1、建筑施工企業安全生產責任制度目 錄1、 七項安全技術措施2、 生產安全事故報告制度3、 工傷保險制度4、 安全生產資金保障制度5、 安全生產教育培訓制度6、 技術交底制度7、 安全獎懲制度8、 安全文明生產檢查制度9、 安全目標監督檢查制度10、 施工組織設計（方案）編制審批制度11、 專項安全技術方案編制審批制度12、 安全隱患整改通知單管理辦法13、 施工現場文明、衛生管理制度及考核辦法14、 消防防火責任制度15、 公司安全、設備驗收制度16、 施工現場防火規定17、 特殊工種崗位責任制18、 機械操作工交接班制度19、 門衛值班和治安保衛制度20、 班組安全活動制度21、 新民工管理制

2、度七項安全技術措施1、按規定使用“三寶”；2、機械設備防護裝置一定要齊全有效；3、樁機等起重設備必須有限位裝置，不準帶病運轉，不準超負荷作業，不準在運轉中維修保養；4、架設電線，線路必須符合當地供電局的規定，電氣設備全部接零接地；5、電動機械和電動手持工具要設漏電保護裝置；6、各種纜風繩及設備必須符合規程要求；7、嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、赤腳進入施工場地，高空作業不準穿硬底和帶釘易滑的鞋靴。生產安全事故報告制度一、 事故報告1、事故發生后，事故當事人或發現人應立即將事故情況向企業負責人報告，若發生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119；2、屬上報政府部門的事故，事故發生項目部應立即將事故發生

3、時間、地點、經過情況、造成后果等情況，以電話、傳真或電子郵件等形式報告企業負責人。企業應用同樣方式報告內容，立即上報市（區）安全監督局、市（區）安監站、派出所和主管部門、并在24小時內寫出事故報告報上述所列部門；3、發生事故先兆和重大未遂事故時，事故發生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。二、事故現場處置1、事故發生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現場實施保護；2、事故發生后導致人員傷亡時，應在撤離現場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護；3、保護好事故現場。三、事故調查事故發生的項目部

4、應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利，不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料，若發現有上述違規現象，除對責任者情節給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此生產的一切后果。四、事故處理1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過；2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。3、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調

5、查報告中對事故責任單位和責任人處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘荷工傷保險待遇處理，由四工會和安全部門按照國務院工傷保險條例和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規定進行處置；5、事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印事故通報，組織全體 進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發生；每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。工傷保險制度為認真貫徹國務院工傷保險條例，盡快建立我公司工傷保險制度，保障因工

6、作遭遇事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，特制訂本實施制度：一、 指導思想和目標任務以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，全面貫徹國務院工傷保險條例，啟動我公司工傷保險制度。二、部門職責經理室：全面負責公司及各項目部工傷保險工作，負責全區工傷保險制度組織實施，負責全區工傷保險工作的管理協調和監督檢查；財務科：負責對工傷保險基金的收支、管理情況進行監督，負責管理工傷保險財政專戶基金，及時審批、撥付工傷保險基金；安全科：具體承辦公司工傷保險事務。組織開展職工職業康復工作；提供工傷保險待遇查詢和政策咨詢服務。三、工作要求全面推進工傷保險制度建設是建立健全社會保障體系

7、的重要內容，是維護職工合法權益的重要手段，是分散單位風險，減輕單位負擔的重要措施，為保證工傷保險制度在我公司順利推進，提出如下工作要求：（一） 樹立法制意識，依法參加工傷保險。工傷保險條例作為我國第一部工傷保險單項法規，對所有用人單位具有普遍強制力、約束力。依法參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費是用人單位應該承擔的義務，凡公司內用人，必須按照工傷保險條例規定，在規定時間內，依法參加工傷保險，如實申報職工人數和工資總額，及時、足額繳納工傷保險費。（二） 加強組織協調，形成齊抓共管，各部門要不斷進取，扎實有效開展工作，要按照各自的分工，認真落實工作人員、落實責任，不折不扣履行好各自的職責，部門間

