的減弱,也對應著一款菜品里的餐食價格/對應調味品價格從高往低,對應不同的發展次序和空間。高餐調比易切入,低餐調比逐步接力。從雞精(餐食100/雞精2)佐餐醬(餐食100/拌飯醬5)火鍋底料(餐食100/底料10)酸菜魚(餐食20/酸菜魚料8)燒菜料(餐食20元/燒菜料10元)??傮w上,復調餐調比高則復調成本占比低,易于工業化切入率先打開市場,比如雞精/拌飯醬/底料等。而后續低餐調比發展更快,典型是紅燒肉汁/麻婆豆腐/魚香肉絲等燒菜料,對應一菜一料,味型往往更靈活。高

13、餐調比天花板更高,低餐調比空間天然受限,格局也更加分散。高餐調比品類往往規模更優,滲透率越高,更易工業化起量,而低餐調比勝在單價高。典型如雞精太太樂產值27億,更多靠取代味精起量;醬類本身細分品類眾多,老干媽辣醬50億一騎絕塵,海天黃豆醬亦是10億級以上單品;再往后底料頤海大單品10億左右,天味手工牛油底料與老壇酸菜魚21年合計約6億。最后興起的燒菜料品類細碎,單品規模更小,格局也更分散。而調味品百強數據表明,這一規律同樣適用于單調。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司

14、盈利能力,促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。企業穩定戰略穩定戰略是指受經營環境和內部資源條件的限制,企業基本保持目前的資源分配和經營業績水平的戰略。按照這種戰略,企業目前的經營方向、業務領域、市場規模、競爭地位及生產規模都大致不變,持續地向同類顧客提供同樣的產品和服務,維持市場份額。從企業經營風險的角度來講,穩定戰略的風險比較小,但其制約了企業的成長,限制了企業的發展速度。企業穩定戰略主要包括以下四種類型。(1)無變化戰略無變化戰略可以說是一種沒有戰略的戰略。采用此戰略的企業一般具有兩個條件:一是企業過去的經

15、營相當成功,并且企業內外部環境沒有重大變化;二是企業并不存在重大經營問題或隱患,因而企業沒有必要進行戰略調整。為保持企業現有市場地位、利潤及企業平衡發展,避免戰略改變給企業帶來的不穩定,企業的戰略目標、戰略方向、戰略規劃等基本保持不變。(二)維持利潤戰略維持利潤戰略注重短期效果而忽略長期利益,根本意圖是渡過暫時性的難關,一般在經濟形勢不景氣時采用,以維持已有的經營狀況和效益。由于這是以犧牲企業未來發展來維持目前利潤的戰略,所以如果使用不當,會影響企業的長期發展。(三)暫停戰略企業在一段較長時間的快速發展后,有可能會遇到一些問題使得效率下降,此時可采用暫停戰略,休養生息,即在一段時期內降低企業目

16、標和發展速度,重新調整企業內部各要素,實現資源的優化配置,實施管理整合,為今后更快發展打下堅實基礎。(四)謹慎實施戰略如果企業外部環境中的某一重要因素變化趨勢不明顯,又難以預測,則要放緩相應的戰略方案的實施進度,根據情況的變化謹慎實施或調整戰略規劃和步驟。國際化經營戰略國際化經營戰略是指企業從國內經營走向跨國經營,從國內市場進入國外市場,在國外設立多種形式的組織,對國內外的生產要素進行配置,在若干個經濟領域進行經營活動的戰略,是企業產品與服務在本土之外的發展戰略。伴隨貿易自由化、電子商務、先進技術的發展,越來越多的企業跨出國門,走向世界,采取國際化經營戰略。企業的國際化經營戰略有助于企業擴大市

17、場、利用區域優勢、提高聲譽和影響力,獲得更大的規模經濟、范圍經濟和學習效應,從而取得更高的投資回報率。企業的國際化經營戰略將在很大程度上影響企業國際化進程,決定企業國際化的未來發展態勢。(一)鉆石模型美國管理學家邁克爾波特提出鉆石模型,用于分析一個國家某種產業在國際上具有較強競爭力的原因。波特認為,決定一個國家某種產業競爭力的要素有生產要素、需求條件、相關支撐產業以及企業戰略、產業結構和同業競爭,這四個要素具有雙向作用,形成鉆石體系。1、生產要素個國家的生產要素狀況包括人力資源、自然資源、知識資源、資本資源、基礎設施等。國家層面的要素條件(這里指生產要素)優勢,可以轉化為國內企業在國際市場上的

18、競爭優勢。波特指出,生產要素包括初級生產要素和高級生產要素兩類。初級生產要素是指企業所處國家和地區的地理位置、自然資源、人口、氣候以及非技術工人等,通過被動繼承或簡單投資即可獲得。高級生產要素包括訓練有素的中高級人才、教育科研體系、現代通信的基礎設施等,需要先期在人力和資本上大量投資才能獲得。2、需求條件需求條件是指國內市場對某個行業所提供產品或服務的需求情況。消費者的需求也是種競爭優勢資源,內需市場是產業發展的動力。一旦企業能夠滿足挑剔的和肉行的顧客,處理好復雜苛刻的顧客需求,則可以幫助企業成長為一家跨國企業。3、相關支撐產業相關支撐產業是指國內是否存在具有國際競爭力的供應商和關聯輔助行業。

