1、初級會計職稱考試經濟法基礎模擬試題一2013-12-24 16:11來源：中華會計網校 HYPERLINK /jiucuo/index.shtm 我要糾錯 | HYPERLINK /chujizhicheng/fxzd/ya2013122416143916472159.shtml?u=6670 t /chujizhicheng/fxzd/_self 打印 | 收藏 | 字號 HYPERLINK /chujizhicheng/fxzd/javascript:fontZoom(16) t /chujizhicheng/fxzd/_self 大 | HYPERLINK /chujizhicheng/

2、fxzd/javascript:fontZoom(14) t /chujizhicheng/fxzd/_self 中 | HYPERLINK /chujizhicheng/fxzd/javascript:fontZoom(12) t /chujizhicheng/fxzd/_self 小一、單項選擇題1、根據行政訴訟法的規定，下列行政訴訟的表述中，不正確的是（ ）。A、除特殊情況外，人民法院公開審理行政案件B、審理行政案件，不適用調解C、人民法院應當在立案之日起2個月內作出第一審判決D、當事人不服人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起15日內向上一級人民法院提起上訴【正確答案】C【答案解

3、析】本題考核行政訴訟的審理和判決。人民法院應當在立案之日起3個月內作出第一審判決。（P29）2、根據不同的標準，可以對法作不同的分類。根據法的內容，可以將法分為（）。A、公法和私法B、根本法和普通法C、實體法和程序法D、成文法和不成文法【正確答案】C【答案解析】本題考核法的分類。根據法的內容，可以將法分為實體法和程序法。（P10）3、用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當承擔的法律責任是（）。A、自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付1、5倍的工資B、自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付3倍的工資C、自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付

4、2倍的工資D、自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2、5倍的工資【正確答案】C【答案解析】本題考核用人單位違反勞動合同法的法律責任。用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。（P65）4、孫某大學畢業后到甲公司工作。公司與其簽訂了2009年7月1日至2012年6月30日的三年期合同，并為其辦理了失業保險。因孫某嚴重違反單位規章制度，公司于2011年12月31日解除了勞動合同。此后孫某一直未能找到工作，遂于2012年4月1日辦理了失業登記。則孫某領取失業保險金的期限為（）。A、2012年1月1日至2012年6月

5、30日B、2012年1月1日至2012年12月31日C、2012年4月1日至2012年9月30日D、2012年4月1日至2013年3月31日【正確答案】D【答案解析】本題考核失業保險。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。（P85）5、下列不屬于關于用人單位應當支付經濟補償金的情形的是（）。A、用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同B、用人單位被依法宣告破產終止勞動合同C、用人單位提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同D、用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同【正確答案】C【答案解析】本題考核用人單位應當向勞動者支付經濟補

6、償的情形。用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情形：（1）由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同的；（2）勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規定情形而解除勞動合同的；（3）用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規定情形而解除勞動合同的；（4）用人單位符合可裁減人員規定而解除勞動合同的；（5）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的；（6）以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的；（7）用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的

7、；（8）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；（9）法律、行政法規規定的其他情形。（P54）6、根據勞動合同法律制度的規定，下列表述中，錯誤的是（）。A、參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位與勞動者雙方都必須履行的義務B、勞動條件包括勞動場所、勞動環境和勞動工具C、工作地點是用人單位必須告知勞動者的內容D、勞動條件是用人單位為勞動者提供正常工作所必需的條件【正確答案】B【答案解析】本題考核勞動合同的必備條款。勞動條件包括勞動場所和勞動工具，所以B選項的說法誤。（P44）7、轉賬支票的主題圖案為（）。A、梅花B、蘭花C、竹D、菊花【正確答案】C【答案解

8、析】本題考核票據的防偽。匯票主題圖案為蘭花；現金支票的主題圖案為梅花，轉賬支票、清分機支票主題圖案為竹；本票主題圖案為菊花。（P145）8、根據規定，臨時存款賬戶的有效期最長不得超過（）。A、1年B、2年C、3年D、5年【正確答案】B【答案解析】本題考核臨時存款賬戶的有效期。臨時存款賬戶的有效期最長不得超過2年。（P105）9、根據支付結算辦法的規定，下列各項中，屬于收款人根據購銷合同發貨后委托銀行向異地付款人收取款項，付款人向銀行承認付款的結算方式是（）。A、匯兌B、托收承付C、委托收款D、國內信用證【正確答案】B【答案解析】本題考核托收承付的概念。托收承付是指根據買賣合同由收款人發貨后委托

9、銀行向異地付款人收取款項，由付款人向銀行承認付款的結算方式。（P117）10、因延期通知而給前手或者出票人造成損失的，由沒有按照規定期限通知的匯票當事人承擔該損失的賠償責任，但是所賠償的金額以（）為限。A、匯票金額B、間接損失C、實際損失D、能夠預見到的損失【正確答案】A【答案解析】本題考核行使匯票追索權的相關規定。因延期通知而給其前手或者出票人造成損失的，由沒有按照規定期限通知的匯票當事人承擔該損失的賠償責任，但是所賠償的金額以匯票金額為限。（P135）11、下列各項中，不屬于應按視同銷售貨物行為征收增值稅的有（）。A、將外購的貨物用于集體福利B、用外購貨物分配給股東C、銷售代銷的貨物D、用

