1、總經(jīng)理（安委會主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹安全生產(chǎn) 法律法規(guī),建立安 全生產(chǎn)保證體系， 建立健全本單位 安全生產(chǎn)責(zé)任制對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件,未 傳達貫徹的扣15分，未及時傳達貫徹的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系的扣10分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分，編制不完 善的扣5分,未公布的扣5分15分2加強安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo),依法建立適 應(yīng)的安全管理機 構(gòu)，簽訂確定崗位 職責(zé)未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與部門負責(zé)雁約確認安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分1

2、0分3年度安全生產(chǎn)管 理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、泄漏等重大事故和重大傷亡事 故扣30分未能達到企業(yè)年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的扣30分30分4落實安全投入和 教育培訓(xùn)未編制安全投入計劃的扣5分,未落實安全投入的扣10分未編制教育培訓(xùn)計劃的扣5分,未落實安全教育培訓(xùn)的扣10分15分5組織制定并實施 本單位的事故應(yīng) 急救援預(yù)案未按上級有關(guān)部門的要求制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的 扣10分，發(fā)生事故未能實施事故應(yīng)急救援預(yù)案的扣15 分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣10分15分6事故隱患或安全 事故的處理與整改發(fā)生事故未及時上報扣15分,未酬好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,未及時提出整改措施，

3、未對責(zé)任人提出處理意見的扣10分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字2考核日期： 年3 日7副總經(jīng)理（安委會副主任）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1組織編制公司 安全生產(chǎn)工作長 遠規(guī)劃、年度計 劃，并組織實施未編制公司安全生產(chǎn)工作的長遠規(guī)劃扣5分未編制年度計劃扣15分15分2組織召開安全 生產(chǎn)會議,分析研 究安全生產(chǎn)形勢， 對重大安全生產(chǎn) 問題及時做出決 策加以解決未組織安全生產(chǎn)會議扣10分未在會議上分析研究安全生產(chǎn)形勢扣5分對重大安全生產(chǎn)問題未及時做出決策加以解決的扣5分10分3組織公司應(yīng)急救 援預(yù)案編制和演 練的領(lǐng)導(dǎo)工作未組織公司應(yīng)急

4、預(yù)案的編制扣30分未組織應(yīng)急預(yù)案的演練扣15分30分4組織重大安全 事故的搶救及調(diào) 查處理工作，并及 時向上級報告未組織重大安全事故的搶救調(diào)查及處理工作扣15 分未及時報告上級口5分15分5組織對各單位 安全生產(chǎn)考核工 作,開展安全生產(chǎn) 活動，表彰獎勵安 全生產(chǎn)先進單位 和個人未組織各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作扣10 分未開展安全生產(chǎn)活動扣5分15分6組織安全生產(chǎn)大 檢查,落實重大事 故隱患的整改未組織安全生產(chǎn)大檢查15分,對于重大安全事故隱患未及時提出整改方案扣10 分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字8 考核日期： 年9 日10111213副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)

5、任制考核表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1主持召開分管部門 的安全例會未主持召開分管部門的安全例會扣15分15分2組織分管部門 內(nèi)的安全綜合檢查 和隱患排查，對查 到的隱患問題制定 相應(yīng)的整改措施未組織分管部門的安全綜合檢查和隱患排查扣10分未對查到的隱患問題制定相應(yīng)的措施扣5分10分3加強分管部門 安全教育和培訓(xùn) 工作，制訂年度計 劃,提高全員自救 防護能力未組織分管部門的安全教育和培訓(xùn)工作扣10分未制定年度可劃扣20分30分4參加或組織生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急 救援預(yù)案演練，并 及時調(diào)整和修訂 應(yīng)急救援預(yù)案未組織參加事故應(yīng)急預(yù)案演練扣30分未及時調(diào)整和修訂應(yīng)急救援預(yù)案扣15分30分5適時