19、離開相關產業的支撐,單獨的一個企業將很難保持競爭優勢。通常,產業以地域為基礎,成為緊密聯系的產業集群,上下游產業相互促進,對產業發展提供外部動力,形成提升效應。4、企業戰略、產業結構和同業競爭企業恰當的戰略、國家合理的產業結構和行業良性的同業競爭,能夠增強本國企業的競爭優勢。良好的產業結構有助于整個產業的良性發展,而良性的同業競爭有助于引導企業努力尋求提高生產與經營效率的途徑,反過來促使企業成為更好的有國際競爭力的企業。除了四個基本要素,鉆石模型還有兩個變量,即機會和政府。機會是可遇而不可求的,它可以影響四大要素發生變化。邁克爾波特指出,對于企業的發展而言,形成機會的可能情況大致有以下幾種:基

20、礎科技的發明創造、傳統技術出現斷層、外因導致生產成本突然提高(如石油危機)、金融市場或匯率的重大變化、市場需求的劇增、政府的重大決策、戰爭等。機會其實是雙向的,它往往在新的競爭者獲得優勢的同時,使原有的競爭者優勢喪失,只有能滿足新需求的企業才能把握住機會。邁克爾波特指出,從事產業競爭的是企業而非政府,但政府對企業的國際化經營起到一定的影響作用。政府能提供給企業所需要的資源,創造產業發展的環境。政府只有扮演好自己的角色,才能成為擴大鉆石體系的力量。政府無法替代企業參與國際市場競爭,直接投入的應該是企業無法行動的領域,如發展基礎設施、開放資本渠道、培養信息整合能力等。波特的鉆石模型建立在發達國家經

21、濟學分析的基礎上,對于發展中國家,尤其是經濟正在起飛的新興經濟體,該模型也具有重要的參考、借鑒和啟發作用。(二)國際化經營戰略的類型在成本壓力與市場壓力這兩個條件的約束下,企業可以根據發展的需要選擇適合的國際化經營戰略。按照企業戰略實施的重點不同,企業國際化經營戰略通??梢詣澐譃槿蚧瘧鹇?、多國化戰略和跨國化戰略1、全球化戰略全球化戰略是向全世界的市場推廣標準化的產品或服務,并在較有利的東道國集中進行生產經營活動,由此形成經驗曲線效益和規模經濟效益,以獲得高額利潤。全球化戰略有助于企業實現成本領先,即企業從全球角度出發,合理安排有限資源,抓住全球性機遇,進行全球性選擇和部署,確定全球性戰略目標

22、。全球化戰略不嚴格區分國內市場和國外市場,而是對全球各地市場一視同仁。全球化戰略的優勢在于加強了企業在各個國家和地區之間的統一協調性,能夠獲取以低成本為基礎的競爭優勢。全球化戰略注重規模效應,在一定程度上降低了國際化風險。但是,該戰略也因產品或服務的高度標準化而對各個國家市場反應相對遲鈍,從而導致忽視或放棄國際市場中的差異化需求,錯失市場發展機遇。在成本壓力大而東道國市場特殊需求較少的情況下,企業采用全球化戰略是有利的。但是,當東道國市場具有明確的差異化需求時,這種戰略是不合適的。2、多國化戰略多國化戰略是指企業將戰略和業務決策權分權到各個東道國的戰略業務單元,由這些戰略業務單元向本地市場提供

23、本土化的產品。多國化戰略強調根據不同國家顧客的不同需求進行產品的差異化研發、生產和銷售。多國化戰略采取特定的戰略方式以適應不同國家的文化環境、經濟環境、政治環境和競爭環境,注重本地顧客的需求,一般以擴大本地市場份額為目標。多國化戰略的成本結構較高,無法形成經驗曲線效益和區位效益,通常適用于在國際競爭中占統治地位而且具有高度本土化反應能力的企業。多國化戰略很難跨國利用和轉移公司的資源,不利于實現規模效應及降低成本。同時,多國本土化使得在每一個國家的子公司過于獨立,企業最終會失去對子公司的控制。在東道國市場強烈要求根據當地需求提供產品或服務時,企業應采取多國化戰略。但是,當企業面臨較大的成本壓力時

24、,企業不宜采用該戰略。3、跨國化戰略跨國化戰略是指在全球競爭激烈的情況下,既考慮降低成本形成以經驗為基礎的成本效益和區位效益,同時注意東道國市場的需要,注重產品的差異化和本土化的經營戰略??鐕瘧鹇缘娘@著特點是注重業務經營的多樣化和各國市場的多樣性,強調尋求全球化的高效率和本土化的快速響應的統一。實施跨國化戰略,關鍵在于創建一個網絡,將相關的資源和能力聯系起來。母公司與子公司、子公司與子公司的關系是雙向的,不僅母公司向子公司提供產品與技術,子公司也可以向母公司提供產品與技術。跨國化戰略的優勢是可以形成規模經濟、適應當地市場、實現全球化學習。當然,跨國化戰略的劣勢也非常明顯,主要體現在跨國化戰略

