




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室績效考核指標(biāo)醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室主任績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時(shí)間完成工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫、上交1)在規(guī)定時(shí)間上交,得100分2)比目標(biāo)值每多 天,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確性實(shí)施醫(yī)保住院病人費(fèi)用的正確結(jié)算,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算結(jié)算記錄3醫(yī)保費(fèi)用申報(bào)及時(shí)性及時(shí)實(shí)施醫(yī)保住院病人費(fèi)用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報(bào),無拖延現(xiàn)象1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào),得100分2)每無故
2、拖延 天,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算申報(bào)記錄4醫(yī)保目錄庫維護(hù)有效性實(shí)施對(duì)醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護(hù),無差錯(cuò)事故發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算維護(hù)記錄5醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷準(zhǔn)確性 實(shí)施對(duì)本院職工醫(yī)療費(fèi)用的審核報(bào)銷,及向市公費(fèi)醫(yī)療管理部門的上報(bào)工作,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算報(bào)銷記錄、投訴記錄6公費(fèi)醫(yī)療的注冊(cè)、撥款、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性實(shí)施對(duì)本院職工公費(fèi)醫(yī)療待遇的注冊(cè)、撥款、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最
3、低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄7抽查醫(yī)囑情況抽查在院住院病人治療醫(yī)囑,了解治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄8門診處方檢查實(shí)施對(duì)門診處方的檢查,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄9病歷抽查實(shí)施對(duì)病歷的抽查,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄10監(jiān)控醫(yī)保費(fèi)用
4、監(jiān)督、控制醫(yī)保醫(yī)療費(fèi)用的變化,包括人均住院費(fèi)用、藥費(fèi)占住院總費(fèi)用比例等,無較重大問題遺漏未查出現(xiàn)象1)發(fā)現(xiàn)所有較重大問題,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算檢查記錄11預(yù)算的準(zhǔn)確性(1科室實(shí)際發(fā)生值預(yù)算值)×100%1)在目標(biāo)值高5及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動(dòng),得100分2)比區(qū)間最高值每提高 %,減 分,累計(jì)最低至50分3)比區(qū)間最低值每降低 %,減 分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表12實(shí)際支出與預(yù)算值的比率(科室實(shí)際支出/預(yù)算支出值)×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 ,加 分,累計(jì)
5、最高至120分3)比目標(biāo)值每提高 ,減 分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表13科室管理費(fèi)用與預(yù)算值比率(科室管理費(fèi)用/管理費(fèi)用預(yù)算值)×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 ,加 分,累計(jì)最高至120分3)比目標(biāo)值每提高 ,減 分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表14業(yè)務(wù)招待費(fèi)用與預(yù)算的差異率(當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用當(dāng)期招待費(fèi)用預(yù)算)×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每降低 ,加 分,累計(jì)最高至120分3)比目標(biāo)值每增加 ,減 分,累計(jì)最低至50分4)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算財(cái)務(wù)科統(tǒng)計(jì)報(bào)表15部門
6、員工有無重大錯(cuò)誤部門員工出現(xiàn)重大失誤或受到行政處分的次數(shù)滿分100分,每出現(xiàn)一次減 分,累計(jì)最低至50分醫(yī)院相關(guān)通報(bào)、通知16科室職工流失率(科室主動(dòng)離職的職工數(shù)量/科室總?cè)藬?shù))×100%1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 %,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算人事科員工離職記錄17部門被投訴次數(shù)對(duì)本部門的投訴不多于起1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算相關(guān)投訴記錄18科室績效考核的組織管理在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成科室的績效考核1)按時(shí)完成,得100分2)每延時(shí)一天,減 分,累計(jì)最低至50分考核相關(guān)記錄19
7、科室績效考核合規(guī)性科室職工因考核過程不規(guī)范、考核無反饋、考核不公平等原因向上級(jí)投訴次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算考核投訴記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1科室工作計(jì)劃的制訂科室工作計(jì)劃制訂,符合醫(yī)院整體要求。科室目標(biāo)分解合理,配套措施完善,有階段性目標(biāo)和計(jì)劃、具體負(fù)責(zé)人,有明確計(jì)劃完成時(shí)間直接領(lǐng)導(dǎo)2制度制定和執(zhí)行本部門規(guī)章制度制定完備、規(guī)范、系統(tǒng)、切實(shí)可行,并且嚴(yán)格執(zhí)行院辦(檢查記錄)3醫(yī)保政策傳達(dá)及時(shí)性、有效性及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、宣傳市醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定,傳達(dá)效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)4醫(yī)保聯(lián)絡(luò)及時(shí)性、有效性及時(shí)與北京市和北京市