10、自產產品對外投資【正確答案】A【答案解析】本題考核視同銷售。選項B、C、D屬于視同銷售行為，應繳納增值稅。（P154）12、根據營業稅法律制度的規定，下列各項中，應繳納營業稅的是（）。A、單位將不動產無償贈與他人B、自建自用的不動產C、共同承擔風險的不動產投資入股D、以不動產投資后轉讓股權【正確答案】A【答案解析】本題考核營業稅的征稅范圍。單位將不動產無償贈與他人，視同銷售不動產，征收營業稅。（AB選項在P204，CD在教材P212）13、依據消費稅的有關規定，下列行為中不應繳納消費稅的有（）。A、進口游艇B、生產銷售小汽車C、零售化妝品D、批發卷煙【正確答案】C【答案解析】本題考核點是應稅范

11、圍。化妝品在生產環節征收消費稅，零售環節不征收。（P182-183）14、根據營改增的規定，下列不屬于營改增試點范圍的是（）。A、某建筑公司B、某廣告公司C、某公路運輸公司D、某文化創意服務公司【正確答案】A【答案解析】本題考核營改增的試點范圍。建筑業目前還沒有實行營改增。15、某企業2012年3月1日向某企業借入經營性資金400萬元，借款期1年，支付利息費用28萬元。假定當年銀行同期同類貸款年利息率為6%，該企業在計算2012年應納稅所得額時，可以扣除的利息費用為（）萬元。A、30B、28C、24D、20【正確答案】D【答案解析】本題考核利息費用的扣除。可以扣除的利息費用為：4006%101

12、2=20（萬元）。（P236）16、下列關于企業所得稅收入表述中，不正確的是（）。A、安裝費應根據安裝完工進度確認收入。安裝工作是商品銷售附帶條件的，安裝費在確認商品銷售實現時確認收入。B、企業促銷提供的商業折扣，應按折扣后的金額計入企業的收入C、銷售商品以舊換新的，銷售商品應當按照銷售商品收入確認條件確認收入，回收的商品作為購進商品處理D、企業為鼓勵債務人在規定期限付款提供的現金折扣，應沖減企業的收入【正確答案】D【答案解析】本題考核企業所得稅收入總額的確定。債權人為鼓勵債務人在規定的期限內付款而向債務人提供的債務扣除屬于現金折扣，銷售商品涉及現金折扣的，應當按扣除現金折扣前的金額確定銷售商

13、品收入金額，現金折扣在實際發生時作為財務費用扣除。（P231-232）17、中國公民劉某2012年8月從單位取得工薪收入5500元，取得加班工資1000元。則劉某8月應繳納的個人所得稅為（）元。A、95B、195C、265D、355【正確答案】B【答案解析】本題考核個人所得稅的計算。劉某的加班工資應并入工資薪金所得征稅。劉某實際應納個人所得稅=（5500+1000-3500）10%-105=195（元）。（P273）18、某平面設計師程某為一公司設計了一個平面廣告，取得設計收入23000元。為設計該廣告發生住宿費1000元。該設計師應繳納的個人所得稅為（）元。A、3480B、3520C、368

14、0D、3280【正確答案】C【答案解析】本題考核勞務報酬所得個人所得稅的計算。平面設計師程某取得收入23000元，屬于勞務報酬所得，不得扣除住宿費，應納稅所得額=23000（1-20%）=18400元，小于20000元，則應繳納個人所得稅=1840020%=3680（元）。（P275）19、下列關于房產稅的說法，表述不正確的是（）。A、房地產開發企業建造的商品房，在出售前，一般不征收房產稅B、納稅單位無租使用免稅單位的房產，應由使用人代為繳納房產稅C、居民住宅區內業主共有的經營性房產，由實際經營（包括自營和出租）的代管人或使用人繳納房產稅D、產權所有人、承典人不在房產所在地的，免交房產稅【正確

15、答案】D【答案解析】本題考核房產稅的納稅人。產權所有人、承典人均不在房產所在地的，房產代管人或者使用人為納稅人。（P299、301）20、下列各項中，不屬于車輛購置稅征稅范圍的是（）。A、進口自用的汽車B、受贈后自用的摩托車C、購買后自用的農用運輸車D、獲獎后自用的自行車【正確答案】D【答案解析】本題考核車輛購置稅的征稅范圍。自行車不屬于車輛購置稅的征稅范圍。（P355）21、下列關于土地增值稅稅收優惠的表述，不正確的是（）。A、自2008年11月1日起，對居民個人轉讓住房一律免征土地增值稅B、企事業單位、社會團體以及其他組織轉讓舊房作為廉租住房、經濟適用住房房源的，免征土地增值稅C、因國家建

16、設需要依法征用、收回的房地產，免征土地增值稅D、納稅人建造普通標準住宅出售，增值額未超過扣除項目金額20%的，予以免稅；超過20%的，應按全部增值額繳納土地增值稅【正確答案】B【答案解析】本題考核土地增值稅稅收優惠。企事業單位、社會團體以及其他組織轉讓舊房作為廉租住房、經濟適用住房房源且增值額未超過扣除項目金額20%的，免征土地增值稅。（P316）22、根據規定，下列項目中不屬于稅務機關權利的是（）。A、稅收法律、法規和規章的知情權B、稅務管理權C、行政處罰權D、稅款征收權【正確答案】A【答案解析】本題考核稅務機關的權利。選項A稅收法律、法規和規章的知情權屬于納稅人和扣繳義務人的權利。（P38