25、的可行程度上:由于同時追求全球協調和滿足當地的差異化需求這兩個目標,實施跨國化戰略的企業經營者和管理者將面臨更大的挑戰,不僅要制定和執行大量的戰術部署,還要根據各國市場條件和需求適時加以調整變化。(三)國際市場進入模式企業參與全球化競爭,在正確選擇國際化經營戰略類型的基礎上,還應根據自身能力選擇進入國際市場的模式。國際市場進入模式是指企業進入并參與國外市場進行產品銷售的方式。歸納起來,主要包括三大類:貿易進入模式、契約進入模式和投資進入模式。1、貿易進入模式貿易進入模式是指企業在國內進行產品的生產和加工,再通過國內或國外的中間商向海外市場出口的一種市場進入模式。它通常包括直接出和間接出口兩種方

26、式。直接出口就是企業不通過國內中間商,直接將國內生產的產品銷售給國外的中間商和最終消費者,或者委托國外中間商在國際市場上代為銷售。直接出口主要包括設立國內出口部、借助國外經銷商和代理商、設立駐外辦事處和建立國外營銷子公司四種類型。間接出口是企業通過國內中間商向國際市場銷售產品。貿易進入模式是比較保守、安全、低成本、高效率以及在人員配置、產品供給和資金運用等方面便于管理的一種海外市場進入模式。尤其是在企業還處于規模小、資金缺乏、海外市場經驗不足的情況下,它是首選的方式。該模式的局限性在于:由于信息的不對稱,不能及時了解和掌握出口國家當地市場的需求;通過出口商或當地代理商不能徹底貫徹廠家的海外市場

27、戰略意圖;容易受到高關稅以及貿易保護主義的損害;運輸成本偏高,時間較長等。2、契約進入模式契約進入模式是指企業通過與目標市場國家的企業之間訂立長期的、非投資性的無形資產轉讓合作合同或契約而進入目標市場的一種市場進入模式。它包括許可證經營、特許經營、合同制造、管理合同等多種形式。許可證經營是指企業(被許可方)簽訂合同,允許東道國企業在一定時期內使用其專利、商標、公司名稱或其他無形資產,并獲得提成費用或其他補償的報酬。特許經營是一種專業化的許可協議。在該協議中,特許方不僅把自己的無形資產提供給被特許方,而且還要求被特許方遵守嚴格的經營規則。合同制造是指企業在簽訂合同后,向國外企業提供原材料進行加工

28、生產、提供零部件由其組裝,或者向國外企業提供詳細的規格標準由其仿制,由企業自身保留營銷責任的一種形式。管理合同是指企業與東道國企業簽訂合同,在合同規定期限內由企業負責對方全部的經營管理,借以進入目標市場國家的方式。作為回報,企業根據合同,提取相應的管理費和相應比例的經營利潤。與貿易進入模式的不同在于,契約進入模式下企業輸出的是技術、技能和工藝等無形資產,而不僅僅是有形的產品,因而可以克服商品貿易壁壘,克服由于運輸成本過高而使某些出口產品在國際市場上缺乏競爭力的問題;同時可以避免經營風險,保持穩定的收人;可以利用國外的有利資源,充分發揮技術的效用。與投資進入模式的區別在于契約進入模式下企業沒有投

29、資,因而不涉及股權安排。但是也由此顯示出了契約進入模式的不足之處,即對受讓方的經營活動缺乏必要的控制權,可能會導致樹立企業競爭對手。3、投資進入模式投資進入模式是指企業在國際目標市場投資建立或擴充一個永久性企業,并對其經營管理擁有一定程度的控制權的市場進入模式。投資進入模式包括合資進入和獨資進入兩種形式。合資進入指的是與目標國家的企業聯合投資,共同經營、共同分享股權及管理權,共擔風險。企業可以利用合作伙伴的成熟營銷網絡,而且由于當地企業的參與,企業容易被東道國所接受。但是也應看到由于股權和管理權的分散,企業經營的協調有時候比較困難,而且企業的技術秘密和商業秘密有可能流失到對方手中,將其培養成將

30、來的競爭對手。獨資進入是指企業直接到目標國家投資建廠或并購目標國家的企業。獨資經營的方式可以是單純的裝配,也可以是復雜的制造活動。企業可以完全控制整個管理和銷售環節,獨立支配所得利潤,技術私密和商業秘密也不易泄露。但是,獨資要求的資金投入很大,而且市場規模的擴大容易受到限制,還可能面臨比較大的政治和經濟風險,如貨幣貶值、外匯管制、政府沒收等。投資進入模式的最大特點是股權參與,因而也得到了對目標國市場和企業生產經營活動的更大的管理控制權。但是,投資進入模式由于較多地動用公司資源,在目標國投入的深度和廣度大,使得企業管理難度較大,靈活性較小,風險較大。企業外部環境分析外部環境分析是企業戰略管理的基

