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文檔簡介
1、江蘇省一、 荒島逃生記二、題目背景:私人飛機墜落在荒島上,只有 6人存活.這時逃生工具只有一個僅能容納一人的熱氣球,沒有水和食物.只有被選擇的人成功尋求到援助才能最終救出另外5人,你該選擇哪一位乘坐熱氣球去尋求援助.三、角色分配:四、1.孕婦:懷胎八月五、2.創(chuàng)造家:正在研究新能源可再生、無污染汽車六、3.醫(yī)學家:經(jīng)年研究艾滋病的治療方案,已取得突破性進展七、4.宇航員:即將遠征火星,尋找適合人類居住的新星球八、5.生態(tài)學家:負責熱帶雨林搶救工作組九、6.流浪漢十、【命題解讀】這道題目有的考生選擇了流浪漢,理由是駕駛熱氣球去求生很危險,除 流浪漢外的幾個人要么對人類有奉獻,要么是孕婦,與其讓這
2、些人冒險,不如讓流浪漢去冒險. 也有的考生選擇了宇航員,由于宇航員受過專門的生存練習,那也就意味著他搭乘熱氣球之后, 活下來的時機最大.因此他找來救援人員以救活其他人的可能性也最大.止匕外,剩下的四個人, 卻正好組成一個最正確的團隊,也只有這些人通力配合才能在荒島上存活下來,等到宇航員找來援 兵.但也有的考生可能選擇了孕婦,然而這個題目的立意并不在于討論生命的價值孰輕孰重,而 是權(quán)衡利弊,尋找最優(yōu)的求生方案.選擇孕婦的人無疑是仁慈的,可是卻沒有考慮這個方案的可 操作性,試問一個站著都困難的孕婦如何操控熱氣球逃生,又怎么能把所有生的希望都寄托在一 個行動不便的孕婦身上呢?這類題目不管如何變化,考
3、查的都是生活常識、分類水平和方案水平.建議根據(jù) 討頁腳內(nèi)容1江蘇省論背景角色一一目標求生一一原那么全體獲救原那么;一人逃生原那么;時間長短原那么等一一風 險可能要采取的防范舉措的邏輯框架提出框架者占主導優(yōu)勢 進行討論,安排一人限制 時間、一人負責記錄總結(jié)就 參與輔助工作可以獲得加分 可以很好地配合完成討論.十二、【參考答案】我認為應該讓宇航員乘坐熱氣球出去尋找?guī)椭?理由如下:首先,作為一名宇航員,受過專門的飛行練習,具在尋找方位、操控熱氣球飛行以及在高空環(huán)境生存等 方面有著其他人無可比較的優(yōu)勢,他是最適合出去尋求援助的人員.如果讓其他人甚至孕婦出去 尋求援助,后果不可想象的.提出自己的答案并給
4、出最具說服力的理由其次,剩下的人里面有各種具有不同技能的人員,他們組成的團隊可以具有更強的生存水平.醫(yī)學家可以照顧已經(jīng)懷 胎八月的孕婦,創(chuàng)造家的知識可以幫助他們在野外找到利用能源的方式,生態(tài)學家具有在野外生 存的豐富知識,乃至流浪漢都具有豐富的在艱苦環(huán)境下生活的經(jīng)驗,這些對于他們在荒島上盡可 能生存地久一些都是極其有益的.這時如果宇航員在這里,我想不到他有什么經(jīng)驗技能可以幫助大家維持生存.綜合上述原因,宇航員出去尋求援助是最正確的選擇.剩下的人應該如何安排十三、【答案評析】該答復充分考慮了每個人的水平和所具有的經(jīng)驗知識,做到了人盡其才,并且最大程度的保證了每個人的生存和獲救的希望. 答復該問題
5、最主要的是要考慮到最基 本的目標是要使大家都獲得生存,而不是其中的一個或者幾個人. 考官對考生的印象是其適合做 組織治理的人事工作,由于善于發(fā)現(xiàn)每個人的長處,并能做到人盡其用.十四、 一艘在東海上航行的輪船不幸觸礁,還有半個小時就要漂浮了.船上有 16人,可 唯一的一只救生小船只能載6人,哪6個人應上救生船呢?請給以下16人排序.即首先獲救的為 1號,其次為2號,依次類推,應該最后考慮的人為 16號.十五、 船長男36歲十六、 船員男38歲十七、 盲童音樂天才男10歲十八、某公司經(jīng)理男34歲頁腳內(nèi)容2江蘇省十九、 副省長博士男42歲二十、省委副書記女42歲二十一、省委副書記的兒子研究生、數(shù)學尖