17、4-366）23、下列各項中，不需要辦理稅務登記的是（）。A、從事生產經營的事業單位B、取得工資、薪金的個人C、企業在外地設立的分支機構D、個體工商戶【正確答案】B【答案解析】本題考核稅務登記的范圍。只繳納個人所得稅、車船稅的個人，不需要向稅務機關辦理稅務登記。（P366）24、根據稅收征收管理法律制度的規定，納稅人不辦理稅務登記，由稅務機關責令限期改正，逾期仍不改正的，稅務機關應其采取的措施是（）。A、提請工商行政管理機關吊銷其營業執照B、處以2000元以上1萬元以下的罰款C、向人民法院提起訴訟D、沒收其經營所得【正確答案】A【答案解析】本題考核納稅人不辦理稅務登記的法律責任。根據規定，納稅

18、人不辦理稅務登記，由稅務機關責令限期改正，逾期仍不改正的，稅務機關應提請工商行政管理機關吊銷其營業執照。（P391）二、多項選擇題25、根據仲裁法的規定，下列關于仲裁委員會的表述中，正確的有（）。A、仲裁委員會是司法機關B、仲裁委員會按行政區劃層層設立C、仲裁委員會獨立于行政機關D、仲裁委員會之間沒有隸屬關系【正確答案】CD【答案解析】本題考核仲裁機構。仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會獨立于行政機關，與行政機關沒有隸屬關系。仲裁委員會之間也沒有隸屬關系。仲裁委員會不是行政機關或司法機關，只是獨立的裁決經

19、濟糾紛的民間組織機構。（P15）26、下列法律責任形式中，屬于民事責任的有（）。A、賠償損失B、返還財產C、沒收財產D、責令停產停業【正確答案】AB【答案解析】本題考核法律責任。選項C屬于刑事責任；選項D為行政責任形式。（P32）27、2012年4月1日A企業與B銀行簽訂一份借款合同，期限為1年。如A企業在2013年4月1日借款期限屆滿時不能履行償還借款，則以下可引起訴訟時效中斷的事由有（）。A、2013年6月1日B銀行A企業提起訴訟B、2013年5月10日B銀行向A企業提出償還借款的要求C、2013年5月16日A企業同意償還借款D、2013年6月5日發生強烈地震【正確答案】ABC【答案解析】

20、本題考核訴訟時效的中斷。根據民法通則的規定，引起訴訟時效中斷的事由有：權利人提起訴訟；當事人一方向義務人提出請求履行義務的要求；當事人一方同意履行義務。待時效中斷的法定事由消除后，訴訟時效期間重新計算。（P22）28、根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，用人單位既不得解除合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當延續至相應的情形消失時終止的情形有（）。A、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的B、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的C、女職工在孕期、產期、哺乳期的D、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的【正確答案】A

21、BCD【答案解析】本題考核勞動合同終止的相關規定。（P53）29、勞動者可單方面解除勞動合同的情形有（）。A、在試用期內提前3日通知用人單位B、在試用期內隨時通知用人單位C、提前30日以書面形式通知用人單位D、用人單位未及時足額支付勞動報酬的【正確答案】ACD【答案解析】本題考核點是勞動者提前通知解除勞動合同的情形。根據規定：勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（P50）30、甲簽發一張匯票給乙，并約定由丙作為保證人（已在匯票上加以記載并簽章）。乙依法承兌后將該匯票背書轉讓給丁，丁又將該匯票背書轉讓給戊。戊在法定期限內向付款人請求付款，不獲付款。根據規定，下列各項中，應承擔

22、該匯票債務責任的有（）。A、甲B、乙C、丙D、丁【正確答案】ABCD【答案解析】本題考核被追索人的范圍。償還義務人（被追索人）包括出票人、背書人、承兌人和保證人，持票人在確定追索象時，可以不按照匯票債務人的先后順序，出票人、背書人、承兌人和保證人中的任何一人、數人或者全體行使追索權。（P134）31、下列關于消費稅納稅義務發生時間的表述中，正確的有（）。A、納稅人采取托收承付和委托銀行收款方式的，為發出應稅消費品并辦妥托收手續的當天B、納稅人自產自用應稅消費品的，為移送使用的當天C、納稅人委托加工應稅消費品的，為納稅人提貨的當天D、納稅人進口應稅消費品的，為報關進口的當天【正確答案】ABCD【

23、答案解析】本題考核消費稅的納稅義務發生時間。32、下列關于增值稅特殊銷售方式的表述中，正確的有（）。A、還本銷售銷售額為貨物的銷售價格，不得扣減還本支出B、以舊換新按新貨物的同期銷售價格確定銷售額C、以物易物雙方都應作正常的購銷處理，以各自發出的貨物核算銷售額并計算銷項稅額和進項稅額D、包裝物押金超過1年或者已經逾期的，無論是否退還，均應并入銷售額【正確答案】ABCD【答案解析】本題考核增值稅特殊銷售方式。（P160）33、以下項目中，屬于“服務業”稅目征收營業稅的有（）。A、拆除建筑物收入B、維修房屋收入C、無船承運業務收入D、出租文化場所收入【正確答案】CD【答案解析】拆除建筑物收入、維修

