1、關于部分崗位員工調整工資方案的報告公司領導：我公司左嶺攪拌站開始生產已經將近3 個月， 自試機以來，目前總共生產混凝土 3979.5 方，簽定合同工地 3 個， 還有幾個沒有簽約的工地也在輸送，隨著方量的增加，隨之 而來的是部分崗位員工的工資待遇問題。走訪周邊幾個攪拌站，工資分配如下；鼎順建材，底薪 為 900元， （不包括安全獎、洗車獎、電話費、晚上超過23時宵夜費 10 元和勞保補貼 12 元每月 ），月工資約為 3500 元，不繳納保險；新業商砼底薪為 1200 元（包含安全獎、 洗車獎、宵夜、電話費） 。 15KM 以內每車為 12 元每趟，超 出范圍按運輸距離遞增；雙琦建材由于經營模

2、式的不同（信 譽好、資金回收快的前提 下出售商砼） 。 月生產量約 6000-8000m 3， 司機月工資 2500 ，包含 130 車。（達不到 130 車）按 2500 元發放，超過部分按每車 12 元計算。以 上公司工資均包含社會保險。綜上所述，現將我公司部分崗位員工工資擬調整：1、泵工、泵車司機：保底工資 3000 元/ 月（含 3000m 3 泵送方量，不包括洗車獎、安全獎 100 元/ 月，話費 30 元/ 月）。底薪為 1500 元/月，方量工資為 0.5 元/ m 33，即 3000 m 3*0.5 元/ m3+1500 元 =3000 元。（見附件一）2、 攪拌車司機：保底工

3、資 1800 元/月（含 66 車運輸 方量，不包括洗車獎、安全獎 100 元/月，話費 30 元/月）。 底薪為 1000元/月，方量工資為 12 元/車（20KM 內），即 66 車*12 元/車+1000元=1800 元。（詳見附件一）3、鏟車司機：保底工資 1800 元/月（含 5000 m 3,含 安全獎、洗車獎 100 元，不含話費 30 元/月）。底薪為 1400 元/月，方量工資為 0.06 元/ m 3，即卩 5000 m 3*0.06 元/ m 3 +1400 元/月+洗車獎安全獎 100 元=1800 元。（詳見附件 一）4、 攪拌樓操作工：保底工資 1300 元/月（含

4、 4000 m 3, 不含話費 30 元/月），底薪為 1100 元/月，方量工資為 0.05 元/ m 3,即 4000 m 3*0.05 元/ m 3+1100 元=1300 元。（詳 見附件一）5、調度、車隊長：年薪 4 萬，月發 2500 元，根據考 核，年終績效金占年薪的 25%（ 10000 元），不含話費 30 元/月。（詳見附件一）以上部分工資均含社會保險，洗車獎、安全獎按設備部 考核為準發放，超過晚上23 時，公司提供宵夜。以上報告僅供領導參考，不足之處還望指出。附件一：部分崗位員工工資調整方案附件二：部門崗位人員崗位表5771001803090012095 57903682

5、28596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 101229

6、94432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343