1、企業員工年度個人總結20XX年是公司實施基礎管理、打造品牌的一年，也是公司發展戰略的關鍵一年。20XX年也是我在公司工作的第二年。在過去的一年里，在部門領導和同事的幫助和指導下，我的工作能力和業務水平有了很大的提高。通過一年的工作和學習，我現在已經能夠獨立完成自己的工作，也可以做領導安排的各種臨時工作。在20XX年，我主要負責統計報告的編寫和提交;公積金的核算和支付;技術中心出納。現在我就20XX年我的主要職責和明年的計劃做如下報告一、統計報表工作我在20XX年的主要任務之一就是提交統計報告。從目前的情況來看，我公司在基層的統計工作還比較薄弱，主要原因是基層主管領導對統計工作了解不充分，給我們

2、的統計工作帶來了很大的不便。我們在20XX年的主要工作是:1.統計工作要按時、準確地報告統計工作是一項非常重要的工作。隨著公司的不斷發展，公司領導逐漸重視統計工作。這就要求我們的報告工作更加精細化，也將鼓勵我們在統計方面做得更好。在20XX年，我們每個月的統計報表都能按時準確的提交。每月20號到次月16號是提交報告的時間。昌吉市統計局、經貿委、自治區統計局等單位每月上報的數據加起來約有20份。到本季度末或半年內，這一數字將增加到25家左右。因此，今年我們調整了基層報表的時間。每個月，我們要求各單位的統計人員從18日到19日在報表上進行報告。有時統計人員因工作原因忘記上報，需要我們及時電話提醒。

3、我們堅持立即提交表格。在準確性方面，我們實行三級評審制度。因為我們都是提前一天開始收集數據，所以我是第一級的匯總和驗證。匯總完成后，我會與往年的數據進行對比驗證，與上個月的數據進行對比，檢查與以往數據是否有重大異常。如果沒有重大流入和流出，我會將報告提交給張玲進行第二級核查。等確認無誤后，XX會提交部長進行第三級核查，所以我認為準確性方面是沒有問題的。2.加強對各工廠統計報表的審核和指導這是因為我們的統計工作是以兩家工廠的報告為基礎，形成一份綜合報告，報給統計局和其他有關單位。我們不直接參與數據的統計收集，也不直接與各單位生產部門對接，這使得報告的準確性受到下屬單位統計人員工作的影響。針對這種

4、情況，我們每月與企業管理部門核對統計數據，加大復核力度，努力做到數據準確，不漏報、不夸大、不錯報。在年初，我們還會檢查基層單位的統計工作，檢查每個月數據的真實性。因此，我們將會同企業管理部門對各單位的統計報表數據進行突擊檢查，查看各單位的報表數據是否不真實。但由于工作原因，這項工作尚未開展。我認為我們會在接下來的一段時間內檢查并實施它。3.在統計方面，要與企業管理部門共享信息，不要重復工作。我們要加強溝通協調。企業管理是整個公司生產經營的管理部門，一直對整個公司的產值等指標進行統計。財務部門統計完成后，正在向外界匯報統計情況。在統計方面，就是在做重復的工作，為了避免重復工作，我們必須加強與企業

5、管理部門的信息資源共享，盡量減少重復工作，減少信息資源的浪費。因此，我們在每月提交報告的時候，都會向企業管理部門收集數據。這是這樣做的:如果有，我們向企業管理部門核實，如果沒有，我們向企業管理部門收集數據。這減少了重復工作，提高了工作效率和數據準確性。二、住房公積金的核算、匯總、繳納住房公積金是職工的一項福利基金。在年初的工作安排中，要求及時繳納和核對公積金的賬目。多年來，我們實行補發公積金制度，即我們每月打印出待發員工的詳細資料，提交給公積金中心和銀行，銀行將其逐個輸入到機器中，無論員工的身份(蓋章或正常)，這就帶來了支付不足和漏付的問題。為此，我們花了近一個半月的時間與銀行和公積金中心進行

6、了對賬。我們核對了每個員工的信息，實現了三方賬號的統一。現在我們只需要打印變更單就可以付款了。其次，我們調整了員工的薪酬基礎。但是隨著公司的不斷壯大，子公司和關聯企業也越來越多。截至今年2月，共有23家獨立核算單位，包括8家子公司、5家分公司、7家關聯企業和總公司。這兩個賬戶(詳見附件)有1600多人是公司財務部支付的，問題也經常出現。針對經常出現的統一繳費制度問題，建議公司領導將公積金下放到各單位自行繳費，實現養老金統籌。這項工作得到了公司領導的認可。現在公司的支付單位有四個會計單位。會計核算和匯總更加簡單，付款及時準確，結清賬目。三、技術中心出納工作我公司技術中心是國家級技術中心。因此，根

7、據國家規定，技術資金應用于特殊用途。技術中心的日常業務主要是公司專利申請、人員各類科技活動差旅費、每月工資發放。每月業務量不大，但比較分散，跨月業務較多，辦理不便。這就要求我每個月都要仔細計算每個基金的流出和流入情況，盡量不要跨月，防止出現不回賬的現象。從5月開始，科技管理部門的預算也由我來計算。年初編制預算時沒有考慮到一些問題:總工程師余的預算、技術中心的預算以及部分費用的分配沒有明確規定，導致科技部部分費用超支，部分費用未撥付的現象。這大大降低了預算的科學性和合理性。因此，我建議在明年的預算中，科技部和技術中心應該盡可能分離。科技部按照公司預算，技術中心按項目記帳、撥付。如果沒有項目，將不

8、列入預算，不允許支付。四、下一年度的工作思路20XX的工作取得了一些成績，但同時也出現了許多問題。針對20XX年出現的一些問題，我們來談談明年的工作思路1.在統計報告方面，明年要嚴格規范報告的格式、時間和質量。如果可能，最好對基層統計人員進行評估，以確保報告的真實性。同時，要加大對統計報表重要性的宣傳力度，主要是對基層領導，提高他們的認識，讓領導支持我們的工作。當基層統計人員每年上報的數據真實性無法確定時，建議在20XX年增加對基層的查訪次數，核實數據，多采用突擊檢查和不定期檢查。同時，針對各單位統計人員素質的不同，建議明年加大對各單位工作人員的培訓力度，提高各單位工作人員上報數據的質量;2.在住房公積金上，明年我們還是要在核算上小心謹慎，不放過一個人。還要抓緊時間檢查歷年住房公積金情況，盡可能制定制度嚴格要求各單位公積金到位，