24、房屋收入屬于營業稅“建筑業”（P215-216）稅目征稅范圍。（P218-220）34、根據企業所得稅法律制度的有關規定，下列各項中，屬于計算企業應納稅所得額時準予扣除的項目有（）。A、繳納的消費稅B、繳納的稅收滯納金C、繳納的行政性罰款D、繳納的財產保險費【正確答案】AD【答案解析】本題考核企業所得稅的扣除項目規定。根據企業所得稅法規定，稅收滯納金；違反國家法律、法規和規章，被有關部門處以的罰金、罰款，以及被沒收財物的損失，不得在應納稅所得額中扣除。（P236-241）35、根據企業所得稅法律制度的規定，企業的下列資產或支出項目中，按規定應計提折的有（）。A、自行建造投入使用的固定資產B、單

25、獨估價作為固定資產入賬的土地C、以融資租賃方式租入的固定資產D、未投入使用的機器設備【正確答案】AC【答案解析】本題考核企業資產的稅務處理。企業所得稅法律制度規定企業應當自固定資產投入使用月份的次月起計算折舊，未投入使用的機器設備不計提折舊。單獨估價作為固定資產入賬的土地不得計算折舊稅前扣除。（P242）36、根據現行個人所得稅法律制度的規定，下列各項中，免征個人所得稅的有（）。A、個人取得上市公司股息所得B、個人取得的保險賠款C、離退休人員從社保部門領取的養老金D、被拆遷人取得的拆遷補償款【正確答案】BCD【答案解析】本題考核個人所得稅的減免規定。根據規定，個人取得上市公司股息所得按利息、股

26、息、紅利所得減半征收個人所得稅。（P286-287）37、根據規定，以下所列的印花稅的計稅依據正確的有（）。A、營業賬簿中記載資金的賬簿以“實收資本”和“資本公積”兩項的合計金額作為計稅依據B、房屋產權證按件貼花C、同一憑證上記載有兩個不同稅目稅率的經濟事項，未分別記載金額的，按照較低的稅率貼花D、各種明細分類賬簿按照憑證件數作為計稅依據【正確答案】ABD【答案解析】本題考核印花稅的計稅依據的確定。同一憑證上記載有兩個不同稅目稅率的經濟事項，未分別記載金額的，按照稅率高的計稅貼花。（P340）38、下列關于資源稅的說法中，正確的有（）。A、某油田自產自用的天然氣，以移送時的自用數量為銷售數量B

27、、某煤礦外銷售的原煤，以實際銷售數量為銷售數量C、某鹽場以自產液體鹽加工固體鹽后銷售的，以使用的液體鹽數量為銷售數量D、某鐵礦山自產自用的鐵礦石，以實際移送時的自用數量為銷售數量【正確答案】ABD【答案解析】本題考核資源稅的課稅數量。根據資源稅法律制度規定，納稅人以自產的液體鹽加工固體鹽，按固體鹽稅額征稅，以加工的固體鹽數量為銷售數量。所以選項C不正確。（P347）39、根據稅收征收管理法的規定，稅務機關在稅款征收中，根據不同情況，有權采取的措施有（）。A、加收滯納金B、責令提供納稅擔保C、核定應納稅額D、吊銷營業執照【正確答案】ABC【答案解析】本題考核稅款征收措施。選項D屬于工商部門的權限

28、。（P380-384）三、判斷題40、任何一個法律關系至少要有一個主體。（）對錯【正確答案】錯【答案解析】本題考核法律關系的主體。法律關系主體的數目因法律關系的具體情況而定，但任何一個法律關系至少要有兩個主體，因為最少要有兩個主體，才能在它們之間形成以權利和義務為內容的法律關系。（P3）41、勞動合同的主要內容中醫療期是勞動合同的約定條款。（）對錯【正確答案】錯【答案解析】本題考核勞動合同的主要內容。醫療期是法定的，既不屬于勞動合同的必備條款，也不屬于約定條款。（P44）42、根據匯兌的規定，單位和個人的各種款項的結算，均可使用匯兌結算方式。（）對錯【正確答案】對【答案解析】本題考核匯兌的使用

29、。（P116）43、個人銀行結算賬戶僅限于辦理現金存取業務，不得辦理轉賬結算。（）對錯【正確答案】錯【答案解析】本題考核個人銀行結算賬戶和儲蓄賬戶的區分。儲蓄賬戶僅限于辦理現金存取業務，不得辦理轉賬結算。（P107）44、納稅人將承攬的運輸業務分給其他單位或者個人的，以其取得的全部價款和價外費用為營業額，不得扣減支付給其他單位或者個人的運輸費用。（）對錯【正確答案】錯【答案解析】本題考核營業稅的計稅依據。納稅人將承攬的運輸業務分給其他單位或者個人的，以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位或者個人的運輸費用后的余額為營業額。（P215）45、納稅人兼營免稅、減稅項目的，應當單獨核算免稅

30、、減稅項目的營業額；未單獨核算營業額的，不得免稅、減稅。（）對錯【正確答案】對【答案解析】本題考核營業稅優惠政策。（P223）46、個人所得稅中，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。（）對錯【正確答案】對【答案解析】本題考核個人所得稅的納稅申報。（P289）47、船舶噸稅由海關負責征收。（）對錯【正確答案】對【答案解析】本題考核船舶噸稅的征收管理。（P354）48、資源稅納稅人開采或者生產不同稅目應稅產品的，應當分別核算不同稅目應稅產品的銷售額或者銷售數量；未分別核算或者不能準確提供不同稅目應稅產品的銷售額或者銷售數量的，從高適用稅率。（）對錯【正確答案】對【答案解析】本題考核資源稅的征稅規

