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文檔簡介

1、。2016 年度先進集體和先進個人評選方案-可編輯修改 -。山西柳林鑫飛下山峁煤業有限公司2016 年12月12日-可編輯修改 -。2016 年度先進集體和先進個人評選方案根據集團公司晉森能技發字2016 84 號文件精神，激勵和調動廣大員工的工作主動性、積極性和工作熱情，結合我礦工作實際，特制訂年度先進集體和先進個人評選方案：一、評選組織機構-可編輯修改 -。組長：賈保生副組長：高云飛、賀成龍、成小平、王小平、劉東林、賀建華、李乃全、成承云、梁福才、成紀元成 員：各科隊負責人及選煤廠相關人員二、評選機構職責評選領導組：負責對方案進行審核，負責對各單位提報的先進集體和個人進行議定、核準工作；組

2、長：負責審批評選方案及最終的獲獎人員名單；副組長：協助組長進行把控，對各科隊上報的先進集體、優秀管理者進行核查評議。成員：對所屬科隊的優秀員工進行提名并核查評議。三、表彰名額1、先進集體：煤礦2 個、選煤廠1 個。2、優秀管理者：指科隊副職以上人員。煤礦7 人、選煤廠2人。3、優秀員工：煤礦35 人。洗煤廠7 人。四、評審原則本次評選活動公開、評選條件公開、評選候選人公開，評選依據以取得的工作業績和德才兼優為評審標準，評選結果要實事求是，切記形式主義，否則參評名額作廢，所屬領導承擔全部責-可編輯修改 -。任。五、表彰獎勵的條件、標準1.“先進集體”的評選條件：一是團隊意識強，起到模范帶頭作用；

3、二是勇于承擔繁重任務；三是全年無任何重大安全事故；四是能夠較好主動地完成上級下達的任務。2.“優秀管理”的評選條件：一是從事中層管理三年以上；二是年度出勤達到礦上的規定的出勤天數；三是遵紀守法， 廉潔自律，表率作用好；四是關心集體，愛護員工，群眾擁護；3、“優秀員工”的評選條件：一是入職煤礦三年以上的職工，愛崗敬業、遵規守紀；二是服從安排、服從企業、對工作主動積極；三是完成領導安排的應激性、臨時性工作任務；由組長組織， 召開會議進行選舉，會議設在辦公樓四層會議室，經選舉確定集體和個人后，填寫附件一、附件二并附個人典型材料，經礦長簽字并加蓋單位公章上報集團公司。六、工作要求嚴格評比，公開公正。各部門要結合隊伍和工作實際，不降低評選標準，不搞平衡照顧，不搞論資排輩，不搞輪流坐莊，不搞人性關系，嚴把年度先進考核評選關口，防止弄虛作假， 徇私舞弊。做到客觀公正，公開透明，員工滿意。-可編輯修改 -。THANKS !致力為企業

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