1、中交股份安全生產事故快報制度第一條為及時處理生產安全事故，積極救援，最大限度減少事故造成的損失，遵照生產安全事故報告和調查處理條例（國務院令第439號）及國家有關安全事故報告和調查處理的有關規定，制定本制度。第二條生產安全事故主要是指經營活動中發生人員傷亡或直接經濟損失的事故，事故等級以國家主管部門的有關規定為準。第三條發生下列等級事故時，必須按本制度要求及時報告事故救援和處理情況：1、 發生人員死亡的事故；2、 發生一次重傷2人以上的事故；3、 發生水上交通事故，等級為大事故及以上的事故；4、 發生關系到安全生產的自然災害等突發事件。第四條事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報

2、告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向中交股份公司、事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告（如：海事局、質監站）。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向中交股份公司、事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告（水上交通事故向當地海事局報告）。第五條各級領導、調度、船機、安全生產監督崗位，負有對發生的任何意外事故進行預警、及時采取應急救援的責任，基本要求：1、 當作業船舶、施工現場，遇有險情或發生事故后，現場負責人，應立即下令啟動應急救援預案，相關人員要積極采取自救互救措施，防止事故擴大，立即通過高頻

3、電話等通訊手段呼救，并盡快報告上級，同時，向當地海事或安全監管部門報告。2、 接到現場事故報告后，事故單位的安全生產監督、船機部門應立即通過電話向股份公司安全質量監督部門報告。發生水上交通大事故或發生死亡人員的生產安全事故，企業主要領導應通過電話直接向股份公司領導報告。事故發生12小時內按附表要求填報、傳真至公司安委會辦公室。3、 為便于股份公司及時掌握事故動態，企業安全生產監督、船機部門應將搶救遇險人員及救援所采取的措施等實施情況，隨時報告股份公司有關部門，直至救援工作結束。4、 嚴格按照“四不放過”原則認真查處事故，及時結案，事故調查處理結果及時報告公司安委會辦公室，并按照有關統計規定填報

4、報表。第六條各單位要嚴格執行事故快報制度，不得遲報、瞞報，否則一經發現，將追究有關人員責任，嚴厲查處違規違紀和失職瀆職行為，決不姑息遷就。第七條公司在接到死亡事故報告后應當按照規定及時上報政府有關的主管部門。一次死亡1-2人的事故在24小時內、一次死亡3-9人的事故在12小時內、一次死亡10人以上的事故在6小時內報送至國家安監總局安全生產協調司和國資委業績考核局第八條本制度由公司安委會辦公室負責解釋，自發布之日起執行。【最新資料Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規范試用期員工的管理和輔導工作，創造良好的試用期工作環境，加速試用員工的成長和進步，特制定目標責任制制度。、員工試用期規定1、自

5、員工報到之日起至人力資源部確認轉正之日起2、員工試用期限為3個月，公司根據試用期員工具體表現提前或推遲轉正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資一（本月天數-休假天數）2、過節費按正式員工的1/2發放。3、按正式員工標準發放勞動保護用品。（二）、休假1、試用期內累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報董事長批準。2、可持相關證明請病假，請病假程序和天數與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。:、員工入職準備1、身份證復印件一份，原件待查2、學歷證明復印件一份，原件待查。3、縣級以上

6、人民醫院的體檢報告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機、倉管）試用期員工還須須準備房產證明、戶口本、直系親屬身份證復印件等三、行政手續1、試用人員手續辦理完畢后，由行政部向試用期人員發放品。2、發放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后辦公相關用工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等3、 與試用期員工進入面談，商討入職后的工作安排，并向描述其工作的部門架構，崗位名稱，職務，崗位職責等。簡單介紹將來的職業發展方向和目前工作時遇到的實際問題。4、 教會試用