8、各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系與溝通,并且妥善完成接待檢查等工作直接領(lǐng)導(dǎo)5醫(yī)保宣傳有效性實(shí)施對(duì)院內(nèi)各類人員醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn),培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員自覺遵守醫(yī)保政策的意識(shí),普及效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)序號(hào)否決性指標(biāo)指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1綜合治理發(fā)生被盜、火災(zāi)、交通事故等狀況綜合治理相關(guān)記錄醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室副主任績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確性實(shí)施醫(yī)保住院病人費(fèi)用的正確結(jié)算,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算結(jié)算記錄2醫(yī)保費(fèi)用申報(bào)及時(shí)性及時(shí)實(shí)施醫(yī)保住院病人費(fèi)用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報(bào),無拖延現(xiàn)象1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成
9、申報(bào),得100分2)每無故拖延 天,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算申報(bào)記錄3醫(yī)保目錄庫維護(hù)有效性實(shí)施對(duì)醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護(hù),無差錯(cuò)事故發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算維護(hù)記錄4醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷準(zhǔn)確性 實(shí)施對(duì)本院職工醫(yī)療費(fèi)用的審核報(bào)銷,及向市公費(fèi)醫(yī)療管理部門的上報(bào)工作,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算報(bào)銷記錄、投訴記錄5公費(fèi)醫(yī)療的注冊(cè)、撥款、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性實(shí)施對(duì)本院職工公費(fèi)醫(yī)療待遇的注冊(cè)、撥款、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出
10、現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄6抽查醫(yī)囑情況抽查在院住院病人治療醫(yī)囑,了解治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄7門診處方檢查實(shí)施對(duì)門診處方的檢查,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄8病歷抽查實(shí)施對(duì)病歷的抽查,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)
11、算抽查記錄9監(jiān)控醫(yī)保費(fèi)用監(jiān)督、控制醫(yī)保醫(yī)療費(fèi)用的變化,包括人均住院費(fèi)用、藥費(fèi)占住院總費(fèi)用比例等,無較重大問題遺漏未查出現(xiàn)象1)發(fā)現(xiàn)所有較重大問題,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算檢查記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1醫(yī)保政策傳達(dá)及時(shí)性、有效性及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、宣傳市醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定,傳達(dá)效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)2醫(yī)保聯(lián)絡(luò)及時(shí)性、有效性及時(shí)與北京市和北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系與溝通,并且妥善完成接待檢查等工作直接領(lǐng)導(dǎo)3醫(yī)保宣傳有效性實(shí)施對(duì)院內(nèi)各類人員醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn),培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員自覺遵守醫(yī)保政策的意識(shí),普及效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)序號(hào)否決性指標(biāo)指標(biāo)解釋考核主
12、體、信息來源醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室醫(yī)保結(jié)算績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)保處方檢查實(shí)施對(duì)醫(yī)保就診患者處方的檢查,包括自然項(xiàng)目填寫、用藥及用藥量,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄2特殊用藥和檢查、治療檢查實(shí)施對(duì)住院醫(yī)?;颊叩奶厥庥盟幖疤厥鈾z查、治療的檢查,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄3醫(yī)保費(fèi)用導(dǎo)出、導(dǎo)入及、錄入準(zhǔn)確性準(zhǔn)確進(jìn)行醫(yī)保病人住院費(fèi)用的導(dǎo)出、導(dǎo)入及手工錄入,無差錯(cuò)發(fā)
13、生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄4醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確性實(shí)施醫(yī)保住院病人費(fèi)用的正確結(jié)算,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算結(jié)算記錄5醫(yī)保費(fèi)用申報(bào)及時(shí)性及時(shí)實(shí)施醫(yī)保住院病人費(fèi)用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報(bào),無拖延現(xiàn)象1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào),得100分2)每無故拖延 天,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算申報(bào)記錄6醫(yī)保目錄庫維護(hù)有效性實(shí)施對(duì)醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護(hù),無差錯(cuò)事故發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)
14、介于其中按線性關(guān)系計(jì)算維護(hù)記錄7醫(yī)保咨詢、答疑為本院醫(yī)務(wù)人員及就診患者的醫(yī)保相關(guān)問題進(jìn)行咨詢、答疑,無解釋錯(cuò)誤、不準(zhǔn)確現(xiàn)象1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算投訴記錄8醫(yī)保咨詢、答疑及時(shí)性及時(shí)進(jìn)行醫(yī)保咨詢、答疑,無拖延現(xiàn)象1)在合理時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行解答,得100分2)每無故拖延 小時(shí),減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算投訴記錄9報(bào)銷類別查詢準(zhǔn)確性進(jìn)行藥品、診療項(xiàng)目的報(bào)銷類別查詢,提供的結(jié)果準(zhǔn)確無誤1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算查詢記錄、投訴記錄10報(bào)銷類別查詢及時(shí)
