1、建筑工程學(xué)院 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案為扎實(shí)推進(jìn)我院 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步提高我院 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作質(zhì)量和水平，保證2016 屆畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)， 根據(jù)上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、 政 策和規(guī)定， 結(jié)合今年就業(yè)的新形勢、 新特點(diǎn)以及我院畢業(yè)生就業(yè) 工作的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案。一、基本狀況我院 2016 屆畢業(yè)生共 754 人，其中男生 457 人，占畢業(yè)生 人數(shù)的 60.61%，女生 197 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 39.39%。本科 專業(yè)（土木工程）共 191 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 25.33%；專科 專業(yè)共 563 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 74.

2、67%，其中建筑工程技術(shù) 專業(yè)共 110 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 14.59%，占專科生總?cè)藬?shù)的 19.5%，建筑工程管理專科共 154 人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的 20.4%， 占專科生人數(shù)的 27.4%，工程造價(jià)專業(yè)共 299 人，占畢業(yè)生總?cè)?數(shù)的 43.5%，占專科生人數(shù)的 53.1%，二、工作目標(biāo)堅(jiān)持以服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)為根本 , 以開拓就業(yè)市場為工作重 點(diǎn)，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)， 幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè) 觀念，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力，降低畢業(yè)生轉(zhuǎn)崗率，努力實(shí)現(xiàn)就 業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 2016屆畢業(yè)生初次就業(yè)率 （截止 2016年 5 月底） 達(dá) 90%以上，協(xié)議率達(dá) 80%以上，確保我院畢業(yè)生就

3、業(yè)率超過全省和全校平均水平。三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）成立 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組 長：徐理副組長：鐘益蘭組 員：黃新仁、王成元、 鐘鑫、劉孟桉、 吳詩穎、劉玉潔、 廖菲菲、孫博（二）主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本單位畢業(yè)生就業(yè)工作。按照學(xué)校的就業(yè)工作方案 布署，制定本單位 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案。2、做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。開展就業(yè)形勢教育、就業(yè)政 策宣傳和就業(yè)技巧指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。3、利用多種途徑收集就業(yè)需求信息并及時(shí)公布，做好畢業(yè) 生就業(yè)推薦和情況介紹。4、定期召開畢業(yè)班班主任會議，及時(shí)了解和掌握畢業(yè)生的 最新就業(yè)狀況；按時(shí)準(zhǔn)確地完成有關(guān)畢業(yè)生的各種信

4、息的調(diào)查、 收集、整理和上報(bào)工作。5、邀請用人單位開展小型專場招聘會、企業(yè)推介會、宣講 會，組織學(xué)生參加各級各類招聘會。6、做好畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、勞動合同的就業(yè)證明材料的收 集、就業(yè)情況信息的發(fā)布工作。7、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，做好就業(yè)基地建設(shè)工作，拓展 畢業(yè)生就業(yè)市場。8、建立特殊困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶檔案，定期聯(lián)系，組織教 師開展一對一的幫扶工作。9、開展畢業(yè)生就業(yè)狀況的跟蹤調(diào)查工作。四、工作措施和要求1、做好就業(yè)動員。做好畢業(yè)生就業(yè)工作動員，跟畢業(yè)生強(qiáng) 調(diào)提交就業(yè)協(xié)議書或勞動合同的重要意義和作用， 杜絕畢業(yè)生的 “可交可不交”、“胡亂填寫隨意交”、以及“堅(jiān)決不交”的心 理和思想。2、做好就業(yè)

5、指導(dǎo)。教育、引導(dǎo)、幫助畢業(yè)生全面了解、正 確判斷就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，牢固樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)” 的就業(yè)觀念。3、 暢通信息渠道。收集好畢業(yè)生離校后的聯(lián)系電話、QC等 信息，建立班級微信群、 QC群等網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系平臺，保障與畢業(yè)生 的及時(shí)聯(lián)系和溝通。4、做好就業(yè)服務(wù)。積極發(fā)布就業(yè)信息，并積極邀請用人單 位來校舉辦校園專場招聘會。5、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要充分利用本科畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯 （2016年 5月中旬）及專科畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)答辯 （2016年 3、 4、 5 月份中旬）的契機(jī)，階段性收集就業(yè)協(xié)議或勞動合同等就業(yè)證 明材料。6、做好就業(yè)跟蹤。學(xué)生與就業(yè)科安排專人定期（ 2016年 3、 4、 5、6

