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文檔簡介

1、公司管理設計方案1管理制度目錄總則(3)第一章保密制度(5)第二章日常管理制度 (6)第三章考勤管理制度 (9)第四章加班管理制度 (12)第五章出差管理制度(14)第六章員工入職、調動、離職管理制度 (16)第七章工作職責及維護流程(20)第八章附件(24)總則為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高工作效率和工作質量，特制訂本公司管理制度。一、公司管理制度大綱1、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章 制度和決定。2、公司，禁止任何個人做有損公司利益、形象、聲譽或破 壞公司發展的事情。3、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員 工的技術、管理水平

2、，不斷完善公司的管理體系，實行多種形式 的責任制，不斷壯大公司實力。4、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員 工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水 平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。5、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發 揮才智，提出合理化建議。6、公司為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提 高逐步提高員工各方面待遇，公司實行考勤、考核制度、評先樹 優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。7、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率，提倡厲 行節約，反對鋪張浪費，倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集 體合作和集體創造精神，增強團體的

3、凝聚力和向心力。8、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規 章制度的行為都要予以追究。第一章保密制度由于我公司工作性質的特殊性， 為保守法院及公司秘密， 維護法院和公司利益，制訂本制度。一、全體員工都有保守秘密的義務。 在對外交往和合作中須 特別注意不泄露任何法院和公司的機密信息， 更不準出賣機密信 息。二、標明“秘密”字樣的文件，未經批準，不得隨意翻閱、 查看、復印、摘抄三、在接觸到機密文件或信息的員工， 未經批準不準向他人 泄露。非接觸秘密的員工，不準打聽。四、檔案室及相關機要重地，未經批準，不得隨便進入。五、對院內項目開發的整個進程的相關信息，包括需求、功 能、技術、報價、實施、合同等相關資料，以及全省法院應用軟 件系統情況、公司合作信息等均要嚴格保密，不得泄漏。六、對于各種信息化設備的數量、型號、用戶名、密碼、用 途、配置文件等數據均要嚴格保密，不得泄漏。七、對各類網站管理系統的登陸用戶名、密碼；各類網站的 接口設計、配置文件；各類網站服務器型號、接入網絡情況等均 要嚴格

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