8、要加強組織協調，做到精誠團結、緊密配合，達成共識，形成合力，扎實有效的推進工傷保險各項工作。安全生產資金保障制度為進一步加強安全生產監督管理，落實安全生產專項資金，保障公司生產經營正常進行，根據中華人民共和國安全生產法、建設工程安全管理條例和公司財務管理制度，結合公司生產經營的特點和管理要求，特制訂本制度：一、 安全生產資金的計劃編制1、安全科根據工程預算和施工計劃，組織編制安全生產資金計劃，安全費用不得低于工程施工產值2%，主要內容包括技術措施資金計劃和勞動保護經費計劃等。2、財務科對專項資金計劃審核后，將審核數上報公司總經理室。3、根據經理室簽批，財務科提取并統籌安全生產專項資金，并納入企

9、業本年財務計劃。二、安全生產專項資金的支付使用1、支付范圍：（1）安全生產技術措施支出（2）個人防護用品等勞動保護開支（3）安全教育培訓開支（4）其他涉及安全生產的必要開支2、安全生產資金的管理和審批，實行經理室領導下的經理審批負責制。3、職工防護用品等小額開支由分管領導審批后，經理簽批支付，公司辦公室統一購置；大額設備添置和一次性大額費用支出由公司總經理室集體研究后實施，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢和降載處理，對違反采購程序和原則的行為，除按公司獎懲條例外必須退貨，造成額損失和影響由行為人和批準人承擔責任。4、各生產職能部門根

10、據實際需要，填制安全生產專項資金撥付款單（附費用明細清單），報經分管領導簽批，財務科審核無誤后，支付或發放上述支出。三、監督管理和驗收報告1、財務科應確保專項資金專款專用，嚴格各項支出，禁止超出使用范圍，任何人不得挪用；2、財務科建立安全生產資金臺賬，定期核算，編制報表，并完善相關資料進行存檔，按規定組織上報工作，其核算管理要求參考公司財務管理制度相關規定；3、根據國家相關法律規定和企業的實際需要，對安全勞保用品資金、安全教育培訓專項資金、安全生產技術措施資金三項資金的提取比例不得低于結算年度完成施工總產值2%；4、勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時及時向主

11、管部門提出作廢或降載處理；5、安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等，建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施；6、加強對施工現場上使用的安全防護用具和機械設備的監督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養或對其不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標，安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用；7、對上述應支出的費用或資金，財務科應會同安全科定期檢查，保證資金落實到位，能滿足安全生產需要，對已經完成的工程項目應同時對計劃和完成實際情況進行總結；8、安全生產資金使用的監督管理和驗收實行

12、工程項目經理逐級負責制；公司分管領導負責公司整體安全生產資金的計劃和實施，項目經理負責各工程項目安全生產資金的計劃和實施，公司安全科和財務科負責管理和監督，并對相關指標進行審核和評價，并及時向各級負責人和工會報告。四、應急預案的資金 公司財務科和各工程項目部應預留安全備用金，如遇特殊或哦緊急情況時，可啟動該儲備資金，先支付后審批。安全生產教育培訓制度一、 安全教育內容1、安全技能教育（1）本崗位使用的設備。安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。（3）使用勞動防護用品、用具的技能。2、安全知識教育（1）本企業一般生產技術知識。（2）一般安全技術

13、知識。（3）專業安全技術知識。3、安全法規教育（1）國家安全生產法律（2）行業安全生產法規（3）企業安全生產規章4、安全思想教育（1）思想教育（2）紀律教育二、安全教育的方法：1、新職工三級安全教育 新職工（包括臨時工、學徒工、實習生和外施隊人員）都必須進行企業（公司）、工地（項目工程現場）和班組的三級安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。2、特殊工種教育特種作業人員安全技術考核管理規則規定：電工作業；鍋爐司爐；壓力容器操作；起重機械作業；爆破作業；金屬焊接（氣割）作業；建筑登高架設作業等特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。3、經常性安全教育 經常性安全教育采用