6、參加相關(guān)培 訓(xùn)、教育和班組安 全會議未參加相關(guān)的安全培訓(xùn)教育及班組安全會議， 每缺少1次扣5分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字14考核日期:15 月 日17安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄表序號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1貫徹執(zhí)行國家、部門和上級有關(guān) 安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對公司安全生產(chǎn)和分 管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作及時進行法律、法規(guī)、標(biāo) 準(zhǔn)更新和獲取，未及時獲取 扣2分。5負主要責(zé)任。2協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全管理 工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司各廠安全部門 的工作，定期聽取匯報，及時研究 解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大 問題。對公司的安

7、全生產(chǎn)工作負有 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。未開展此項工作每項次扣1 分。53組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī) 章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全 技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。未及時修訂管理制度、安 全技術(shù)規(guī)程并組織實施每項 次扣1分。54組織全公司安全生產(chǎn)綜合大檢 查；專業(yè)安全檢查；節(jié)假日、季節(jié) 性專項檢查工作。按期對各車間的 關(guān)鍵裝置重點部位、重大危險源進 行安全檢查，督促各單位對不安全 因素及時采取措施，消除事故隱患， 確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn) 上存在的問題和事故隱患未組織各種安全檢查并落實 整改每項次扣0. 5分。55監(jiān)督安全經(jīng)費的提取與使用，確 保安全經(jīng)費足額提取和專款專用。未按規(guī)定要求及時

8、提取使 用安全費用或?qū)？顚Ｓ玫牟?得分。56定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分 析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決問 題，負責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng) 驗，組織安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn) 和應(yīng)急預(yù)案演練工作。未定期召開安全全生產(chǎn)工 作會議每月次扣1分。未組 織開展安全生產(chǎn)競賽、安全 教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急 預(yù)案演練工作。每項次扣110分。7督促指導(dǎo)責(zé)任單位新員工、特種 作業(yè)人員的安全技術(shù)教育及從業(yè)資 格的培訓(xùn)取證等工作，確保持證上 崗。未做到新員工、特種作業(yè) 人員的安全技術(shù)教育及從業(yè) 資格的培訓(xùn)取證等工作，保 證持證上崗每項次扣1分。108負責(zé)組織制定重大事故隱患整改 方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點 塵毒危害

9、治理方案的規(guī)劃和設(shè)計工 作。未組織制定重大事故隱患 整改方案、安全措施、有毒 有害作業(yè)點塵毒危害治理方 案的規(guī)劃和設(shè)計工作。每項 次扣1分。109按照發(fā)生事故“實事求是、尊重 科學(xué)”和“四不放過”的原則，組 織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防 范措施和處理意見，采取防范措施， 防止事態(tài)擴大，并及時向上級安全 管理部門報告未組織對各類事故的調(diào)查 處理，擬定防范措施和處理 意見，采取防范措施。扣2 分。1010積極推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工 作，要求各項基礎(chǔ)管理工作沿著安 全標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做，提升企 業(yè)安全管理水平。未積極推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)工作扣2分。511負責(zé)組織各職能部門編制、修訂 事故應(yīng)

10、急救援預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評 審備案，落實應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)， 并定期組織進行預(yù)案演練和評審。組織各職能部門編制、修 訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，及應(yīng) 急預(yù)案評審備案，并定期組 織進行預(yù)案演練和評審。每 項次不合格扣1分。1512對內(nèi)部人員的履行安全生產(chǎn)職責(zé) 和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況進行 監(jiān)督檢查。對內(nèi)部人員的履行安全生 產(chǎn)職責(zé)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章 制度情況進行監(jiān)督檢查每項 次扣2分。513保質(zhì)保量按時完成公司安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)組下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。未完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) 組下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù) 取消得分。5考核項目合計100 分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽 字18考核日期： 年 月 日1920

