1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁2022年安全生產工作日常學習制度領導班子安全生產理論學習制度一、鄉(xiāng)全體班子成員為中心組成員，書記為組長對學習的_和效果負總責。二、定期主持召開會議，制訂中心組學習計劃，落實學習任務；召集、主持學習、討論和交流，并及時向上級安委會匯報學習情況。三、鄉(xiāng)公室主任為安全生產工作學習秘書，按組長要求起草學習計劃，通知學習和簽到，準備和發(fā)放學習材料，并認真做好學習記錄。同時做好班子學習檔案的工作。四、按照學習計劃，每月_兩次安全生產理論集中學習，每次兩小時，班子成員因特殊情況不能按時參加學習的，要向書記請假，事后要主動補課。五、安全生產理論學習時，各成員要專心聽講

2、，認真做好學習筆記，積極參加討論發(fā)言。六、安全生產理論學習要從實際出發(fā)，方式靈活多樣，堅持集中學習與個人自學相結合，以個人自學為主；要堅持_，結合工作實際每年至少進行兩次系統(tǒng)調研活動，撰寫體會文章或調查報告。七、半年進行一次學習小結，年終全面總結。機關安全生產集中學習制度一、定期_全體干部職工認真學習安全生產、方針、政策和上級有關文件精神，學習有關業(yè)務知識。二、星期五下午為集中學習時間，集中學習由辦公室_，學習內容由安監(jiān)站領學，無特殊情況不得缺席。三、堅持自學，每周自學_個小時，并認真做好學習筆記。四、定期不定期對全體人員進行理論和業(yè)務測試，并公布成績。五、集中學習時不得無故缺席，如有違反，視

3、為曠工，依照考勤制度有關規(guī)定處理。六、每月由辦公室和安委辦_活動，活動內容由安委辦自行確定。日常安全生產巡查制度第一條為避免事故發(fā)生，及時了解和控制危險因素，使安全生產有序、高效開展，特制定本制度。第二條每天由專職安全員對本項目施工現(xiàn)場進行巡查。第三條綜合辦公室負責為項目專職安全員巡查工作提供必要的交通工具。第四條巡查內容依據(jù)季節(jié)不同、專項施工不同進行專門的針對性巡查。第五條安全員對巡查情況進行記錄填寫安全日記，對巡查出的問題和不安全狀態(tài)及時處理。不能處理的，報告上級領導，請求領導解決。對巡查中的安全緊急情況，應當場解決。不在能力范圍內的，應立即報告領導解決。第六條專職安全員對施工范圍內的不安

4、全情況有權下發(fā)安全整改通知書;有權進行罰款;有權拒絕和制止違章作業(yè)、違章指揮;發(fā)現(xiàn)險情，有權先停工處理后匯報;安全問題，有權越級報告。第七條對未按規(guī)定進行安全巡查的安全員，相關領導有權責令整改和處罰。日常安全生產巡查制度第一條為避免事故發(fā)生，及時了解和控制危險因素，使安全生產有序、高效開展，特制定本制度。第二條每天由專職安全員對本本單位進行巡查。第三條安全員每日由各部門負責人輪換兼任第四條巡查內容依據(jù)不同季節(jié)、不同部門進行專門的針對性巡查。第五條安全員對巡查情況進行記錄填寫安全日記，對巡查出的問題和不安全狀態(tài)及時處理。不能處理的，報告上級領導，請求領導解決。對巡查中的安全緊急情況，應當場解決。

5、不在能力范圍內的，應立即報告領導解決。第六條專職安全員對救助站范圍內的不安全情況有權下發(fā)安全整改通知書;有權拒絕和制止違章作業(yè)、違章指揮;發(fā)現(xiàn)險情，有權先停工處理后匯報;安全問題，有權越級報告。第七條對未按規(guī)定進行安全巡查的安全員，相關領導有權責令整改和處罰。安全生產、文明施工日常檢查制度1、由項目負責人_相關人員，對施工現(xiàn)場安全生產、文明施工進行日常檢查。日常檢查可以分為隨機檢查和突擊檢查。對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，必須做到“三定”(定整改措施、定整改責任人、定整改期限)，并做好檢查、整改記錄。2、日常檢查必須貫徹領導和群眾相結合、自查與互查相結合、檢查與整改相結合的原則。3、依據(jù)檢查結