31、礎,其任務是根據企業目前的市場位置和發展機會來確定未來應該達到的市場位置。外部環境分析主要包括宏觀環境分析和行業環境分析。(一)宏觀環境分析宏觀環境又稱一般環境,是指在國家或地區范圍內對一切行業部門和企業都將產生影響的各種因素或力量。企業可以采用PESTEL分析法對企業外部的宏觀環境進行戰略分析。政治環境是指制約和影響企業的各種政治要素及其運行所形成的環境系統。政治是一種重要的社會現象。要考察企業面臨的宏觀環境,政治因素及其運行狀況是企業宏觀環境中的重要組成部分,主要包括政治制度、政治體制、政治結構、方針政策和政治形勢等多個方面。政治因素給企業帶來的影響異常巨大和明顯,同時影響企業生存和發展的

32、其他社會因素也都會因為政治條件及狀況的不同而對企業產生不同的影響。經濟環境是指企業所在地區或國家國民經濟發展的概況,主要包括宏觀和微觀兩個方面的內容。宏觀經濟環境主要是指一個國家的人口數量及其增長趨勢,國民收入、國民生產總值及其變化情況以及通過這些指標能夠反映的國民經濟發展水平和發展速度。微觀經濟環境主要是指企業所在地區或所服務地區的消費者的收入水平、消費偏好、儲蓄情況和就業程度等因素。這些因素直接決定著企業目前及未來的市場大小。企業的經濟環境分析就是要對以上的各個要素進行分析,運用各種指標,準確地分析經濟環境對企業的影響,從而制定出正確的企業經營戰略。社會環境是指企業所處的社會結構、社會風俗

33、、宗教信仰、價值觀念、行為規范、生活方式、文化傳統、消費偏好、人口狀況與地理分布等因素的形成與變動情況。這些因素是人類在長期的生活和成長過程中逐漸形成的,人們總是自覺或不自覺地接受這些行動準則的影響。各個國家和民族都有其各不相同的社會文化,這些因素對企業戰略運營和經營決策均產生顯著的影響??萍辑h境是指企業所在地區或國家的科技水平、科技政策、新產品開發能力以及技術發展動向等科技要素的集合。企業的發展在很大程度上受到科學技術方面因素的影響??萍歼M步會給企業提供有利的發展機會;也會給企業帶來相應的威脅。企業必須密切關注最新的技術發展趨勢,以便及時進行企業戰略的制定和調整生態環境是指影響企業生存與發展

34、的水資源、土地資源、生物資源以及氣候資源等因素的集合,是關系到社會和經濟持續發展的復合生態系統。生態環境通過外部效應對企業的成本產生影響,有利的生態環境會給企業帶來正外部效應,降低企業的生產成本。不利的生態環境會阻礙企業的綠色可持續發展。隨著工業化、城鎮化和市場化進程的加快推進,企業不合理地開發利用自然資源對于生態環境的破壞不容小覷。企業只有秉承綠色環保的理念,崇尚低碳經濟、循環經濟、綠色經濟、節能減排、保護環境,才能實現企業的長期穩定發展。法律環境是指與企業相關的社會法制系統及其運行狀態,主要包括國家和地方的法律法規,國家司法、行政執法機關等因素。法律法規對企業的規范和發展起到了保障、監督和

35、限制的作用。隨著社會經濟的發展,企業所處的市場環境日趨復雜,隨之面臨各種顯在和潛在的法律問題。企業的戰略制定和經營決策都必須合法合規,遵循國家和地區的法律法規企業可以通過對以上六個方面因素的綜合分析,從總體上把握宏觀環境,并評價這些因素對企業戰略目標和戰略制定的影響,從而有效地制定、選擇、調整企業的發展方向和未來戰略(二)行業環境分析1、行業生命周期分析行業生命周期是行業演進的動態過程。同任何事物一樣,每一行業都有自己產生和衰退的過程。行業生命周期分為四個階段。(1)形成期。形成期是指某一行業剛出現的階段。在此階段,有較多的小企業出現,因為企業剛建立或剛生產某種產品,忙于發展各自的技術能力而不

36、能全力投入競爭,所以競爭壓力較小。研究開發和工程技術是這個階段的重要職能,在營銷上則側重廣告宣傳,增進顧客對產品的了解。(2)成長期。進入成長期,行業的產品已較完善,顧客對產品已有認知,市場迅速擴大,企業的銷售額和利潤迅速增長。同時,有不少后續企業參與進來,行業的規模擴大,競爭日趨激烈,那些不成功的企業已開始退出。市場營銷和生產管理(提高質量和降低成本)成為關鍵性職能。(3)成熟期。進入成熟期后,一方面,行業的市場已趨于飽和,銷售額已難以增長,在此階段的后期甚至會開始下降;另一方面,行業內部競爭異常激烈,企業間的合并、兼并大量出現,許多小企業退出,于是行業由分散走向集中,往往只留下少量的大企業