11、212223生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實得 分1認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安 全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、指標(biāo)和本公 司制訂的各項安全生產(chǎn)管理制度， 搞好生產(chǎn)安全工作；未執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的 法令、法規(guī)、指標(biāo)扣10分未制定適合本公司的各項安全生產(chǎn)管 理制度扣5分10分2確保生產(chǎn)全年無重、特大安全生 產(chǎn)事故的發(fā)生，盡一切可能避免各 類生產(chǎn)事故的發(fā)生；發(fā)生一起事故扣10分15分3主持制定本部門安全生產(chǎn)管理制 度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施， 定期檢查執(zhí)行情況未主持制定本部門安全生產(chǎn)管理制 度、安全技術(shù)規(guī)程，少一項扣5分未組織實施及定期檢查扣5分15分4督促生產(chǎn)車

12、間依據(jù)公司下達的生 產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理地的組織安全生產(chǎn)未督促產(chǎn)車間依據(jù)公司下達的生產(chǎn) 任務(wù)科學(xué)合理地的組織安全生產(chǎn)扣15 分15分5主持召開本部門月度安全生產(chǎn)例 會和每日的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，認真聽取 有關(guān)安全生產(chǎn)工作的意見和建議， 制訂每周生產(chǎn)工作的安排，接受員 工監(jiān)督。落實安全整改措施未主持召開部門月度安全生產(chǎn)例會， 查記錄，少1次口 5分未制定每周生產(chǎn)工作安排扣5分15分6組織部門內(nèi)的安全綜合檢查和隱 患排查，對查到的事故隱患，制定 和落實隱患排查措施，按時進行整 改，并按要求及時反饋。未按照要求進行安全綜合檢查扣15分未對綜合檢查出的安全隱患問題進行 跟解實整改，一條扣1分15分7參與公司事故處理

13、領(lǐng)導(dǎo)小組對員 工傷亡事故、生產(chǎn)安全事故、環(huán)境 污染事故的調(diào)查和分析，按“事故 四不放過”原則嚴肅處理未參加工亡事故、生產(chǎn)安全事故等的 調(diào)查分析及事故四不放過原則嚴肅處理， 扣15分15考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字24考核日期： 年25 日26采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1分管采購的副總經(jīng)理親自 部署和安排采購工作；根據(jù)國家法律法規(guī)制定本 部門的安全管理規(guī)定和制 度；組織簽署安全生產(chǎn)責(zé)任 狀；未制定本部門制度扣10分；制度內(nèi)容未落實扣5分；安全生產(chǎn)責(zé)任狀未簽署扣5分；10分2控制事故發(fā)生未超過指標(biāo)不扣分；輕傷每起扣5分； 重傷每

14、起扣20分；死亡每起扣30分；職 業(yè)病每起扣15分；40分3對客戶及承運人員進行 安全教育，督促其遵守本 企業(yè)安全管理規(guī)定未對客戶及承運人員進行安全教育每次扣1分10分104嚴格按批準(zhǔn)計劃進行采購；向供貨商索要安全技術(shù)說 明書和化學(xué)安全標(biāo)簽；不的采購國家明令禁止的 危險化學(xué)品；對購入物資質(zhì)量負責(zé)，質(zhì) 量必須符合國標(biāo)或行規(guī)未按計劃采購每次扣10分；未了解化學(xué)品的危險性或未索要安全技 術(shù)說明書每次扣5分；采購國家明令禁止的危化品每次扣15分；采購物資不合格每次扣5分；10分5原料入庫符合要求；成品入庫按照要求；未按要求進行入庫每次扣10分；15分6物資采購采購物資不及時每次扣3分；采購物資缺少每次

15、扣3分；采購物資質(zhì)量不合格每次扣3分；15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字27考核日期：年 月 日2930辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1加強勞動紀(jì)律的全面管 理，督導(dǎo)員工遵章守紀(jì)， 文明生產(chǎn)和保持車間內(nèi) 外、場所的清潔衛(wèi)生未宣傳勞動紀(jì)律管理督導(dǎo)員工遵章守紀(jì)扣10分車間內(nèi)外場地清潔衛(wèi)生不干凈，每處扣1 分30分2定期組織對食堂、員工 宿舍及公共場所的安全檢 查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改未定期對食堂、員工宿舍及公共場所進行檢查扣20分對檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時整改，每項扣5分25分3負責(zé)公司車隊的安全運 行，并組織相關(guān)的交通安 全教育等工作，

