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文檔簡介
1、駕駛員出車補貼和安全獎罰管理制度裊為了進一步調動駕駛員的工作積極性,提高駕駛員的安全意識,增強安全責任,有效肁地羀利用現有車輛完成各項工作任務,對駕駛員的管理作如下規定:螆第一條公司車輛實行季度安全獎,季度考核合格后,發放安全獎300元。第二條全年安全無違章、無事故、費用開支低、且服務滿一年的,公司年終給予1000肂元的現金獎勵。螃第三條駕駛員出車補貼標準(1)(2)蝿溫州范圍之內,駕駛員加班補貼按照“時補貼”制,具體參照如下表格實行:門崗位基本工資崗位工袆部蒃職膀級蕆袆資袃正常上班小時工資羂每小時額外補貼金額芄膅FE莀螂800880艿薀200220肆袇5.135.64莁芅4.004.40行芆
2、政部羆行政助理袀D10562646.805.28CBA1373192228833434817218.8412.3818.576.869.6014.40注:每小時額外補貼金額(基數為4元)計算標準:F級為基本補貼基數、F級*1.1系數=E級、E級*1.2系數=D級、D級*1.3系數=C級、C級*1.4系數=B級、B級*1.5系數=A級六種;(3)溫州范圍之外的出車,駕駛員補貼按照“日補貼”制,具體參照如下表格實行:部門崗位職級基本工資崗位工資每日額外補貼金額行政部行政助理FEDCBA800880105613731922288320022026434348172138.0041.8050.1665
3、.2191.30136.96注:溫州范圍之外出車每日額外補貼金額(基數為38元)計算標準:F級為基本日補貼基數、F級*1.1系數=E級、E級*1.2系數=D級、D級*1.3系數=C級、C級*1.4系數=B級、B級*1.5系數=A級六種;(4)溫州范圍之外的出車,下班時間超過22:00的,次日上班前向行政部提出申請,可享受半天的帶薪假,此種情況的休假,可享受全勤獎。如遇行政部緊急工作安排,需服從管理中心的調派,以便及時完成工作。第四條車輛發生事故或違規時參照車輛管理制度中的相關規定執行。第五條由于駕駛員發生違章或事故而扣證,按情節嚴重給予處罰:扣證1個月罰300元,扣證2個月罰600元,扣證3個
4、月的按離職辭退管理制度中的第四章第九條(過錯性解除)進行辭退處理。第六條未經批準私自出車,以職謀私罰50元,并由此造成的一切損失和后果全部由駕駛員本人承擔。第七條責任由駕駛員本人造成的罰款一律不準報銷,凡需要報銷的罰款由行政部和總經辦批準后方可報銷。第八條工作不服從調配,首先進行批評教育,如不接受,則停止出車,進行自我反省,并由管理中心酌情做出進一步處理。第九條嚴禁駕駛員酒后駕車。酒后駕車肇事后,一切后果由駕駛員本人全額承擔。第十條維修車輛,需首先填寫車輛維修(保養)申請單經批準后,到指定修理廠維修。嚴禁私自修車,如違反后,該次修車費用由駕駛員本人全額承擔。第十一條堅守崗位,按時上下班,不能私
5、離崗位。上班期間,不出車的駕駛員應在辦公室等待,隨叫隨到,離開必須請假。第十三條隨車工具、物品要妥善保管,丟失者一律照價賠償。第十四條解釋權本制度的最終解釋權歸管理中心行政部。第十五條核準權本制度經管理中心總經理核準后發布實施,修改時亦同。駕駛員承諾致:英麒商業管理中心行政部我已詳盡閱讀且完全理解駕駛員出車補貼和安全獎罰管理制度的各項內容并謹此聲明愿意遵守駕駛員出車補貼和安全獎罰管理制度的所有內容,并愿意承擔違反相關內容的責任。承諾人簽名:日期:年月日僅供個人用于學習、研究;不得用于商業用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.,NurfrdenpersnlichenfrStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerd
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