2020年公司年會策劃方案(完整)_第1頁
2020年公司年會策劃方案(完整)_第2頁
2020年公司年會策劃方案(完整)_第3頁
2020年公司年會策劃方案(完整)_第4頁
2020年公司年會策劃方案(完整)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業 2020年會策劃方案一、年會主題:.2020年度晚宴二、年會時間2021年1月14日下午16:00 至 22:00游戲時間:16:0018:30晚宴時間:18:3022:00年會地點香蜜湖好世界酒店鉆石廳(如何坐車:少年宮站坐龍華線在會展中心站下車-再轉羅寶線在香蜜湖站下車(B口出)-560米步行至 好世界酒店鉆石廳)【晚會目的及意義】 1、對2021年公司發展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

2、3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 5、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 年會參會人員公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人*10桌)年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:宴前安排16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;16:1516:20 大會進行第一項,主持人出場和發言。【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。】16:2016:30 大會進行第二項,

3、發布錄音視頻。16:3016:40 大會進行第三項,領導分別致詞。16:4018:30 大會進行第四項,三-四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):16:40-17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具:乒乓球10個 游戲規則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發,限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。17:00-17:20: 游戲2:占領陣地; 用具:報紙若干 游戲規則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一

4、方把報紙對折一半,繼續站上去,直至不能站好為止。17:20-17:30: 吉他節目17:30-17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。17:50-18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具:游戲規則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙 住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。18:10

5、-18:30: 游戲5:3塊5;游戲規則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制.首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元.主持人打拍子節奏,游戲的成員按照節奏集體轉圈.主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成.其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰.(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。其他備用游戲:游戲6:筷子運鑰匙鏈

6、; 用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲7:正話反說 游戲規則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找幾個酒量好的人上來參加(個人建議),先規定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰 晚宴安排18:3022:00 會餐正式開始18:30 晚宴正式開始晚宴主持人引導大家共同舉杯

7、,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。領導敬酒。(提示領導。)18:3022:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)19:20-19:40: 游戲:七八九 用具:兩粒骰子,一個骰盒 (中臺要玩) 游戲規則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)20:30-20:40: 開始抽獎環節,抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名(?),特等獎1獎(領導應總)其它:計劃穿

8、插即興小游戲節目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。20:40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;領導或主持人致詞總結,晚宴結束。年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“國信證券福中一路2011年度晚宴”(條幅規格: 4.9m*2.3m)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)獎項設

9、置: 特等獎 1名 一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名 歡樂獎 若干(作為游戲獎勵)年會籌辦任務和相關準備表格明細(會根據討論后的細節再修改)任務與分工責任人完成截止日期總策劃當天主持人當天物料準備會場布置條幅預定現場拍照, 現場DJ當天主持稿、背景音樂當天音響、無線麥克、投影氣球小禮炮策劃方案2引言辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦2018年度總結表彰暨迎新會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。【年會主題】【年會時間】2019年2月10日(星期六)【年會地點】巴塞羅酒店【年會目的】對公司發展成績總結,以及制定公司總體規劃

10、,包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一,工作都有出色的表現。豐富員工生活,答謝全體員工一以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現自我,在會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。【年會內容】本次會內容分為五部分第一部分 2020年度總結會光陰似箭,日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的2020年,又迎來了嶄新、旺盛的2020年。在新的一年到來之際,我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的貢獻,為了在更好的完成公司安排的工作

11、,我們在此召開度總結大會,希望全體員工認真聽講、認真記錄學習,現在我宣布大會開始。會議時間2月10日上午8:30分(預計3-4小時)會議地點公司總部會議工作成員 會議主持人:現場布置與維持:會議內容2020年年度工作總結和2021年工作規劃由各部門人員對工作總結和下一度工作計劃;聽取營銷部負責人工作總結和工作計劃;聽取技術支持部負責人工作總結和工作計劃;聽取研發部工作總結和工作規劃;聽取人力行政部工作總結和工作規劃;總經理對工作總結及部署重點工作會議結束語今天我們都認真總結了的成績也提出了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃發展的曙光,這個會議可以讓我們認識的不足,又可以讓我們把壓力變為動力。通過

12、這次會議我們充分相信,我們會在公司領導下,同心同德,艱苦奮斗、開拓創新,我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。最后,祝全體員工在新的一工作愉快,身體健康,合家歡樂。現在我宣布,會議到此結束。(請全體員工共進午/晚宴,度一個歡樂祥和的時刻!)第二部分 評優.評先表彰為了加強員工與企業的凝聚力,表達企業對員工新的問候與關懷 ,同時表彰度成績突出、表現優異的員工或部門。表彰先進,樹立楷模,進一步激發員工工作積極性和創造性,營造積極和諧的工作氛圍。評優評先原則:遵循“公平、公正、公開、透明”原則;所有參選員工無嚴重違紀記錄,無嚴重質量事故等。時間:01月30日工作會議后活動地點:待定活動內容:“評優、表彰