6、 月份）對已提交的就業(yè)協(xié)議或勞動合同上的就業(yè)信息進(jìn) 行電話回訪， 確保就業(yè)信息的完整和準(zhǔn)確。 對信息有出入的畢業(yè) 生，要及時(shí)聯(lián)系并告知本人到“ E 朝朝”上更改就業(yè)信息。7、做好就業(yè)通報(bào)。從 2015年 12月份起，學(xué)生與就業(yè)科每 月月初通報(bào)前期的就業(yè)率情況， 做到心中有數(shù)。 各月份目標(biāo)就業(yè) 率分別為： 3 月初達(dá)到 20%、4 月初達(dá)到 50%、5 月初達(dá)到 75%、5 月底達(dá)到 95%。8、實(shí)行績效獎(jiǎng)懲。根據(jù)每月的就業(yè)情況通報(bào)，有效就業(yè)率排在全院前三位的班級，給予相應(yīng)班主任電話補(bǔ)貼200 元/ 班。對于最終有效就業(yè)率超過或低于全校平均就業(yè)率的班級， 相應(yīng)班 主任的獎(jiǎng)懲與績效考核掛鉤。附件

7、1：做好就業(yè)協(xié)議書和勞動合同催收工作的幾點(diǎn)建議 附件 2：建筑工程學(xué)院 2016 屆畢業(yè)生就業(yè)主要工作安排表建筑工程學(xué)院2015年9月 20日附件 1：做好就業(yè)協(xié)議書和勞動合同催收工作的幾點(diǎn)建議一、強(qiáng)調(diào)就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的重要性1、就業(yè)協(xié)議書和勞動合同是上級統(tǒng)計(jì)各專業(yè)就業(yè)率的唯一 憑證。按照上級規(guī)定，對于連續(xù)兩年就業(yè)率全校靠后的專業(yè)，將 對專業(yè)招生亮黃牌，甚至是撤銷專業(yè)的開辦。2、是否提交就業(yè)協(xié)議書等就業(yè)憑證，將直接影響畢業(yè)生的 報(bào)到證和派遣證的辦理。 省級就業(yè)部門根據(jù)各高校畢業(yè)生提交的 就業(yè)憑證有效情況打印報(bào)到證和派遣證。（1）報(bào)到證：由畢業(yè)生持有，畢業(yè)生按照報(bào)到證上規(guī)定的 時(shí)間到就業(yè)單位

8、或檔案所在地的人保局人才中心報(bào)到， 延期報(bào)到 的，工齡將從報(bào)到之日起計(jì)算。（ 2）派遣證：由學(xué)校檔案部門放入學(xué)生個(gè)人學(xué)籍檔案，學(xué) 籍檔案將根據(jù)派遣證上的地址派往就業(yè)單位或生源地設(shè)區(qū)市人 保局。沒有報(bào)到證和派遣證的，檔案無法派遣。3、個(gè)人檔案的作用（1）職稱評定。在辦理報(bào)到手續(xù)及檔案托管后，個(gè)人學(xué)籍 檔案將變更為人事檔案。在此情況下，本科生一年以后（從報(bào)到 之日起計(jì)算）、專科生三年以后（從報(bào)到之日起計(jì)算）可申報(bào)初 級職稱，由所在單人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理。（2）確認(rèn)國家干部身份。一般辦理了人事代理后即可確認(rèn) 國家干部身份，有了此身份，畢業(yè)生才可報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位 招考、大學(xué)生村官、三支