15、性及時(shí)進(jìn)行藥品、診療項(xiàng)目的報(bào)銷類別查詢,無拖延現(xiàn)象1)在合理時(shí)間范圍內(nèi)提供查詢結(jié)果,得100分2)每無故拖延 小時(shí),減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算查詢記錄、投訴記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1醫(yī)保政策傳達(dá)及時(shí)性、有效性及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、宣傳市醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定,傳達(dá)效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)2醫(yī)保宣傳有效性實(shí)施對(duì)院內(nèi)各類人員醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn),培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員自覺遵守醫(yī)保政策的意識(shí),普及效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)序號(hào)否決性指標(biāo)指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室公費(fèi)醫(yī)療績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1公費(fèi)醫(yī)療處方檢查實(shí)施對(duì)公費(fèi)醫(yī)療就診患者處方的檢查,包括自然項(xiàng)目填寫、用
16、藥及用藥量,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄2特殊用藥和檢查、治療檢查實(shí)施對(duì)住院公費(fèi)醫(yī)療患者的特殊用藥及特殊檢查、治療的檢查,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算抽查記錄3職工醫(yī)療費(fèi)用審核準(zhǔn)確性進(jìn)行本院職工醫(yī)療費(fèi)用的審核,包括用藥范圍、就診醫(yī)院、急診條件等,無遺漏未查出問題現(xiàn)象1)無遺漏未查出問題現(xiàn)象,得100分2)每遺漏未查出 處,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算審核記錄4公費(fèi)醫(yī)療
17、費(fèi)用處理準(zhǔn)確性準(zhǔn)確進(jìn)行本院公費(fèi)醫(yī)療職工住院費(fèi)用的錄入、結(jié)算和匯總,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄5公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確性實(shí)施本院公費(fèi)醫(yī)療職工費(fèi)用的正確結(jié)算,無差錯(cuò)發(fā)生1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算結(jié)算記錄6公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用上傳及時(shí)性及時(shí)實(shí)施本院公費(fèi)醫(yī)療職工費(fèi)用上傳至市醫(yī)保中心,無拖延現(xiàn)象1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào),得100分2)每無故拖延 天,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算上傳記錄7公費(fèi)醫(yī)療咨詢、答疑為本院醫(yī)務(wù)人員及就診患者的公費(fèi)醫(yī)療相關(guān)問
18、題進(jìn)行咨詢、答疑,無解釋錯(cuò)誤、不準(zhǔn)確現(xiàn)象1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算投訴記錄8公費(fèi)醫(yī)療咨詢、答疑及時(shí)性及時(shí)進(jìn)行公費(fèi)醫(yī)療咨詢、答疑,無拖延現(xiàn)象1)在合理時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行解答,得100分2)每無故拖延 小時(shí),減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算投訴記錄9報(bào)銷數(shù)據(jù)查詢準(zhǔn)確性進(jìn)行本院公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷數(shù)據(jù)查詢,提供的結(jié)果準(zhǔn)確無誤1)無差錯(cuò),得100分2)每出現(xiàn)差錯(cuò) 次,減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算查詢記錄、投訴記錄10報(bào)銷數(shù)據(jù)查詢及時(shí)性及時(shí)進(jìn)行本院公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷數(shù)據(jù)查詢,無拖延現(xiàn)象1)在合理時(shí)間范圍內(nèi)提供查詢結(jié)果,得100分2)每無故拖延 小時(shí),減 分,累計(jì)最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計(jì)算查詢記錄、投訴記錄序號(hào)GS指標(biāo)解釋考核主體、信息來源1公費(fèi)醫(yī)療政策傳達(dá)及時(shí)性、有效性及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、宣傳市醫(yī)療保險(xiǎn)政策和規(guī)定,傳達(dá)效果良好直接領(lǐng)導(dǎo)2公費(fèi)醫(yī)療宣傳有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微生物檢驗(yàn)常識(shí)考核試題及答案
- 2025年證券從業(yè)資格證考試專業(yè)試題及答案
- 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)生品德教育計(jì)劃
- 采購與供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
- 2025年考試內(nèi)容解析證券從業(yè)試題及答案
- 項(xiàng)目管理專業(yè)考試結(jié)構(gòu)詳細(xì)解讀試題及答案
- 心態(tài)調(diào)整銀行從業(yè)資格證試題及答案
- 深度備考特許金融分析師考試試題及答案
- 2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試最佳實(shí)踐試題及答案
- 項(xiàng)目管理信息溝通機(jī)制試題及答案
- 院感試題100題及答案
- 急性冠脈綜合征診斷及治療課件
- 吹小號(hào)的天鵝試題及答案
- 數(shù)據(jù)庫開發(fā) 試題及答案
- 2024年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 北京市消防條例解讀
- 農(nóng)業(yè)合作社管理與運(yùn)營模式試題及答案
- Unit 4 Clothes 單元整體(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教精通版(2024)英語三年級(jí)下冊(cè)
- 2025年版中等職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn) 710205 大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用
- 2025年河南省鄭州市九年級(jí)中考一模數(shù)學(xué)試題 (原卷版+解析版)
- 2025榆林定邊縣國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘(10人)筆試參考題庫附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論