16、控制事故 的發(fā)生超過公司指標(biāo)扣20分未組織相關(guān)的安全教育培訓(xùn)，一次扣5分25分4負責(zé)做好外來作業(yè)人員的 安全監(jiān)督管理未做好外來人員的監(jiān)督管理工作扣20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字31考核日期:3233343536人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1組織協(xié)調(diào)新員工上崗前 安全生產(chǎn)的三級教育，未 經(jīng)安全三級教育不得安排 上崗工作，錄用的新工人 應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定；未組織新入職員工、調(diào)崗員工進行三級 安全教育少一人扣5分錄用的新員工不符合國家有關(guān)規(guī)定扣10 分20分2參與重大工傷事故的調(diào) 查分析、處理，并做好工 傷人員的善后處理工作未參

17、與重大工傷事故的調(diào)查與分析扣20分未做好工傷人員的善后處理工作扣20分20分3做好特種作業(yè)人員的培 訓(xùn)、取證、復(fù)審工作，確 保特種作業(yè)人員持證上崗 率 100%未做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證、復(fù)審工 作，每人次扣5分15分4簽M勞動合同，在合同中 對有職業(yè)接觸的員工進行告知未對員工進行告知扣15分15分5做好職業(yè)危害接觸員工入 職、在崗、離職前的查體 工作未做好職業(yè)危害接觸員工入職、在崗、 離職前的查體工作扣15分15分6按國家規(guī)定，從質(zhì)量和 數(shù)量上保證安全技術(shù)人 員、消防人員的配備。未按規(guī)定配備人員，缺1人扣5分15分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字37考核日期： 年

18、 月 日3839404142財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1制定年度安全工作計劃，落 實公司安全會議指示精神，開展安全管理工作，落實 本部門安全責(zé)任制考核工 作，落實安全獎懲措施。未制定年度安全工作計劃，落實公司安 全會議指示精神，每缺1次扣5分未落實部門安全考核、獎懲措施扣10分20分2落實公司安全投入保障 管理制度,落實公司安全費 用的提取和使用，確保安全 費用提取及時、足額、專款 專用。建立安全費用提取使 用專項臺賬。未建立公司安全生產(chǎn)費用臺賬，本項不得 分；安全生產(chǎn)費用未及時足額提取，每次扣2 分；提取資金未轉(zhuǎn)款專用，每次扣1分。（查 安全費用臺賬）

19、20分3落實公司安全生產(chǎn)、教育 培訓(xùn)、技術(shù)改造和基本建設(shè) 等安全費用的資金準(zhǔn)備未及時落實公司安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、技術(shù) 改造和基本建設(shè)等安全費用的資金準(zhǔn)備,每項 扣2分。20分4做好人員安全培訓(xùn)教育工 作，做好記錄。未做好本部門員工（新入廠、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工） 的安全教育培訓(xùn)工作，扣5分；一個職工落實 教育不到位扣1分。（查相關(guān)部門會議記錄、 職工培訓(xùn)教育檔案、部門安全活動記錄）。20分5確保安全生產(chǎn)、安全教育、 技術(shù)改造、隱患治理、環(huán)境 治理和基本建聘費用的使 用資金及時到位。未有效保證相關(guān)資金及時到位，每次扣1 分；因資金不到位導(dǎo)致事故的，本項不得分。 （查有關(guān)隱患整改記錄）20分考核項目合計10

