1、v掌握相關職業與行業的特點和發展趨勢掌握相關職業與行業的特點和發展趨勢v了解職業環境分析及其途徑和方法了解職業環境分析及其途徑和方法學習目的：學習目的：第四章第四章 認識職業與環境認識職業與環境第一節第一節 職業概述職業概述 一、職業的概念一、職業的概念 二、職業的分類二、職業的分類 三、職業的發展趨勢三、職業的發展趨勢第二節第二節 職業環境分析職業環境分析 一、社會環境分析一、社會環境分析 二、自身環境分析二、自身環境分析第一節第一節 職業概述職業概述 一、職業的概念一、職業的概念給職業下一個定義給職業下一個定義列舉職業的功能列舉職業的功能可能影響職業發展可能影響職業發展（出現、消失等）的因

2、素。（出現、消失等）的因素。提問提問 第一節第一節 職業概述職業概述 一、職業的概念一、職業的概念職業就是“工作”，如：醫生、教師、法官等；職業是一種生活來源；職業強調社會分工；職業是一個人為了不斷取得個人收入而連續從事的、 具有市場價值的特殊活動，這種活動決定著從業者 的社會地位。舒爾茲（美） 職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的工作。u職業的含義職業的含義第一節第一節 職業概述職業概述一、職業的概念一、職業的概念u職業的功能職業的功能1 1。職業的個人功能。職業的個人功能人生的主要活動人生的主要活動人們獲取

3、利益的手段人們獲取利益的手段個人發揮才能的手段個人發揮才能的手段個人為社會作貢獻的途徑個人為社會作貢獻的途徑社會存在的內容社會存在的內容社會發展的動力之一社會發展的動力之一關系著社會的穩定局面關系著社會的穩定局面2 2。職業社會功能。職業社會功能? ? 你調查的是什么職業? ? 你為什么選擇調查這個職業？你通過幾種途徑調查？你調查了哪些方面？調查結果如何？這個職業的發展前景如何？你有可能從事這個職業嗎？你和這個職業的從業者的差距討論1、簡介 對職業作一個簡要、基本的描述2、路徑 描述這一職業的某人從新手到最高職位的典型生涯路徑。3、趨勢 描述技術、組織、培訓、管理或經濟趨勢對此職業的影響。 4

4、、薪水 指出新手和有經驗員工薪水的差別，薪水的地域差異。 5、技能 描述這個職業的人所使用的典型技能和需要的能力。 6、機構 說明哪些類型公司、行業聘用，包括這個職業有創業的嗎？ 7、聘用 描述在這個職業中人們如何找到工作；需多長時間？ 8、條件 描述環境、管理類型、工作壓力、時間、出差等。 9、培訓 描述與這個職業有關的學習專業或領域。10、資格 明確這個職業所需要的任何證書或資格證。11、前景 描述這個領域目前或未來的機會、地域性影響及行業變化等。 12、影響 這個職業會如何影響生活方式、家庭、婚姻、 休閑及假期。 結論 為你的主要發現和結論寫個簡短的摘要或回顧。二、職業的分類二、職業的分

5、類u職業分類的概念職業分類的概念 職業分類，職業分類，是指采用一定的標準和方法，依據一定的分類原則，對在業人員按照從事工作的種類進行全面、系統的劃分與歸類。第一節第一節 職業概述職業概述第一節第一節 職業概述職業概述二、職業的分類二、職業的分類u職業分類方法職業分類方法8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業)。第一大類：國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人5/16/25; 第二大類：專業技術人員 14/115/379； 第三大類：辦事人員和有關人員 4/12/45/； 第四大類：商業、服務業人員 8/43/147/； 第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員 6/30/1

6、21/； 第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員 27/195/1119/； 第七大類：軍人 1/1/1； 第八大類：不便分類的其他從業人員 1/1/1。中華人民共和國職業分類職業分類大典第一節第一節 職業概述職業概述二、職業的分類二、職業的分類類別國際標準職業分類中國國家職業分類1專家、技術人員和有關工作者專家、技術人員和有關工作者專業技術人員專業技術人員2政府官員和企業經理政府官員和企業經理國家機關、黨群組織、企事國家機關、黨群組織、企事業單位負責人業單位負責人3事務性行政工作者事務性行政工作者辦事人員和有關人員辦事人員和有關人員4銷售工作者銷售工作者商業和服務業人員商業和服務業人員5

