1、勞動力特殊商品論勞動力商品特殊性理論對我們的啟示社會主義市場經濟條件下勞動力是具有資本屬性的特殊商品。社會主義市場經濟條件下，勞動力也是用來交換的商品，同樣具有使用價值與價值，而且必須通過市場機制進行勞動力資源配置，因而它不僅是商品，而且是資本性的商品。馬克思認為，誠然從社會歷史角度來看，資本是特定社會歷史條件下的生產剝削制度。但是從社會生產一般來看，資本是“積累起來的勞動”。勞動包括資本，從市場經濟上講或從價值論上講，資本是能夠帶來剩余價值的價值，而且必須在運動中不斷增殖本身的價值。撇開這一層認識，我們可以發現，在社會主義市場經濟下，勞動力同樣包括生產和再生產勞動力的過去勞動的積累，它在使用

2、過程中同樣要帶來剩余價值，并增殖自身價值。只有這樣，才能實現社會和人本身的雙重發展。從勞動力讓渡特征看，勞動力商品頗似于作為資本商品的借貸資本，即讓渡出的商品的使用價值功能都要實現生產價值與增殖價值。在讓渡過程中，商品所有者都是在放棄其一定時期的使用權時仍擁有所有權，而且都以契約形式進行讓渡。所不同的是借貸資本所實現的價值增殖，必須在借貸資本家與職能資本家之間進行分割。而勞動力商品在資本主義條件下，由于勞動的主客觀條件的分離，從而工人勞動力使用價值實現的價值增值，全歸物質資本所有者，因而勞動力商品所有權不能象借貸資本所有權一樣，有其權益實現形式利息，它卻是有名無實。在社會主義條件下，社會生產資

3、料所有者與勞動力所有者的關系是勞動者整體與勞動者個人之間根本利益一致基礎上的矛盾統一關系。這從制度前提上消除了物質資本把勞動力商品當作異己的東西即當作“非資本”來交換的基礎，如果勞動力僅作為商品來對待，必然導致勞動異化的結果，從而與社會主義制度的前提相矛盾。所以，我們應該使社會主義勞動力商品資本化。承認勞動力商品讓渡不僅是勞動力使用價值的讓渡，而且也是勞動力價值的預付，即是企業可變資本的出資者。在社會主義市場經濟條件下，勞動力也是商品，是重要的生產要素，加強對勞動力商品的研究，科學管理和使用勞動力，對于合理配置資源、提高經濟效率具有非常重要的意義。我們認為在對勞動力商品特殊性的認識上，以下幾個

4、問題應該引起重視。提高對解決就業問題重要意義的認識即使在資本主義條件下，從勞動力所有者的角度來看，失業也是工人的沉重災難。雖然將勞動力出賣出去，實現就業，工人就會遭到資本家的剝削；但是，即使如此，就業也比失業強得多，受剝削也比不受剝削強得多。因為不受剝削、不將勞動力出賣出去，“工人就會感到一種殘酷的自然必然性”。從社會的角度來看，失業則是對資源的巨大浪費，同其他商品不同，人的勞動能力不僅不宜儲存，而且不使用還可能會萎縮、消失。人在勞動過程中，必須使自己身上的自然力運動起來，“當他通過這種運動作用于他身外的自然并改變自然時，也就同時改變它自身的自然。他使自身的自然中沉睡著的潛力發揮出來”。一個人

5、長期處于失業狀態，它自身沉睡著的潛力就可能萎縮、消失，毫無疑問，這是一個巨大的浪費。我國是世界上人口最多的國家，我國解決就業問題同發達國家相比具有更多的困難，均占有的經濟資源數量低于世界平均水平，資源相對貧乏。在經濟發展過程中，又面臨著巨大的農村勞動力轉移的壓力，無論從哪個角度來看，實現充分就業的意義和困難都是非常巨大的。因此，在解決勞動力的就業問題上我們必須采用適合我國國情的特殊的對策和方法。我們認為，國家應將充分就業作為宏觀經濟的主要目標，最近一個時期，我國理論界和政府決策部門，有一種過分關注GDP增長速度的傾向，好象只要保持一個高的GDP增長率，就可以解決所有問題。我們認為，這種觀點是值