20、0分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字43考核日期： 年 月 日4445倉儲部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1制定，執(zhí)行和改進倉儲管 理制度及作業(yè)流程，并監(jiān)督 確保其有效實施未制定管理制定及作業(yè)流程扣20分；未執(zhí)行倉庫管理制定，每次扣5分；20分2組織部門內(nèi)的安全綜合 檢查和隱患排查，對查到的 事故隱患，制定和落實隱患 排查措施，按時進行整改， 并按要求及時反饋未組織部門內(nèi)部的安全綜合檢查扣20分；對查到的隱患未及時的進行跟蹤整改，每項 扣2分；20分3組織安全教育和考核工 作，堅持“三級”安全教育 培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證 上崗率達百分之百未按照要求進行安全教

21、育培訓(xùn)，每缺少一次 扣5分20分4協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管 理工作，參與財務(wù)部定期組 織的盤點對賬工作以及組 織部門人員定期進行盤點 核對工作未協(xié)助財務(wù)部對倉庫的管理工作扣10分；未及時組織部門人員進行盤點核對工作每次 扣5分20分5負責(zé)現(xiàn)場的物資及倉庫 的安全防火、防盜、隱患排 查整改工作，杜絕安全隱患未做好現(xiàn)場物資及倉庫的防火防盜工作扣 20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字46考核日期： 年 月 日47484950工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)及安委會的有關(guān) 安全生產(chǎn)指令、措施及規(guī)定未貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)指令及措施

22、 規(guī)定扣10分10分2定期召開安全生產(chǎn)會議，研究、 分析本部門安全生產(chǎn)形勢；查事故隱患，制定防范措施， 一時難以整改又危及安全生產(chǎn)的 事故隱患，應(yīng)采取切實有效的防 范措施，避免事故發(fā)生未定期召開安全生產(chǎn)會議，研究分 析本部門的安全生產(chǎn)形勢，扣10分對事故隱患未有相應(yīng)的防范措施，每 項扣2分10分3完善部門安全管理制度及設(shè)備安 全操作規(guī)程未完善部門的安全管理制度及設(shè) 備安全操作規(guī)程，少一項，扣2分10分4強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，確保 工裝夾具、原材料、成品和半成 品堆放符合安全要求，保證車間 的消防通道暢通；財期的工作不?求 的，每項扣2分；堵塞安全消防通道的扣10分10分5負責(zé)公司機械、動力、電

23、氣、 起重、運輸設(shè)備和壓力容器及職 業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的定期檢查、檢 驗、測試、維修、更新和年審， 使其處于安全完好狀態(tài)未定期對公司的機械、動力、電 氣、起重、運輸設(shè)備和壓力容器及 職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的定期檢查、檢 驗、測試、維修、更新和年審的， 每項扣1分；20分6在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、 改造方案和編制設(shè)備檢修計劃 時，應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi) 容，并確保實施；設(shè)備檢修時，無相應(yīng)的檢修方案與計 劃，扣10分；檢修方案與計劃中，無安全衛(wèi)生措 施內(nèi)容，缺失一項扣5分；20分7組織本部門的安全檢查，對檢 查出的有關(guān)問題要有計劃地及時 解決，按期完成安全技術(shù)措施計 劃和事故隱患整改項目；未組織本部門的

24、安全檢查扣10分未對檢查出的有關(guān)問題要有計 劃地及時解決，按期完成安全技術(shù) 措施和事故隱患整改項目，每項扣 2分10分8新設(shè)備投入使用前，應(yīng)指派設(shè) 備工程師指導(dǎo)操作員工學(xué)會正確 操作與日常的維護保養(yǎng)，待操作 工熟練后交付使用，并制定相應(yīng) 的設(shè)備安全操作規(guī)程。新設(shè)備投入使用前，未指派設(shè)備工 程師指導(dǎo)員工進行正確操作與日常維 護保養(yǎng)，扣10分；未制定相應(yīng)的設(shè)備安軌作規(guī)程，扣 10分10分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字51考核日期：年 月 日52535455565758596061626364656667686970序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實得分1認真學(xué)習(xí)國家安

