1、精選優質文檔-傾情為你奉上公司規章制度之上崗證管理辦法公司規章制度之上崗證管理辦法為規范上崗證的佩戴，加強上崗證的管理，特制定本辦法。一、上崗證為統一制作，個人不得隨意擅自更換、除塵濾布涂改上崗證內文字照片，不得自行更換上崗證護套及吊帶。 二、對上崗證要勤加愛護，妥善保管，不得折彎及污損，吊帶要勤清洗，丟失由個人負責。 三、上崗證要正面佩戴于前胸，不得隱藏于外衣下及口袋內。 四、下列情形要出示和佩戴上崗證：1、機關工作人員進出辦公樓及在工作崗位。 2、檢修人員進入檢修工作現場。 3、抄收、維護人員到客戶處工作。 4、壓濾機濾布廠家運行值班及營業廳人員。 5、其它要求出示和佩戴上崗證的場所。 五

2、、凡要求出示和佩戴上崗證的場所必須按要求出示和佩戴。不按要求出示和佩戴的，一經查實，處以每次伍拾元的經濟處罰。 六、黨委辦公室為上崗證管理的主管部門，負責對上崗證的規范管理和檢查抽查及處罰。 七、本辦法由黨委辦公室負責解釋，自下發之日起執行。公司規章制度之上崗證管理辦法附送：專心-專注-專業公司規章制度之中心辦公室規章制度公司規章制度之中心辦公室規章制度部門職能：1，建立、健全各項規章制度；2 協調各部門的工作；3 負責辦公室值班的安排；4 收集各種反饋信息，并及時上報；5 整理勤工助學各類資料；6 協助開辟勤工助學崗位；7 根據原則安排勤工助學人員上崗；8 管理勤工助學數據庫檔案；9 每月3

3、日（法定假日另行處理）前收齊考勤表，并交于財務部；10完成每月評優工作的匯總。11負責聯絡各崗位及用人單位。工作流程:=勤工助學崗位變動信息信息登記- 考察可行性分類存檔- 信息處理- 招聘 - 按原則安排上崗- 單位接受學生- 收考核表并交于財務部-à學生工作得報酬- 意見反饋- 接受反饋及意見、整理存檔- 處理意見 ）=客戶需求信息信息登記-à信息處理-à分類存檔-à交由有關部門處理-à交財務部考核表做工資-à發放工資-à接受反饋意見-à處理意見勤工助學中心辦公室主任職責主持開展中心內部的全面工作，負責各部門（

4、基地）間的協調，以及配合組織部豐富內部生活文化的延續；協助中心主管老師順利完成各項任務；三、制定及完善各項規章制度、工作制度、管理條例，學期初制定工作計劃、期末總結；四、監督各部門（基地）的工作，及時、準確地向上級反映全體員工的思想動態等基本情況，發現問題，及時解決；五、負責勤工助學內部的月底評優及年底評估，做到公正嚴明，獎罰分明，確保勤工助學指導中心工作臺的正規化；六、協助組織部召開每周例會、安排勤工助學辦公室值班人員的值班；七、帶頭學習勤工助學內部的各項制度，認真履行勤工助學指導中心的管理條例，嚴格要求自己、以己律人；勤工助學中心辦公室管理規范?勤工助學中心辦公室是處理勤工助學日常事務的場

5、所，為了促進勤工助學工作的規范化建設和管現制定如下工作規范，除塵濾布望各部門（基地）負責人和勤工助學干事認真遵守：一、辦公室使用規范：1 要使用辦公室的各部門（基地），其負責人必須提前一天向辦公室預約，如需臨時使用可在辦公室無計劃時使用，并在計劃使用前撤離；2未經辦公室同意，任何部門及個人不得使用辦公室；3使用過程中，必須確保辦公室內財務的安全完整，未經辦公室人員許可，不得對辦公室內文檔、財務作出操作處理(部門負責人只許對本部門文件進行查閱)。二、勤工助學中心辦公室值班制度值班時間：每天晚：7：009：00一、按時值班，嚴格服從勤工助學的各項規章制度；二、值班人員必須嚴格按照值班表進行值班，做

6、到提前十分鐘到崗，做好值班前的準備工作，例如打掃衛生，整理文件等；三、值班人員必須做好值班日記，轉接班時必須保持室內的清潔衛生，交接一切未處理的工作；四、禮貌待客，熱情周到。做到認真、公正、嚴格地執行任務，做好記錄工作。如有重大事件發生及時準確地向領導匯報，請示后處理；五、請假時必須提前半天以上向辦公室主任遞交請假條，批準后由辦公室主任協調換班；六、值班人員應遵守文明公約、使用文明語言，不得在辦公室吃東西、吸煙、打牌、喧鬧等一切影響工作的事；七、辦公室不得隨意借出。辦公室鑰匙不得私自配備或轉借他人，壓濾機濾布廠家辦公室所屬物品屬于公有，不得私自挪用和外借；八、辦公室電話是方便各部工作之用，不得用來處理任何不相關的私事；九、值班人員到崗后，首先查看記錄本，有事做事，無事做日記，不得做做與工作無關的任何事情（學習除外，一旦有事，立即停止）；十、對有重要事件部長級以上的勤工助學干事進出辦公室要登記，并把相關事件記錄下來；十一、全體勤工助學干事應團結友愛、發揚高度主人翁精神，