6、果，對安全生產、文明施工中取得良好成績的班組和個人給予表揚和獎勵；對不能達到安全生產要求，存在安全隱患，施工現(xiàn)場臟亂差，宿舍管理無秩序，衛(wèi)生標準達不到要求的班組和個人給予通報批評和處罰。4、一般情況下，安全生產日常檢查包括：(1)、班組是否開展班前安全活動，施工前是否對施工人員進行安全技術交底。(2)、施工人員是否接受安全教育，持證上崗，安全防護用品否根據(jù)要求配帶整齊合理。(3)、各種安全防護設施、機械設備是否安全可靠。5、文明施工日常檢查包括：(1)、施工現(xiàn)場是否做到物料堆放整齊合理，是否做到工完料清。(2)、施工過程中產生的建筑垃圾是否及時清理，施工現(xiàn)場是否清潔衛(wèi)生。(3)、施工人員宿舍是

7、否干凈整齊，無異味，不超員。(4)、食堂是否清潔整齊，達到衛(wèi)生標準。_年_月_日安全生產日常巡查、專項檢查制度一、任務與要求1、安全生產巡檢是指生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素，確保生產安全。2、安全生產巡檢的任務是查證各種有害與危險因素、缺陷和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，堅決杜絕違章指揮，違章作業(yè)。3、安全生產巡檢應貫徹領導與群眾相結合的原則，通過采取有_的、個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)，是經常性的安全檢查。4、安全生產巡檢必須有

8、明確的目的，要求內容和具體計劃，并制定安全檢查表。5、必須建立由企業(yè)領導負責和有關職能人員參加的安全巡檢_，做到邊檢查邊整改，及時總結和推廣先進經驗。二、安全生產巡檢的內容1、安全巡檢對象的確定應本著突出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)生事故、事故危害大的生產系統(tǒng)、部位、裝置設備等應加強檢查。2、檢查重點。重點檢查項目安全生產責任制落實情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關方案、措施的實施情況。三、安全生產巡檢的方法1、安全生產巡檢采用安全檢查表法。2、安全檢查表法是為了系統(tǒng)地找出系統(tǒng)中的不安全因素，事先把系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目，并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編

9、制成表，以便進行檢查和評審。四、安全生產巡檢的形式1、定期安全檢查(1)中心的安全主管或現(xiàn)場安全員，每天跟班進行安全檢查，1并填寫安全日志。對查出的問題要立即處理，為夜班和次日安全生產創(chuàng)造條件。(2)各中心領導下，每月進行若干次文明安全生產跟班。(3)各中心要加強現(xiàn)場安全文明施工管理，抽查和驗收檢查。2、專業(yè)安全檢查(1)專業(yè)安全檢查的實施以項目專業(yè)人員(包括總分包兩級專業(yè)人員)為主，結合現(xiàn)場實際情況進行定期和不定期檢查。(2)專業(yè)安全檢查包括以下內容：1)設備安全防護；2)工程用電；3)勞動防護用品的購置和使用等。3、季節(jié)性安全檢查(1)冬期安全檢查(每年_月以前)；(2)雨季安全檢查(每年

10、_月以前)(3)暑期安全檢查(每年7、8、_月)；(4)節(jié)假日加班及節(jié)前假后的安全檢查。4、經常性安全檢查(1)安全員操作中、班前、班后檢查；(2)安全員、安全值班人員日常巡回檢查；(3)各級管理人員到工地檢查生產時的安全檢查。五、安全生產檢查的工作程序1、安全檢查準備。包括確定檢查對象、目的、任務；查閱掌握有關法規(guī)、標準、規(guī)程的要求；了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現(xiàn)危險危害的情況，制定檢查計劃；安排檢查內容、方法、步驟；編寫安全檢查表或檢查提綱；準備必要的檢測工具、儀器，書寫表格可筆記本；挑選和訓練檢查人員，并進行必要的分工等。2、實施安全檢查(1)訪談。與有關人員談話來了解相關部

11、門，崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。(2)查閱文件和記錄。檢查設計文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、2責任制度、操作規(guī)程等是否齊全，是否有效，查閱相關記錄，判斷上述文件是否被執(zhí)行。(3)現(xiàn)場觀察。到施工現(xiàn)場尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。(4)儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進行測量，以發(fā)現(xiàn)隱患。3、通過分析作業(yè)判斷掌握情況(獲得信息)之后，就要進行分析、判斷和檢驗。必要時可以通過儀器檢驗，主要根據(jù)現(xiàn)階段施行標準和要求得出結論。4、對隱患進行及時處理通過下達隱患整改通知書，提出整改要求和意見。5、復查整改落實情況對不能立即進行整改的隱患，要采取有效的防范措