14、多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月。百日無事故活動、安全生產學習班。看錄像。圖片展等形式，力求生動活潑。4、轉崗及復工安全教育5、職業健康教育6、工人應知應會考核三、安全教育的實施1、施工現場的安全教育（三級安全教育。經常性安全教育、換崗及復工安全教育。應知應會教育。職業健康教育）由項目生產副經理。安全員。勞資部門共同負責組織實施。2、外施隊工人的安全及哦啊與培訓使用公司統一教材（教育光盤。試卷）。3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓，由公司安全監管部負責組織。4、未經安全及哦啊與或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓時間：a、三級安全教育時

15、間不少于24學時。b、特殊工種教育時間，根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方式進行。c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術交底。安全會議。安全月、節假日特殊時期。d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。e、專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。f、職業健康教育時間不少于8學時。技術交底制度1、技術交底的規定1.1專項施工項目及企業內部規定的重點施工工程開工前，企業的技術負責人及安全管理機構，應向參加施工的施工管理人員進行技術交底；1.2 各分部分項工程，關鍵工序，專項方案實施前，項目技術負責人、安全員應會同項目施工員將技術措施向

16、參加施工的施工管理人員進行交底；1.3 總承包單位向分包單位、和其工程項目的技術人員向作業班組進行安全技術措施交底；1.4項目技術負責人、安全員及各線管理人員應對新進場的工人實施進行作業人員工種交底；1.5 作業班組應對作業人員進行班前交底；1.6 交底應細致全面、講究實效，不能流于形式。2、技術交底的手續所有技術交底除口頭較低外，還必須有書面交底記錄，交底雙方應履行簽名手續，交底雙方應履行簽名手續，交底雙方各有一套書面交底。書面交底記錄應在技術、施工、安全三方面備案。3、相關記錄3.1附技術交底記錄 技術交底記錄工程名稱 編 號 交底日期 施工單位 分項工程名稱 交底摘要 頁 數共 頁，第

17、頁 交底內容：簽字欄交底人審核人接受交底人安全獎懲制度為加強安全管理工作，全面落實安全生產崗位責任制，現依據建筑法、安全生產法、建設工程安全生產管理條例、安全生產許可證條例，以及省、市建筑安全生產、文明施工的有關規定，對安全生產獎懲工作特制定如下實施辦法；獎勵1、全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。2、對在生產中發現重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。3、安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。4、在安全教育培訓中工作突出的。5、各級主管領導能在房地產開發、經營活動中認真貫徹安全生產“五同時”的。6、一

18、年中未發生輕傷、重傷等安全事故的單位。7、在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，股份公司將視情節予以獎勵。 處罰根據誰主管誰負責，誰處問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按一下規定予以處罰。1、違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，隊負責人處以50元處罰。2、特種作業人員未持證上崗，每發現一人處以20元罰款。3、安全管理帳不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。4、出現各類事故未按規定時間上報或事故隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。5、對出現事故的負責人，按照責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。安全、文明生產檢查制度第一章 公司安全

19、文明大檢查制度1、公司一級安全大檢查由公司領導組織、安全科實施，安全大檢查每月一次；2、安全大檢查以建設部建筑施工安全檢查標準JGJ59-99標準為依據；文明施工以市建設局文明施工工地檢查內容為準，進行安全檢查，評分兩項匯總分分值為各工程隊當月安全文明工作情況記錄在冊，以備總考核；3、安全大檢查，一般定在月底，另外根據節假日、季節性的特點增加安全檢查的次數，進行安全專項檢查，安全大檢查要求所查到的施工工地項目經理。安全員到場聽取整改意見，無故不到將給予相應的罰分和罰款；4.、檢查范圍為：(1)軟件：資料、安全驗收、設備驗收、檢查記錄、對整改的落實情況和安全活動，教育健康卡記錄、交底情況、制度、

