1、 在全區細化全面從嚴治黨主體責任培訓會上的表態發言 各位領導、同志們： 區*始終把強化黨風廉政建設，細化全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好。在推動全面從嚴治黨向縱深進展的形勢下，我將依據此次會議精神，強化責任意識，領先垂范、努力打造為民、務實、清廉的局黨組。現就做好下步工作做以下表態。 一、提升政治站位，從嚴壓實主體責任 一是扛起責任擔當，執行細化全面從嚴治黨縱深推動要求。切實擔負黨要管黨從嚴治黨的政治責任，結實引領不抓黨風廉政建設就是嚴峻失職的意識，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，把好用權方向盤，系好廉潔平安帶。黨組一把手作為黨風廉政建設“第一責任人”，我將以身作則

2、、領先垂范，帶好班子、做好表率，其他班子成員仔細履行好“一崗雙責”，堅持自主作為，形成齊抓共管的合力。嚴格執行班子成員年度述職述廉制度，健全健全縱向到底的層級責任系統、橫向到邊的齊抓共管系統、定向到人的黨風廉政建設推動細化系統。 二是履行主體責任，從嚴治理黨員干部隊伍。一是切實整頓黨內政治生活。局班子領先垂范，帶頭嚴守政治紀律和政治法規，以平凡黨員身份參加支部組織生活，帶動系統黨員干部自覺講法規、守紀律。二是堅持把紀律挺在前面，強化對紀律執行狀況的檢查，準時發覺各種違反紀律的行為和傾向，督促訂正整改，把沖突解決在萌芽狀態。三是嚴格公車治理、財務治理、考勤治理等規章制度，強化對厲行節省、公務接待

3、、公車配備、職務消費等制度規定執行狀況的定期檢查，局黨組嚴格執紀監督、嚴峻責任追究。四是強化開展廉政練習，充分發揚典型案件的警示練習作用，告誡黨員干部“有犯必究”，在其內心深處起到一種警醒作用，使其不敢腐、不想腐。 三是強化理論學習，健全健全黨內學習制度。健全健全”學在平常”的長效體制，出臺理論中心組學習制度，局黨組和下屬黨組織結合實際，出臺年度學習準備，科學劃分節點、設置專題，明確具體任務。定期爭論、部署、督促、檢查,以強有力的責任體制保證領導干部從嚴治黨主體責任的細化。仔細細化黨組中心組學習、“三會一課”、組織生活會、黨小組學習、主題黨日等制度，推動學習制度化、整頓化、經常化。嚴格執行內把

4、握度，強化廉政風險防控體制建設，整頓內部把握，全面執行細化區*執行實施行政事業單位內部把握整頓工作建議和內控手冊，嚴格依據崗位職責和相關業務流程，建立起了“通過制度來管人，通過管人來管事”的內部工作運行體制。 二、以人民為中心，切實維護群眾利益 一是堅持執政為民，引領正確的政績瞧。強化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，多做打前提、增后勁、利長遠的工作，一切按客瞧規律辦事，生疏規律、敬重規律、把握規律，引領黨員干部引領正確的權力瞧、政績瞧，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞勞民傷財的形象工程，立足當前、著眼長遠，腳踏實地、埋頭苦干。 二是自主回應群眾訴求

5、。”群眾的眼睛是雪亮的，群眾的瞧法是我們最好的鏡子”。我們將仔細梳理12345熱線、網絡輿情、信訪等群眾反映集中沖突，列出清單、妥當化解，下全力氣解決發生在群眾身邊的沖突，堅決查處工作中侵害群眾權益的行為，決不姑息手軟，切實維護祥和穩定的良好環境。 三是努力滿意人民群眾對神奇生活的新期盼。在熟悉深處結實引領“為了誰、依靠誰、我是誰”，撲下身子，深進一線，自主強化調研，走進群眾身邊，近距離傾聽群眾呼聲，既破解城市進展難題，又解決城市建設遺留沖突，在工作細化上既瞧結果，又瞧效果。 四是強化黨務政務公開，加大監督力度。對涉及群眾切身利益的重要政策和行政審批事項、辦事程序和有關黨務工作準時向社會公開，

6、堅持“陽完操作”，杜盡暗箱操作。讓群眾監督、媒體監督真正“硬”起來，確的確鑿讓黨員干部頭上有一道“緊箍咒”。 三、努力擔當作為，打造過硬作風 一是強化黨的建設引領，建設品質城市。把強化黨組織建設、發揚黨組織戰斗堡壘作用、發揚黨員先鋒帶頭作用融進到城建工作中，干在前面、抓在手里，不能掉在地上、落在后面。用好的作風來推動工作，用好的業績來檢驗作風，實現以黨的建設引領城建事業進展“雙鞏固”。把握我區重大進展戰術機遇，推動“6117”民生前提設施工程建設，推動城市建設高質量進展。要點抓好棚改舊改安置房、保證房建設，打造拆遷群眾神奇家園，細心組織老舊小區整治改造，向好居民居住和生活環境，縱深推動農村無害

7、化廁所和危房改造，向好農村人居環境，把好建筑工程質量平安、揚塵治理關、燃氣平安關，整頓行業治理，強化行業監管，鞏固行業健康進展。 二是強化以上率下，營造敢動真格的良好氛圍。區*將把強化作風建設牢牢抓在手上，細化作風建設責任制，充分發揚領導班子帶頭作用和班子成員的整體合力，變紙上調度為現場督導，既當“指揮員”，又做“主攻手”，帶頭謀劃思路，帶頭狠抓推動，帶頭協調沖突。以“查沖突、轉作風、促進展”為主題，開展多種形式的學習練習活動，著眼把沖突找準找實，主要針對在作風方面存在的消極應付等“軟腐敗”沖突，堅持對癥下藥，仔細整改，切實將干部職工的熟悉和行動引領到學先進、樹標桿、促進展上來。 三是強化體制建設，注入寬敞黨員干部干事創業激情。建立創先爭優體制，在機關上下形成“比作風、比貢獻”的良好局面，使寬敞黨員干部自覺把爭當敬業標兵作為一種理念融進熟悉，作為一種動力融進工作；健全作風考評體制，實行“集中評議”和“即時評議”相結合的方式，擴大社會參加度，面對大眾和服務對象，真正實現客瞧、公正、公開的評價干部作風；強化獎懲激勵體制，將作風建設考核評議結果與干部考核結果有機結合起來，相互印證，綜合評價，堅決讓想干事、能干事、干成事的干部“選出來、推上往”，充分調動和注入黨員干部勇于擔當、干事創業激情。 各位領導、同志們，區*將深進執行本次培訓會會議精神，在區委、區政府的正確領導下，將以