31、定。（P346）49、用于納稅擔保的財產、權利的價值不得低于應當繳納的稅款、滯納金，并且需要考慮相關的費用。（）對錯【正確答案】對【答案解析】本題考核納稅擔保。根據規定：用于納稅擔保的財產、權利的價值不得低于應當繳納的稅款、滯納金，并且需要考慮相關的費用。（P382）四、不定項選擇題50、【資料一】楊某2013年1月應聘成為A公司的高管。經協商，雙方簽訂了勞動合同，約定：（1）勞動合同期限為3年，試用期為4個月，試用期月工資8000元，試用期滿后約定月工資12000元；（2）合同期滿或因其他原因離職后，楊某在3年內不得從事與A公司同類的業務工作，公司在楊某離職時一次性支付補償金5萬元。在勞動合

32、同期第三年，公司未及時足額支付楊某的勞動報酬，楊某表述不滿，經公司董事會研究決定，公司認為楊某不服從公司安排，通知楊某解除勞動合同，并不予支付任何經濟補償。楊某同意公司不支付5萬元補償金，但要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金。A公司拒絕了楊某的要求，楊某隨即進入同一行業的B企業從事與A公司業務相競爭的工作。A公司認為楊某違反了雙方在勞動合同中的競業限制約定，應承擔違約責任。由此雙方產生勞動爭議，楊某直接提起訴訟，A公司則提出勞動仲裁申請。已知：楊某累計工作13年。要求：根據上述資料，回答下列小題。1）楊某可以享受的法定年休假是（）。A、3天B、5天C、10天D、15天【正確答案】C【答案解析

33、】楊某累計工作13年，根據規定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天，所以答案是C選項。（P42）2）對A公司與楊某約定的勞動合同條款所作的下列判斷中，正確的是（）。A、A公司與楊某約定的試用期超過法定最長期限B、A公司與楊某約定的試用期工資金額符合規定C、A公司與楊某可以約定離職后不得從事同類行業D、A公司與楊某約定離職后不得從事同類行業的時間超過法定最長期限【正確答案】CD【答案解析】3年以上（含3年）固定期限勞動合同，試用期不得超過6個月，本題中勞動合同期限為3年，試用期為4個月，符合規定，所以選項A不正確；勞動者在試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工

34、資的80%，約定工資為12000元，而試用期工資8000元小于9600元（1200080%），所以試用期工資不符合規定，選項B表述不正確；對于單位高級管理人員，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償，所以選項C正確；競業限制期限，不得超過2年，所以選項D正確。（P45）3）對A公司與楊某各自責任的下列判斷中，符合法律規定的是（）。A、楊某應遵守競業限制約定，承擔違約責任B、競業限制約定已失效，楊某不需要承擔違約責任C、A公司應支付楊某離職的經濟補償D、A公司不需支付楊某離職的經濟補償【正確答案】BC【

35、答案解析】根據規定，用人單位如果要求勞動者簽訂競業限制條款，就必須給予勞動者相應的經濟補償，否則該條款無效，因此楊某不用承擔違約責任，選項A錯誤，選項B正確；用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的，單位要依法向勞動者支付經濟補償，因此選項C正確，選項D錯誤。（P47）4）下列說法正確的是（）。A、楊某可以直接提起訴訟B、勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟前必須先進行勞動仲裁C、A公司申請仲裁應當提交書面仲裁申請D、勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年【正確答案】BCD【答案解析】勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。選項A的說法錯誤。（P59-P63）51、【資料二】中國公民

36、薛某，2012年912月收入情況如下：（1）每月取得工薪收入5500元，12月取得年終一次性獎金18000元；（2）9月參加走穴演出一次，取得收入3000元，通過非營利的社會團體向貧困地區捐款1000元；（3）10月取得一年期教育儲蓄存款利息1000元；（4）11月以個人名義出國參加一次話劇表演，取得收入52000元，已按該國稅法規定在該國繳納了個人所得稅8000元。已知：（工資、薪金所得適用稅率表）級數全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數含稅級距1不超過1500元的302超過1500元至4500元的部分101053超過4500元至9000元的部分20555要求：根據以上資料，回答下列小題：1

37、）薛某2012年912月工資和獎金收入應繳納的個人所得稅合計為（）元。A、900B、915C、920D、2075【正確答案】C【答案解析】工資和獎金收入應繳納個人所得稅=（5500-3500）10%-1054=380（元）；獎金平均額=1800012=1500（元），適用稅率3%；獎金收入應繳納個人所得稅=180003%=540（元）；工資和獎金收入應繳納個人所得稅=380+540=920（元）（P278）2）薛某9月份參加走穴演出收入應繳納的個人所得稅是（）元。A、40B、308C、440D、600【正確答案】B【答案解析】通過非營利的社會團體向貧困地區的捐款，可以在應納稅所得額的30%以內

38、稅前扣除，扣除限額=（3000-800）30%=660（元），小于實際捐贈額，稅前只能扣除限額部分。演出收入應繳納個人所得稅=（3000-800-660）20%=308（元）（P280、P276）3）薛某11月份出國表演收入在我國應補（退）的個人所得稅是（）元。A、0B、1000C、2480D、8000【正確答案】C【答案解析】出國表演已納稅額扣除限額=52000（1-20%）30%-2000=10480（元）；在國外繳納了8000元，低于扣除限額10480（元）；應補繳個人所得稅=10480-8000=2480（元）（P280）4）根據個人所得稅法律制度的規定，下列表述正確的有（）。A、納稅