6、子男 24歲二十二、某保險公司銷售員白族女 20歲二十三、生物學家獲國家重大科技進步獎女 51歲二十四、生物學家的女兒弱智女14歲二十五、公安人員女25歲二十六、某外企外方總經(jīng)理白種人男 38歲二十七、罪犯孕婦女25歲二十八、醫(yī)生男38歲二十九、護士同性戀者女25歲三十、因搶救他人而負傷的重病人昏迷女 25歲三十一、工作步驟:三十二、1.個人在5分鐘內(nèi)作出決定,給人物排序.三十三、2.小組必須在20分鐘內(nèi)作出決定.三十四、3 .小組意見必須統(tǒng)一.三十五、4.個人得分最低者將收到獎勵個人得分=|個人排序-小組排序|o三十六、【命題解讀】此題沒有固定答案,可以先列出一個順序,小組進行討論.如:頁腳
7、內(nèi)容3江蘇省三十七、1.因搶救他人而負傷的重病人昏迷:英雄應該受到尊敬.三十八、2.盲童:既是兒童又是殘疾人理應優(yōu)先考慮,更重要的是還有特殊才能.三十九、3.生物學家的女兒弱智:既是兒童又是殘疾人理應優(yōu)先考慮.四十、4.罪犯孕婦:雖然是罪犯,但是胎兒是無辜的.四十一、5.生物學家:考慮到其對人類的特殊奉獻所以優(yōu)先.四十二、6.醫(yī)生:考慮其特殊技能對人類有幫助所以優(yōu)先.四十三、7.省委副書記:由于是女性,所以較副省長優(yōu)先.四十四、8.保險員:雖年輕,但是女性,且為少數(shù)民族,所以應考慮第二次逃生.四十五、9.副省長:與省委副書記同樣負有治理責任,所以考慮第二次逃生.四十六、10護士同性戀:同性戀并
8、不影響其造福人類.四十七、11省委副書記的兒子:雖有特殊才能,但年輕男子應當承當風險.四十八、12.外企總經(jīng)理:由于是外籍人士,可考慮予以照顧.四十九、13公司經(jīng)理:成年男子,且沒有特殊才能,所以考慮最后一批逃生.五十、14公安:是職業(yè)的要求.五十一、15船員:負有工作責任,當堅守崗位.五十二、16船長:不僅負有工作責任,而且具有指揮的責任,當堅守到最后一刻.五十三、【參考答案】我認為應該做如下的排序: 1.因搶救他人而負傷的重病人昏迷 首先她是一位女英雄,應該得到大家的尊重,其次她負有重傷而且已經(jīng)昏迷,急需得到救治,所 以應該最先考慮.2.盲童,兒童是祖國未來的希望,更何況他是一名音樂天才,
9、所以應該優(yōu)先考頁腳內(nèi)容4江蘇省慮.3.生物學家的女兒,既是兒童又身患殘疾,理應優(yōu)先考慮. 4.罪犯孕婦,雖然是罪犯,但 是肚子里的孩子是無辜的,而且罪犯也有生存的權(quán)利,救這一人可以救兩條生命,理應優(yōu)先考慮.5.生物學家,對人類的生存和開展有特殊的奉獻,所以應該優(yōu)先考慮.6.醫(yī)生,其所具有的技能對于人類是不可缺少的,況且培養(yǎng)一個醫(yī)生極為不易,所以優(yōu)先考慮.7.省委副書記,由于其為女性,所以考慮比其他人優(yōu)先.8.保險員,其為女性,雖然年輕,但是考慮到是少數(shù)民族同胞,所以考慮第二批逃生.9.副省長,其與省委副書記一樣負有治理責任,且年紀較大,考慮其奉獻,安排第二次逃生.10.護士,同醫(yī)生一樣是一位對
