1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁2022年主題教育專題組織生活會對照檢查提綱企業(yè)2022年組織生活主題20_年主題教育專題組織生活會對照檢查提綱企業(yè) 20_年主題教育專題組織生活會對照檢查提綱企業(yè) 通過公司黨支部開展_主題教育，圍繞本次主題教育目的任務(wù)，按照黨中央關(guān)于四個對照、“四個找一找的要求，進(jìn)展了深化的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下: 一、自身存在的主要問題 (-)對照黨中央決策部署，找在增強(qiáng)四個意識、堅決四個自信”、做到兩個維護(hù)方面存在的差距:理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深化。對黨的理論、道路、方針、政策學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，內(nèi)容淺嘗輒止，缺少考慮，對

2、許多理論知識，滿足于一知半解，考慮不多，鉆研不深，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神、挖掘內(nèi)涵、掌握本質(zhì)。除去黨支部組織的統(tǒng)一活動日外，自己在工作之余少有主動學(xué)習(xí)，被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，在我要學(xué)上自我加壓缺乏。 (二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:只滿足于自身在紅線意識上的遵守，不能主動發(fā)揮黨員同志在遵守黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線上的示范作用及監(jiān)視作用，存在事不關(guān)己、高高掛起思想。 (三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、效勞群眾方面存在的差距:缺少與同事的交流。平時忙于業(yè)務(wù)，缺少與同事們工作上、思想上的交

3、流，對其他同事，特別是年輕同事的關(guān)心支持不夠。 (四)對照先進(jìn)典型、身邊典范，在思想覺悟、才能素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:黨員先鋒模范作用發(fā)揮缺乏，日常工作中有時將自己混淆于普通群眾，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，存在惰性、主動性不夠的情況，未能充分發(fā)揮好黨員的帶頭作用。工作創(chuàng)新不夠，工作中慣性思維較為突出，怠于創(chuàng)新、改良。業(yè)務(wù)知識較為陳舊、單一，未能充分利用業(yè)余時間進(jìn)展補(bǔ)充學(xué)習(xí)。工作中方式方法不夠大膽，有時存在畏首畏腳的情況，一些工作只求過得去，不求過得硬。 二、問題產(chǎn)生的原因 (一)放松了對自身學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求。沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏

4、鉆、擠的釘子精神。 (二)淡化了理想信念和宗旨意識。在責(zé)任心上存在差距，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。 (三)放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。總覺得要求自己也較嚴(yán)格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界，在工作上求平穩(wěn)。怕出過失，怕添亂子。 (四)淡薄了親密聯(lián)絡(luò)群眾的觀點。自己對走群眾道路認(rèn)識不深化，沒有從思想上真正結(jié)實樹立凡事都從群眾中，來到群眾中去，-切為了群眾，一切依靠群眾的觀念。 三、改良措施 (一)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，打牢思想根底。在黨支部的集中學(xué)習(xí)外，方案通過業(yè)務(wù)的讀書看報、收看時事新聞等形式，強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)，深化領(lǐng)會。 (二)強(qiáng)化黨員身份意識，在做好自身遵黨紀(jì)守黨章的同時，積極發(fā)揮黨員的示范作用、監(jiān)視作用。 (三)提升工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮黨員帶頭作用。以工匠精神對待本職工作，進(jìn)步自我要求，強(qiáng)化細(xì)節(jié)把控。增強(qiáng)工作中的積極性、主動性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。 (四)加強(qiáng)同事間的交流，互相促進(jìn)，共同進(jìn)步。在思想上、工作上多與同事進(jìn)展溝,通，交流，積極聽取同事對自己工作，上好的意見與建議，盡己所能幫助別人，為人解憂，多關(guān)心支持公司年輕的同事，促其進(jìn)步。 (