20、色標牌等；（2）硬件：為施工現場所有安全設置防護情況、文明施工情況等；5、所查出的安全、文明生產問題向項目部提出整改，要求項目部做好記錄，對發現的重大事故隱患，發出整改通知單，對提出的重大隱患整改不及時的項目部，按公司的安全隱患整改通知單管理辦法執行；6、檢查中隊無故無理取鬧、不服從合理批評處理的給予從嚴處罰；第二章 項目部檢查制度1、項目部安全檢查由項目經理組織，工地安全員實施，每周進行一次，各班組負責人參加，對于專項施工安全檢查，每次都必須檢查；2、檢查內容以建設部安全檢查評分標準JGJ59-99為依據，文明施工以市建設局文明施工檢查內容為標準，所查問題記錄在安全活動日記上，以備公司檢查；

21、3、施工隊對檢查處的施工隱患和不文明施工情況應及時匯報項目經理，給予處理或上報公司，如發現對檢查和事故隱患不關心的，公司將給予工地負責人或安全員嚴肅處理和經濟處罰，造成事故將追究其行政和法律責任；4、項目部的安全檢查，對問題責任者必須提出的合理意見和處罰決定，如有不服或無理取鬧者，可上報公司，公司將根據情節給予嚴厲處罰。第三章 班組檢查制度1、班組安全檢查由施工班組長負責，每日進行；2、檢查內容為本班組施工中所使用的機具、設備、有關的施工設施，本班組工人安全狀況（如戴帽情況等）、身體狀況等，所查的事故隱患應及時匯報工地項目經理或安全員，做好記錄，并妥善處理；3、班組長如不進行每日安全檢查或發現

22、事故隱患不匯報、不采用措施、違章指揮蠻干的一經發現給予嚴肅處理和經濟處罰，造成事故將承擔全部經濟和法律責任；4、檢查中對發現的重大隱患一時不能解決的，班組長有權停止隱患范圍內的生產，待報工地項目經理。安全員處理；5、工地項目經理和安全員應尊重班組長所提出的事故隱患和不文明狀況的意見，并給予處理，不得借故推托或違章指揮。安全目標監督檢查制第一章 總則及目標第一條：“安全第一、預防為主“是黨和國家安全生產的根本方針，在生產中確保企業職工安全和健康是各級領導責無旁貸的職責；第二條：公司安全生產委員會是公司安全文明生產工作的管理機構，負責對公司安全文明生產的目標確定、安全生產各項實施情況等的監督檢查工

23、作；第三條：根據省、市建設局對安全工作的要求，安全生產應達到年內無重大傷亡和重大火災事故，一般事故頻率低于3，并實現在本市建設系統全年安全、文明施工考核前三名的目標。第二章 制度公司安全、文明生產領導小組的工作職責為：根據國家和省市有關規定制定公司的安全、文明生產實施細則，總結推廣典型經驗，實施工程項目經理“三同時“，推廣新技術、新工藝、新材料和對重大安全事故及違反安全、文明生產的重大問題并協助上級有關部門進行檢查、處理和限期整改工作；各部門、各單位各項目部主要領導人是安全、文明生產的第一責任人，公司分管領導對安全、文明生產負直接領導責任；各部門、各單位、各項目部在計劃、布置、檢查、總結、評比

24、生產的同時，針對本部門、本單位、本項目部的生產、工作制定處相應的安全、生產目標。施工組織設計（方案）編制審批制度1、施工組織設計（方案）的作用本施工組織設計（方案）是具體指導單位工程施工的文件，也是工程編制制月、周作業計劃的基礎，專項施工方案和分部分項工程施工作業設計的依據；2、編制原則2.1施工組織設計（方案）必須有針對工程危險而編制的安全技術措施，包括施工現場臨時用電方案或專項施工方案；安全技術措施要針對工程特點、施工工藝、作業條件以及施工人員的素質等情況進行制定，對各種危險源，要制定出具體的防護措施和作業安全注意事項；2.2嚴格遵守國家現行和合同規定的工程竣工及交付使用期限；2.3按照國