39、人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資薪金所得計算納稅B、通過非營利的社會團體向貧困地區捐款，可以全額在個人應納稅所得額中扣除C、對個人取得的教育儲蓄存款利息按20%的稅率計算征收個人所得稅D、薛某參加話劇表演取得的收入，實行加成征收【正確答案】AD【答案解析】根據規定，對個人將其所得通過中國境內非營利的社會團體、國家機關向教育、公益事業和遭受嚴重自然災害地區、貧困地區的捐贈，捐贈額不超過應納稅所得額的30%的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；對個人取得的教育儲蓄存款利息免征個人所得稅。（P276、P278、P280、P288）52、【資料三】某服裝廠（增值稅一般納稅人）位于市區，2013年

40、6月發生下列業務：（1）購進A種面料取得增值稅專用發票上注明的價款40000元，稅額6800元；支付采購運費1000元，取得運輸企業開具的運輸發票。（2）進口一批面料，關稅完稅價格36000元，關稅稅率為5%，取得海關進口增值稅專用繳款書；支付從港口到廠區運費2000元，取得運輸企業開具的運輸發票。（3）購進1輛小汽車，作為行政部門辦公使用，取得機動車銷售發票上注明的價款50000元，稅款8500元；（4）領用面料生產300件裙子；其中100件銷售給某金融機構，作為其工作服，開具普通發票上注明的價稅合計金額14040元；將200件委托某商廈代銷，當月月末收到商廈代銷清單，商廈與該廠結算的含稅金

41、額35100元；（5）生產600件西服，單位成本每件100元，將其中100件發給本廠職工作為集體福利，將其中400件以每件180元的不含稅出廠價銷售給某商業企業。已知：增值稅稅率17%；當月取得的相關票據符合稅法規定，并在當月通過認證。要求：根據上述資料，回答下列問題：1）下列關于該服裝廠增值稅的處理中，正確的有（）。A、支付運費可以按7%的扣除率計算進項稅額抵扣B、支付運費可以按13%的扣除率計算進項稅額抵扣C、購進小汽車，可以將取得的機動車銷售發票上的稅款作為進項稅額抵扣D、購進小汽車，不可以抵扣進項稅額【正確答案】AD【答案解析】支付運費，取得運輸發票，可以按7%的扣除率計算進項稅額抵扣

42、；購進自用的小汽車不得抵扣進項稅額。（P177）2）該服裝廠進口面料應繳納的進口增值稅為（）元。A、6286B、6120C、6426D、8226【正確答案】C【答案解析】進口環節關稅=關稅完稅價格關稅稅率=360005%=1800（元）；進口環節增值稅=（關稅完稅價格+關稅）增值稅稅率=（36000+1800）17%=6426（元）（P167）3）該服裝廠當期應向稅務機關申報繳納的增值稅為（）元。A、504B、644C、9004D、9144【正確答案】C【答案解析】當期允許抵扣的進項稅額=6800+10007%+6426+20007%=13436（元）當期銷項稅額=14040（1+17%）17

43、%+35100（1+17%）17%+（100+400）18017%=22440（元）；則應繳納的增值稅=22440-13436=9004（元）（P159-P165）4）該服裝廠當期應繳納的城建稅及教育費附加為（）元。A、50、4B、64、4C、900、4D、914、4【正確答案】C【答案解析】該服裝廠當期應繳納的城建稅及教育費附加=9004（7%+3%）=900、4（元）（P350-P352）以下是附加文檔，不需要的朋友下載后刪除，謝謝頂崗實習總結專題13篇第一篇:頂崗實習總結為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，按照學校的計劃要求，本人進行了為期個月的頂崗實習。這個月里的時間里

44、，經過我個人的實踐和努力學習，在同事們的指導和幫助下，對村的概況和村委會有了一定的了解，對村村委會的日常工作及內部制度有了初步的認識，同時，在與其他工作人員交談過程中學到了許多難能可貴經驗和知識。通過這次實踐，使我對村委會實務有所了解，也為我今后的順利工作打下了良好的基礎。一、實習工作情況村是一個（此處可添加一些你實習的那個村和村委會的介紹）我到村村委會后，先了解了村的發展史以及村委會各個機構的設置情況，村委會的規模、人員數量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛生，做一些后勤工作；再了解村的文化歷史，認識了一些同事，村委會給我安排了一個特定的指導人；然后在村委會學習了解其他人員工作情況，實習期

45、間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我在村委會主要是負責管理日常信件的工作，這個工作看似輕松，卻是責任重大，來不得辦點馬虎。一封信件沒有及時收發，很有可能造成工作的失誤、嚴重的甚至會造成巨大的經濟損失。很感謝村委會對我這個實習生的信任，委派了如此重要的工作給我。在實習過程中，在信件收發管理上，我一直親力親為，片刻都不敢馬虎。為了做好信件的管理工作，我請教村委會的老同事、上網查閱相關資料，整理出了一套信函管理的具體方法。每次郵遞員送來的信件，我都要親自檢查有無開封、損壞的函件，如果發現有損

