1、安全目標責任狀為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責” 的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針, 強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障 國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又 快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經 營計劃，特簽訂2017年度安全生產目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。7、多人急性中毒事故為零。8、 輕傷率小于3%。9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達 95%以上。二、安全管理責

2、任容及責任目標:1、對于各類工傷事故，部門（熱源廠）負責人必須執行 “四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原 因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工 未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、熱源車間 教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新 安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發現的不安全隱 患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防措施， 并及時上報。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事 故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故

3、的報告程 序逐級上報。6、監督壓力容器、起重機械、廠機動車輛在安全檢驗周 期，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制 度。8、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作 放到首位。9、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安 全工作，布置今后的安全工作。10、總經理安排的其他工作。三、考核與獎懲：1、公司半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成 情況，并納入熱源廠（部門）或個人經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對 安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有 突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因

4、忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或 者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡 事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大 小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予 以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為一 年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（總經理）簽字：（安全部長）簽字：2017年 月 日安全目標責任狀為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責” 的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針, 強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障 國家

5、、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又 快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經 營計劃，特簽訂2017年度安全生產目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。7、多人急性中毒事故為零。8、 輕傷率小于3%。9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達 95%以上。二、安全管理責任容及責任目標:1、對于各類工傷事故，必須執行“四不放過”原則進行 調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者 未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未 采取

6、措施不放過）。2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、熱源車間 教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新 安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發現的不安全隱 患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防措施， 并及時上報。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事 故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程 序逐級上報。6、監督壓力容器、起重機械、廠機動車輛在安全檢驗周 期，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制 度。8、日常工作與安全管理工作發生

7、矛盾時，要把安全工作 放到首位。9、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安 全工作，布置今后的安全工作。10、安全部長安排的其他工作。三、考核與獎懲：1、公司半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成 情況，并納入熱源廠（部門）或個人經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對 安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有 突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或 者發現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡 事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大 小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任

8、等，予 以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為一 年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（安全部長）簽字：（安全員）簽字：2017年 月 日安全目標責任狀為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責” 的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針, 強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障 國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又 快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經 營計劃，特簽訂2017年度安全生產目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火

9、災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3%。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達 100%o二、安全管理責任容及責任目標:1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠負責人必須執行“四 不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受 到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教 育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安 全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達

10、100%o對發現的不安全隱患要 及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全 防措施，并及時上報。4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占 道率V5%。5、防護用品穿戴合格率100%,生產現場違章操作、違章 作業、違章指揮現象為0。6、各種壓力容器、起重機械、廠機動車輛在安全檢驗周 期使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85虬7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事 故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故 的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管 到位。9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。10、

11、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工 作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段 安全工作，布置今后的安全工作。12、熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%o13、領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成情 況，并納入熱源廠（部門）經濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為一 年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（安全部長）簽字：（熱源廠負責人）簽字：2017年 月日安全目標責任狀為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責” 的原則和認真貫徹“安全第一，

12、預防為主”的安全生產方針, 強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障 國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又 快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經 營計劃，特簽訂2017年度安全生產目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3%。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達 100%o二、安全管理責任容及責任目標：1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠主任必須執行“四 不放過”原則進行調查處理。（

13、即：發生事故未查出原因不度。放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受 到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、熱源車間 教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新 安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達100%o對發現的不安全隱患要 及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防措 施，并及時上報。4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占 道率V5%。5、防護用品穿戴合格率100%,生產現場違章操作、違章 作業、違章指揮現象為0。6、各種壓力容器、起重機械、廠機動車輛在安全檢驗周 期使用率達100

14、%。防塵、防毒設備設施運行完好率85虬7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事 故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故 的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管 到位。9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工 作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段 安全工作，布置今后的安全工作。12、領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司每半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成 情況，并納入維修車間經濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為

15、一 年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠負責人）簽字：（維修主任）簽字：2017年 月 日安全目標責任狀為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責” 的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針, 強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障 國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又 快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經 營計劃，特簽訂2017年度安全生產目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。7、多人急

16、性中毒事故為零。8、輕傷率小于3%。9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95% 以上。二、責任容1、貫徹執行公司和熱源廠對安全生產的指令和要求，全 面負責本班組的安全生產。2、組織職工學習并貫徹執行公司、熱源廠各項安全生產 規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違 章行為。3、組織并參加安全教育，堅持班前講安全、班中查安全、 班后總結安全。4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全 教育。5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消 除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保 護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實 防犯措施。6、搞好生產設備、安

17、全裝備、消防設施、防護器材和急 救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。 督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用 滅火器材。7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現 場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治 工作。三、考核與獎懲：如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標 準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為一 年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠主任）簽字：（班組長）簽字：2017年

18、 月 日安全目標責任狀為加強本企業的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責” 的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針, 強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障 國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又 快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經 營計劃，特簽訂2017年度安全生產目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。7、輕傷率小于3%o。8、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95% 以上。二、責任容1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀 律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。2、精心安排，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交 接必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條 件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅 在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如時地向 上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和 報告。5、正確操作，精心維護設備，保