25、家現行有關技術政策、技術標準、施工及驗收規范、工程質量檢驗評定標準及操作規程，采用施工技術的先進性、針對性、適用性和經濟合理性相結合，滿足項目施工的總體規劃要求；2.4合理安排施工順序，做好技術、物資資源、勞動力、施工機械設備和施工現場的施工準備工作；3、編制施工組織設計（方案）的部門和責任3.1單位工程施工組織設計（方案）由項目經理主持，項目技術負責人組織各專業技術人員編制，在規定時間內完成；3.2各編制人員完成各自的編寫任務后，交項目技術負責人匯總初稿；3.3項目技術負責人匯總初稿后，組織編制人員、項目經理及有關人員對初稿進行討論，提出修改建議和需要增加的內容等；3.4公司技術部門對初稿進

26、行修改后定稿，由公司的技術負責人審批。生產、設備、材料、預算等部門需要提供有關資料時，必須密切配合；4、施工組織設計的報批4.1一般工程的施工組織設計（方案）由項目技術負責人進行自審，自審合格后報公司技術負責人根據方案涉及內容組織技術、安全、計劃、設備、材料及相關職能部門進行審核，由技術負責人進行審批，施工組織設計(方案)審核和審批人應有明確意見并簽名，職能部門簽章；5、施工組織設計的修改變更經過審批的施工組織設計（方案）不準隨意變更修改，但由于施工條件發生變化，施工方案、施工方法有重大變更，實施單位要及時對施工組織設計進行修改、補充，并經原審批部門批準后執行；6、施工組織設計(方案)的交底6

27、.1經過審批后的施工組織設計(方案)在開工前應進行交底，由項目經理主持，項目技術負責人組織向項目全體施工人員進行施工組織設計交底，介紹工程特點、施工部署、任務劃分、施工方法、施工進度、各種管理措施、平面布置等；6.2交底手續應表明時間、地點、交底人簽字，保存記錄并歸檔；7、單位工程施工組織設計（方案）發放范圍及管理7.1經批準后的單位工程施工組織設計（方案）發放范圍包括公司技術部門、項目部及其他有關部門；7.2項目部資料員收到公司發來的施工組織設計后，應列表登記發入，發放范圍為項目技術負責人、班組技術人員、資料員等；7.3文件管理執行公司質量手冊中的文件控制程序；8相關記錄8.1施工組織設計（

28、方案）審批表；8.2施工組織設計(方案)審核表；施工組織設計（方案）審批表編號：ZF/JS-08-08 初次評審 修改（原審批表號： ） 序號：工程名稱日期年 月 日現報上下表中的技術管理文件，請予以審批。類別編制人冊數頁數施工組織設計施工方案內容附后申報簡述：申報部門（分包單位） 部門： 審核人：年 月 日審核意見： 部門： 審核人：年 月 日審核意見： 部門： 審核人：年 月 日審批部門（單位） 審批人：日期： 年 月 日注：附施工組織設計（方案）；施工組織設計（方案）審核表編號：ZF/JS-08-08 初次評審 修訂 （原審核表號： ）序號：工程名稱施工組織設計（方案）名稱施工（分包）單

