




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、目錄封面 .1目錄 .2部門經理崗位職責 .3運營推廣崗位職責 .4分銷主管崗位職責 5客服部崗位職責 6售前客服崗位職責 .7售后客服崗位職責 .7物流倉儲部崗位職責 .8物流主管崗位職責 .9審單員崗位職責 .10發貨員崗位職責 .10貨源部崗位職責 .11美工崗位職責 .11行政人事部崗位職責 .12財務部崗位職責 .12電子商務部經理崗位職責負責網店的日常管理與運營;明確部門發展目標,制定月度、季度、年度銷售目標;提交網店運營報表;制定網店個部門各崗位的工作規范;制定網店整體運營計劃;協調公司其它部門與網店的銜接 ;網店運營的決策;處理其他異常情況;推廣崗位職責數據分析:店鋪數據庫的建
2、立,數據報表的填寫;對活動產品、老客戶以及銷售額相關數據進行統計活動策劃:站內外的活動報名 ;整體活動策劃;活動中的跟蹤,活動后的總結廣告推廣:流量引入;新產品上架推廣、直通車、淘客、鉆展等廣告優化搜索優化專員:負責淘寶標題優化,提高搜索流量、配合直通車、做SEO優化外網事物管理:唯品會、走秀網、當當網、亞馬遜、京東商城等網站的維護管理就以上事宜與托管公司對接完成部門經理安排的其他工作分銷主管崗位職責參與制定分銷制度以及分銷流程參與制定分銷銷售計劃和目標發展以及管理經銷商,使其銷售行為符合公司要求提交每月、每季度、年度分銷銷售報表維護達客分銷網絡平臺,及時更新產品信息解決分銷售后問題就分銷問題
3、與公司其他部門進行溝通完成部門經理安排的其他工作客服部崗位職責負責向買家推薦公司產品,幫助買家下單,在線核實買家發貨信息,促進網店銷售 負責接待售后客戶,處理糾紛、退換貨、評價處理、客戶答疑等負責就客戶訂單問題與公司個部門溝通。參與公司組織的各項崗位培訓活動,提高自身工作能力及時向部門經理反饋在線銷售信息制定客服FAQ完善銷售流程按照客服排班表準時上下班,并做好工作交接完成部門經理安排的其他工作完善售前客服銷售FAQ主動了解公司產品信息、銷售信息、銷售流程完成既定銷售目標及時向部門經理反饋在線銷售狀況以及銷售中遇到的特別問題幫助買家在線購買產品,熟練使用網店工具以及ERP軟件,保證訂單信息清晰
4、準確訂單信息在線即時查詢不斷提高銷售技巧,不斷提高客服在線反應速度以及成交率售后客服崗位職責處理售后訂單查詢;處理訂單退換貨;處理銷售糾紛網店評價處理完善售后FAQ熟練使用網店工具以及ERP軟件,保證訂單信息清晰準確按照部門經理要求填寫售后記錄表;每周提交部門經理一般售后問題保證60分鐘內給到客戶答復,疑難售后問題保證 4小時給到客戶答復 物流倉儲部崗位職責負責倉庫盤點、倉庫整理規劃、出入庫管理 負責每日訂單及時準確發送熟練使用ERP軟件保證ERP軟件中庫存數量準確可用 負責退換貨品及時發送生產部重新包裝并重新入庫 負責與物流公司就公司業務需求進行對接溝通 負責就物流部門的工作與公司其他部門進
5、行工作溝通 完成部門經理安排的其他工作物流主管崗位職責參與制定物流倉庫規劃和管理準則 按照公司業務需求組織物流部門盤點倉庫組織物流部門人員按照ERP操作流程(審單、打單、配貨、稱重、發貨)發貨負責就物流部門的工作與公司其他部門進行工作溝通完成部門經理安排的其他工作負責使用ERP軟件抓取訂單、審核訂單、打印發貨單以及快遞單審單員崗位職責負責就訂單事宜與客服部溝通負責每天及時準確提交物流發貨統計表,并就相關事宜與公司其他部門溝通負責幫助部門完成發貨、配貨、出入庫、盤點等主管安排的工作完成部門主管安排的其他工作發貨員崗位職責負責根據發貨單配貨、打包、稱重、發貨并將相關信息錄入ERP系統負責配合物流主管出入庫、盤點、收發貨完成部門主管安排的其他工作貨源部崗位職責負責根據公司動態銷售數據補貨就公司貨源問題與生產部溝通保證庫存的正常儲備以及預警 組織新產品的拍照以及產品信息整合美工崗位職責就網店及品牌的整體形象設計與托管公司對接;參與網店界面的風格、色彩、布局;參與頁面的改版參與店鋪活動的策劃;負責圖片的美化;活動圖片的制作;負責寶貝描述及文字內容優化負責活動方案的編寫;參與軟文營銷、事件營銷、SNS等相關營銷的文章優化負責寶貝編輯及上下架行政人事部崗位職責負責公司人員招聘以及管理負責公司設備財產管理維
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嬰幼兒生長遲緩的早期識別與早期干預
- 成人霧化吸入護理團體標準考核試題
- 南通理工學院《腫瘤生物學導論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 吉林省松原市2024-2025學年第二學期高三第一次網上綜合模擬測試物理試題試卷含解析
- 山東英才學院《石油工程專業文獻檢索及論文寫作》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江西建設職業技術學院《道路與橋梁工程專業軟件應用》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江蘇省無錫市丁蜀學區2025屆初三一輪復習質量檢測試題化學試題含解析
- 山西工學院《檢體診斷學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 溧陽市2024-2025學年數學四年級第二學期期末質量檢測模擬試題含解析
- 吉林水利電力職業學院《行書技法》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 宏觀大類外匯系列專題(一)阿根廷匯率貶值的經驗教訓
- 教學課件 金屬學與熱處理-崔忠圻
- 成礦預測課件
- GB∕T 2518-2019 連續熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
- 年產美甲貼100萬張新建項目環境影響報告表
- 信息時代的研究生 學習與創新能力培養
- 契稅補貼申請表
- 西山煤電集團白家莊礦煤層開采初步設計
- 高速公路內業資料規范化管理實施細則課件
- 最新金屬軟管設計制造新工藝新技術及性能測試實用手冊
- 心理咨詢記錄--個案5
評論
0/150
提交評論