1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年安全生產事故隱患排查和治理制度目的:為了響應國家相關法律、法規，加強安全生產工作，防止和減少安全事故對人身和財產的危害，提高本店的安全生產水平，保障消費者和員工的生命財產安全，特制定此安全生產事故隱患排查和治理制度:一、事故隱患的分類事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度，可分為三大類:1.一般事故隱患:指在一定情況下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患2.重大事故隱患:指隨時可能導致安全生產事故發生的隱患3.特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產事故，而且事故特征比較明顯，已經危及公司和人身安全的隱患。二、事故隱患發現途徑和方式1.在

2、例行進行安全巡查、檢查時發現2.隨即有人發現并匯報3.已經產生先期征兆，特征比較明顯三、隱患排查和治理制度1.認真執行相關法律法規，落實執行，權責分明2.落實每周安全檢查、每兩小時巡查制度，認真做好記錄3.后廚每日營業前后落實檢查燃氣、電器、食品加工器具等是否有故障_人員所在部門、區域加大檢查巡查5.安保人員落實執行自己職責，對場所用火用電部位、安全出口、疏散通道、應急疏散標志、防火卷簾門、常閉式防火門、消防設施器材、校方應急標志、消防安全重點部位人員在崗情況進行重點排查6.認真分析研究店內容易發生事故的地點、設施設備，制定出安全生產事故隱患排查的重點7.對確定公司容易發生事故隱患的部門、部位

3、和設備設施，要加強管理力度，明確分管責任人，并落實到位8.制定有效的容易發生事故的部門、部位、設施設備的防范和應急措施9.各容易發生隱患的的負責人及時向公司安全生產領導小組回報事故隱患處理情況和設備設施的運行情況，根據情況及時調整工作方向10.建立安全生產事故追究制度，公司各級安全負責人不得以任何原因不進行容易發生事故隱患的部門、部位及設施設備的排查，如因此造成事故，將追究響應領導人責任，并按公司相關規章制度給與處罰，造成重大損失的將按法律追究其法律責任_分店各部門均應遵守本制度_公司安全領導小組及安保部門負責監督本制度的實施。2022年安全生產事故隱患排查和治理制度（二）為充分發揮安全獎勵的

4、正向引導作用，調動員工參與安全管理的積極性，激勵全體人員努力提高業務水平，主動查找隱患、暴露隱患、消除隱患，形成全員查隱患、人人要安全、人人會安全、人人做安全的濃厚安全生產氛圍，不斷改善安全生產條件，有效預防和減少各類安全生產事故，特制訂板石煤業有限公司隱患收購制度。一、隱患定義安全生產事故隱患是指生產經營過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。所提的隱患，不局限于本部門工作區域內的生產安全隱患，還可提出在工作中發現的其他員工的不安全行為、物的不安全狀態、管理失誤、制

5、度缺陷、設備運行及設備安全設施等方面存在的不安全因素。二、隱患分級重大隱患:危害嚴重或治理難度大,需要停產整頓的。較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的。一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的。三、獎勵標準重大隱患每條獎勵_元；較大隱患每條獎勵_元；一般隱患每條獎勵_元。四、隱患收購原則1、提出隱患的時效性原則。職工務必于第一時間、詳實地將自己發現的安全隱患(問題)記錄在置于礦燈房的隱患登記簿。內容填寫要完整、扼要，注明登記時間，必要時為相關人員指引路線，并提出整改建議。凡登記時間滯后于發現時間_小時的，不予獎勵。2、獎勵的第一時間原則。每天每班由礦安監科專人負責對隱患登記薄進行認真的統計、核實，如所登記的隱患情況屬實且建議被采納，按照第一時間原則給予相同隱患的最先登記人(以登記薄記錄為準)獎勵，月末兌現，同時可作為年底評選先進的依據。3、職工提出的