46、壞的函件，我馬上聯絡接收人親自來查收。需要到郵局領取的函件，我都親自到郵局領取，并把信函分別發放到每個收件人的手里。對于收到的所有信函，我都分門別類的登記，標注好收發人的單位、姓名還有來函日期等等。我對工作的認真負責，受到了村委會領導和同事們的一致好評，在他們的鼓勵下，我的工作干勁更足了。在工作之余，我還經常去村民家里，幫助他們做一些我力所能及的事情，也讓我收獲了很多知識，學會了許多技能。我學會了一些常見農作物的生長特征，也學會了怎么給農作物施肥，灑藥。這些，都將是我今后人生道路上的寶貴財富。短短個月的實習生活很快就過去了，這次實習是我從學校踏入社會的第一步。在這里，我感受到了村民們的純樸，也

47、體會到了農村生活的不易，更加深刻的認識到了作為當代大學生身上肩負的使命。在這次實習生活中，村委會的叔叔、阿姨們對我十分的照顧，在工作中，在生活上都給予了我很多的幫助，也對我寄予了很高的期望。通過這次實習，鍛煉了我的做事能力，養成了對人對事的責任心，也堅定了我加強學習，提升自我價值的信心。二、發現的問題和建議在此次在村村委會頂崗實習的工作中，確實讓我學到了不少書本以外的知識，同時我也發現了不少問題。第一，該村村委會的工作人員文化水平相對偏低，在村務工作的處理上，方式方法比較粗放。第二，村委會工作人員思想比較守舊，缺乏對新事物、新觀念的學習和認識。第三，村委會的現代化辦公水平還比較低，雖然配備了電

48、腦等現代化辦公工具，但是實際的利用程度很低。第四，村委會人員由于不是國家編制，工作人員的工作熱情和工作態度不是很積極。三、實習的心得體會剛開始去村村委會實習的時候，我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認真學習，好好把握，做好每一件事，實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單，其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸，實習期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習.本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。第二篇:會計頂崗實習工作總結從我踏進實習單位的那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫

49、下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會給我帶來生命中無與倫比的財富。一、實習目的畢業實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進行我的畢業實習。二、實習內容及過程為了達到畢業實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環節，我們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。在整個的實習工程中,我總共做了以下的一些工作,同時自己的能力也得到了相應的提高。1.工作能力。在實習過程中，積極肯干，虛心好學、工作認真負責，勝任單位所交給我的工作

50、，并提出一些合理化建議，多做實際工作，為企業的效益和發展做出貢獻。2.實習方式。在實習單位，師傅指導我的日常實習，以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班，完成單位工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。3.實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習單位受到認可并促成就業.本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。第三篇:工廠車間頂崗實習總結我懷著激動的心情

51、踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的的班車那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會給我帶來生命中無與倫比的財富。那時候對自己的未來希，希在那里能大展拳腳，實現自己的抱負。那時候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才覺得我當時是那么的幼稚，不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。是的，頂崗實習的生活是艱辛的挑戰的。當我們來到實習點面對一間間產房和一條條流水線時，很多人后悔為什么當初選擇了到海信科龍頂崗實習，但是我想說，這是我所預料到的，這也是我想要的，我知道人只有在艱苦的環境中

52、才能磨練出堅強的意志，我也知道吃得苦中苦，方為人上認得道理，我自然還不是人上人，但是我相信在這個世界上每一個人都渴成功，都渴自己有限的生命能創造出的價值，都渴為更多的人做出自己能做的一切，都渴在看來你的生命無可，我自然也比例外。我知道我的實習之路還剛剛開始，我要經歷的還有很多。到啦海信科龍之后，盡管他們很就幫我們把食宿解決啦，但那里生活習慣和在湖南的時候相差太大，吃的很不習慣。對我們湖南人來說菜里面沒有一點辣椒是吃不下的，因此在那里的時候開始一段時間都只是吃一點點飯，很快身材就“苗條”啦。我的實習崗位被分配在總裝車間箱發組，面對一臺臺發好泡的冰箱從自己流過，而我的工作就是和這些冰箱打交道。我在

53、這里做的裝冰箱的托板，是將托板固定在冰箱上，這個崗位說難也不難，就是要你記得哪種型號的冰箱用哪種托板，要不要帶電容，是幾微法的電容。要分清楚，不能弄錯，不然會導致以后的環節出錯，冰箱制冷時有可能電容會發爆炸。所以這個一定要很認真的做，不能粗心大意，害別人幫你善后。帶我的師傅是一個個中專生，開始時我覺得做這個很簡單，不用學，一看就會，做是會做，不過不是最省力的方法，就那么做啦一天，做得很累，后來，我看師傅做看他做的很輕松很快，我就在想為什么我不行呢，難到是我不如他，我知道我不是只是我不夠虛心，不想學，看不起這個崗位，是我的態度，既然找到的根本原因，那就好解決啦。后來，仔細看師傅的動作，怎么最省力

54、，怎么最舒服。并且不懂的地方虛心討叫那些老員工。就這樣到我正式獨立上崗時，我也像我師傅那樣獨立上崗啦，并不用要人幫忙啦。就這樣一直到今年，我把我那條的崗位都學會啦，并且我自己也當師傅啦，而且是帶三個徒弟，分別教他們不同的崗位該怎么做，開始當別人師傅時我覺得很好玩，終于不用自己做啦，可以徒弟來做啦，就這樣想，所以當徒弟一來時，我就給他做啦，當時我是舒服啦，不過后來就不是那么的啦，我沒有認真的教他們.本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。第四篇:師范系中學頂崗實習總結大一的時候就知道大三的上學期學校有頂崗實習活動，也知道這個機會對于我們師范生來說很難得，所以我毅然地選擇了頂