6、得商榷的，誠然，高的經濟增長率有助于充分就業的實現，但是，高的GDP增長率并不是解決就業問題的充分條件。如果能夠充分吸納勞動力的經濟部門大量萎縮，高的經濟增長速度不僅不能增加就業，而且還可能使失業問題更加嚴重。近年來，我國經濟在保持高速增長的前提下，失業問題顯得越來越明顯，原因當然是多方面的，但其中一個重要的原因就是我們的經濟增長主要是資本密集型產業高速發展推動的，這種增長對勞動力的吸納能力十分有限。當然，轉變經濟增長方式，提高經濟效率是非常必要的，但是我們也不能一味地強調效率而忽視就業問題，正確的思路應該是實現兩者的平衡和統一。從某種意義上看，充分就業和經濟效率并不矛盾，失業是資源的巨大浪費

7、，是效率的巨大損失，只有建立在充分就業基礎上的效率，才是真正的效率，才是帕累托最優狀態的效率。為了實現充分就業和經濟效率的統一，我們認為，國家在制定產業政策時，不僅應該大力鼓勵高新技術產業的發展，而且也應該大力鼓勵能夠大量吸納勞動力的勞動密集型產業的發展。一個企業即使效率不是很高，只要能夠大量的吸納勞動力，我們就應該承認他的巨大貢獻和存在價值，就應該給予有力的政策支持和保護。增加對勞動力培養、教育和訓練的投入從勞動力商品的特殊性中，我們可以看出勞動力商品具有極大的外部效應和極高的培養效率。勞動力的使用和消費過程是一個創造價值的過程，勞動力在使用中所創造的價值的高低同勞動力的培養和訓練有極為密切

8、的關系，對勞動力培養和訓練得越好，勞動力創造價值的能力就越大。從勞動力本身價值的構成來看，勞動力在使用過程中所創造的價值并不是全部歸勞動力的所有者所有，在資本主義生產方式的條件下，勞動力所創造的剩余價值被資本家占有，構成了資本的利潤，在社會主義條件下，勞動力所創造的剩余價值，除了一部分被勞動力雇傭者占有以外，大部分形成國家收入變為社會財富。從這個角度來看，勞動力所創造的價值越大，他對社會的貢獻就越大，勞動力商品具有很大的正外部效應。不僅如此，對勞動力的培養效率也是很高的。國外的一些經濟學家經過研究后發現，對勞動力的培養多花1美元，就可以提高產出58美元，這種回報率，是其他任何投資都不可比擬的。

9、我國是一個剛剛解決溫飽問題的發展中大國，國家很窮，需要辦的事情又很多，必須科學合理地安排有限的財力，但是，無論財力怎樣有限，都不能夠成為忽視對勞動力培養和教育投入的理由。近年來教育產業化的呼聲很高，特別是對高等教育產業化幾乎無人提出異議，有人認為，高等教育的收益歸學生所有，所以高等教育的成本也應該由受教育者承擔。我們認為，這種觀點是片面的。高等教育是培養高素質的勞動力，勞動力的素質越高，它所創造的價值就越大，對社會貢獻就越大，外部性就越強。從這個角度來看，高等教育的最大受益者是社會而不是個人。不僅如此，如果我們讓學生來承擔高等教育的成本，必然會使那些具有良好潛質的人因貧困而失去接受高等教育的機

10、會，將會造成對潛在人力資源的極大浪費。我們建議，在教育產業化易被誤解的情況下，最好不再提倡這個口號，國家應該采取明確的政策和措施，保證教育的經費投入，真正將再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子的口號落到實處。加強對勞動力的法律保護勞動力商品價值具有特殊的交換形式，勞動力商品與其消費者之間的關系同其他普通商品不一樣。勞動力商品在出售過程中不發生所有權的轉移，商品的所有者出賣的只是自己的勞動能力，而不是自已本身。勞動力商品所有者和消費者之間的關系只是一種契約關系，他們的人格應該是平等的，勞動力使用者對勞動者的管理必須符合法律的規定和一般的道德原則。雖然勞動力的交換過程是自愿的，但是事實上勞動力出售者和勞

11、動力購買者的地位是不平等的，由于勞動力出賣者除了出賣自己的勞動力以外沒有其他的選擇，使得他們與購買者相比處于弱勢的地位，這更需要國家從法律上加強對勞動力所有者的保護，切實保障他們的合法權益不受侵犯。現在看來，世界各國都日益重視對勞動力的法律保護問題，我們作為社會主義國家，更沒有理由不重視這一問題。以下無正文僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途Nurfurdenpers?nlichenfurStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'etudeetlarechercheuniquementddesfinspersonnelles;pasddesfinscommerciales.僅供