中西餐連鎖餐廳公司企業(yè)文化實(shí)施方案_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、XXX中西餐連鎖餐廳公司企業(yè)文化實(shí)施方案一、意義1、公司背景:XXX公司是一家中西餐連鎖餐飲公司,本公司 年在 成 立,擁有家分公司,分別設(shè)立在、,XXX公司是一家擁有雄厚資產(chǎn)和多年積累的經(jīng)營(yíng)餐飲經(jīng)驗(yàn),其中包括原創(chuàng)的暢銷(xiāo)菜式,獨(dú)特的用 餐模式,主題多樣式的用餐環(huán)境,高薪聘請(qǐng)了各國(guó)的頂級(jí)廚師,在中 外擁有馳名的品牌效應(yīng),這些都是XXX在餐飲經(jīng)驗(yàn)方面的重大優(yōu)勢(shì), 本公司旗下連鎖餐廳多次被評(píng)為當(dāng)?shù)孛朗畴s志、 美食電視節(jié)目推薦餐 廳,地方文化特色等光榮稱號(hào)。2、設(shè)計(jì)這個(gè)方案的原因:一個(gè)好的企業(yè)文化體系能夠塑造一個(gè)有特色、 有內(nèi)涵的公司,在 公司山下能起到一股激勵(lì)的作用, 產(chǎn)生凝聚力,無(wú)形產(chǎn)生一種積極的

2、 工作精神,也是一個(gè)特色企業(yè)應(yīng)有的靈魂。3、企業(yè)文化的作用:企業(yè)文化具有凝聚力的作用良好的企業(yè)文化有引力的作用企業(yè)文化具有向?qū)У淖饔闷髽I(yè)文化具有導(dǎo)向的作用企業(yè)文化具有激勵(lì)的作用企業(yè)文化具有約束的作用企業(yè)文化具有競(jìng)爭(zhēng)力的作用精品資料二、步驟1、分析XXX在創(chuàng)業(yè)初期,因“主題餐廳”一炮打響知名度、原創(chuàng)的菜式, 獨(dú)特的用餐形式,主題多樣化一下子吸引了消費(fèi)者的眼球。 餐飲市場(chǎng) 很大,營(yíng)業(yè)額很客觀,于是 XXX賺到了第一桶金。后期有很多企業(yè) 開(kāi)始相繼模仿XXX的菜式和主題餐廳并打價(jià)格戰(zhàn),XXX遇到了前所 未有的沖擊。經(jīng)企業(yè)內(nèi)部商討,XXX決定改變經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)菜式進(jìn) 行了更深入的研究和設(shè)計(jì),聘請(qǐng)了國(guó)外頂級(jí)

3、廚師,結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣阎?西餐做得更淋漓盡致。而市場(chǎng)由原來(lái)的“賣(mài)量”轉(zhuǎn)向“賣(mài)質(zhì)為顧客提供 VIP服務(wù),只為少數(shù)人提供服務(wù),讓顧客享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。利用消 費(fèi)者“物以稀為貴”的心理,讓每一個(gè)進(jìn)入XXX的顧客都覺(jué)得尊貴, 漸漸地XXX成為一種榮耀、身份的象征。目前還沒(méi)有企業(yè)能做到如 此,所以XXX暫時(shí)可壟斷這個(gè)市場(chǎng)。為了讓XXX能更加適應(yīng)市場(chǎng),達(dá)到消費(fèi)者的期望,XXX會(huì)在官 網(wǎng)上上傳最新菜式,讓消費(fèi)者投票并隨機(jī)邀請(qǐng)其中一位成為新菜式的 第一個(gè)嘗試者。同時(shí),XXX的每款菜式、主題都會(huì)登在官網(wǎng)上,顧 客可對(duì)其作出評(píng)價(jià),這將成為我們改善菜式和完善主題餐廳的依據(jù)。 此外,顧客也可以在網(wǎng)上預(yù)訂位子、排號(hào),這將