29、位編制部門編制人編制日期審核意見：申報人：審核意見：有 無 附頁總承包單位名稱： 審批人：日期： 年 月 日審批意見：審批結論： 同意 修改后報 重新編制審核意見： 部門： 審核人：年 月 日審核意見：部門： 審核人：年 月 日專項安全技術方案的編制、審批制度為規范公司專項安全技術方案的編制和審批程序，特制訂本辦法：一、 專項方案的編制：1專項方案由項目工程技術人員編制；2、應根據現行規范標準，工程項目特點編制有針對性，有指導性，有可操作性的專項方案；3、專項方案應在工程項目開工前，完成編制，審批手續；4、施工項目的專項方案中，應根據工程項目的施工危險源，施工工藝，作業條件，施工人員的素質等情

30、況，制訂相應的安全技術措施；5、安全技術措施中應明確規定針對危險源的具體防護措施和施工作業安全注意事項。二、專項方案審批：1、專項方案編制完成后，交項目部相關部門初審簽字，項目部技術負責人必須對專項方案認真審核，應避免一些明顯的錯誤發生，修改后報公司安全科審核，蓋部門章，總公司安全科審核后再報總工程審批簽字，蓋公司章；2、審批欄中應有明確的審批意見；3、審批回復意見在三個工作日內完成；安全隱患整改通知單管理辦法根據建設部實施工程建設標準強制性條文建設工程安全管理條例的有關規定，為保障人民生命財產安全、人身健康、環境保護和其他公益，同時考慮提高公司經濟效益和社會效益等方面的要求，針對我公司施工面

31、積較廣、管理力量相對薄弱的特點，為提高廣大班干部、職工的安全防范意識，真正做到“安全生產、預防為主”的方針，制定事故隱患整改通知單追蹤管理制度：1公司安全科要明確自己職責，在現場能夠善于發現問題，及時開出事故隱患整改通知單；2、在規定整改時間內，必須進行復查，并寫出整改完成情況的意見；3、被開出整改通知單的項目部，在規定時間內應積極整改，結束后，由項目部通知安全科進行復查；4、對開出整改通知單整改不符合要求或消極怠工的項目部處理方法：5、到期不通知安全科復查的，每超過一天處罰200元，直至整改結束；6、整改復查仍然不符合要求的，安全科再次限期整改，并每日處罰200元，直至整改結束；7、對拒不執

32、行整改的項目部，職能科室將上報公司領導，視情節給予處罰。8、此管理辦法不針對突發事件、意外事故的發生，如有意外情況的發生，按上級部門及公司的有關文件執行；9、所有罰款由項目部直接開收據交安全科，拒不上交由安全科移交財務科加倍處罰；10、本管理辦法自發布之日起實行；11、質量事故隱患整改通知單的管理辦法參照本辦法執行。施工現場文明、衛生管理制度及考核辦法第一章 總則第一條：施工現場文明、衛生的管理是建筑企業精神面貌和整體素質的重要體現，搞好施工現場的文明、衛生工作，對施工現場的安全生產、工程質量、工程進度和效益及設備養護都有著積極的促進作用；第二條：做好施工現場文明、衛生的管理工作是公司每一位干

33、部、職工應盡義務，每個干部、職工都有責任，做好自身工作范圍的文明、衛生工作。第二章 制度第三條：施工工地自開工之日起，必須組成文明、衛生管理機構。工程項目經理為第一負責人，全面負責施工現場文明、衛生工作；第四條：工地開工前，全面建好現場文明、衛生設施，必須按建設部建筑施工檢查標準JGJ59-99文明施工道路硬化、排水系統、職工宿舍、食堂、廁所、材料堆放地等，沿街工地應制作醒目、牢固、體現工程風貌的條幅；第五條：工地正式施工前，應將文明、衛生設施完成情況及平面布置圖報公司安全科，檢查驗收合格后，方能開工；第六條：施工現場每日必須安排管理人員值班，負責文明、衛生工作，工地應設置文明、衛生保潔員；第