25、全生產(chǎn) 方針政策，貫徹執(zhí)行公司下 達的工作任務(wù)，全力配合公 司安全生產(chǎn)的順利進行，并 做好本部門安全知識教育 工作未認真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策，貫 徹執(zhí)行公司下達的工作任務(wù)，全力配合公 司安全生產(chǎn)的順利進行，扣20分；未做好本部門安全知識教育工作，每次扣 10分30分71其他職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表2做好公司安全生產(chǎn)的宣 傳工作，并積極向公司提供 優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理模式未做好公司安全生產(chǎn)的宣傳工作扣10分；20分3在研發(fā)及工程設(shè)計時應(yīng) 將相關(guān)的安全技術(shù)措施考 慮在內(nèi)，必須符合國家的安 全法律法規(guī)在研發(fā)及工程設(shè)計時未將相關(guān)的安全 技術(shù)措施考慮在內(nèi)；扣20分不符合相關(guān)國家法律規(guī)定，扣10分；

26、30分4出差、外出施工等情況人 員要嚴格遵守有關(guān)安全管 理規(guī)定出差、外出施工等情況人員未嚴格遵守 有關(guān)安全管理規(guī)定扣20分20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字72考核日期： 年 月 日737475序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減 分實得分76專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表1安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)、政策未能認真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī)以及上級有關(guān)文件的扣20分；未能在上級領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項安全管理工作 的扣10分。20分2安全檢查1、 未能參加上級管理部門進行的安全檢查 工作的，有一次扣5；2、 未能在項目部領(lǐng)導(dǎo)下對本工程進行每月 至少兩次的安全檢查的或未參加

27、的有一次扣5 分；3、 針對安全檢查的情況，對隱患未能組織 有關(guān)人員，按“三定”要求整改的，并落實預(yù)防 措施的，有一次扣5分；4、 未能進行或參加定期或不定期的安全檢 查活動的扣10分；5、未能堅持經(jīng)常深入工地巡檢，并做好記錄的扣 5分，對施工中存在的問題、不安全行為和事故隱患 未能及時解決，并向上級匯報的扣5分。20分3安全活動1、 對新職工未能進行三級教育，以及職工的轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育的有一人扣3分，2、 對職工未能經(jīng)常性的進行施工現(xiàn)場安全 教育活動，以及向職工及時傳達上級有關(guān)文件精 神的，每有一次扣3分；3、未能及時有效協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的安全管理工作扣 10分；4、對管理資料未能及時、有效的收集

28、、整理的扣 10分。20分4事故處理1、發(fā)生工傷事故未能及時上報的扣20分；2、對事故現(xiàn)場未能進行保護的扣10分；3、未能較好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行事故調(diào)查分析以及按規(guī)定處理的扣10分；4、對事故未能吸教訓(xùn)，并及時以此來教育職工的 扣10分。20分5設(shè)備管理1、 未能積極參加組織上級領(lǐng)導(dǎo)對機具以及大型設(shè)備的安裝驗收工作的扣10分；2、 大型設(shè)備拆除時，未能較好的落實危險區(qū)域的監(jiān)護工作的扣10分；3、對機具設(shè)備未能進行較好的管理的扣5分。20分考核項目合計100分考核結(jié)果處理意見被考核人簽字考核人簽字77考核日期： 年 月 日7879班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序 號考核項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減 分實得分1安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)、政策1、未能認真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)各項法律、法規(guī) 以及上級有關(guān)文件的扣20分20分2安全生產(chǎn)責(zé)任制和 規(guī)章制度1、 對現(xiàn)場的生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)的問題未能提 出解決的扣5分，對不能解決的，未及時上報的 扣5分。2、對專職安全員的指導(dǎo)，未能接受并協(xié)同提出改 進措施的，有一次扣5分。20分3安全檢查1、未能參加上級組織的安全檢查，并做好記錄的，有一次扣5分；2、對涉及到的整改未能及時有效的協(xié)助整改的， 有一次扣5分。20分4安全活動1、 對本班組人員未能做到每日班前安全會，并做好記錄的，有一次扣5分；