9、一扶等，否則不予報(bào)考。二、保證就業(yè)協(xié)議書或勞動合同的有效性省就業(yè)辦于每年的 7-8 月份委托省調(diào)查總隊(duì)對畢業(yè)生就業(yè)進(jìn) 行調(diào)查， 為保證就業(yè)協(xié)議書或勞動合同的有效性， 上述憑證須按 要求填寫或及時(shí)更新APP信息。1、必須要有準(zhǔn)確的用人單位名稱和機(jī)構(gòu)代碼，并且兩者要 相符（可以通過機(jī)構(gòu)代碼查詢官方網(wǎng)站查詢）。2、必須要有用人單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話，且電話歸屬地 一般要與單位所在地吻合。3、就業(yè)協(xié)議書或勞動合同上必須要加蓋用人單位公章。4、就業(yè)協(xié)議書或勞動合同上的畢業(yè)生聯(lián)系電話務(wù)必是本人 且能聯(lián)系到的，因此建議畢業(yè)生 2016 年 9 月份以前不要變更本 人的聯(lián)系電話。5、如果在 6 月份以后，畢業(yè)

10、生因個(gè)人原因跳槽或考取國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、大學(xué)生村官等職位的，請及時(shí)登錄APP更改用人單位和本人相關(guān)信息，否則就業(yè)協(xié)議實(shí)效。（注：如果畢業(yè)生確實(shí)因?yàn)榍捌谝呀?jīng)提交了就業(yè)協(xié)議書，后面又考取了正式單位的，可建議畢業(yè)生重新申請打印協(xié)議書，但是理由最好是寫遺失之類的， 否則申請無法通過。這句話班主任自己掌握即可，建議不要跟學(xué)生講，否 則有考公務(wù)員等想法的同學(xué)，就會留著協(xié)議書不簽。）三、其他情況1、如果畢業(yè)生屬于自主創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)提供本人的營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件、身份證復(fù)印件等材料，也可認(rèn)定為就業(yè)。2、考取研究生的同學(xué)，可不簽協(xié)議，但是要復(fù)印并上交錄 取通知書。3、有意考專升本的同學(xué)，可先想辦法交協(xié)議書。如果成功考

11、取的，7 月份將預(yù)錄取通知書交學(xué)生與就業(yè)科， 可算成功就業(yè)。附件2:建筑工程學(xué)院2016屆畢業(yè)生就業(yè)主要工作安排表時(shí)間工作內(nèi)容備注2015年9月1、制定2016屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案2、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)2016屆畢業(yè)生信息3、宣傳和組織學(xué)生參與“ E朝朝”手機(jī)APP注冊2015年10月1、各班級召開畢業(yè)生就業(yè)工作動員會2、統(tǒng)計(jì)本學(xué)期畢業(yè)生在校情況3、發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推存表4、本科專業(yè)填寫畢業(yè)生登記表2015年11月1、宣傳和組織畢業(yè)生參加校內(nèi)大型招聘會2、土木工程專業(yè)、建工、建管專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)動員會3、舉辦1-2場畢業(yè)生專場招聘會2015年12月1、統(tǒng)計(jì)并通報(bào)11月份畢業(yè)生就業(yè)情況2、畢業(yè)生就業(yè)信息錄入3、舉辦1-2場畢業(yè)生專場招聘會2016年1月1、統(tǒng)計(jì)并通報(bào)11月份畢業(yè)生就業(yè)情況2、畢業(yè)生就業(yè)信息錄入2016年3月1、統(tǒng)計(jì)并公布截至3月份的就業(yè)情況2、畢業(yè)生就業(yè)信息錄入3、專科畢業(yè)生分批次返校進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)答辯（3月上旬）4、針對前期收集的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行電話回訪2016年4月1、統(tǒng)計(jì)并公布截至4月份的就業(yè)情況2、畢業(yè)生就業(yè)信息錄入3、專科畢業(yè)生分批次返校進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)答辯（4月上旬）4、針對前期收集的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行電話回訪2016年5月1、統(tǒng)計(jì)并公布截止4月份的