1、 營銷部主任崗位說明書XX電力有限公司公司崗位說明書薪酬崗級(jí)11崗共 頁崗位名稱主任所屬部門營銷部編制日期2010年月崗位編號(hào)029崗位定員1下屬人數(shù)32崗位總體目標(biāo)及職責(zé)總體目標(biāo)：通過有效組織與資源配置，完成營銷、服務(wù)與市場等各項(xiàng)綜合指標(biāo)，拓展電力銷售市場，提高公司社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效。1、主要目標(biāo)：（1）組織制定中、長期年度電力營銷工作計(jì)劃的編制；（2）負(fù)責(zé)組織編制年度電力需求營銷計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)全公司電力營銷及用電業(yè)務(wù)歸口管理工作，貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)電力法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)條例。（4）負(fù)責(zé)組織本部門人員實(shí)施電力營銷方針、策略，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。（5）負(fù)責(zé)組織各部門之間的業(yè)務(wù)，及上級(jí)單位的

2、領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作。2、職責(zé)（1）負(fù)責(zé)全公司電力營銷及用電業(yè)務(wù)歸口管理工作，對(duì)本部門日常工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)電力法規(guī)，政策及上級(jí)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)條例。 （3）負(fù)責(zé)組織本部門人員實(shí)施經(jīng)理的電力營銷方針，策略，督促完成全公司電力營銷各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 （4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間對(duì)口業(yè)務(wù)工作，接受上級(jí)單位對(duì)口部門的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作。 （5）負(fù)責(zé)電力營銷安全生產(chǎn)，參加事故調(diào)查分析，及時(shí)提出安全生產(chǎn)技術(shù)措施，努力減少和消滅各種事故，是電力營銷部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。（6）負(fù)責(zé)組織全公司電力營銷分析會(huì)議，分解下達(dá)電力營銷責(zé)任目標(biāo)，組織制定公司電力營銷經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并驗(yàn)證、考核。（

3、7）負(fù)責(zé)布置、檢查、總結(jié)本部門各項(xiàng)工作，并主持年度評(píng)比和提出獎(jiǎng)懲意見。 （8）負(fù)責(zé)電力市場的調(diào)查、預(yù)測、分析，開拓電力市場。 （9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （10）有權(quán)制止違反供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的現(xiàn)象，并根據(jù)各類人員執(zhí)行供電服務(wù)承諾的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲、進(jìn)級(jí)的建議。（11）有權(quán)督促、驗(yàn)證相關(guān)部門完成全公司電力營銷指標(biāo)。（12）有權(quán)參加重要客戶供電方案的審定，業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)審查，有權(quán)指導(dǎo)供用電合同的簽訂，“三電”工作的檢查與監(jiān)督。（13）有權(quán)按有關(guān)考核辦法檢查、考核歸口管理部門的歸口工作完成情況，下達(dá)糾正措施，并驗(yàn)證、考核。（14）有權(quán)對(duì)部門各項(xiàng)工作的安全情況進(jìn)行檢查并提出整改意見。（15）有權(quán)制止違章

4、作業(yè)和違章指揮行為，并對(duì)違章人員進(jìn)行考核。（16）有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)督促和檢查本部門員工的工作,并對(duì)本部門員工的使用、獎(jiǎng)勵(lì)等向公司有關(guān)部門提出意見和建議。總經(jīng)理組織關(guān)系圖：顧客主任各供電所外部內(nèi)部副主任副主任計(jì)量專責(zé)任任職資格教育水平應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。專 業(yè)人力資源管理、經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)1、能正確理解、執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，對(duì)用電管理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題做出正確的分析與判斷。2、能對(duì)用電管理工作中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究、綜合分析，及時(shí)做出決斷和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能組織管理好本部門的工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和

5、人員共同開展工作。4、有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，能正確傳達(dá)上級(jí)指示、撰寫業(yè)務(wù)文件，制定工作計(jì)劃、起草工作總結(jié)和調(diào)查報(bào)告等。5、能制定出市場營銷計(jì)劃實(shí)施方案，并組織、指導(dǎo)下屬人員按期完成。6、工作經(jīng)歷要求 ：從事電力管理工作五年以上。從業(yè)證書具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職資格證書計(jì)算機(jī)水平熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，熟練操作各種相關(guān)人力資源系統(tǒng)軟件外語水平未要求專業(yè)知識(shí)/技能1、熟悉司紀(jì)司規(guī)，職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量管理知識(shí)。2、熟悉電力法、企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)合同法、國家供用電管理法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)及電力安全生產(chǎn)規(guī)定、電力生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度、電力企業(yè)管理知識(shí)、電力供應(yīng)與使用條例、工商管理知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。3、熟悉

6、電力企業(yè)的計(jì)劃、生產(chǎn)、安全、財(cái)務(wù)等管理知識(shí)，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)，懂得微機(jī)應(yīng)用。4 、能正確理解、執(zhí)行黨和國家的方針、政策及上級(jí)下達(dá)的文件、指令，對(duì)用電管理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題做出正確的分析與判斷。其 它1、堅(jiān)持黨的基本路線；有一定的政策理論水平；從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓、創(chuàng)新精神；實(shí)事求是。2、遵紀(jì)守法、廉潔奉公，知人善任、誠懇待人。工作內(nèi)容與要求及標(biāo)準(zhǔn)具體工作內(nèi)容與要求責(zé)任范圍提交成果的標(biāo)準(zhǔn)一、工作內(nèi)容與要求描述：1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極參加政治學(xué)習(xí)。2、 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，服從上級(jí)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，