55、崗。不知道頂崗的生活會是怎樣，學校怎么樣，學生好不好管，會是收獲滿滿還是不如不曾經歷過，一切都充滿疑惑。曾經問過師哥師姐，答案卻是相差甚大，一切都是未知數。可轉眼間，實習已接近尾聲，中學是一個小社會，是大社會的一個縮影，頂崗實習是大學步入社會的一個縮影，是大學進入社會的一個過渡。在這為期半年的實習中，我們有最初的迷茫、緊張、陌生到現在的習慣、大方自然，工作、生活看似單調，但是，不論從剛開始的聽課，到后來的講課，參加班級管理，我們都受益匪淺：不在懶床，不再拖拉，多了責任，多了經驗，也收獲了幸福。從腳步邁入二中這所學校大門開始，我就知道自己已經不僅僅是一個大學生了，我現在是一個老師，我要以老師的身

56、份來完成這半年的實習生涯。另外在這里,學校的領導和老師都給了我很多幫助。學校完全把我們這些頂崗實習生看成正式老師,無論哪一方面都更正式老師一樣,沒有區別。這對我們這些實習生來說實在是一次難得的鍛煉的機會。另外，學校還專門為我們配有指導老師。他們無論在教學技能和教學經驗上都能給我們很多指導和幫助。使我們在教學這條路上少走彎路。每個禮拜我們的指導老師都會來聽我們的課。每一次準備的過程都是在不斷的進步。而我們每個禮拜也會去聽指導老師的課，從他們身上，我們能夠看到自己的不足，使自己在教學實際中揚長避短。初為人師，總是有些緊張。我帶著羞澀與忐忑抱著課本和教案走上講臺時，盡管我做了很多準備，但當我真正面對

57、那么多雙眼睛時，我還是緊張了。同學們，現在開始上課。我機械得重復了在臺下不知念了多少遍的開場白。然而，這句話說完，下句該說什么呢？突然間我的腦袋一片空白，只能感覺到有十幾雙眼睛正齊刷刷地盯著我，讓我感到十分地不自在。短暫的猶豫之后，我剩下來的只有微笑，因為我想起了那句話：微笑是法寶。這時學生也對著我微笑，看著他們那一張張稚氣的面孔，我所有的緊張都在這一瞬間消失了，透過那一雙雙澄清的眼睛，我也似乎讀到了那一顆顆純凈的心。等我大汗淋漓的走下講臺，我知道我已成功地走出第一步。從此以后，我便穿梭于講臺與辦公室之間。剛來到這里，對于我們最重要的就是身份的變換，我們不在是天天由老師管理的學生了，我們變成老

58、師了，我們不但要處理好自己的事情，還要管理好孩子，特別是作為班主任，一切的工作都顯得那么細致入微，因為這里是縣城，大部分來自鄉村的孩子都住宿，所以教師又充當著另一種身份家長。初為人師，總是有些緊張。我帶著羞澀與忐忑抱著課本和教案走上講臺時，盡管我做了很多準備，但當我真正面對那么多雙眼睛時，我還是緊張了。同學們，現在開始上課。我機械得重復了在臺下不知念了多少遍的開場白。然而，這句話說完，下句該說什么呢？突然間我的腦袋一片空白，只能感覺到有十幾雙眼睛正齊刷刷地盯著我，讓我感到十分地不自在。短暫的猶豫之后，我剩下來的只有微笑，因為我想起了那句話.本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查

59、看正文。第五篇:初中教師頂崗實習教學總結選擇頂崗實習是我從上大一就決定了的事情，如今實習已經結束，回想這四個多月的經歷發現自己收獲了很多。頂崗生活豐富多彩也充滿了酸甜苦辣。但是選擇它我無悔。下面我對自己的頂崗生活進行一個小小的總結。一、自信登講臺，緊張不再來清楚地記得初登講臺是面對80多雙眼睛自己內心的忐忑不安，當時感覺自己做自我介紹是聲音都在打顫，后來不斷給自己加油打氣，慢慢的可以自信的站在講臺上，自然流暢地給他們上每一節課。我想這是每一位初登講臺者必然要經歷的一個過程。在這一過程中我由一名學生轉變為一名教師，開始肩負更多的責任。二、掌握重難點，清晰理思路一直都聽說講課是一門藝術，老師是演員

60、，他們在課堂上扮演形形色色的角色。初登講臺的我們對教材不熟悉，不能夠很好的掌握每課的重點難點，為了更好的掌握教材我不斷的向指導老師請教，剛開始每將一節課之前我都會問指導老師自己備課是否合適，聽他的意見。還經常邀請指導老師聽我講課，讓他給我指出自己講課過程中的缺點和不足，剛開始的時候老師的最多的一點就是每節課重點不突出，在經過一次次的鍛煉后老師對我說現在已經能很好的把握一節課的重點難點了。聽了這些話我明白自己有進步了一點。三、板書不發愁上課的過程中板書是不可或缺的，由于在實習之前我沒有很好的練板書以至于剛開始時都搞不清楚.本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。第六篇:大學