34、七條：工程施工工人員在施工過程中必須做到文員施工，做到每班工完料清，做到施工現場路通、場地清；第八條：施工現場各種成品、半成品、沙石、水泥等材料必須按平面布置圖標明的地點，有序、分類、分規格堆放整齊，并做好防火、防雨、防腐、防霉工作；第九條：施工現場建筑、生活垃圾、污水、材料嚴禁堆積或排放在施工現場規定范圍之外，施工中應保持工地附近環境衛生；第十條：職工宿舍、職工食堂、廁所等生活衛生區，應按公司制定的衛生公約和條例的標準，保持文明衛生，工地應為職工創造良好環境，職工應保持良好的衛生習慣，嚴禁在施工現場內隨地大小便和亂倒生活污水、垃圾；第十一條：施工現場內應做好蚊蠅滅殺工作，清除蚊蠅孳生場所、投

35、放滅四害藥物；第十二條：職工食堂、炊事員應及時辦理衛生許可證、健康證，各種生熟食品必須嚴格分開，并設置專用的熟食間，禁止供應變質腐爛過期食品，熱天應及時供應清潔衛生的消暑飲用品，職工宿舍內嚴禁亂接亂拉電線；第十三條：各工地均嚴格遵守市政府、市環保局的環保規定，嚴禁超時施工，嚴禁向城市排放有毒有害煙塵。第三章 考核辦法第十四條：公司根據市創建辦、市建設局制定的文明、衛生考核許可標準，每月進行考核和隨時抽查，考評將作為項目部年終綜合考核依據；第十五條：公司制定的各種相關文明。衛生考核辦法和處罰條例均有效，處罰條例如有出入，按最高標準執行；第十六條：對于因施工現場文明、衛生工作收到上級部門處罰的工地

36、，公司將加倍處罰；第十七條：本考核辦法自公布之日起實行；消防防火責任制度1、認真做好對工人的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規程和各項規章制度；2、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐子和高用電量電器，不準在場內抽煙，施工現場必須嚴格遵守用電消防安全管理規定，防止電氣失火；3、電焊、氣割及生產用火時，必須遵守防火安全間距的規定，原理易燃和可燃物，落實防范措施，動火前，必須按級別履行動火審批手續，不準違章使用明火；4、每天要做好清理工作，將工作場所的創花、木屑等可燃物必須及時處理掉，并堆放在安全地點，易燃易爆及化工材料必須按規定嚴格保管和存放，下班后應切斷電源閘門；5有專人負

37、責，經常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監督；6、經常向職工進行安全教育，積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故的發生，嚴格各項規章制度；7、對易燃、易爆、危險品倉庫、電工間及明火使用場所等重點防火部位，設立必要的消防設施，制訂章約、經常檢查，發現問題及時督促整改，做到防患未然，如發生火警、火災應立即報警和組織撲救，把事故消滅在萌芽之中；8、加強各種滅火器材的管理，做到全面有效；9、現場臨時設施搭建應合理布局，對易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛等都必須遠離明火，嚴禁吸煙，宿舍內禁止使用明火、電爐和高用電量電器，禁止擅自私自下裝拆電氣裝置；10、健全義務

38、消防組織，負責一定的業務指導和有條件進行消防訓練，提高消防知識和實際消防工作能力；11、以上各條希望人人遵守，違者給予必要的處罰，直至提請追究法律責任；公司安全、設備驗收制度為了加強對下屬項目部大、小型設備、施工用電等的管理，杜絕不安全事故的發生，確保公司安全生產正常進行，根據建設部建筑施工安全檢查標準JGJ59-99的要求，特制定安全、設備驗收制度。項目部大小型設備、施工用電等由公司安全科或上級有關主管部門驗收，合格后方可使用。施工現場防火規定總則為保障施工現場的防火安全，便于施工作業的順利進行，根據中華人民共和國消防條例和中華人民共和國治安管理處罰條例等有關法律、法規的規定，結合本地區實際

