1、*管理人員生日活動(dòng)策劃方案一、目的（針對(duì)公司部門主管級(jí)以上管理層及店長(zhǎng)）為增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情和積極性，使員工在繁忙的工作中充分感受到公司的關(guān)懷，提高員工忠誠(chéng)度和滿意度。公司結(jié)合實(shí)際情況，決定策劃并實(shí)施生日關(guān)懷計(jì)劃。二、背景調(diào)查公司員工年齡結(jié)構(gòu)比較年輕，外地人較多，平時(shí)工作忙，在一起聚會(huì)的時(shí)間不多。公司之前也開(kāi)展過(guò)類似慶生的活動(dòng)及送生日蛋糕，但細(xì)節(jié)沒(méi)有精心安排，令慶生活動(dòng)逐漸演變成一種形式，根據(jù)公司目前的情況，希望能夠通過(guò)員工生日關(guān)懷活動(dòng)使之得到改善。三、參與部門及職責(zé)品牌營(yíng)銷部職責(zé)：擬定活動(dòng)方案人事部職責(zé)：每月25號(hào)前，提供給品牌營(yíng)銷部次月過(guò)生日的管理人

2、員清單。行政部職責(zé)：活動(dòng)相關(guān)物品的采購(gòu)。質(zhì)檢部職責(zé)：配合活動(dòng)參與其他地區(qū)分店職責(zé)：配合活動(dòng)參與四、資料搜集（一）搜集員工簡(jiǎn)介。員工簡(jiǎn)介由品牌營(yíng)銷部進(jìn)行搜集，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工家庭情況，興趣愛(ài)好，座右銘，工作感言等等。（二）活動(dòng)過(guò)程中播放用DV拍攝的生日祝福視頻。視頻由品牌營(yíng)銷部進(jìn)行采集，內(nèi)容包括公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福，公司部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的祝福，公司分店店長(zhǎng)及店員的祝福。視頻總時(shí)長(zhǎng)控制在十分鐘以內(nèi)。視頻需在活動(dòng)前三天完成拍攝、剪輯和審核（品牌營(yíng)銷部主管審核）。如不能親自到遠(yuǎn)程店進(jìn)行視頻采集，可通過(guò)手機(jī)視頻的方式完成。五、活動(dòng)流程前期準(zhǔn)備：1 ，人事部于員工生日當(dāng)天早上9點(diǎn)前以公司的名義發(fā)送生日祝福短信，同時(shí)

3、為員工及家屬送上董事長(zhǎng)親筆簽名的生日賀卡。（短信內(nèi)容參考：親愛(ài)的XX員工，生日快樂(lè)！公司感謝您平時(shí)勤勉的工作，用心的付出！在您XX歲生日之際，公司全體員工祝您生日快樂(lè)，身體健康！“年年有今日，歲歲有今朝”！）（生日賀卡：生日賀卡由公司統(tǒng)一提供，內(nèi)容由董事長(zhǎng)填制）2 ，鮮花和生日蛋糕由行政部門統(tǒng)一訂購(gòu)，生日當(dāng)天12點(diǎn)之前由活動(dòng)參與人員送給員工。（蛋糕尺寸：大拇指蛋糕店10寸水果蛋糕鮮花：當(dāng)季鮮花）3 ，活動(dòng)所需氣球，拉花，禮花，零食水果等物品由行政部門統(tǒng)一采購(gòu)。4 ，活動(dòng)場(chǎng)地由全體參與人員布置。5 ，每月25號(hào)之前根據(jù)活動(dòng)參與人數(shù)確定用車情況，并通知行政部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?；顒?dòng)過(guò)程:1 ，主持人致辭

4、，介紹生日員工的簡(jiǎn)介。2 ，生日員工發(fā)表生日感言，許愿。3 ，組織各種游戲和節(jié)目。4 ，全體參與人員齊唱生日歌，吃蛋糕。5 ，整個(gè)生日會(huì)控制在一個(gè)小時(shí)以內(nèi)。生日會(huì)由品牌營(yíng)銷部員工攝像，整理并做成資料保存，同時(shí)刻錄成光盤送給過(guò)生日員工,作為企業(yè)文化的重要組成部分。六、活動(dòng)預(yù)算（單次活動(dòng)所需）項(xiàng)目數(shù)量單價(jià)價(jià)格生日蛋糕1150150生日鮮花1100100生日禮花4520氣球200.510零食水果15050合計(jì)330七、活動(dòng)感想（一）游戲主要是烘托氣氛和促進(jìn)溝通為主，節(jié)目安排靈活變通,溫馨即可。（二）生日會(huì)后所有參與人員開(kāi)展總結(jié)，品牌營(yíng)銷部記錄并整理存檔，以便下次更好的改進(jìn)。（三）“員工生日關(guān)懷”是公司企業(yè)文化倡導(dǎo)人文關(guān)懷的一個(gè)重要組成部分，是公司加強(qiáng)與員工之間的溝通的一種有效形式，是公司對(duì)員工福利關(guān)懷的體現(xiàn)，它必將加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。每個(gè)員工都有生日，公司以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工的生活，實(shí)行親情化管理，給員工家的