7、對(duì)工作不推諉、不拖拉、不扯皮，按時(shí)完成工作任務(wù)。3、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，不發(fā)生人身、設(shè)備、經(jīng)濟(jì)事故和質(zhì)量差錯(cuò)。4、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、降低物耗。5、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，參加培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。6、增強(qiáng)主人翁意識(shí)，參與企業(yè)民主管理和文化建設(shè)，積極提出合理化建議。7、個(gè)人工作納入計(jì)劃管理，做好工作總結(jié)。8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的電力法規(guī)，方針政策，執(zhí)行上級(jí)指示和決定。 9、協(xié)同黨支部、工會(huì)抓好政治思想宣傳教育工作，抓好精神文明建設(shè)，保證本部精神文明建設(shè)達(dá)到公司支部制定的標(biāo)準(zhǔn)。 10、關(guān)心員工生活，為員工排憂解難，增進(jìn)互相間的信任和理解，建立合諧

8、的工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序。提倡民主決策、民主監(jiān)督、民主決議工作作風(fēng)，力求決策少誤、管理有條、清政廉潔。 11、負(fù)責(zé)做好全公司電力營銷管理工作，并圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成責(zé)任制考核規(guī)定的指標(biāo)，完成率100%。12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解落實(shí)，并制定相關(guān)措施督促落實(shí)。13、負(fù)責(zé)組織建立健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，圖紙資料及各種記錄計(jì)劃報(bào)表。14、定期組織召開電力營銷分析會(huì)議，組織編制營銷計(jì)劃，做好營銷總結(jié)。15、堅(jiān)持“四不放過”原則，參加安全大檢查和事故調(diào)查分析，組織運(yùn)行分析會(huì)，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施，督促有關(guān)專責(zé)制訂各項(xiàng)技術(shù)措施和總結(jié)工作。16、深入班組，檢查各項(xiàng)營銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完

9、成情況，及時(shí)掌握電力市場營銷信息。17、參與評(píng)審重要客戶的供電方案及用電合同。19、協(xié)調(diào)地方政府相關(guān)部門關(guān)系，爭取政府各部門對(duì)供電企業(yè)的理解與支持，協(xié)調(diào)做好上級(jí)單位行業(yè)對(duì)口部門安排的臨時(shí)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)歸口部門做好配合工作。20、及時(shí)向協(xié)管副經(jīng)理匯報(bào)電力市場營銷信息，并傳遞到相關(guān)執(zhí)行部門。21、組織督促技術(shù)負(fù)責(zé)人抓好各級(jí)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。22、定期主持召開部門工作檢查、匯報(bào)會(huì)，掌握行政、生產(chǎn)、技術(shù)管理情況，并布置相關(guān)的工作。全責(zé)1負(fù)責(zé)做好電力營銷的管理工作。2、各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表數(shù)據(jù)無差錯(cuò)。3、月、季、年考核資料齊全。4、各種分析、報(bào)告總結(jié)內(nèi)容真實(shí)、完整、可靠。5各類資料歸檔規(guī)范，符合要

10、求。二、工作內(nèi)容與要求描述： 1查閱辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的上級(jí)及公司相關(guān)文件精神。2. 布置領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)、安排的各項(xiàng)工作。3續(xù)辦尚未完成的工作事項(xiàng)。4定期組織實(shí)施檢查計(jì)劃。5審核簽批日常相關(guān)業(yè)務(wù)、報(bào)表等。6督促、檢查下屬工作完成情況。7、上DIM系統(tǒng)批閱。全責(zé)工作完成記錄。三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)（1）完成公司領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。（2）積極參加黨、政、工組織的各種活動(dòng)。（3）按時(shí)參加上級(jí)和公司安排各種會(huì)議。（4）積極參加省網(wǎng)公司組織的各種培訓(xùn)。全責(zé)公司督辦工作考核表、活動(dòng)簽到表、會(huì)議簽到表。工作權(quán)限決策權(quán)1、有權(quán)制止違反供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的現(xiàn)象，并根據(jù)各類人員執(zhí)行供電服務(wù)承諾的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲、進(jìn)級(jí)的建議。2、有權(quán)督促、驗(yàn)證相關(guān)部門完成全公司電力營銷指標(biāo)。3、 有權(quán)參加重要客戶供電方案的審定，業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)審查，有權(quán)指導(dǎo)供用電合同的簽訂，“三電”工作的檢查與監(jiān)督。4、 有權(quán)按有關(guān)考核辦法檢查、考核歸口管理部門的歸口工作完成情況，下達(dá)糾正措施，并驗(yàn)證、考核。QB/YW303-01-2008 3 5、 有權(quán)對(duì)部門各項(xiàng)工作的安全情況進(jìn)行檢查并提出整改意見。6、 有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮行為，并對(duì)違章人員進(jìn)行考核。7、 有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)督促和檢查本部門員工的工作,并對(duì)本部門員工的使用、獎(jiǎng)勵(lì)等向公司有關(guān)部門提出意見和建議。審核權(quán)1、有權(quán)對(duì)本部門的各種費(fèi)用進(jìn)行審核。2、有權(quán)對(duì)月評(píng)