4、大大節(jié)省了顧客的候 餐時(shí)間。我們堅(jiān)持為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。企業(yè)員工也是一個(gè)企業(yè)生活與發(fā)展最關(guān)鍵的因素之一,XXX的員工工資水平平均比市場(chǎng)工資水平高,相對(duì)應(yīng)的 XXX在挑選員工時(shí) 非常嚴(yán)格,要求也較高。除了高薪,豐厚的員工福利,XXX的企業(yè)文化也是吸引各類(lèi)人才的主要因素。 XXX以人為本,用心育人,創(chuàng) 意至上的文化為很多有想法的年輕人提供了一個(gè)很好的舞臺(tái),而為了不斷提咼員工素質(zhì),企業(yè)每年都會(huì)派一部分員工去參加培訓(xùn)、 交流會(huì), 并且舉辦創(chuàng)意大賽等各類(lèi)活動(dòng),增加員工的凝聚力和歸屬感。不斷幫 助員工提高自身素質(zhì)、技能,從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的利潤(rùn)。精品資料XXX現(xiàn)面臨的問(wèn)題主要有:分公司的選址、市場(chǎng)發(fā)展

5、方向,如 何消除與當(dāng)?shù)匚幕牟町悾⑽C(jī)意識(shí)。2、設(shè)計(jì)(1)理念層企業(yè)使命:促進(jìn)各地飲食文化交流企業(yè)價(jià)值觀:微笑你我,健康大家 企業(yè)愿景:鋼筋叢林中的一個(gè)世界美食仙境。 企業(yè)哲學(xué):在奮斗中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中奉獻(xiàn) 經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信、服務(wù)、匯聚、創(chuàng)新3、傳播推廣本公司的文化傳播是通過(guò)精神灌輸與文化訓(xùn)導(dǎo)來(lái)開(kāi)展的。通過(guò)定期開(kāi)會(huì),不斷地向外傳播公司理念。同時(shí),對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行 培訓(xùn),及時(shí)更新老員工的技能,促使新員工更快地融入工作和新集體, 能夠更好地配合上級(jí)的工作,對(duì)突發(fā)狀況能夠有更好的應(yīng)對(duì)措施。其次,定期開(kāi)展“創(chuàng)意”比賽,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的員工公開(kāi)進(jìn)行表彰。 也要對(duì)公司的不足加以改進(jìn),不斷地吸取教訓(xùn),告誡

6、員工,引以為戒。 同時(shí),公司也積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。在每個(gè)連鎖店面的柜臺(tái)都設(shè)有 捐助箱,讓顧客和員工能夠更為便捷地參與社會(huì)公益活動(dòng), 而公司也 會(huì)將募集到的資金用于扶貧活動(dòng)中。公司要更長(zhǎng)久地發(fā)展,跟員工提出的每條建議都息息相關(guān)。 公司 積極的做好員工的溝通工作,聽(tīng)取并采納員工有用意見(jiàn),使員工對(duì)公 司有歸屬感。同時(shí),公司在各連鎖餐廳制定“優(yōu)秀員工表彰墻”,將表 現(xiàn)優(yōu)秀的員工的照片粘貼上,使員工有歸屬感及榮譽(yù)感。最后,公司積極做好我們的推廣工作。除了在門(mén)店張貼海報(bào)廣告 外,同時(shí),也在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳推廣我們的企業(yè)文化。在公司內(nèi)部, 建立員工的工作網(wǎng)絡(luò),讓員工能以匿名的方式各抒己見(jiàn), 不斷地推陳 出新

7、。對(duì)外,及時(shí)發(fā)布公司的最新消息,如最新菜式、好人好事、公精品資料 司的獲獎(jiǎng)情況發(fā)的布等等。二、保障體系首先,XXX是通過(guò)改善企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和生活條件來(lái)增強(qiáng)企業(yè) 的凝聚力和員工的歸屬感。如果你走進(jìn) XXX連鎖餐廳,你便能感受 到它所帶來(lái)的愉悅感,清新的園林風(fēng)格,溫暖的綠色調(diào)、獨(dú)特的餐桌 設(shè)計(jì),舒適的休息間。每一樣都能讓員工的心情舒暢,給公眾特有的 感染力,而在廚房方面,餐廳更是隨時(shí)隨著市場(chǎng)的發(fā)展,隨著新菜式 的研發(fā)從而引進(jìn)生產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備的廚房設(shè)施。另外,愛(ài)萊爾還在員工宿舍設(shè)有閱覽室和休閑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,讓員工德智體美能夠不斷發(fā)展不斷 增強(qiáng)。其次,在組織制度方面,XXX提倡“以人為中心”的企業(yè)文化,重 視員工的民主權(quán)力,創(chuàng)造條件讓員工做本崗位的主人,使其能在崗位 上充分發(fā)揮自己的才能。與此同時(shí), XXX也有設(shè)置一套符合餐廳長(zhǎng) 遠(yuǎn)發(fā)展的制度。最后,在教育保證方面,XXX定期讓員工參與外出培訓(xùn)學(xué)習(xí), 通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)以

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