37、。產品成本控制和市場營銷的有效性成為影響企業成敗的關鍵因素。(4)衰退期。到了衰退期,市場萎縮,行業規??s小,行業中留下的企業越來越少,競爭依然很殘酷。這一階段的行業就是“夕陽行業”,可能延續一段較長的時間,也可能迅速消失。2、行業競爭結構分析著名戰略管理學家邁克爾波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行業結構的重要工具。在一個行業里,普遍存在著五種基本競爭力量,即潛在進入者的威脅、行業中現有企業間的競爭、替代品的威脅、購買者的談判能力和供應者的談判能力。這五種基本競爭力量的狀況以及綜合強度,引發行業內在結構的變化,從而決定著行業內部競爭的激烈程度,決定了誰是行業中獲得利潤最大化的最終贏家。(

38、1)潛在進入者的威脅。如果潛在的競爭對手帶著新增生產能力進入市場,必然要求分享市場份額和資源,因而構成對現有企業的威脅。這種威脅的大小依進入市場的障礙、市場潛力以及現有企業的反應程度而定。進入市場的障礙主要包括規模經濟、產品差異、資本需要轉換成本、銷售渠道開拓、政府行為與政策、不受規模支配的成本劣勢、自然資源、地理環境等方面。新企業進入一個行業的可能性大小,取決于進入者主觀估計進入所能帶來的潛在利益,所需花費的代價與所要承擔的風險這三者的相對大小情況。(2)行業中現有企業間的競爭。在大多數行業中,企業之間是相互依存的。一個企業的競爭性行為無疑將會引起其他企業的反競爭行為。行業內現有企業的競爭激

39、烈程度取決于行業市場集中度的大小、行業增長速度的快慢、固定費用和存儲費用的高低、產品特色與用戶的轉變費用、退出壁壘等。現有企業之間的競爭常常表現在價格、廣告、產品介紹、售后服務等方面。(3)替代品的威脅。向市場提供任何一種產品或服務的企業都在不同程度上受到替代品的威脅。這種威脅可以是直接的,也可以是間接的,它主要表現為替代品對企業產品價格的限制。替代品價格越低、質量越好、用戶轉換成本越低,替代品所能產生的競爭壓力就越大;而這種來自替代品生產者的競爭壓力的強度,可以具體通過考察替代品銷售增長率、替代品廠家生產能力與盈利擴張情況來加以描述。(4)購買者的談判能力。購買者可以通過壓價、要求提供更好的

40、質量和服務,使供應者相互傾軋來極大地影響企業。當一名購買者或一群購買者具有以下特征時,便具有較強的談判能力:購買供應者的大部分產品或服務;具有自主生產該產品的潛力;有許多可供替代的供應者;轉向其他供應者的成本很低。(5)供應者的談判能力。供應者可以通過提價、降低產品或服務的質量來影響企業。當供應者具有以下特征時,將處于有利的地位:供應者的行業由少數企業控制,而購買者卻很多;沒有替代品;購買者只購買供應者產品的一小部分。3、戰略群體分析戰略群體是指一個行業內執行同樣或相似戰略并具有類似戰略特征或地位的一組企業。評價企業戰略的相同或相似之處,主要是指這一組企業的戰略及其競爭地位的決策變量比較接近,

41、這些決策變量主要是指企業規模、產品技術選擇、產品質量水平、垂直化分工程度、分銷渠道選擇等。如果行業中各企業的戰略基本一致,市場地位相稱,那么該行業實際上就只有一個戰略群體;相反,在另一個極端上,如果行業中的競爭企業所追求的競爭策略互不相同,各自在市場上的競爭地位也有著很大的差別,那么在該行業中,有多少競爭廠商就有多少戰略群體。行業中戰略群體的競爭主要包括以下兩種。戰略群體內的競爭。在戰略群體內部,由于各個企業的優勢不同,彼此間會形成競爭。同一戰略群體內的企業雖然采用相同的戰略,但各企業在實施戰略的能力上會有差別,即在管理能力、生產技術能力、研究開發能力與銷售能力等方面存在差別。能力強的企業就會

42、占優勢,處于有利地位。戰略群體間的競爭。在行業中,如果存在兩個以上的戰略群體,群體間就有可能相互為對方設置進入障礙,導致戰略群體間的競爭。各戰略群體經濟效益的差別,實際上就是各戰略群體競爭的結果。戰略群體間抗衡的程度,是由許多因素決定的。戰略群體間的競爭激烈程度不僅影響著整個行業的潛在利潤,而且在對付潛在的進入者、替代產品、供應者和購買者等方面表現出很大的差異性。一般來說,戰略群體間的市場相互牽連程度、戰略群體數量以及它們的相對規模、戰略群體之間的產品差異化、戰略群體采用戰略的差異四個方面的因素決定著一個行業中戰略群體之間競爭的激烈程度。(三)外部因素評價矩陣(externalfactorev