12、施，制定整改計劃，并_復查。六、巡檢治理處理辦法1、對落實整改不到位或者逾期不整改的，參照項目經理部安全生產罰則進行處罰；2、在每次綜合檢查評定中，對表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的隊伍按照安全獎罰細則進行獎懲。七、隱患排查處理工作程序1、根據(jù)責任落實標準將現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及問題，落實檢查監(jiān)督整改反饋制度，層層落實責任制。2、對排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標準和要求進行整改并反饋，對需要整改的問題進行統(tǒng)計，找出問題出現(xiàn)頻率，根據(jù)頻率次數(shù)列出危險因素清單，進行危險源辨識，找出重大危險因素，并根據(jù)重大危險因素制定相應的管理方案和應急救援預案。2022年安全生產工作日常學習制度（二）一、為搞好安全

13、生產工作，確保安全生產工作情況有記錄，有完備的歷史資料可查，以不斷提高安全生產規(guī)范管理水平，特制定本制度。二、以下資料要歸檔(一)國家和省、市有關安全生產的法律、法規(guī)、技術標準和政策等文件。(二)本公司職工參加安全生產教育培訓的資料。包括職工教育培訓的時間、培訓內容、參加培訓人數(shù)、培訓部門、考核成績、取得相關證件的記錄和相應的憑證。(三)本公司及屬下廠和部門安全生產管理制度、規(guī)定、操作規(guī)程和作業(yè)標準等。(四)公司按規(guī)定與從業(yè)人員簽訂的有安全責任條款內容的勞動合同書。(五)公司_、安全生產_機構及專(兼)安全管理人員網絡_、安全生產領導小組成立和成員組成、職責分工_通知及文件。(六)企業(yè)為全部員

14、工繳納職工工傷保險憑據(jù)。(七)定期召開的安全生產專題會議、安全生產領導小組會議和生產調度會議有關軍墾全生產內容的記錄和有關決議文件。(八)安全生產的各項檢查情況記錄。(九)每年安措項目及安措費使用計劃書及其項目實施的有關文件和憑據(jù)。(十)危險源(點)、事故隱患登記建檔、評估、檢查監(jiān)控及采取整改措施、應急預案等有關記錄、卡片和文件。(十一)公司制定的事故應急救援預案。(十二)發(fā)生事故后的事故分析、對上級的報告、事故調查處理情況、預防及整改措施等有關文件和記錄。三、檔案材料要分門別類訂裝，編上目錄，指定存放地點和專人保管，并有防潮、防腐、防蛀等措施，以便長期保存和查閱。四、安全生產檔案工作在總經理

15、領導下，由安全部負責資料歸案和管理，生產部、營銷部、財務部、品質部、技術部等有關部門配合，把該歸檔的文件移交安全部整理歸檔。五、將公務活動中形成的應當歸檔的文件、資料據(jù)為已有，損毀涂污，不按規(guī)定歸檔或不按期移交檔案的，要按情節(jié)輕重給予處罰。六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。路霹靂電子(_)有限公司2022年安全生產工作日常學習制度（三）1、公司須建立安全生產檔案，內容包括：安全操作規(guī)程、安全_機構、安全管理人員檔案、特種作業(yè)人員檔案、傷亡事故統(tǒng)計表、從業(yè)人員接塵史、安全許可證、安評報告、_、隱患整改記錄、文件記錄、職工培訓檔案、安全管理人員登記表等；2、應指定專人負責，認真填寫，妥善保管；3、檔案管

16、理人員對檔案內容的真實性和數(shù)字的準確性負責；4、檔案管理人員變動時，做好檔案移交工作，不得將檔案和有關安全資料帶走或散失；5、及時做好各類檔案的修訂和完善工作，以適應不斷發(fā)展的安全形勢。2022年安全生產工作日常學習制度（四）第一條為了加強安全生產檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案作用為公司安全生產服務，特制定本制度。第二條安全生產檔案，是指公司從事安全生產活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。第三條公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統(tǒng)完整。工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。第三條公

17、司的安全生產檔案日常管理工作由公司辦公室負責。第五條安全生產文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理，交總經理審閱后歸檔。第六條一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交公司辦公室備案。會議文件由公司辦公室收集。第七條安全生產檔案歸檔范圍包括。(1)安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員_及變動記錄，安全標準化體系各類文件。(2)安全機構設臵情況及專職、兼職安全員_；(3)特種作業(yè)人員操作資格證件及人員_；(4)特種設備清單及有關檔案資料；(5)危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；(6)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料(地壓監(jiān)測、巖石移動觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風速、