7、服務工作者服務工作者軍人軍人6農業、牧業和林業工作者，漁農業、牧業和林業工作者，漁民和獵人民和獵人農、林、牧、漁、水利生產農、林、牧、漁、水利生產人員人員7生產和有關工作者、運輸設備生產和有關工作者、運輸設備操縱者和勞動者操縱者和勞動者生產、運輸設備操作人員及生產、運輸設備操作人員及有關人員有關人員8不能按職業分類的工作者不能按職業分類的工作者不便分類的其他人員不便分類的其他人員第一節第一節 職業概述職業概述三、職業的發展趨勢三、職業的發展趨勢u未來職業發展態勢及特點未來職業發展態勢及特點p 職業教育技術含量增大，體力勞動逐漸腦力化p 職業素質要求不斷更新和提升，競爭力增強p 職業選擇多樣性，

8、工作方式多樣化，永久性職業減少p職業要求由單一技能向跨專業、復合型轉化p由傳統工藝型向信息化、智能型和知識創新型轉化第一節第一節 職業概述職業概述1.高新技術人才高新技術人才2.信息技術人才信息技術人才（供參考）電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源、新材料。最佳年齡峰值37歲，最佳年齡區2545歲。相關專業：電子科學與技術、軟件工程、材料物理、材料化學、熱能與動力工程、飛行器動力工程、飛行器環境與生存保障等。到2010年我國信息服務業所需人員將達到700萬900萬相關專業：電子科學與技術、計算機科學與技術、微電子學、光信息科學與技術、電子信息工程、通信工程等。三、職業的發展趨勢三、職

9、業的發展趨勢第一節第一節 職業概述職業概述加強環境保護，實現人類可持續發展，是當前各國面臨的主要的問題之一。我國急需大量的環保科技人才。相關專業：環境科學、環境工程、生態學、園林、水土保持、荒漠化防治、農業資源與環境。3.環境保護技術人才環境保護技術人才人口增加，耕地減少，吃飯問題。不僅需要傳統的農林牧專業，還需要大量生物工程、海洋養殖耕作等現代化新型專業。相關專業：農學、園藝、植物保護、森林資源保護、野生動物與自然保護區管理、動物科學、水產養殖學等。4.農業科技人才農業科技人才（供參考）三、職業的發展趨勢三、職業的發展趨勢第一節第一節 職業概述職業概述（供參考）三、職業的發展趨勢三、職業的發

10、展趨勢21世紀是生物學的世紀，遺傳基因、克隆技術、生物芯片、基因治療等。生物科學對社會和科學技術各個領域的影響日益加深。相關專業：生物科學、生物技術、生物信息學、生物信息技術、生物化學和分子生物等。5.生物工程研究與開發生物工程研究與開發信息化的發展使貿易全球化日益加劇。貿易方式改變，貿易智能化取代傳統交易方式。相關專業：經濟學、國際經濟和貿易、財政學、金融學6.國際經貿人才國際經貿人才第一節第一節 職業概述職業概述（供參考）三、職業的發展趨勢三、職業的發展趨勢法律是社會和經濟的“守護神”；律師工作領域很寬泛，除了打官司以外，還包括各種各樣的法律咨詢。相關專業：法律相關7.律師人才律師人才集數

11、學家、統計學家、經濟學家和投資學家于一身的保險業高級人才；目前13億中國人只有幾十名嚴格意義上的精算師。未來幾年，精算師市場需求量將在4000名左右。8.保險精算師保險精算師第一節第一節 職業概述職業概述（供參考）三、職業的發展趨勢三、職業的發展趨勢能源、信息流、物流并列我國和發達國家的差距不僅是資金、技術上的差距，更重要的是知識觀念和人才上的差距。上海2004年首次頒布的人才開發專業目錄中，現代物流人才被列為急需引進的13類緊缺人才之一。9.物流專業管理人才物流專業管理人才21世紀的競爭是人才的競爭。“科教興國”的基本國策。終身教育和全社會的教育。教育向更專業化和智能化方向發展。隨著對教師需

12、求數量的不斷增長，對教師的質量也提出了更高的要求。 10.教育人才教育人才第一節第一節 職業概述職業概述（供參考）三、職業的發展趨勢三、職業的發展趨勢改善人們體質，提高人們智能。保健醫學時代營養學、生態學、心理學、生物學、優生學等。11.醫療保健人才醫療保健人才是世界機械工程技術和產品發展的主要趨向。現有機械專業人員的知識結構和機械工業的發展不相稱。不能將機械和電子有機結合。12.機電一體化專業人才機電一體化專業人才第一節第一節 職業概述職業概述1.心理學專門人才心理醫生、心理咨詢師、教師或兒童心理顧問、企業人力資源專家、市場調查和分析專家都將成為未來的熱門職業。西部大開發，地理學更加顯示出重