13、”大會主持人開場白請總經理致辭表彰頒獎類別數量頒獎嘉賓銷售精英獎1技術標兵獎1優秀員工獎1最佳新人獎1金牛獎1銷售專家獎1頒獎順序:從上至下 獲獎者發言工作成員 表彰主持人:現場布置與維持:活動評委組成員評委組組長:評委會副組長: 評委會成員: 其他物資準備場地、多媒體、音箱設備。氣球、彩帶、水果、糖果等。評獎數據材料度“評優、表彰”費用預算清單類別數量金額銷售精英獎12000元技術標兵獎12000元優秀員工獎11500元最佳新人獎11000元金牛獎11000元銷售專家獎11000元合 計8500元度“評優、表彰”時間推進表序號事項日期推進事項目標1評優、表彰01月09日-16日評優材料申報材

14、料申報完成,并報評委會審查2評優、表彰01月19日-29日評委會對評優申報材料進行審查審查完成并確定表彰名單3評優、表彰01月29日結果公布4綜合準備01月26日-29日現場布置、音像設備、各種禮卡/禮金等籌備完成活動前的準備工作度評優表彰申報流程由各部門領導負責組織好本部門度評優表彰初評工作,然后將度評優表彰推薦表提報到人力行政部。以上申報的評優材料由評委組根據度評優表彰申報標準組織審查,。符合申報條件者入選度公司評優表彰人員名單。度評優表彰申報標準序號獎項名稱評選范圍評選條件名額備注1優秀員工獎全體員工(試用期除外)有優良的思想品德和個人操守;員工的口碑良好,工作中與同事良好合作;上班不遲

15、到、早退,沒被通報處罰;能適時完成重大或特殊交辦任務,有很強的責任心。1名終頒獎典禮頒布2最佳新人獎入職時間不滿一的新員工遵守公司各項規章制,在新崗位認真、積極;能很快適應崗位要求,工作效率高;及時完成領導安排的各項任務,成績明顯。1名終頒獎典禮頒布3銷售專家獎全體員工(試用期除外)工作積極、認真、責任心強,工作效率高;對服務對象態度友善,急人所急,信息反饋及時高效,帶領團隊出色完成度目標;無接受過任何關于服務態度方面的投訴。1名終頒獎典禮頒布4銷售精英獎全體員工(試用期除外)工作積極、認真,責任心強;勇于承擔更多的工作,為部門完成度目標,做出突出貢獻。2018年1月到2018年12月31日止

16、,度累積簽單額最高。1名終頒獎典禮頒布5技術標兵獎全體員工(試用期除外)工作投入、有激情、積極創新,熱愛學習并樂于分享收獲;愛崗敬業,對本職工作有深刻理解;在技術上有重要的創新,積極組織或參與改進創新,采取有效措施為公司產品在提高效率方面取得明顯成效。1名終頒獎典禮頒布6金牛獎全體員工(試用期除外)對待工作積極認真,一絲不茍,在日常工作超額完成任務;嚴于律己,工作勤懇,任勞任怨,月均加班時間最長;愛崗敬業,對本職工作有深刻理解;工作業績突出,能適時完成重大或特殊任務,有很強的推動力、執行力和責任心。1名終頒獎典禮頒布度評優表彰推薦表姓名部門職位入職時間推薦的獎項推薦理由推薦人簽名: 日期:部門

17、領導意 見推薦部門負責人簽名: 日期:評委組意見評委組簽名: 日期:第三部分 聯歡.活動齊聚一堂,放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節目增加同事之間交流,增強企業凝聚力。活動時間:1月31日晚20:0021:30活動地點待定工作成員主持人:活動內容:游戲娛樂節目、抽獎節目活動總流程時間環節節目活動流程道具/獎品備注20:00活動熱場(二選一)聽數字抱團參賽人跟隨背景音樂隨意舞動或走動,主持人喊出數字抱團。背景音樂、話筒、音響場地要求比較空曠手勢反應現場主持人隨意分成兩隊,一對一與主持人手勢作出相反頭部動作,優先完成勝出20:20個人游戲幸運猜數字分成2組,每組進行數字范圍猜數字比賽,準確猜中數字

18、者為幸運兒。卡片、筆、抓鬮分組寫有姓名的紙條提前寫好姓名紙條20:40組合游戲誰是臥底分成2組。組內分為平民、臥底!每人查看該詞語后,用一(不含該詞語任何字)句話描述進行指認淘汰四組詞義相近詞語(兩組備份)詞語提前錄入手機21:00團隊游戲超級大腦分成3組,規定范圍內取名稱進行報數,報相同數字相互指認對方名稱,先指出獲勝。四個區域范圍21:20抽獎環節三等獎幸運數字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎,XXX抽取一位。3份價值1000元的實物禮品提前準備好抽獎箱,實行不重復獲獎。21:25二等獎超級大腦獲勝組長抽取其中一位二等獎,XXX抽取一位。2份價值2000元的實物禮品21:30一等獎總抽取最終幸

