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文檔簡介

1、特殊工種人員安全管理制度1、為規范和管理本公司特殊工種人員的文明施工,防止人員傷亡事故,促進生產,公司根據國家有關法律、法規,特制定本制度。2、本制度適用與公司內一切涉及特種作業的分公司、項目及特種作業人員。3、本制度所稱特殊工種,是指容易發生人員傷亡事故,對操作員本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。本公司特殊工種包括:、電工（高低壓電、電器設備安裝、檢修、電鉗工）、電焊工、機動車輛駕駛員、架子工4、特殊工種人員所具備條件:、年齡滿18歲;、身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。、初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核,并成績

2、合格;、符合相應工種作業特點需要的其它條件。5、特殊工種人員在獨立上崗作業前,必須由公司安全部門進行與本工種相適用的,專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。6、參加特殊工種安全操作資格考核的人員,應當填寫考核申請表,由申請人或項目向公司申請。經公司審核合格后,向當地特種作業人員考核單位提出申請,由公司、項目備案,經考試合格后,發給相應的特殊工種操作證。7、特殊工種操作證由公司統一管理。每2年復查一次,連續從事本工種10年以上者,經公司進行知識更新教育后,復查時間可延長至每4年1次。8、特殊工種操作證的復查由操作人員本人在有效期內提出申請,由公司統一負責辦理復查。復查內容:、健康檢查;、違章作業

3、記錄檢查;、安全生產新知識和事故案例教育;、本工種安全知識考試。9、特種作業人員必須持證上崗,無證上崗者,公司按照國家有關規定,對項目及個人進行處罰。10、公司各單位、項目必須加強特種作業人員管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作。11、各分公司、各項目應當建立特種作業人員檔案,定期或不定期進行安全檢查教育。12、有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業操作證:、未按規定接受復審或復審不合格的;、違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;、弄虛作假騙取特種作業操作證的;、經確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業的;、嚴重違反安全操作規程作業的。13、離開特殊工種作業崗位達6個月以上的人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業。14、本制度

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