43、aluationmatrix,管理矩陣)是對企業的關鍵外部因素進行分析和評價的常用方法。其做法是先從機會和威脅兩個方面找出影響企業未來發展的關鍵因素,然后根據各個因素影響程度的大小確定權重,再按企業對各關鍵因素的有效反應程度對各關鍵因素進行評分并計算每個因素的加權分數,最后計算出企業的總加權分數。通過外部因素評價矩陣,企業可以把自己所面臨的機會與威脅匯總,明確企業自身對外部環境和競爭做出的反應是積極有效的,還是消極無效的。管理矩陣的使用可分為以下五個步驟。(1)列出關鍵因素。關鍵因素分為機會和威脅兩大類,因素總數控制在10-20個。首先列舉機會,其次列舉威脅,盡量具體,盡可能采用百分比、比率和

44、對比數字等。(2)賦予每個因素以權重。所有因素的權重總和必須等于權重反映該因素對于企業在行業中取得成功的影響程度的相對大小,機會往往比威脅得到更高的權重,但當威脅因素特別嚴重時也可得到高權重。確定權重時,主要以行業為基準,同時注意將各個具體機會或威脅因素對行業的整體影響與對企業的具體影響結合起來考慮。(3)按照企業現行戰略對關鍵因素的有效反應程度,為各關鍵因素進行評分。分值范圍為1-4分。其中,4分代表反應很好,3分代表反應超過蘋均水平,2分代表反應為平均水平,1分代表反應很差。評分反映了企業現行戰略的有效性,因此它是以企業為基準的。(4)計算每個因素的加權分數。用每個因素的權重乘以它的評分,

45、即得到每個因素的加權分數。(5)將所有因素的加權分數相加,即得到企業的總加權分數。總加權分數的范圍都是從最低的1分到最高的4分,平均分為5分??偧訖喾謹档陀?分的,對外部影響因素的反應程度相對較差,企業需要改i經營戰略以適應外部宏觀環境的變化;高于5分,則說明企業對外部影響因素能做出較好的反應,企業經營戰略是積極有效的。由于指標的選擇、權重的確定和評分過程均有一定的主觀性,不同專家的評價會存在一定差異。因此,采用管理矩陣評價時,應力求科學、客觀,保證評價方法使用的有效性。企業內部環境分析企業內部環境是指企業能夠加以控制的內部因素。企業內部環境是企業經營的基礎,是制定戰略的出發點、依據和條件,是

46、競爭取勝的根本。在企業內部戰略因素中,有的是企業自己可以控制的,有的則是企業在短期內無法控制的。一般來說,一個企業的內部環境主要包括企業結構、企業文化、企業資源等。對企業內部環境的分析,有助于企業了解自身優勢和劣勢,取長補短,獲得競爭優勢。(一)企業核心競爭力分析核心競爭力是一個企業能夠長期獲得競爭優勢的能力,是企業所特有的、能夠經得起時間考驗的、具有延展性的,并且是競爭對手難以模仿的技術或能力。核心競爭力是企業競爭力中那些最基本的能使整個企業保持長期穩定的競爭優勢、獲得穩定超額利潤的競爭力,是將技能資產和運作機制有機融合的企業自身組織能力,是企業推行內部管理性戰略和外部交易性戰略的結果。現代

47、企業的核心競爭力是一個以知識、創新為基本內核的企業關鍵資源或關鍵能力的組合,是能夠使企業、行業和國家在一定時期內保持現實或潛在競爭優勢的動態平衡系統。1、核心競爭力的體現企業的核心競爭力主要體現在以下三個方面。(1)關系競爭力。這里指的是企業在競爭過程中所發生的或者可以形成的各種關系。企業競爭力所涉及的關系一般包括企業所在產業的發展狀況,本企業與相關企業的關系,企業活動與國家的關系,企業活動所處的國際經濟關系以及經濟、社會、政治環境。(2)資源競爭力。這里指的是企業所擁有的或者可以獲得的各種資源,包括外部資源和內部資源,如人力資源、原材料資源、土地資源、技術資源、資金資源、組織資源、社會關系資

48、源、區位優勢、所在地的基礎設施等。(3)能力競爭力。這里指的是能夠保證企業生存和發展以及實施戰略的能力。對企業能力的研究更強調企業自身的素質,即企業的戰略、體制、機制、經營管理、商業模式、團隊默契、對環境的適應性、對資源開發控制的能動性以及創新性等。2、核心競爭力的特征企業核心競爭力的特征主要體現在以下六個方面。(1)價值性。核心競爭力是企業獨特的競爭能力,它必須特別有助于實現顧客所看重的核心價值,如顯著地降低成本、提高產品質量、提高顧客滿意度等,能夠為顧客提供根本性和實質性的利益和效用,從而給企業帶來顯著的競爭優勢。其價值性主要通過市場檢驗來實現。消費者是決定一種能力是否為核心競爭力的最終裁

