1、高品質文檔2022年尊師重教先進事跡材料 齊心協力促進訓練事業進展 縣建設局尊師重教工作先進典型材料 尊師重教，是進展訓練事業的基礎性工作，做好基礎性工作，能扎實有效地促我縣訓練事業快速進展，為縣域經濟社會進展供應堅實的人才保障。同時，尊師重教工作，又是一項寵大的社會體系工程，需要各個行業的共同努力，社會各階層的參加，才能形成深厚的社會氛圍，我們是這樣想的，更是這樣做的，回顧近兩年的尊師重教工作，我們主要抓了以下四個方面的工作。 一、進展訓練，措施有力 在縣城的長遠進展上，堅持訓練優先進展的戰略思路，在XX年我局編制沅陵縣XX-2021年縣城總體規劃時就把訓練事業的布局作為一項重要內容，堅持了

2、規劃上的高起點；近兩年，局黨組先后召開四次議教工作會議，專題討論系統尊師重教工作，始終把尊師重教工作擺在突出位置，從人力和物力上賜予大力支持，每年一度的老師節，局主要領導不僅主動到城區各學校慰問老師，還對系統職工任老師的家屬子女進行了走訪慰問，了解他(她)們的工作狀況和生活困難，關心解決實際問題。 二、重視訓練，從自身做起 兩年來，系統職工250名子女，入學率100%，綴學率為零；兩年高考升學率達85%。兩年共解決系統貧困職工子女入學學費10萬元，發動系統捐款2次，籌資4萬余元，特殊是XX年為患尿毒癥環衛工人張玉珍的一雙女兒解決高校學費2萬元，目前還在連續。鼓舞成人訓練11名，獲大專學歷5人，

3、高校本科學歷6人。我局還出臺了職工子女升學嘉獎制度，按升入重點本科嘉獎5000元，一般本科嘉獎3000元，大專嘉獎1000元的標準，去年共兌現嘉獎9000余元，營造了系統訓練工作的良好氛圍。 三、支持訓練，共同努力 1、支持城區學校建設，為學校建設排憂解難。一是支持學校的基本建設，為加快鶴鳴山學校的建設，我局投入大量的人力物力，和該校一起籌資45萬元，對教學樓進行了翻修、硬化了球場（近XX平方米）、新修40米的圍墻、添置部分體育器材；投資8萬元，修建了沅陵三中（原鄭家村九校）280米長的道路；樂觀參加沅陵一中合并后的校內規劃布局工作，加大了對一中女生公寓的招投標管理工作，確保了招標工作的公開、

4、公正、公正的進行。二是加強學校周邊的基礎設施建設力度。以迎“國衛、省衛”及“龍舟賽”為契機，對一中、二中、荷花池學校、鳳鳴九校、溪子口學校周邊550平方米的人行道彩板和混凝土塊進行了修理，疏通了一中及荷花池學校門口251米長的下水道；XX年9月，沅陵二中旁城市主水管爆裂，我局快速組織人員搶修，僅用2天就完成供水；我局主動地規劃、建設和整理了二中路口，目前該地段改造基本完成，貫穿了二中與聯合學校，為該校的持續進展供應了良好的條件。 2、支持城鄉學校建設，首先在辦理規劃、施工、房產等相關手續時，建立了綠色通道，真正做到了優服務、高效率；其次是在工程質量與平安監管上，主動服務，嚴把質量平安關。兩年來

5、，累計到施工現場指導和監督達50人次，解決各類技術難題9個，確保校舍的建筑質量；最終是在規費收取上，堅持行政性收費減半，服務性收費優待的原則。XX年，訓練系統鄉鎮5項校舍工程，應收6.11萬元,實收1.65萬元,減免規費4.46萬元，有力地支持了學校建設。 3、突出校內周邊環境整治，為學校營造良好的教學環境。為切實加強一中、荷花池小子學、鶴鳴山學校和二中周邊環境治理，縣城建監察大隊成立了荷花街中隊和建設西街中隊，重點加強了學校周邊環境治理。兩年，共清理各類攤、擔點210多個，扣留噪音宣揚車21臺次；對學校四周的門面簽訂了“門前三包”責任制，狠抓了落實，對餐飲店“門前灶”進行了集中整治，進一步優

6、化了學校周邊環境。兩年高考期間，我局全力出動，維護一中及考生住宿賓館周邊環境，制造了寧靜寬松的高考環境。加大對學校周邊環境的清掃力度，整治臟、亂、差死角10處，新置垃圾果皮箱42個，新修荷花路垃圾圍2處。 四、扶貧助學，奉獻愛心。 在做好本系統扶貧助學工作的同時，我局還非常關注系統外貧困學生的入學問題。人人獻一份愛心、機關單位愛心助學等活動，共捐獻資金近3萬元，發動系統單位和房地產開發企業與扶貧聯系村的11名貧困兒童結成愛心助學對子，無償資助他（她）們完成學業，在社會上引起了劇烈的反響。今年6月1日，局籌資萬余元，為扶貧聯系鄉村小70名學校生送學習用品和體育器材，局主要領導與村小70名學校生共同度過了難忘的“六一”兒童節。兩年來，我局共資助15名貧困學生入學，資