1、協和醫院面試問題答案協和醫院面試問題答案1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和缺乏？一.我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比擬冷靜、處理事情層次清楚，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。二.是我有比擬強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承當本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著缺乏之處，諸如社會閱歷淺，工作

2、經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。三，假設病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理四，假設病人情況危機，比擬嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，假設是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況

3、，得到批準后再離開。3.你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。二，假設是這件急事跟我的職業相關，比方親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚三，假設是私情，我會跟親戚說明我們急診值班的原那么，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解四，假設是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位；4、你被錄用以后，如果抽

4、調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的根底。二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟開展總體狀況，如等五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。5.你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包

5、的。近年來，衛生主管部門屢次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；中華人民執業醫師法中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。二，醫院大局部都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解。三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人

6、，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準那么。6、在你值班的時候，如果發現群體性亞硝酸中毒你如何做？一，立刻向院級領導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點，嚴重情況等二，立刻與總值班醫生聯系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個科室，做好搶救大量病人的準備。三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進行搶救的同時，務必盡快與患者家屬取得聯系四，通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態進一步惡化五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報7、國家正在大力開展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，

7、必須到鄉鎮社區衛生院效勞5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？一，國家大力開展社區衛生效勞事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉二，發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的根本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的根底三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的時機相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用8 、.你覺得你所實習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。一，在實習的過程

8、中，我發現我實習的醫院中，對殘疾人提供的設施比擬少二，針對這一情況，我會和同學一起先作出調查，比方計算一周內進入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫一些問卷調查等。三，調查結束后，我會詳細地寫一份調查報告交給醫院，分析病人的滿意程度和需要添加的設備，提出切實可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決9 .某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫助多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫務工作者，我有最起碼的職業道德二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次

9、發生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！四，如果這種收紅包的現象確實發生的話，我應該向醫院建議健全有關10、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？一，醫療糾紛及醫療事故的發生是不可防止的，特別是近年來受諸多因素，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。三，誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方

10、的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和藹、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。11 .當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動，如何組織？會遇到什么重點問題？一，當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個事情，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規的處理原那么二，擬定方案，

11、就活動的時間、地點、對象、需要協調的部門、必要的資金、活開工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內容，報領導批準。三，做好準備工作，提前協調好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與、聯系街道等基層部門，請他們協助這次工作。并且印發一些宣傳冊，便于當場發放。四，在實施的過程中，做好組織、協調工作，保證活動圓滿舉行五，活動結束后，要及時總結，向領導匯報并總結經驗教訓。12 .如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1你該怎么處理一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。三，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經

12、對病人進行隔離四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1,要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。醫院常見問題xx-09-0914:57|#2樓（一）個人背景情況1、請談談你自己的情況。2、請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。3、請介紹一下你的家庭情況。4、請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什么優勢？有什么劣勢？5、你在大學期間主修什么專業？經常參加哪些課外活動？6、在校期間，你參加過哪些社會實踐活動？7、你在課余時間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？9、請談談你的上一份工作。10、你在工作中

13、，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？11、你在工作中獲得了什么珍貴的經驗？12、談談你對生活的態度。（二）求職動機與愿望13、請談談你對我們醫院的、了解。14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了到達你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？16、如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？18、你希望有什么樣的工作環境？（三）人際關系傾向19、在工作過程中，如果你的幾個上級醫生意見有分歧，你怎么辦？20、當你在工作

14、中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。21、你喜歡什么樣的領導和同事？22、假設你是正職領導干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志，你在處理相互之間的關系時，應把握什么原那么？23、請你談談如何在班子中當好“配角”。24、假設你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你的上級醫生，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他擱置。這時，你怎么辦？25、你處理人際關系的根本信條是什么？你認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別？26、你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別？27、如何處理醫患關系？28、

15、如果你被錄用后，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？29、你的朋友如何看待你？30、你認為自己的社交能力如何？（四）思維與語言表達能力測試31、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點？32、有人認為，一個人要開展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。33、有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。"你如何評價這句話？34、有人把黨群關系說成是“魚水之情”，請結合社會上的一些現象，談談你的看法和見解。（五）責任感與進取心測試35、作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和缺乏，你對此是怎么看的？你現在又是一種什么心態呢？36、從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者