49、判,企業符合市場需求程度越高,核心競爭力價值越大,企業的競爭優勢就越顯著(2)異質性。核心競爭力是企業內部不同的部門、不同的員工、不同的資源相互作用的結果,且這種相互作用會受到企業組織結構、部門規模、資源規模、人員素質等多種因素的影響由此形成的核心競爭力不太可能在其他企業重復出現。任何企業的核心競爭力都是具有一定差異性的。這種差異就是企業核心競爭力的差異,核心競爭力在相當長的一段時間內是企業獲得超額利潤的源泉。(3)延展性。核心競爭力應該具備一定的延展性,能為企業在未來的發展提供潛在途徑,能夠滿足顧客的當前及潛在需求,對企業一系列產品或服務的競爭都有促進作用。核心競爭力可以支持企業向多種產品或

50、服務領域發展,而不是只局限于某一種產品或服務領域。核心競爭力的意義遠遠超出單個產品是否獲利。例如,某企業的液晶顯示技術,使其可以在計算器、電視顯像技術等領域都比較容易獲得一席之地,取得競爭優勢。(4)持久性。持久性是指企業戰略資源和核心競爭力作為利潤源泉的持久程度。持久性并不是指企業的設備、產品等有形資源,而是指無形資源的持久性。因為隨著技術不斷進步,有形資源的生命周期越來越短已成為不爭的事實,但是無論產品和設備如何變化,只要企業的運營能力和制度建設一如既往,無形資源價值的影響力就會體現在多代產品上并持久地發揮作用(5)難以轉移性。轉移性是指戰略性資源轉移的程度。轉移性越低,企業的競爭優勢就越

51、大。有些資源經常出現轉移,如原材料、機器設備、產品、掌握某種特殊技能或普通技能的員工甚至是企業的部分股權,這些非戰略性資源與非核心競爭力的交易均屬正常活動,并不影響企業的競爭優勢。而企業專有的戰略性資源與核心競爭力(如扎根于企業組織、融于企業文化的管理優勢和經營理念、獨特且領先的技術和良好的公眾形象等)是企業獲得豐厚利潤的資源支撐點,不能輕易地轉移,否則將有可能使企業的競爭優勢喪失殆盡。(6)難以復制性。復制性是指企業的戰略資源能被競爭對手輕易模仿和復制的可能性,企業的戰略資源越容易被競爭對手模仿和復制,企業就越難以擁有獲取高額利潤的競爭優勢其戰略資源的重要性就越低。同時,缺乏差異性和專有性的

52、資源人皆有之,一般不能稱之為戰略性資源,也不可能形成優于競爭對手、體現競爭優勢的核心競爭力。企業應合理分析自身的要素,找出現有的核心競爭力,制訂獲取核心競爭力的計劃,不斷培養新的核心競爭力,將核心競爭力在企業內部進行擴散和重新部署,使一項核心競爭力在多種業務或者新市場上發揮作用。(二)價值鏈分析價值鏈分析是從企業內部條件出發,把企業經營活動的價值創造、成本構成同企業自身的競爭能力相結合,與競爭對手經營活動相比較,從而發現企業目前及潛在優勢與劣勢的分析方法。它是指導企業戰略制定與實施活動的有力分析工具。(1)價值鏈。戰略管理學家邁克爾波特教授認為,企業的每項生產經營活動都是其為顧客創造價值的經濟

53、活動。那么,企業所有的互不相同但又相互關聯的價值創造活動疊加在起,便構成了創造價值的一個動態過程,即價值鏈。企業所創造的價值如果超過其成本,就能盈利;如果超過競爭對手所創造的價值,就會擁有更多的競爭優勢。總之,企業通過比競爭對手更廉價或更出色地開展價值創造活動的方式來獲得競爭優勢。(2)價值鏈要素。企業價值鏈由主體活動和輔助活動兩部分構成。主體活動是指企業生產經營的實質性活動,一般分為原料供應、生產加工、成品儲運、市場營銷和售后服務五種活動。這些活動與商品實體的加工流轉直接相關,是企業基本的價值增值活動,又稱基本活動。(3)價值鏈分析方法。運用價值鏈對企業內部能力進行分析,一般包括兩個方面。一

54、是單項能力分析,即對每項價值活動進行逐項分析,以發現企業這一價值活動環節存在的優勢和劣勢。二是綜合能力分析,即對價值鏈中各項價值活動之間的聯系進行分析。分析這種聯系既必要又重要。認為它具有必要性,是因為價值鏈所表示的不是一系列相互獨立的活動,而是相互依存的活動系統;認為它具有重要性,是由于這種聯系常常以整體活動的最優化和協調兩種方式給企業帶來優勢。通過價值鏈分析就可以發現企業的優勢不僅來源于價值鏈的單項活動本身,也來源于各種活動之間的聯系。而且從更廣泛的角度來講,單獨分析企業的能力并不能準確判斷能力的優劣,也不能改進其能力,需要通過與其他企業,特別是領先企業進行對比分析。(三)波士頓矩陣分析波