19、運大獎。1份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎主持人分發鼓勵獎12份價值300元的新禮品活動具體安排活動籌備階段(1月12日至30日)活動主持人準備好游戲環節所需音樂、筆紙、姓名紙條、詞語等道具。活動工作組于會前向財務申請并購買好抽獎獎品和道具等。主持人會前準備好游戲、抽獎環節主持稿和串聯詞。游戲環節(1月31日20:0021:00)活動熱場,游戲根據場地限制二選一游戲一:聽數字抱團游戲規則:根據場地大小圍成一個大圓圈,根據音樂舞動、走動;音樂停止,主持人隨機喊出數字,3秒內,根據數字就近的相應數人抱成一團;人數與數字一致為成功,多于或少于主持人喊出的數字為失敗出局。游戲說明:主持人根據場上時

20、間和人數變化調整游戲,控制游戲節奏;提前調試好背景音樂、話筒、音響。游戲二:手勢反應游戲規則:根據現場位置,隨意分成兩組(7、8人一組);兩組派出代表猜拳決定先后順序;優先挑戰一組排隊站成一列;主持人坐(站)于隊伍前面,組員一對一挑戰;主持人口喊“一二三,看這邊”,并用手迅速的指向一個方向;挑戰者必須看向一個方向(左右上下),這個方向必須和指出方向不一樣勝出;一人和指出方向相同,全組挑戰失敗,另一組輪流挑戰。游戲環節,游戲獲勝者與獲取抽獎機會相結合個人游戲:幸運猜數字游戲規則:主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組;兩組派出代表猜拳決定先后順序,優先挑戰一組排隊站成一列;主持人或未參賽組員現

21、場隨意寫出1200內某一數字,主持人記住該數字參賽組員任意猜該范圍類數字,猜中即勝出;猜錯數字,下一位猜數字者則由主持人提示正確數字的數字范圍;依次輪流猜數字,逐漸縮小數字范圍,直到幸運者猜出數字。游戲說明:出題數字不要讓參賽組員看到,未參賽人員不得透露任何提示;猜錯數字后,主持人必須根據該數字進行數字范圍提示;兩組各一位為游戲獲勝者,可獲取抽取兩位三等獎機會。組合游戲:誰是臥底游戲規則: 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成兩組;主持人第一組游戲時,隨意在場中2人臥底拿到同一詞語,剩下所有人拿到與之 近似的另一詞語;每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語,既不能讓對方臥底察覺,也要給同伴以暗示,

22、臥底想法設法保存自己。每輪描述完畢,所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底,得票最多的人出局;若臥底全部出局,則游戲結束,平民獲勝;若臥底未出局,游戲繼續。游戲幾輪過后,如果臥底人數與平民人數相同,則臥底獲勝。游戲說明:參賽人在進行描述時,不得出現詞語里面的字、詞等;未參賽人員不得出現任何相關性的出現;團隊游戲:超級大腦游戲規則: 主持人根據寫有姓名的紙條隨意抓鬮分成三組;每組先派出兩位組員參加比賽,三組共6人競爭6人圍成一圈,然后根據主持人所給范圍每人給自己想一個代名詞;6人報5個數字,由主持人說開始后,進行從1到5開始的數字順序報數;當有兩人同時搶報一個數,這兩人需要迅速說出對方的代名詞,說的比

23、較晚的出局,組內下一位成員接替進行比賽;當沒有重復報數直到報數完畢,沒有報數者直接淘汰,組內下一位成員接替進行比賽;三組進行人員接力比賽,且每人有一次復活機會,直到一組完全勝出。游戲說明: 游戲中的代名詞必須是所給范圍限定內。報數時,每人只能搶報一次。獲勝組內之間選出一位抽取出二等獎。抽獎環節抽獎規則以在抽獎箱內抽取獲獎名單方式為唯一獲獎方式;根據既定抽獎人進行抽獎,抽獎完成后由主持人唱票,中獎者接受檢票;三等獎抽獎由幸運數字游戲獲勝者抽取其中兩位三等獎,XXX抽取一位;二等獎抽獎由超級大腦獲勝組內選定一位抽取一位二等獎,XXX抽取一位;一等獎抽獎由XXX抽取最終幸運大獎;三等獎由XXX頒獎,二等獎由XXX頒獎,一等獎由XXX頒獎。獎項設置獎項類別數量獎品三等獎33份價值1000元的實物禮品二等獎22份價值2000元的實物禮品一等獎11份價值5000元的超級幸運禮品鼓勵獎1212份價值300元的新禮品抽獎說明會前,用A5尺寸(A4一半)大小打

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論