10、人類有奉獻的女性,但因年輕所以考慮第二次逃生.11省委副書記的兒子,雖有特殊的才能,但是作為一名年輕的男子,應當承當風險.12外企經(jīng)理,其為外籍人士,應該給予一定的照顧,所以考慮其第二次逃生.13公司經(jīng)理,作為一名成年男子,應該有所擔當,所以考慮最后一批逃生.14公安,其職業(yè)要求應Ig堅持到最后一批.15.船員,工作的責任所在,應當堅守崗位.16船長,不僅負有工作責任,而且具有指揮的責任,當 堅守到最后一刻.五十四、 【答案評析】該風格的答案會給考官一個綜合考慮的印象,考官會認為考生具有 綜合分析水平和組織協(xié)調(diào)水平.生命無貴賤,要堅持婦女兒童優(yōu)先的原那么,其次根據(jù)工作責任進 行考慮,這樣才能妥
11、善安排,引起考官的共鳴.注意原那么五十五、一、我們現(xiàn)在看到的是一個星級飯店所出現(xiàn)的問題,如果你是經(jīng)理的話,你認為 最需要解決的問題是什么?給下面的選項一個你認為適當?shù)呐判?然后給出你的理由.并且將你 的意見在整個小組中進行討論,最終需要你們小組得出一個統(tǒng)一的答案.先闡述自己的觀點,然 后說出理由,之后和小組人員討論并統(tǒng)一結(jié)果.五十六、A.酒店大堂的鐘表除了北京時間,其他各國時間均不準確,并有較大出入.五十七、B.大堂效勞人員不熱情,上班時間打私人 .五十八、C.酒店客房效勞人員不到位,有問題無法及時反應.五十九、D.酒店衛(wèi)生不徹底,有嶂螂.六十、E.酒店水溫不穩(wěn)定,毛巾消毒不徹底.六十一、F.
12、酒店餐廳的飯菜水平較低,自助餐分量不夠.頁腳內(nèi)容5江蘇省六十二、G.酒店娛樂休閑設(shè)施檔次不夠,有宰客行為.六十三、每個人先給出自己的排序并陳述理由,時間兩分鐘.然后小組討論30分鐘,最后達成一致意見,并給出理由.要求六十四、【命題解讀】這個問題需要每個考生能夠充分說出自己的理由,并且需要去說服 別人,讓別人也同意自己的觀點.這個過程必然會發(fā)生辯論,每個考生都會認為自己的排序是最 有說服力的.所以,要讓其他考生能夠聽取自己的建議和意見是需要技巧的,一方面論據(jù)要有說 服力,要能打動大局部人,另一方面還要注意溝通技巧,不要貶低別人,抬高自己.六十五、【參考答案】我認為酒店出現(xiàn)的問題中最主要的是人事層
13、面的問題,尤其是隊伍 建設(shè)問題提出核心觀點.所列各項中,最先需要解決的問題是B、C兩項指出選擇,因為作為效勞行業(yè),大堂效勞人員是酒店的形象,其效勞質(zhì)量是客人選擇入住的第一影響因素總 體陳述理由,B項中大堂效勞人員不熱情,上班時間打私人 ,這說明酒店的隊伍建設(shè)存在 很大問題,會給客人留下不好的印象,嚴重影響酒店的聲譽分述理由,C項也是同一問題,都是效勞人員的效勞質(zhì)量存在很大問題,這說明酒店的隊伍建設(shè)已經(jīng)到了非抓不可的地步了,所 以要最先解決該問題分述理由.其次需要解決的是酒店的效勞細節(jié)問題,即A、D E三項A項國外時間不準和D項衛(wèi)生不徹底以及E項水溫不穩(wěn)定都是效勞不注重細節(jié)的表達,會給客人 留下不好的印象.客人入住酒店的第一要求就是要住的舒服、平安和衛(wèi)生,在這種情況下,我想 客人是不會再次光臨的.搞好效勞的關(guān)鍵因素在人,所以應該在增強效勞人員隊伍建設(shè)的根底上, 解決效勞細節(jié)的問題.再次需要解決的問題是F項和G項.這兩項屬于酒店的配套效勞設(shè)施建設(shè), 也是表達酒店效勞質(zhì)量的重要方面,因此在解決好上述問題之后,也要重點解
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