13、要性。大氣學研究氣象預測、天氣預報、環境氣候變化預測、人工影響天氣等，以為人類服務為目標。漢語教學正越來越多的走進國外的大、中、小學課堂。目前美國、新西蘭、日本、泰國、韓國、加拿大、澳大利亞、等國已將漢語成績列入大學升學科目。只有少數國家應用的外語語種，包括：俄語、德語、法語、日語、西班牙語、阿拉伯語、波斯語、韓語、意大利語、希臘語等。進入WTO后越來越受到青睞。2.對外漢語專門人才3.地理學、大氣學專門人才4.小語種專門人才（供參考）第二節第二節 職業環境分析職業環境分析一、社會環境分析一、社會環境分析1.社會背景環境社會背景環境2.行業環境行業環境區域狀況及經濟發展水平區域狀況及經濟發展水

14、平社會文化環境社會文化環境社會職業價值觀念社會職業價值觀念行業發展現狀行業發展現狀行業發展前景分析行業發展前景分析第二節第二節 職業環境分析職業環境分析一、社會環境分析一、社會環境分析3.組織內部環境組織內部環境組織內部人員狀況組織內部人員狀況組織實力與規模組織實力與規模組織的內部結構組織的內部結構組織文化組織文化4.崗位分析崗位分析崗位職責崗位職責工作要求工作要求薪資情況薪資情況崗位流動狀況崗位流動狀況第二節第二節 職業環境分析職業環境分析二、自身環境分析二、自身環境分析F 家庭因素家庭因素F 專業知識專業知識F 個人經歷個人經歷F 社會資源社會資源列舉出與 相關的盡可能多的職業。第二節第二

15、節 職業環境分析職業環境分析三、職業環境分析的途徑和方法三、職業環境分析的途徑和方法充分利用網絡資源充分利用網絡資源“職業信息網絡職業信息網絡”（簡稱（簡稱“OO* *Net”Net”） uu主要內容包括：工作者的特征、對工作者的要求、經驗上的要求、職業的要求、職業的特征、職業的具體要求。第二節第二節 職業環境分析職業環境分析三、職業環境分析的途徑和方法三、職業環境分析的途徑和方法充分利用網絡資源充分利用網絡資源 JobSoSo JobSoSo 職業嗖嗖職業嗖嗖 （）uJobSoSo于2005年3月16日正式發布，是Beisen Inc 基

16、于全球領先的職業分類信息技術，在國內率先推出的獨立職業信息系統搜索門戶。u在NBCC（美國咨詢師認證管理委員會）的推薦下，我們與美國O*NET中心取得聯系，得到其大力支持，并在O*NET體系基礎上開發成功了JobSoSo 。u具有客觀、簡潔、開放等應用特點。JOBSOSOJOBSOSO教育職業和學校咨詢師教育職業和學校咨詢師v編號編號: 21010103v職業概要職業概要:v工作任務工作任務:v能力：口頭表達、積極傾聽能力：口頭表達、積極傾聽（按重要度打分，基本描述）（按重要度打分，基本描述）v知識：治療與咨詢、教育與培訓、心理學知識：治療與咨詢、教育與培訓、心理學v勞動活動：幫助并關心他人、

17、獲取信息勞動活動：幫助并關心他人、獲取信息v工作環境：室內工作環境：室內v工作價值：成就感、社會服務工作價值：成就感、社會服務v興趣：社會型、興趣：社會型、第二節第二節 職業環境分析職業環境分析三、職業環境分析的途徑和方法三、職業環境分析的途徑和方法職場人員訪談職場人員訪談1.準備好問題列表準備好問題列表2.通過電話和會見者約時間通過電話和會見者約時間3.穿著恰當并尊重會見者的時間穿著恰當并尊重會見者的時間4.信息面談之后寫封感謝信，信息面談之后寫封感謝信，附上求職信和簡歷附上求職信和簡歷5.思考下怎樣利用所獲得的信思考下怎樣利用所獲得的信息來形成和改進個人生涯計劃息來形成和改進個人生涯計劃v出版品出版品v視聽視聽資料資料v行業展覽會和人才交流會行業展覽會和人才交流會v各類招聘會