1、平安生產獎勵與處分制度1、為認真貫徹“平安第一、1預防為主、綜合治理的平安生產 方針,切實增強本工程平安生產治理工作,落實平安生產責任制和安 全治理制度,執行“有獎有罰,獎罰結合；落實責任,以責論處的 獎懲原那么,進一步標準人的平安行為,減少事故隱患,提升平安綜合 保證水平,營造平安、文明、有序的施工環境,根據?平安生產法? 的要求,特制定本制度.2、本制度適用于XXXXXXXXXXXXX合同段所有部門、作業隊 伍和從業人員.3、獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原那么.物質獎勵可發給每 次獎金200-50000元、獎品或晉升晉級,精神獎勵包括通報表揚、 授予榮譽稱號等.4、獎勵情況

2、、4.1對認真執行平安生產方針政策,嚴格落實各項平安生產制度, 未發生直接經濟損失 3萬元以上的險性事件和事故,在消除事故隱 患、遏制險性事件、杜絕死亡事故和危害方面表現優異的作業隊伍, 年終平安工作總結時符合如下標準,給予相應獎勵：4.1.1 年內無因工死亡事故,重傷率限制在 0.3%.以內,按作業 隊伍年末總人數平均每人50元計發放年終平安獎金.4.1.2 年內無因工死亡和重傷事故,按作業隊伍年末總人數平均 每人100元計發放年終平安獎金.4.2對認真執行平安生產方針政策,嚴格落實各項平安生產制度, 在消除事故隱患、遏制險性事件、杜絕死亡事故和危害方面表現優異 的從業人員,有以下情況之一的

3、,給予相應獎勵：4.2.1 在平安技術、環境保護方面積極采取先進技術,提出合理 化建議被采用有明顯的效果者,有創造創造或科研成果,成績顯著的.獎勵500-20000元,晉升晉級,精神獎勵 / 4.2.2制止違章指揮、制止違章作業預防發生者.每次獎勵200-2000元,通報表揚、4.2.3 及時發現或消除重大隱患,預防重大發生者.每次獎勵2000-20000元,精神獎勵4.2.4 發生事故時,積極搶救并采取舉措預防了事故擴大,使員工生命和國家財產免受或減少損失的.每次獎勵1000-50000元, 授予榮譽稱號 4.2.5對、環境保護、平安工作和其它方面做出特殊奉獻者.每 次獎勵1000-3000

4、元,物資獎勵和精神獎勵4.2.6 積極參加工程部、業主和公司組織的平安生產活動、平安 生產競賽,成績優異,被評為先進個人的.獎金500-2000元,通 報表揚4.2.7 認真貫徹公司的平安生產方針、規章、制度,在預防事故、 平安生產過程中作出顯著成績的.獎勵500-5000元,通報表揚5、獎勵程序/5.1 平安生產先進單位和從業人員每月度評定一次,由平安部、各工區和相關部門查實匯總后報工程部平安生產領導小組通過后執行.5.2 物質和精神獎勵由平安部提出意見,報本工程平安生產領導 小組組長批準后執行,在每月進行的平安生產會議中直接發放.5.3 獎勵工程及時給予兌現,時間以不超過兩月為宜.6、懲罰

5、類型/ 6.1根據“誰主管誰負責和“管生產必須管平安的原那么,對 相關單位負責人和相關責任人、當事人進行處分.6.2 根據違章情節的輕重程度,采取經濟處分或行政處分.具體 處分的舉措還有提醒、書面檢討、通報批評等多種方式.6.3 經濟處分根據危害程度和損失情況、責任大小,對責任單位或個人處以罰款500-100000 元.6.4 性質特別嚴重、情節惡劣,觸犯刑律者,交由司法機關依法 處理.6.5 罰情況7.1 對于未認真執行平安生產方針政策,未落實各項平安生產制 度,在工程部平安巡查、定期平安檢查、公司平安檢查、監理平安檢 查、業主平安檢查和上級有關主管部門平安檢查中,發現存在以下情 況之一的作