18、風量監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、噪聲測定等)(7)職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；(8)職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；(9)安全生產檢查記錄及整改情況；(17)事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；第八條安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。第九條歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應齊全完整。第十條安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關部門的上報有關部門；該定期向職工公布的向職工公布。第十一條有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。第十二

19、條安全生產檔案只有公司內部人員可以借閱，借閱者都要填寫借閱單，報主管人員批準后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準，受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。第十三條檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案，檔案管理保同要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經理處理。第十四條必須嚴格保密，不準泄露檔案材料內容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時匯報，追究責任。第十五條用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。第十六條本制度由安全環(huán)保部和公司辦公室負責解釋。危險物品及重大危險源管理制度第一條為了使重大危險源隨時處于可控管理范圍內，確保其安全狀態(tài)，特制定本制度。

20、第二條本制度定了重大危險源的識別、監(jiān)控、檢查等管理要求，適用于公司重大危險源的管理。第三條重大危險源：指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。第四條根據(jù)gb18218-_危險化學品重大危險源辨識辨識出企業(yè)的重大危險源，公司目前存在的重大危險源有。油庫、_庫。第五條安全環(huán)保部是公司重大危險源的監(jiān)督管理部門，負責重大危險源的識別、建立檔案、定期檢測、評估、監(jiān)控、應急管理等；百萬噸工程管理部負責重大危險源尾礦庫的技術管理、監(jiān)測網監(jiān)測管理；選礦廠、物資供應部分分別為尾礦庫和_庫、油庫的安全生產第一責任單位，分別負責所管轄重大危險源的

21、日常安全生產管理；保衛(wèi)部負責_庫的值班守衛(wèi)管理。第六條重大危險源的管理，重大危險源主管單位、部門和安全環(huán)保部均應建立重大危險源的監(jiān)控管理檔案，由安環(huán)部報當?shù)匕脖O(jiān)部門和上級主管部門備案。第七條安全環(huán)保部負責監(jiān)督、_主管單位或部門對重大危險源采取相應的監(jiān)控措施，確保重大危險源處于可控的狀態(tài)，監(jiān)控措施可以根據(jù)實際需要及相關法律法規(guī)的要求采取相應的技術手段與管理手段。第八條安全環(huán)保部按照法規(guī)要求定期_相關技術人員或聘用具備資質的機構對重大危險源進行檢測和評估，評估內容應包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、風險及危險和結論性意見等。第九條經評估確認的重大危險源存在的隱患安環(huán)部應立即_相關專業(yè)職能部門、主管單位

22、相關人員或委托相關機構制定整改措施，措施主要內容包括：不同治理方案的比較和選擇、具體治理工程量、治理方案的安全性和可靠性分析、投資概算、治理進度安排等。第十條安環(huán)部及相關專業(yè)職能部門負責根據(jù)最后的整改措施計劃督促主管單位_整改和落實。第十一條安環(huán)部負責_相關部門一起制定重大危險源應急預案，并定期_預案的演練。第十二條重大危險源的檢查1、主管單位重大危險源管理人員每天進行日常的檢查。2、安環(huán)部和專業(yè)職能管理部每月對重大危險源的管理進行一次安全檢查。第十三條安環(huán)部每年末_對重大危險源的管理進行一次回顧總結，將企業(yè)重大危險源管理及安全現(xiàn)狀做出總結，并將總結匯報安委會。第十四條重大危險源檔案、檢測、監(jiān)

23、控、評估記錄由安環(huán)部永久保存。第十五條重大危險源檢查記錄由_部門保存至少三年。第十六條本制度由安環(huán)部負責解釋。安全教育培訓制度第一條安全生產教育培訓是加強安全生產管理、進行事故預防的重要手段，其重要性首先在于提高安全生產管理者及員工的責任感和自覺性，正確認識和學習職業(yè)安全健康法法律法規(guī)、安全知識，其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全。第二條為認真宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產的各項方針、政策、法規(guī)及公司(廠)有關安全生產的規(guī)章制度，提高職工的安全意識、安全素質和安全技能，防止產生不安全行為，減少人為失誤，確保安全生產，特制定本安全教育培訓制度。第

24、三條安全生產主要負責人和安全管理人員必須進行安全資格培訓，并通過安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門的考核，取得安全管理資格證書后方可任職。第四條安全生產主要負責人和安全管理人員必須積極參加安全生產再培訓。第五條新從業(yè)人員的教育培訓；新從業(yè)人員指新來公司(廠)的員工(含干部)，包括學徒工、學習生、代培人員、新合同工等，新從業(yè)人員必須經過三級安全教育后方可分配上崗。新從業(yè)人員的教育時間不得少于_學時。1、一級安全教育：由公司(廠)安全環(huán)保部負責。教育內容：學_和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)和公司(廠)的安全生產規(guī)章制度；安全生產基本知識；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范

