1、遼寧省經濟鑒證類社會中介機構人事檔案管理辦法第一章總則第一條根據省政府辦公廳轉發省人事廳關于加強經濟鑒證類社會中介機構人事檔案管理工作意見的通知（遼政辦發200387號）規定，為規范全省經濟鑒證類社會中介機構（以下簡稱中介機構）人事檔案管理，制定本辦法。第二條本辦法適用于在遼寧省行政區域內注冊成立的會計師事務所、資產評估事務所、稅務代理機構、商標代理機構、土地估價機構、房產估價機構、工程造價機構、律師事務所、專利代理咨詢機構等中介機構。第三條中介機構人事檔案按照中組部、人事部流動人員人事檔案管理暫行規定（人發1996118號）有關人事檔案保管、轉遞、收集、整理、利用等規定進行管理。第四條全省中

2、介機構從業人員的人事檔案由省人才中心集中統一管理。省人才中心根據中介機構的需要，開展與人事檔案管理相關的人事代理服務。第二章檔案的保管第五條省人才中心專門設立“中介機構人事檔案庫”，并配備專業人員管理檔案。檔案庫要具備防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設備和安全措施，要符合國家規定的人事檔案庫標準條件第六條中介機構人事檔案管理，采取合同委托的形式進行。省人才中心分別與每個中介機構簽訂管理人事檔案合同書，確定雙方的權利和義務，辦理人事代理手冊。第七條委托管理的人事檔案必須完整齊全，檔案材料必須真實可靠。一個人的檔案不得分開保管，也不允許先辦存檔手續后存檔案。對缺少材料的檔案、復制的檔案、丟失

3、檔案證明等不符合規定要求的檔案，省人才中心不予辦理檔案保管手續。第八條具有兩種以上注冊師資格的人員，由其所執業的其中一家中介機構委托保管檔案，不允許再在其他中介機構掛名辦理存檔手續。第九條中介機構或原掛靠單位不得保管中介機構從業人員的人事檔案，也不得委托其他部門或其他人才服務機構管理檔案，更不允許個人保管本人或他人的人事檔案。第三章檔案的轉遞第十條省人才中心與中介機構簽訂委托管理檔案合同書后，向原檔案所在單位開具調檔通知書，原檔案管理單位接到調檔通知書后按規定要求將檔案轉至省人才中心。轉遞的檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。轉遞的檔案材料不齊全或不清楚的，由原檔案管理單位補齊或查清楚。

4、省人才中心對轉遞的檔案審核無誤后，方能辦理檔案接收手續。第十一條委托管理的檔案需轉到其他單位管理的，由接收檔案單位出具接收檔案函（三資企業、民營企業、社會中介機構等無檔案管理權限的單位由委托管理檔案的政府人事部門人才服務機構出具接收檔案函），經中介機構省行業管理部門簽字同意后，由中介機構派人（本人除外）攜帶人事代理手冊辦理檔案轉出手續。欠檔案管理費的在檔案轉出前補齊所欠費用。第十二條已委托省人才中心管理檔案的人員，在中介機構之間改變工作單位的，到省人才中心辦理檔案變更管理手續。辦理變更手續須攜帶：轉出、轉入單位的人事代理手冊、雙方單位行業管理部門同意轉出和轉入的批件，同時結算清檔案管理費用。第

5、十三條已脫離中介機構系統的人員檔案，原所在中介機構應及時辦理檔案轉出手續，如本人暫無工作單位或準備繼續在行業內從業的人員，由中介機構出具證明，經行業管理部門同意，可先將脫離中介機構人員的檔案從中介機構劃出單獨管理。第四章檔案的查閱借用第十四條中介機構或有關單位因工作需要查閱或借用檔案，須持單位介紹信，借用檔案還須經行業管理部門簽字同意。本人不允許查閱或借用本人或其直系親屬的檔案。第十五條查閱或借用檔案，必須嚴格遵守有關保密制度和查、借檔案規定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料；不得泄露或擅自向外公布檔案內容；不得擅自拍攝、復制檔案材料；借用檔案要按時歸還，不得擅自轉借他人。第十六條需要從檔案

6、中取證的，須經省人才中心檔案管理人員同意后，方能從檔案中摘錄有關內容或拍攝、復制有關檔案材料，復制的檔案材料由省人才中心檔案管理部門蓋章確認。第五章檔案材料的收集整理第十七條為了保證中介機構人事檔案材料能及時、準確地反映本人的實際情況，中介機構應及時將應歸入本人檔案的材料及時送省人才中心歸檔。第十八條歸檔材料包括：評定和考取專業技術職務資格、執業資格的有關材料；大中專院校畢業生轉正定級和就業手續的有關材料；辭職、辭退人員辭職、辭退手續和身份認定的有關材料；晉升檔案工資的有關材料；考核、鑒定、獎懲的有關材料；入黨和預備黨員轉正的有關材料；聘用合同、勞動合同以及解除合同的有關材料；參加學歷教育和非

7、學歷教育（培訓）的有關材料；干部履歷材料和工作經歷證明材料；其他應當歸入人事檔案的材料。第十九條歸檔材料必須真實可靠、完整齊全、文字清楚、對象明確、手續完備，需組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方可歸入檔案。不屬于歸檔材料或不符合歸檔要求的，由省人才中心退回中介機構或本人。第二十條省人才中心負責歸檔材料的整理歸檔。中介機構的人事檔案，按干部檔案整理工作細則的規定，分類整理，裝訂立卷。第六章監督檢查第二十一條中介機構行業管理部門在每年對中介機構和注冊師年檢注冊時，對中介機構人事檔案管理進行檢查。凡沒有按規定將檔案轉入省人才中心管理的，不予辦理年檢注冊手續。堅決杜絕假脫鉤、假辭職的問題出現。第二十二條省人才中心要及時向各中介機構行業管理部門通報該行業中介機構人事檔案委托管理情況。中介機構行業管理部門可隨時對該行業中介機構在省人才中心委托管理的人事檔案進行檢查。第二十三條省人才中心負責人事檔案管理的工作人員，必須嚴格執行國家和省有關中介機構脫鉤改制的規定，嚴格按照人事檔案管理工作的要求和程序辦理業務，遵守組織人事工作紀律，工作人員個人無權擅自改變檔案管理的要求和程序。凡有違反工作制度和工作紀律的，調離崗位，嚴肅處理。第七章附則第二十四條省人才中心管理中介機構人事檔案按年收取檔案管理