6、業隊伍,給予相應處分：7.1.1 違章指揮或強令員工冒險作業導致事故發生者.罰款200-2000 元,行政處分/7.1.2 違規作業,后果嚴重,損失重大者.2000-20000元,通報批評,追究法律責任7.1.3 機械設備無平安防護裝置或裝置失靈,機械設備未及時維修保養,每次給予200元罰款.7.1.4 四口五臨邊平安防護不齊全,每次給予500-5000元罰款.7.1.5 施工用電未落實“一機一閘一箱一漏,現場隨意搭接電 線,不符合電氣平安技術要求的,未根據平安操作規程作業等行為的 作業隊伍,每次給予1000元罰款.7.1.6 特殊工種無證上崗,每次給予 500元罰款. 7.1.7 擅自撤除或

7、移動施工現場各種消防設施、平安設施或平安 警示牌,每次給予500元罰款.7.1.8 打架斗毆或酗酒鬧事者,每次給予 500-10000元罰款.7.1.9 其它各種違反平安生產規章制度造成嚴重后果者.罰款200-5000元,通報批評 7.1.10發生雇用童工、雇傭受通緝或被判處徒刑的人員、 雇傭吸 食毒品或其它代用品的、雇傭患有精神病、傳染病或身體不符合從事工種要求者,每人次給予500元罰款,并責令清退.7.1.11 對堅持原那么,認真維護各項平安生產工作制度人員打擊報復者.罰款200-2000元,通報批評7.1.12 對于工程部或上級單位提出的平安隱患整改意見未能及時整改或整改不徹底的作業隊伍

8、,每項每次給予500-5000元罰款.7.1.13 在工程組織的應急救援演練或平安活動中不配合者,每次給予2000元罰款.7.1.14 事故發生后,不及時采取舉措,導致事故擴大或重復事故 發生者,破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者.2000-20000元, 追究法律責任7.2 在日常平安巡查及定期平安檢查中,發現從業人員存在以下 情況之一者,給予相應處分；7.2.1 “三違現象每次給予200元罰款,“三違現象導致發生 事故及險性事件每次給予罰款 1000元到3000元. 7.2.2 裸背、穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現場,每次給予100 元罰款.7.2.3 機械設備未按時維修保養,每次給予 2

9、00元罰款.7.2.4 特殊工種無證上崗,給予500元罰款.7.2.5 擅自撤除或移動現場各種消防設施、平安設施和標識牌, 每次給予500元罰款. 7.2.6對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的個人,每 次給予500元罰款.7.2.7 、對堅持原那么,認真維護各項平安生產工作制度人員打擊報/ 復者,每次給予200-2000元罰款./7.2.8 事故發生后,不及時采取舉措,導致事故擴大或重復事故 發生者,破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者,每次給予3000到5000元罰款./8、懲罰程序 /8.1 經濟處分由平安部、各工區和相關部門提出處理意見,報本 工程平安生產領導小組組長批準后執行.

10、從工程款或個人工資款中扣 除.8.2 行政處分由平安部調查核實后提出處理意見,報本工程平安 生產領導小組和公司平安生產治理部批準后執行.8.3 故發生后,除上級對事故單位的處分外,工程部對事故單 位的處分標準如下：以上包含本數,以下不包含本數、/ 9.1發生一次負傷5人及以上事故的,每負傷1人罰款1萬元.9.2 發生一次重傷3人及以上事故的,每重傷1人罰款2萬元.9.3 發生一次死亡1-2人以下一般事故的,每死亡1人罰款5萬 元.9.4 發生一次死亡3-10人以下較大死亡事故的,每死亡 1人罰 款10萬元.9.5 發生一次死亡10人以上重大死亡事故的,每死亡 1人罰款 20萬元.9.6 對有關

11、個人事故責任的認定和處分10.1 處理重傷以上責任事故時,對有關人員要認定事故責任、 直接責任、主要責任、領導責任.10.2 發生重傷以上責任事故,對負主要責任以上人員分別給予 降薪、降職、撤職、留用觀察、開除或其它行政處分.構成犯罪的由 司法機關依法追究法律責任.10.3 發生重傷以上責任事故,對負主要責任以上人員要同時級 予行政處分和經濟處分.1.1 車輛及大中型機械發生交通事故,除交通治理部門對肇事人員的處分外,依據交通治理部門的?事故責任裁定書?認定的事故責任,工程部對責任人的處分標準如下：1.2 直接事故費在500元以內,個人自負；1.3 負全部責任,按總費用的30%增加；1.4 負主要責任,按總費用的20%增加； / 11.4負同等責任,按總費用的10