55、士頓矩陣根據業務增長率和市場占有率兩項指標,將企業所有的戰略單位分為“明星”“金?!薄笆莨贰焙汀坝淄彼拇箢?,并以此分析企業的產品競爭力,為科學選擇企業戰略提供參考。(1)金牛區。金牛區位于直角坐標系的右下角。本區的產品業務增長率較低,但市場占有率較高,能給企業帶來大量的現金流,但是未來的發展前景有限。相應的戰略是采取穩定戰略,保持金牛產品的市場份額。(2)瘦狗區。瘦狗區位于直角坐標系的左下角。本區的產品業務增長率和市場占有率均較低,這意味著該產品的利潤較低,發展前景堪憂,且不能給企業帶來充足的現金流。一般來說,理智的戰略是清算戰略,如果有可能,亦可采取轉向或放棄戰略。(3)幼童區。幼童區位于

56、直角坐標系的左上角。本區的產品業務增長率高,但市場占有率低,其財務特點是利潤率較低,所需資金不足,負債比率高。相應的戰略是,對幼童產品進行必要的投資,以擴大市場占有率,從而使其轉變成明星產品。如果管理者認為不能轉變成明星產品,那就應采取放棄戰略(4)明星區。明星區位于直角坐標系的右上角。本區的產品業務增長率和市場占有率均較高,代表著最優的利潤增長率和最佳的投資機會。相應的戰略是對明星產品加大投資,從而進一步擴大產品競爭優勢。(四)內部因素評價矩陣(internalfactorevaluationmatrx,管理矩陣)是一種對企業內部因素進行分析的工具,是確定企業競爭地位的一個有效途徑,是用量化

57、的方法評估企業在每個行業的成功要素和在評價競爭優勢的指標上相較于競爭對手的優勢和劣勢。內部因素評價矩陣是先從優勢和劣勢兩個方面找出影響企業未來發展的關鍵因素,然后根據各個因素影響程度的大小確定權重,再按企業對各關鍵因素的有效反應程度對各關鍵因素進行評分并得到每個因素的加權分數,最后算出企業的總加權分數。通過管理矩陣,企業可以較好地總結和評價企業在各個領域的主要優勢和劣勢,明確企業內部因素的競爭地位,以幫助企業經營決策者制定有效的戰略。管理矩陣可按如下步驟來建立。(1)列出在內部分析過程中確定的關鍵因素。采用10-20個內部因素,包括優勢和劣勢兩個方面。首先列出優勢,其次列出劣勢。要盡可能具體,

58、盡可能采用百分比、比率和比較數字。(2)給每個因素以權重,其數值范圍由所有權重之和等于1。權重標志著各因素對于企業在產業中成敗影響的相對大小。無論關鍵因素是內部優勢還是劣勢,對企業績效產生較大影響的因素就應當得到較高的權重。(3)為各關鍵因素進行評分。分值范圍為1-4分。其中,1分代表重要劣勢;2分代表次要劣勢;3分代表次要優勢;4分代表重要優勢。值得注意的是,優勢的評分必須為4分或3分,劣勢的評分必須為1分或2分。評分以企業為基準,而權重則以行業為基準。(4)用每個因素的權重乘以它的評分,即得到每個因素的加權分數。(5)將所有因素的加權分數相加,即得到企業的總加權分數。2、不論管理矩陣包含多

59、少因素,總加權分數的范圍都是從最低的1分到最高的4分,平均分為5分。總加權分數低于5分的企業的內部狀況處于弱勢,而分數高于5分的企業的內部狀況則處于強勢。企業的總加權分數越高,企業的競爭地位就越強。與管理矩陣相似,管理矩陣也存在主觀性和動態性的特點。因此,在使用該方法評價企業內部因素時,應注意評價的科學性和客觀性的修正。企業經營決策的流程決策是提出問題并解決問題的過程。科學的決策流程,大致包括五個階段,即確定目標階段、擬訂方案階段、選定方案階段、方案實施和監督階段、評價階段。這五個階段構成復雜的決策流程。(1)確定目標階段。確定目標是企業經營決策的前提,企業經營目標的確定建立在信息收集的基礎上

60、。這一階段,企業通過收集組織所處環境中有關決策的各方面情報并加以分析,來識別企業經營過程中存在的問題,診斷出問題出現的原因,從而針對問題和原因制定企業經營決策的目標。(2)擬訂方案階段。在目標確定之后,就要探索和擬訂各種可能的方案。一般的做法是,擬訂一定數量和質量的可行方案,供擇優采用,才能得到最佳的決策。經營決策在于選擇,沒有選擇就沒有決策,提供各種可能的方案以供評價和選擇是決策的基礎。(3)選定方案階段。選定方案就是對每個備選方案的效果進行充分論證,在此基礎上做出選擇。在這個階段中所要解決的兩個根本問題是確定合理的選擇標準和方法。如果說確定目標是決策的前提,擬訂備選方案是決策的基礎,那么方

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