25、措施及事故應急措施；典型事故案例等。2、二級安全教育；由生產單位主管安全生產的領導或安全技術組專職安全員負責。教育內容；本單位安全生產狀況和規(guī)章制度；工藝流程、安全生產制度、和安全技術操作規(guī)程；作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施及事故應急措施；本單位事故教訓，安全生產注意事項及要求等。3、三項安全教育：由班長或兼職安全員負責。內容：崗位安全生產特點和崗位安全技術操作規(guī)程；生產設備、安全裝臵和勞動保護用品(用具)的使用方法；事故、經驗教訓和安全注意事項等。第六條從企人員調整工作崗位或離崗_年以上重新上崗時，應進行相應的生產單位和生產班組兩級安全教育。第七條單位實施新工藝、新技術或使用新設備、

26、新材料時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。第八條特種作業(yè)人員的安全教育培訓1、特種作業(yè)人員是指勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。2、特種作業(yè)的范圍按國家相關的規(guī)定確定，其中包括有。電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重作業(yè)；_作業(yè)；壓力容器作業(yè)；企業(yè)內機動車輛駕駛；危險物品作業(yè)；礦山通風、排水、采掘、提升運輸?shù)取?、特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作培訓教育，并獲得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并按國家相關規(guī)定按時通過復審。4、離開特種作業(yè)崗位達_個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實踐操

27、作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。第九條全員經常性安全教育培訓1、對在崗的從業(yè)人員應進行經常性的安全生產教育培訓。2、全員經常性安全教育培訓的主要內容是。安全生產新知識、新技術、安全生產法律法規(guī)；單位的安全管理舉措和安全生產狀況；作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。3、全員經常性安全教育培訓的主要形式有：每天在班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；各類安全生產培訓班；事故現(xiàn)場會；安全知識；安全技能競賽；張貼安全生產張貼面、標語等；4、各生產單位_的安全生產教育培訓活動時間不得少于_小時。5、外包隊伍員工的安全教育培訓比照本制度執(zhí)行，安全管理機構

28、及外包隊伍監(jiān)管單位督促、協(xié)助外包隊伍做好安全教育培訓工作。第十條本制度解釋權歸安全環(huán)保部。特種作業(yè)管理與審批管理制度1.目的規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，有效控制特種作業(yè)的風險2.范圍本制度規(guī)定了特種作業(yè)的類別、人員資質、培訓、及相關審批的管理要求，適用于企業(yè)的特種作業(yè)的管理。4.1安環(huán)部對公司特種作業(yè)人員范圍的界定和資質的監(jiān)督管理負責。_人力資源部、安環(huán)部對公司特種作業(yè)人員培訓與取證負責，并建立特種作業(yè)人員檔案。4.3安環(huán)部負責界定公司需要進行審批的作業(yè)項目，審批流程及過程的監(jiān)督管理。_人力資源部、安環(huán)部負責每年特種作業(yè)人員的資質證書的年審與培訓。5.5安環(huán)部每年_對特種作業(yè)人員資質、特種作業(yè)審批

29、流程及作業(yè)風險控制進行回顧總結。6、_本制度由安環(huán)部負責解釋。應急管理1.為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，規(guī)范公司應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。2.應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。3.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理_體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。4.成立以公司總經理為組長，主管安全生產副總經理為副組長，安環(huán)部長、各廠區(qū)負責人

30、為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在安環(huán)部，并負責日常管理。5.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合生產經營單位應急救援預案編制導則，并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂預案，做到科學、易操作。6.應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處臵方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。7.應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安環(huán)部負責做

31、好演練記錄和總結。8.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。9.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。10.應急處臵。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染；要及時_受威脅群眾疏散、轉移，做好安臵工作。11.成立兼職救護隊，人員由各科室、廠區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。12.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地_府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急_相銜接。根據(jù)有關規(guī)定，公司要同專業(yè)救援中心簽訂救護協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請求專業(yè)救援中心支援。13.應急管理費用，由公司總經理審批，財務部門予以保障。14.本制度解釋權歸應急管理制度領導小組，自頒布之日起實行。2022年安全生產工作日常學習制度（五）為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，促進企業(yè)健康發(fā)展，