39、情況，特制定本規定；1、施工單位的負責人應全面負責施工現場的防火安全工作；2、施工現場要建立健全安全防火制度，發現火險隱患必須立即消除，一時難消除的隱患，要定人員、定項目、定措施，限期整改；3、施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并及時組織力量撲救；4、凡施工現場發生火警或火災事故后，必須做好“四不放過”，查清原因，提出處理意見，群眾接受教育，落實防范措施；5、施工現場防火要求a、各單位在編制施工組織設計時，其平面布置圖、施工方案和施工技術均要符合防火要求；b、施工現場應明確劃分用二個作業點，如易燃材料堆放場、倉庫易燃廢品集中站和生活區等區域；c、施工現場夜間應有照明設備，保持消防

40、車暢通無阻并要加強值班；d、施工作業期間需搭設的臨時設施，必須經施工企業技術負責人批準，不得在高壓架空線下面搭設臨時設施或堆放易燃物品；e、施工現場應配備足夠的消防器材，制定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用；f、施工現場用火必須經公司同意后才能生火，施工現場的防火責任按公司防火制度規定，由行政負責人全面負責防火工作。特殊工種崗位責任制總則第一條：施工現場特殊作業工種人員承擔著高于其他工種的工作是施工現場安全生產的重要保證，所從事的工作也是施工一線危險程度較大的環節，管好這部分工人的工作是公司安全生產的重中之重，為加強特殊工種的管理工作，特制定本制度，確保生產安全；第二條：從事特殊作業工種

41、的人員必須持有專業人員上崗證，并嚴格按專業培訓操作規程和技術要求進行操作；制度第三條：特殊工種在施工范圍內主要指：樁機工、電工等，未經過上述工種專業培訓的人員嚴禁從事有關特殊工種的工作；第四條：特殊工種培訓工作由公司安全科統一組織上報，經上級有關部門培訓后，辦理登記、發證工作等，公司不得自行進行此項工作，更不得自行組織培訓；第五條：凡特殊工種人員，如未征得公司安全科同意，擅自外出務工，發生任何問題，均由其本人承擔后果，公司概不負責；第六條：特殊工種人員所持的操作證，不得轉借他人使用，不得冒名頂替，丟失應及時向公司安全部門報告，否則一律按無證處理；第七條：特殊工種人員應定期參加由公司安全科組織的

42、操作證得復查和培訓工作，過期不復查和再培訓的操作人員，證書自動作廢，按無證處理；機械操作工交接班制度施工中，大、中型設備、卷揚機等實行輪班作業，為了在上、下班中互相了解設備情況及使用中任務、存在問題等建立上、下班交接制度：1、本機生產任務完成情況和當班時上級傳達的要求、注意事項；2、本班已執行保養、緊固件情況和存在的問題；3、隨機工具盒潤滑工料具；4、交接機械的情況：安全性能、安全技術操作要領、保養及機械運行情況；5、機械在維修過程中，如發現安裝機械問題應及時給予查明，并做好必要的處理才能辦交接手續。班組安全活動制度搞好安全生產，特建立安全班組活動制度，把安全管理工作做到縱向到底，橫向到邊。落

43、實班組安全工作是搞好施工安全的關鍵基礎，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關重要的工作，各班組必須切實執行本安全生產班組活動制度；班組活動1、上班前，各班組應根據當天施工情況，實行班前安全生產教育交底；2、交底內容：根據本班組工作內容進行電器、機械設備“四口、五臨邊”防護、高空作業、季節氣候、防火等各種環節的情況進行有針對性的交底和提出針對性的預防措施；3、上崗檢查，查上崗人員的勞動保護情況，查現場的每個崗位的作業環境是否有安全隱患；4、上崗檢查機械設備的安全保險裝置是否完好有效，各類安全技術交底措施的落實情況等；5、做好上崗記錄，記錄好上崗交底主要內容，班組人員分工情況，記錄好上崗檢查后存在主要的不安全因素和采取的相應措施和發生事故苗子、違章情況；6、檢查過程中發現的問題，