2025年上海住房公積金條款正式納入勞動合同示范文本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方依法經營，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》《上海市住房公積金管理條例》等相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若雙方均同意在合同期滿后繼續履行本合同，可以協商簽訂續訂合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容和要求以甲方的崗位職責描述為準。2.2乙方的工作地點為，甲方如因工作需要變動乙方的工作地點，需提前以書面形式通知乙方，并雙方協商一致后方可變更。第三條勞動報酬3.1甲方同意每月支付乙方工資為人民幣元（大寫：元整），并根據乙方的工作表現和貢獻進行適當調整。3.2甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月日。如遇節假日，支付日期順延。3.3乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、績效工資等，具體支付方式和標準以甲方的薪酬制度為準。第四條保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按國家規定比例分擔。4.2甲方根據《上海市住房公積金管理條例》為乙方繳納住房公積金，住房公積金額度為乙方上一年度月平均工資的%。甲乙雙方各自承擔的比例為：甲方承擔%，乙方承擔%，并由甲方代扣代繳。4.3乙方的住房公積金屬個人所有，甲方不得挪作他用。乙方在需要使用住房公積金時，可按照《上海市住房公積金管理條例》的相關規定進行申請和使用。4.4甲方應為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、sickleave、培訓機會等，具體福利待遇以甲方的規章制度為準。第五條勞動條件和勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家和地方標準的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方在安全和健康的工作環境中工作。5.2甲方應定期為乙方提供必要的職業培訓，提升乙方的技能和職業素養。5.3乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的勞動安全規定，服從管理，確保自身和他人的安全。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，按時完成工作任務，服從工作安排。6.2乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。6.3乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方可以根據具體情況采取相應的disciplinaryactions，包括但不限于警告、記過、降職、解除合同等。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協商一致可以變更本合同的內容，變更后的合同內容應當以書面形式確認。7.2在本合同期限內，如遇特殊情況需要解除合同，雙方應提前日通知對方，協商一致后方可解除。7.3本合同期滿后自動終止，如雙方均同意續訂合同，則應協商簽訂新的勞動合同。7.4合同的解除和終止，雙方應按照相關法律法規的規定進行，甲方應依法支付乙方經濟補償金及其他應付款項。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可協商解決，另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十條簽訂地點和日期本合同于年月日在上海簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月